厦门市思明区大同社会工作服务中心8月最新招聘

雪夜星辰

厦门市思明区大同社会工作服务中心招聘启事
厦门市思明区大同社会工作服务中心（简称厦门大同）由广东工业大学政法学院副院长、中国十大社工人物刘静林教授，深圳市恒康泰医疗科技有限公司总裁、阿里巴巴金牌讲师张弘施先生等发起成立，于2015年1月8日正式在厦门市思明区民政局登记注册。
4 P* j7 T# S) ?* Q+ l$ t厦门大同是继广州、深圳、湖南、四川等大同联盟下的第17个大同社工机构，大同机构先后获得20多项国家、省市、区街等级别的各类荣誉奖项，成为我国社会工作领域颇具影响力的民办社工机构之一。
大同VMV：
, E# t9 D" }% o! w' ?愿景：大爱无疆，社会大同
   使命：正心明德，睦亲睦邻，共生共融
1 Y' w' s  S8 o6 y' L& Y# W   价值观：人、文、情、正、美 
0 {2 I3 r$ U6 m" ~  ?. c因机构业务发展需要，现诚邀各界朋友加入本团队，具体招聘信息如下：
4 U& B4 H5 g" k4 d% Q2 G一、招聘岗位
（一）中心主任  1名
1.主要职责
负责整个中心的统筹运营；做好与政府相关部门、辖区持份者关系的良好维持，协助机构总干事开展机构工作，带领中心团队有效执行中心综合项目，通过项目中期、末期评估，总结服务经验与服务推广，打造中心服务品牌。
8 t9 o5 C, b+ w2.岗位要求
% o- j9 m6 M$ P0 G! ^2 M( l; ?& `+ M（1）热爱社会工作，认同机构理念与使命，有较强的团队合作与创新能力；
（2）社会工作或心理学专业本科或以上学历；中级社会工作师
( i" u4 u1 Q; h4 N- {, J2 G（3）有3年以上社工团队管理和服务经验，担任过家庭综合服务中心项目或社区服务中心项目管理工作者优先；
& G& W. U+ T6 \5 r* k（4）具有良好的沟通能力和人际交往能力；
3 W2 k6 ~3 e' c6 p（5）理论实务功底扎实，有良好的文书写作能力；
1 F+ q7 R3 E  E) l: c2 m（6）具有管理、统筹协调与运作中心事务的能力；
# h" i4 ^$ p- D2 R: i& q（7）厦门或福建户籍优先考虑。
3.薪资待遇：5500元-7500元（含五险一金）具体可面议
4 c- }& J7 I+ I) u9 l! _4 J, K（二）项目副主任   1名
1.岗位职责
协助中心主任推进各项服务，建立完善各项规章制度，协助代理团队积极开展中心各项服务，做好项目的服务质量的监测与把关，协助安排好中心督导事宜。
2.岗位要求
- y  I: ]6 B+ a  J9 }5 _4 e1 l（1）热爱社会工作，认同机构理念与使命，有较强的团队合作与创新能力；
" S4 b: l$ J% F7 d1 c（2）社会工作或心理学等相关专业本科或以上学历；
* I/ }& O4 r$ _! n7 k（3）具备初级社会工作师或以上资格；
) A( I/ g6 W8 h- q+ m（4）有两年或以上社工管理或服务经验，担任过家庭综合服务中心管理工作者优先；
( b8 B4 A3 P/ t% ^4 D（5）理论实务功底扎实，综合素质高，责任心强；
/ ~( z* p2 Q( y! B（6）具备较强的组织策划能力、良好的沟通协调能力和团队合作精神；
5 b3 P; G  g5 D1 ]5 s  _' T  C, U（7）本地户籍、会闽南语者优先考虑。
3.薪资待遇：5000元-6500元（含五险一金）具体可面议
! {1 {0 s. G) M, B: @4 a8 D6 _+ j6 a, k
! c. p+ c+ `3 a# v# P! D（三）项目主管  2名
1.岗位职责
- K* c' H/ s5 _+ U: h8 f负责领域项目服务的执行管理，制定服务计划及做好总结、开展前线服务、及时向项目主任级别以上人员汇报项目情况、协调各级之间的关系及服务经验推广等，协助中心主任开展中心层面事务。
7 j" \# l- j$ f2.岗位要求
* m/ z  K8 P, Q4 d" j# @6 j（1）热爱社工事业，熟悉相关领域社会工作的理念与流程，能灵活运用社会工作专业理论知识、工作技巧等开展社会工作服务，有独立开展活动的能力；
7 |$ z) E% Z6 f: e# Y& @（2）具有社会责任感、敬业精神和奉献精神；具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，有丰富的社会工作服务经验者优先；
（3）综合素质高，责任心强；熟悉公文写作，具备较强的表达能力、写作能力；
（4）社会工作或心理学、社会学相关专业毕业本科以上学历。
) Z7 D0 a- H3 Q, }（5）有两年以上社工工作经验，取得助理社工师以上资格优先考虑。
  [9 l- U- W" M# K  O3.薪资待遇：4000元-5500元（含五险一金）
6 S3 ]8 S" ]" j1 V6 D8 Q（四）一线社工   3名
: R0 Q& Z0 N3 {% u4 f9 w1 D- T1.岗位职责
负责一线服务的执行开展，推进项目进度并向项目主管汇报服务情况，及时完善服务各类文书资料；协助中心主任开展中心层面事务。
2.岗位要求
" y2 h0 [( a% s! u/ O9 Y, b6 Q（1）有较强的社会责任感、创新能力和团队合作能力；
（2）认同社工理念及机构理念与使命；
" K7 b& i3 ?& s  ?1 q$ q（3）社会工作或心理学、社会学等相关专业大专及以上学历；
（4）有社工服务经验、考取助理社会工作师及以上资格着优先；
（5）本地户籍、会说闽南语者优先录用；
& Z9 C8 K- k9 h2 a3.薪资待遇：3000元-4500元（含五险一金）
8 ]- Q2 @% `/ L. P2 L& |; s- ~（五）实习生/社工助理   多名
0 _) z* h8 U) V+ V1.岗位职责
行政辅助、场地管理，协助开展一线服务、做好服务记录、制作宣传材料及向项目主管交代工作情况。
2.岗位要求
; h7 Z9 n& D% Q4 _* O6 y（1）社会工作、心理学、行政、人力资源等相关专业均可；
) w: m8 C' N% \2 H  o' G& Y（2）身体健康，吃苦耐劳，务实肯干，好学上进；
9 \0 U6 g# d$ |, a（3）沟通协调能力强，有团队协作精神；
" G2 n6 ^4 R' E3 l4 G（4）能说闽南话者优先考虑；
（5）工作时间至少一个月以上；
（6）表现优异者，实习超过3个月的可以转为社工助理（待遇从优）。
3 Y- ^+ l- i! L/ C注:可提供住宿，参与中心培养计划；对于优秀的实习生/社工助理，毕业后中心将优先聘为全职社工。
+ F3 D$ o) f$ b, C3.薪资待遇：800-2500元
1 q; j* [, m+ i7 S（六）行政主管   1名
+ n/ f- u0 z+ [/ ?' f% t9 q9 N% x9 R3 j/ y1.岗位职责
统筹协助中心主任进行中心整个场馆的日常运作，协助负责好中心的人事、行政、宣传、后勤等事务，建立完善中心各项规章制度。
2.岗位要求
（1）协调沟通能力强，具备良好的合作精神；
" K  ]4 _: B; Z# B, `# |（2）认同社工价值与理念；
' S  @8 P, k; a（3）社会行政、社会学、教育学、心理学、公共管理、社区管理、行政管理等相关专业大专或以上学历；
（4）有两年以上行政相关工作经验优先考虑；
（5）普通话熟练，厦门户籍、会闽南语优先；
" u& Y4 p- f" Q! @. T) b6 R（6）男性优先；
3.薪资待遇：3500元-4500元（含五险一金）
' h6 `, Z% @# m$ r3 W4 h- w/ x4 S（七）行政人员  4名
1.岗位职责
协助行政主管执行好中心的前台接待、文案归档、人事行政事务、宣传设计、功能室管理、活动助理等工作。
9 w7 G1 K4 l8 y9 S2.岗位要求
（1）工作认真负责、性格热情开朗，有亲和力，良好的服务及主动意识，认同社会工作的价值及理念；具有较好的文字写作、熟练计算机操作能力；
/ V3 p, I" Z% }  }6 |（2）高中/中专或以上学历，
4 a; U, o- x7 \' ?, h（3）行政人员当中要求一名具有平面设计强项的行政；
8 ~& L0 f; Q5 z. b（4）具有行政相关工作经验者优先；
4 U* ~5 c  W4 B8 E（5）普通话熟练，厦门户籍、会闽南语者优先；
, ]. ^! o$ Z+ Q! k. C" ?, {3.薪资待遇：2600元-4000元（含五险一金）
) P' H8 f& h) }: x8 g# D" x. M* |（八）保洁员   1名
/ V; f! e; E% g; w  k9 P0 [1.岗位职责
  O/ S! b0 c# f/ S（1）负责中心区域内环境卫生保洁服务工作；
（2）协助做好其它相关工作。
2.岗位要求
（1）年龄不超过50岁；
& T! J% `0 t6 g2 o' @6 j' B0 m（2）有物业公司保洁工作经验优先考虑；
（3）工作认真负责；
3.薪资待遇：按市场价标准执行（购买五险）

二、工作待遇：
1.薪酬：基本工资+绩效工资 +其它福利补贴；试用期1个月，考核合格者正式聘用。
7 w! h% ]  y- c" K) b2.五天工作制，享受国家法定节假日、产假、婚假、丧假；
3.机构为每位入职员工购买五险一金，并额外享受团体意外保险；
4.每年6-10月有高温补贴，节假日发放节日费（端午、中秋、国庆、元旦、春节），生日补贴等；半年发放一次绩效工资，年终按照工作考核结果发放奖金；
% M8 i. A  c8 e  R" s  _5.工作满一年后，每年享受5天带薪年假和免费年度体检；
6.员工享有外出香港、新加坡、台湾等社会服务先进地区培训交流学习机会；
7.晋升发展：定期考核员工表现，实行岗位晋升，享有岗位晋升发展机会；
8.其他福利：每月为员工组织足够的专业督导培训，每年组织多次中小型团建活动、一次全体员工的大型团体户外退修营/拓展训练。

简历投递方式：
& C- u1 x+ D% @8 }) ~有意者请将个人简历以附件形式按“姓名+应聘岗位”的格式投至机构招聘邮箱：xmdt2015@163.com 。应聘实习生者需在简历中标明可实习的期限，经初审合格后一周内电话或邮件通知面试。
简历投递截止日期：2015年8月31日。
- B1 p& f6 h3 b7 W8 P' O联系电话：13616040615，QQ：634687754/1423613205，联系人：陈先生。
& {0 s2 K, b9 ~/ x通讯地址：厦门市思明区海岸街59号4楼405室
; ]# s+ f) b! ~7 m本机构承诺：申请人所提供的资料均将予保密，并只作招聘有关职位用途，所有资料将于收到三个月内销毁。