厦门市思明区大同社会工作服务中心8月最新招聘

雪夜星辰

厦门市思明区大同社会工作服务中心招聘启事
- R4 j( G/ C, [  U# s厦门市思明区大同社会工作服务中心（简称厦门大同）由广东工业大学政法学院副院长、中国十大社工人物刘静林教授，深圳市恒康泰医疗科技有限公司总裁、阿里巴巴金牌讲师张弘施先生等发起成立，于2015年1月8日正式在厦门市思明区民政局登记注册。
厦门大同是继广州、深圳、湖南、四川等大同联盟下的第17个大同社工机构，大同机构先后获得20多项国家、省市、区街等级别的各类荣誉奖项，成为我国社会工作领域颇具影响力的民办社工机构之一。
大同VMV：
愿景：大爱无疆，社会大同
5 K2 P* h- M9 a3 R   使命：正心明德，睦亲睦邻，共生共融
   价值观：人、文、情、正、美 
  o' R$ X: E( z4 h! y4 m因机构业务发展需要，现诚邀各界朋友加入本团队，具体招聘信息如下：
- z/ Q5 O" Q0 ?0 O: _一、招聘岗位
) O0 j, ~; r0 E- a$ h/ H（一）中心主任  1名
1.主要职责
' y( m5 J5 }( ]1 a9 a负责整个中心的统筹运营；做好与政府相关部门、辖区持份者关系的良好维持，协助机构总干事开展机构工作，带领中心团队有效执行中心综合项目，通过项目中期、末期评估，总结服务经验与服务推广，打造中心服务品牌。
4 [5 S0 ~% S: L0 C- ]) \& \- N+ u5 o2.岗位要求
（1）热爱社会工作，认同机构理念与使命，有较强的团队合作与创新能力；
1 i- v. e, v- S（2）社会工作或心理学专业本科或以上学历；中级社会工作师
" {  t% V" ]/ A; F7 Q5 m（3）有3年以上社工团队管理和服务经验，担任过家庭综合服务中心项目或社区服务中心项目管理工作者优先；
$ z2 K8 M6 `( v' v: U（4）具有良好的沟通能力和人际交往能力；
（5）理论实务功底扎实，有良好的文书写作能力；
- c! M- B' C6 w$ Q6 F' x（6）具有管理、统筹协调与运作中心事务的能力；
（7）厦门或福建户籍优先考虑。
  j* l/ D0 {; g$ \2 `3.薪资待遇：5500元-7500元（含五险一金）具体可面议
（二）项目副主任   1名
/ F# a  Q) ]' [  N  w5 y: S1.岗位职责
协助中心主任推进各项服务，建立完善各项规章制度，协助代理团队积极开展中心各项服务，做好项目的服务质量的监测与把关，协助安排好中心督导事宜。
: b! O- V# T6 r5 A% O) r* I2.岗位要求
6 D- V# |' i: @) y（1）热爱社会工作，认同机构理念与使命，有较强的团队合作与创新能力；
6 h8 Q. k8 A. \) w# `（2）社会工作或心理学等相关专业本科或以上学历；
（3）具备初级社会工作师或以上资格；
3 F) b$ i2 U: Y: H4 d( c（4）有两年或以上社工管理或服务经验，担任过家庭综合服务中心管理工作者优先；
: c4 Y: b& y* w1 U0 i1 d（5）理论实务功底扎实，综合素质高，责任心强；
（6）具备较强的组织策划能力、良好的沟通协调能力和团队合作精神；
（7）本地户籍、会闽南语者优先考虑。
6 d8 U* U5 E9 o1 o  Z" q! _4 y" N9 n3.薪资待遇：5000元-6500元（含五险一金）具体可面议

（三）项目主管  2名
2 O7 F: h- G% l1.岗位职责
负责领域项目服务的执行管理，制定服务计划及做好总结、开展前线服务、及时向项目主任级别以上人员汇报项目情况、协调各级之间的关系及服务经验推广等，协助中心主任开展中心层面事务。
2.岗位要求
! t3 }. m# a, [) e1 E/ K0 h（1）热爱社工事业，熟悉相关领域社会工作的理念与流程，能灵活运用社会工作专业理论知识、工作技巧等开展社会工作服务，有独立开展活动的能力；
: `% \5 L3 t! p+ v) X8 u" `4 W（2）具有社会责任感、敬业精神和奉献精神；具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，有丰富的社会工作服务经验者优先；
+ n! _9 U, h) c  [（3）综合素质高，责任心强；熟悉公文写作，具备较强的表达能力、写作能力；
（4）社会工作或心理学、社会学相关专业毕业本科以上学历。
$ `* I* j8 ~, ~) w! O1 B( _（5）有两年以上社工工作经验，取得助理社工师以上资格优先考虑。
3.薪资待遇：4000元-5500元（含五险一金）
（四）一线社工   3名
. e. V$ J( y; b4 e; Z1.岗位职责
负责一线服务的执行开展，推进项目进度并向项目主管汇报服务情况，及时完善服务各类文书资料；协助中心主任开展中心层面事务。
' W# |4 e9 t4 Q" z2.岗位要求
（1）有较强的社会责任感、创新能力和团队合作能力；
' q& ]4 B5 ?( ?- X) j6 V（2）认同社工理念及机构理念与使命；
0 g. r$ }4 G, h（3）社会工作或心理学、社会学等相关专业大专及以上学历；
$ }% G( F6 b8 [* w* a（4）有社工服务经验、考取助理社会工作师及以上资格着优先；
1 }+ U( J) n8 I$ s) e2 k% \（5）本地户籍、会说闽南语者优先录用；
8 n# a7 K) S+ l4 t; W( `3.薪资待遇：3000元-4500元（含五险一金）
) A0 f0 `1 {/ P2 m8 w% O% F0 O（五）实习生/社工助理   多名
1.岗位职责
: G0 N9 g( K  w( E+ o  V* a/ Z行政辅助、场地管理，协助开展一线服务、做好服务记录、制作宣传材料及向项目主管交代工作情况。
2.岗位要求
（1）社会工作、心理学、行政、人力资源等相关专业均可；
0 Q9 G) Z* |7 B3 j; a" s7 g+ w7 u（2）身体健康，吃苦耐劳，务实肯干，好学上进；
（3）沟通协调能力强，有团队协作精神；
（4）能说闽南话者优先考虑；
（5）工作时间至少一个月以上；
! |0 e1 R1 P1 ]$ B, N（6）表现优异者，实习超过3个月的可以转为社工助理（待遇从优）。
注:可提供住宿，参与中心培养计划；对于优秀的实习生/社工助理，毕业后中心将优先聘为全职社工。
! k" N" {  ], J; H" ]  h3.薪资待遇：800-2500元
（六）行政主管   1名
1.岗位职责
* g" e3 l+ X$ j# i0 r" F统筹协助中心主任进行中心整个场馆的日常运作，协助负责好中心的人事、行政、宣传、后勤等事务，建立完善中心各项规章制度。
/ C' x7 a( z2 |/ l; O6 @8 ?2.岗位要求
（1）协调沟通能力强，具备良好的合作精神；
（2）认同社工价值与理念；
( d6 a' W9 Y- h  F: G9 J2 L- [（3）社会行政、社会学、教育学、心理学、公共管理、社区管理、行政管理等相关专业大专或以上学历；
$ O, Z5 z) C. P' t（4）有两年以上行政相关工作经验优先考虑；
0 |+ \5 V8 B3 U. v2 Q（5）普通话熟练，厦门户籍、会闽南语优先；
（6）男性优先；
% R$ g) H+ `9 V, Q, w$ K* H3.薪资待遇：3500元-4500元（含五险一金）
（七）行政人员  4名
9 d  |' w8 W' v! v1.岗位职责
协助行政主管执行好中心的前台接待、文案归档、人事行政事务、宣传设计、功能室管理、活动助理等工作。
3 n, a2 S% k" d8 n2 @8 x4 |9 ~' |% U) e2.岗位要求
（1）工作认真负责、性格热情开朗，有亲和力，良好的服务及主动意识，认同社会工作的价值及理念；具有较好的文字写作、熟练计算机操作能力；
+ s; ]( I% N1 e7 o7 \6 i（2）高中/中专或以上学历，
（3）行政人员当中要求一名具有平面设计强项的行政；
（4）具有行政相关工作经验者优先；
2 p& [- h: F1 y* e: @（5）普通话熟练，厦门户籍、会闽南语者优先；
3.薪资待遇：2600元-4000元（含五险一金）
2 t9 Q7 N& ?: @* u0 K& }（八）保洁员   1名
1 a: o4 a2 C% K1.岗位职责
' o  N' q- _% S（1）负责中心区域内环境卫生保洁服务工作；
（2）协助做好其它相关工作。
3 I- f- C6 {# M: J2.岗位要求
（1）年龄不超过50岁；
# |! Z6 j: J: F- H( w（2）有物业公司保洁工作经验优先考虑；
/ u6 t$ N/ ~3 }6 R4 O" g" r（3）工作认真负责；
$ Y- B- e$ b7 b( K8 R4 v3.薪资待遇：按市场价标准执行（购买五险）
( g. I, I  q8 Y8 Q  j% M
9 R5 q1 C* M8 ?: r2 r( u二、工作待遇：
1.薪酬：基本工资+绩效工资 +其它福利补贴；试用期1个月，考核合格者正式聘用。
2.五天工作制，享受国家法定节假日、产假、婚假、丧假；
3 o6 z  S" i/ l' {* [3.机构为每位入职员工购买五险一金，并额外享受团体意外保险；
4.每年6-10月有高温补贴，节假日发放节日费（端午、中秋、国庆、元旦、春节），生日补贴等；半年发放一次绩效工资，年终按照工作考核结果发放奖金；
, M4 ]$ V5 z9 o5.工作满一年后，每年享受5天带薪年假和免费年度体检；
: k& ^( K3 Q0 m6.员工享有外出香港、新加坡、台湾等社会服务先进地区培训交流学习机会；
7.晋升发展：定期考核员工表现，实行岗位晋升，享有岗位晋升发展机会；
6 a' P0 H+ `3 L1 q3 m. P) o8.其他福利：每月为员工组织足够的专业督导培训，每年组织多次中小型团建活动、一次全体员工的大型团体户外退修营/拓展训练。
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简历投递方式：
7 M, h& i. x8 v9 A有意者请将个人简历以附件形式按“姓名+应聘岗位”的格式投至机构招聘邮箱：xmdt2015@163.com 。应聘实习生者需在简历中标明可实习的期限，经初审合格后一周内电话或邮件通知面试。
简历投递截止日期：2015年8月31日。
  e5 @! R! ^3 V- i0 o联系电话：13616040615，QQ：634687754/1423613205，联系人：陈先生。
3 P' X1 b& R( b/ U* A; d6 \% H通讯地址：厦门市思明区海岸街59号4楼405室
本机构承诺：申请人所提供的资料均将予保密，并只作招聘有关职位用途，所有资料将于收到三个月内销毁。