08培养新方案，大家讨论下，怎么样？

yilingche

新生阶段
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新生成长计划
$ D& A3 X* a. F; K& o% u一、新生团队建立
0 ~0 ~7 i# V9 u9 H二、专业介绍
三、招募新会员
8 m' p+ d; R5 @  O  _: U4 P四、协会、论坛宣导会
五、协会短信平台

招新会员进入协会，按照两种意向分四部分，一组为行政中心，一组为服务中心，一组为社工报社，一组为社工剧社。
/ M& W; b9 x$ ]5 R行政中心范围：总结汇编，宣传海报，后勤行政等
. I$ x! E  s7 B服务中心范围：志工服务，团体拓展，环境保护，慈善募捐，爱心支教，学校活动等；
  r7 ^& V/ y) u, R社工报社范围：报纸编排，拍照录像，视频制作，材料收集等
/ g- I' i- A/ A: q: ^3 Y( D社工剧社范围：手语表演，社工剧等

  P: v$ L" `  e) q; V- F& _) k会员可按照自己的兴趣参加各种的活动。会员与志愿者的区别是会员可以进入理事会，继续升迁，担任职务等。
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理事招聘
从会员中的热心人士挑选，经过严格的面试挑选，之后作为实习生任用。
理事招聘后，平时留任日常的中心发展，大型活动则挑选出来作为后勤。


后勤使用
2 V; {6 G1 ]8 L/ b& c2 C+ R) v6 I办公室整理：由行政中心心招聘人员承担，清扫整洁工作，每隔段时间由会长或总监带领整理。
& E0 P' o5 P4 s! u9 x3 U活动后勤：视活动性质，如果是部门活动，则一般安排本部门实习生后勤工作。如果是协会活动，则一般打乱安排新生后勤工作。比方报社，则安排新生领取收发报纸。

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+ R! i4 T$ k; L  ?参加活动
一般不分专业部门，志工活动，学校活动，慈善募捐，爱心支教，公益演出都可以参加。

经过半个学期的磨合任用，学期末总结或表彰时，给予正式的理事职位。并为其办理名片等。

理事阶段
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重点向专业部分发展，由各中心带领。
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会员和理事的区别
理事是专职的，需负责一定领域的事物，会员是志愿参与的，
$ w6 f1 Q) |2 y2 e; S1 O- z理事享受协会的福利，比方说期末的聚餐等一些福利；会员不享受。

飘飘风

好像是有所改变，起码比我们当初好多了！:)

yilingche

看看还有什么不妥的呢？

木木

应该规定一下退会的事，很多理事说不做就不做了，找他们做事就不做，就慢慢的退了

yilingche

楼上的有道理，可是他不想做了，规定也没有办法啊。