08培养新方案，大家讨论下，怎么样？

yilingche

新生阶段
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新生成长计划
7 o9 X; b! L4 C9 ^' K一、新生团队建立
/ ?4 P& H0 S: ?- o; y' s3 y1 \, Q二、专业介绍
+ D0 I) [0 {. T三、招募新会员
- [3 Y: J% a- F( B' [; d! H) l四、协会、论坛宣导会
五、协会短信平台
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招新会员进入协会，按照两种意向分四部分，一组为行政中心，一组为服务中心，一组为社工报社，一组为社工剧社。
/ ~; i& Q# J) ~行政中心范围：总结汇编，宣传海报，后勤行政等
服务中心范围：志工服务，团体拓展，环境保护，慈善募捐，爱心支教，学校活动等；
) u" [) j  l5 N' J社工报社范围：报纸编排，拍照录像，视频制作，材料收集等
1 `7 ^" f5 e& R: h' p" k4 B社工剧社范围：手语表演，社工剧等
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会员可按照自己的兴趣参加各种的活动。会员与志愿者的区别是会员可以进入理事会，继续升迁，担任职务等。


理事招聘
  ~& M8 c1 ]7 Y. D4 x) l, Z从会员中的热心人士挑选，经过严格的面试挑选，之后作为实习生任用。
理事招聘后，平时留任日常的中心发展，大型活动则挑选出来作为后勤。


4 F# m4 Y  G$ i* R0 S# w后勤使用
5 |6 q  d7 M' p  y* Y* j3 x$ ]办公室整理：由行政中心心招聘人员承担，清扫整洁工作，每隔段时间由会长或总监带领整理。
8 C8 l# \( o. {7 _$ U0 A: q! q活动后勤：视活动性质，如果是部门活动，则一般安排本部门实习生后勤工作。如果是协会活动，则一般打乱安排新生后勤工作。比方报社，则安排新生领取收发报纸。
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参加活动
" H8 @9 N6 X7 \9 I3 b+ r3 c/ p一般不分专业部门，志工活动，学校活动，慈善募捐，爱心支教，公益演出都可以参加。
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经过半个学期的磨合任用，学期末总结或表彰时，给予正式的理事职位。并为其办理名片等。
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% p/ ]2 s" J  T" Q  }' ]理事阶段
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+ x6 I8 k; q4 A* o重点向专业部分发展，由各中心带领。


% @6 n% P/ s$ f& `3 I. F. ?; N会员和理事的区别
( ]+ W' X4 _" E% \; ]理事是专职的，需负责一定领域的事物，会员是志愿参与的，
3 a6 ]  y) n+ Q3 M理事享受协会的福利，比方说期末的聚餐等一些福利；会员不享受。

飘飘风

好像是有所改变，起码比我们当初好多了！:)

yilingche

看看还有什么不妥的呢？

木木

应该规定一下退会的事，很多理事说不做就不做了，找他们做事就不做，就慢慢的退了

yilingche

楼上的有道理，可是他不想做了，规定也没有办法啊。