厦门市思明区大同社会工作服务中心8月最新招聘

雪夜星辰

厦门市思明区大同社会工作服务中心招聘启事
厦门市思明区大同社会工作服务中心（简称厦门大同）由广东工业大学政法学院副院长、中国十大社工人物刘静林教授，深圳市恒康泰医疗科技有限公司总裁、阿里巴巴金牌讲师张弘施先生等发起成立，于2015年1月8日正式在厦门市思明区民政局登记注册。
厦门大同是继广州、深圳、湖南、四川等大同联盟下的第17个大同社工机构，大同机构先后获得20多项国家、省市、区街等级别的各类荣誉奖项，成为我国社会工作领域颇具影响力的民办社工机构之一。
) V1 d( f) A, G3 b大同VMV：
  L6 S0 M# |: D. u愿景：大爱无疆，社会大同
, l' Q( O0 {' K! B+ m   使命：正心明德，睦亲睦邻，共生共融
9 A' M, A2 f- j! V6 r6 }   价值观：人、文、情、正、美 
: r: ?) r) [, W+ O0 s4 y因机构业务发展需要，现诚邀各界朋友加入本团队，具体招聘信息如下：
一、招聘岗位
3 d& o+ a2 f0 n) g' C（一）中心主任  1名
# k: l& E+ J% x+ j, x1.主要职责
负责整个中心的统筹运营；做好与政府相关部门、辖区持份者关系的良好维持，协助机构总干事开展机构工作，带领中心团队有效执行中心综合项目，通过项目中期、末期评估，总结服务经验与服务推广，打造中心服务品牌。
. v' G! g1 d$ Q; U8 @& r# q! }: o8 u2.岗位要求
（1）热爱社会工作，认同机构理念与使命，有较强的团队合作与创新能力；
（2）社会工作或心理学专业本科或以上学历；中级社会工作师
" o* u1 S; \' O$ J/ R（3）有3年以上社工团队管理和服务经验，担任过家庭综合服务中心项目或社区服务中心项目管理工作者优先；
8 d* y* K7 ~5 I（4）具有良好的沟通能力和人际交往能力；
. ?' r) R; W: t$ B) f" c（5）理论实务功底扎实，有良好的文书写作能力；
（6）具有管理、统筹协调与运作中心事务的能力；
$ t- h& G; |2 Y( y（7）厦门或福建户籍优先考虑。
) Y* W( \# s# M. J4 c8 ~: A3.薪资待遇：5500元-7500元（含五险一金）具体可面议
4 S0 \0 T! ^1 P7 i1 @: `（二）项目副主任   1名
1.岗位职责
* B+ P6 J5 V5 Z5 p2 J# `协助中心主任推进各项服务，建立完善各项规章制度，协助代理团队积极开展中心各项服务，做好项目的服务质量的监测与把关，协助安排好中心督导事宜。
' H5 {  e% y  F. Z. z4 q2.岗位要求
（1）热爱社会工作，认同机构理念与使命，有较强的团队合作与创新能力；
7 Z7 g' W" \) L4 G2 W（2）社会工作或心理学等相关专业本科或以上学历；
（3）具备初级社会工作师或以上资格；
（4）有两年或以上社工管理或服务经验，担任过家庭综合服务中心管理工作者优先；
8 U1 l2 i- \1 P! g9 h（5）理论实务功底扎实，综合素质高，责任心强；
6 |: z; @7 Q, O1 d! F% e（6）具备较强的组织策划能力、良好的沟通协调能力和团队合作精神；
1 l8 d3 @4 l' ~$ l4 C  N; t! X. j（7）本地户籍、会闽南语者优先考虑。
3.薪资待遇：5000元-6500元（含五险一金）具体可面议
' ]+ x, o9 J0 s$ j# i
（三）项目主管  2名
1.岗位职责
, Z- k: d: ?* i, Y负责领域项目服务的执行管理，制定服务计划及做好总结、开展前线服务、及时向项目主任级别以上人员汇报项目情况、协调各级之间的关系及服务经验推广等，协助中心主任开展中心层面事务。
2.岗位要求
（1）热爱社工事业，熟悉相关领域社会工作的理念与流程，能灵活运用社会工作专业理论知识、工作技巧等开展社会工作服务，有独立开展活动的能力；
4 q- M! ?  c% m1 R（2）具有社会责任感、敬业精神和奉献精神；具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，有丰富的社会工作服务经验者优先；
# l2 l  l, s# B4 }（3）综合素质高，责任心强；熟悉公文写作，具备较强的表达能力、写作能力；
- S3 w9 s) v  R0 q1 N1 P（4）社会工作或心理学、社会学相关专业毕业本科以上学历。
（5）有两年以上社工工作经验，取得助理社工师以上资格优先考虑。
% Y' G* T' U- h# @5 a' H* M) P; m3.薪资待遇：4000元-5500元（含五险一金）
- M; X" l' c# m& ?/ W: _! R（四）一线社工   3名
7 E; B4 S/ y  C4 [4 m' e1.岗位职责
负责一线服务的执行开展，推进项目进度并向项目主管汇报服务情况，及时完善服务各类文书资料；协助中心主任开展中心层面事务。
2.岗位要求
) ]1 H0 K  A) B( Z（1）有较强的社会责任感、创新能力和团队合作能力；
  Y7 [6 V3 ^7 y& B! M（2）认同社工理念及机构理念与使命；
1 u% ~5 R# z0 H（3）社会工作或心理学、社会学等相关专业大专及以上学历；
（4）有社工服务经验、考取助理社会工作师及以上资格着优先；
（5）本地户籍、会说闽南语者优先录用；
; ~* `1 x+ V; p8 E( c: r3.薪资待遇：3000元-4500元（含五险一金）
  t. H3 s0 g' g9 Y. ?（五）实习生/社工助理   多名
& B* J" Q+ ]% u% }8 p1.岗位职责
0 Q1 P5 {6 m$ N* e3 o3 m8 a$ d9 ^行政辅助、场地管理，协助开展一线服务、做好服务记录、制作宣传材料及向项目主管交代工作情况。
6 D6 F- X! G5 t7 `  G/ B7 r5 a  U2.岗位要求
& L  h) R! m- z  d8 A/ M! r! x8 z（1）社会工作、心理学、行政、人力资源等相关专业均可；
（2）身体健康，吃苦耐劳，务实肯干，好学上进；
（3）沟通协调能力强，有团队协作精神；
（4）能说闽南话者优先考虑；
（5）工作时间至少一个月以上；
6 `' A6 @) ?9 O1 Y( M; f' K（6）表现优异者，实习超过3个月的可以转为社工助理（待遇从优）。
. I+ X$ K" C0 O! Q& T* ?- Z* F9 M: D注:可提供住宿，参与中心培养计划；对于优秀的实习生/社工助理，毕业后中心将优先聘为全职社工。
3.薪资待遇：800-2500元
（六）行政主管   1名
1.岗位职责
统筹协助中心主任进行中心整个场馆的日常运作，协助负责好中心的人事、行政、宣传、后勤等事务，建立完善中心各项规章制度。
  ?; c7 w" w# S8 D/ {2.岗位要求
（1）协调沟通能力强，具备良好的合作精神；
（2）认同社工价值与理念；
（3）社会行政、社会学、教育学、心理学、公共管理、社区管理、行政管理等相关专业大专或以上学历；
& x, K4 i$ g" v  o" @（4）有两年以上行政相关工作经验优先考虑；
7 f& q' C7 d' y: c; Y5 [' J（5）普通话熟练，厦门户籍、会闽南语优先；
* @7 I6 R. j4 _（6）男性优先；
6 q! |) E- Z% X2 \2 m5 C! ^% t/ @! p. ^3.薪资待遇：3500元-4500元（含五险一金）
6 ~9 w$ v9 @2 z' L（七）行政人员  4名
% J# P+ o: l. q# n- K8 U2 M1.岗位职责
协助行政主管执行好中心的前台接待、文案归档、人事行政事务、宣传设计、功能室管理、活动助理等工作。
2.岗位要求
（1）工作认真负责、性格热情开朗，有亲和力，良好的服务及主动意识，认同社会工作的价值及理念；具有较好的文字写作、熟练计算机操作能力；
% {* Y% e, J' _（2）高中/中专或以上学历，
' ?8 m% }5 }8 e. x8 ]  I) F（3）行政人员当中要求一名具有平面设计强项的行政；
9 X' n2 y5 F" G) J; \6 Y) F（4）具有行政相关工作经验者优先；
（5）普通话熟练，厦门户籍、会闽南语者优先；
3 P; u! w* L4 Q% l. ]3.薪资待遇：2600元-4000元（含五险一金）
5 k; C  j, ?$ d9 e  ^) U& E; n（八）保洁员   1名
0 W6 j+ l1 y5 L8 e: u: F0 r1.岗位职责
2 o. @# }; }5 e2 e$ d' j8 Y5 f（1）负责中心区域内环境卫生保洁服务工作；
; K# L6 u& N, h- |2 e（2）协助做好其它相关工作。
2.岗位要求
9 `- C* p2 o  v0 {' |/ T; d7 J' T（1）年龄不超过50岁；
（2）有物业公司保洁工作经验优先考虑；
（3）工作认真负责；
2 B) ]. Y$ g5 h/ ~3.薪资待遇：按市场价标准执行（购买五险）

二、工作待遇：
8 Z- H; n* v/ e/ y8 h1.薪酬：基本工资+绩效工资 +其它福利补贴；试用期1个月，考核合格者正式聘用。
2.五天工作制，享受国家法定节假日、产假、婚假、丧假；
3.机构为每位入职员工购买五险一金，并额外享受团体意外保险；
4.每年6-10月有高温补贴，节假日发放节日费（端午、中秋、国庆、元旦、春节），生日补贴等；半年发放一次绩效工资，年终按照工作考核结果发放奖金；
. _" w  ?# }/ X9 q; e6 ~8 [$ ?5.工作满一年后，每年享受5天带薪年假和免费年度体检；
$ H/ w) S* Z/ F' O0 s' I, I3 W6.员工享有外出香港、新加坡、台湾等社会服务先进地区培训交流学习机会；
7.晋升发展：定期考核员工表现，实行岗位晋升，享有岗位晋升发展机会；
: |/ h  U, h0 h2 M, {( V8.其他福利：每月为员工组织足够的专业督导培训，每年组织多次中小型团建活动、一次全体员工的大型团体户外退修营/拓展训练。
* O% }$ V* h9 J7 ]/ z, R: t' H
- l# E, f. v) I6 T) i简历投递方式：
有意者请将个人简历以附件形式按“姓名+应聘岗位”的格式投至机构招聘邮箱：xmdt2015@163.com 。应聘实习生者需在简历中标明可实习的期限，经初审合格后一周内电话或邮件通知面试。
简历投递截止日期：2015年8月31日。
联系电话：13616040615，QQ：634687754/1423613205，联系人：陈先生。
$ D. h: ]- G8 c通讯地址：厦门市思明区海岸街59号4楼405室
$ Z7 [3 p. ]6 R$ d7 J8 y( K% g本机构承诺：申请人所提供的资料均将予保密，并只作招聘有关职位用途，所有资料将于收到三个月内销毁。
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