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[实习实践交流] 香港社工实习—实习老师任务一览表

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发表于 2009-6-23 20:10 | 显示全部楼层 |阅读模式
香港社工实习—实习老师任务一览表 附件一A.) r6 C8 G5 n* N9 F6 s6 h1 p
计划和组织学生实习方面的任务
4 N# \; c2 z: z2 Q" o! ]! E) F            A.1      准备安排实习$ o  v# O, G0 x2 G( t; Q5 X) L* t
·2 m6 B1 o. |- w, e( i: R
同学生讨论,了解学生的性趣、知识、长处、经验、期望、学习的需要和目的
' i! ]! X6 J+ G) _* s# N·
3 j3 ^6 c; B* H
澄清指导老师和学生各自的角色
% l6 j* W  F! v5 k# m: _  y·" N7 j1 V2 t" b% u
清楚说明指导老师对学生工作量、工作表现和评估标准的要求。 : U- ?' @; ^* _
·
0 h; d  }5 ~. J4 t, V
向学生提供机构的情况,如机构的服务、工作对象、组织结构、行政管理程序等方面的情况
7 \: y4 t; x$ n6 `$ o·
& s5 d5 z. C( f2 f
向学生说明他可以期望从实习中学到什么,实习工作的性质、局限、学习的范围、要求、困难等
2 i; X4 V7 Q  h/ p1 q  A·
( D5 ~+ }' f! j: y; [: U
同学生一起订立学习契约,考虑学生的看法
+ R9 X; h# Z" l7 {" O·
. G# g2 [/ e$ O9 A/ e: s  R& e
吸收学生参加讨论实习安排事宜,取得学生同意实习安排的意见。 ) J9 R+ A3 j$ _' _# H. |  u
·
: X; X+ |: h% [' O7 f4 R. N
组织参观有关的机构和服务
7 x/ p. v: E9 \7 u8 y            A.2      促进学生和实习机构间的契合
+ J6 Q2 j/ D' T1 [) \7 t; b( Y·
. T, F1 N( ~/ j
同学生和机构一起澄清学生的角色、任务、责任和工作量 + O; d* U% |7 I) g0 m8 k( F
·
7 `3 x; E  ]! I& ~% x
沟通机构和学生对彼此的期望 5 r3 j9 a: V% I5 I4 I
·
: B2 p" R& Z+ w' f
澄清执行合作方案的机构工作人员和学生的角色,以及他们对彼此的期望
; r$ M) H2 K( Q+ [·; E- N6 P, N- t- O* h, M4 X+ ~4 D
教学生如何与机构员工相处
' I2 k$ v* q, t& I, q5 n  I8 f6 D·& i/ m) O, K, B# E: ?
保持与机构的沟通,了解机构的最新发展,帮助学生达到机构的要求
, N, a$ B/ [  V" K1 B$ U·* ^. |( G3 G1 j! @* ^( S+ V1 B' D2 G
在学生和机构间调停,消除误解,澄清彼此的期望
) _, H* A) C) `+ |0 g& b6 l) e% {            A.3      计划和监察学生的工作4 H: ]& J' E& @3 Z
·$ I: A% d. H9 c& Z
同学生讨论,就实习任务、工作量、工作方案和时间安排达成一致意见 $ o$ r* X, B% z6 h
·- d7 A3 K% Z! c8 P
制订一个学生、机构工作人员和实习指导老师三方的专门的工作计划和时间表 : j  B# D( c5 l. {$ I/ i! K
·: t7 n/ {& y/ }' u) e6 M
通过看学生的报告、录音、录像带和直接观察掌握他们的工作进展 9 M5 u# L. f: d' W
·0 A2 i; L. o8 k- `6 T
吸收机构工作人员对学生的工作表现的给予反馈 0 d& m; }) Y8 q9 g, O
·
% `$ b' D% B8 R0 k) ?
同机构一起评估学生在工作上的进展,如果需要的话,调整工作计划
6 n% Z5 `! {( d! A) i·& Z6 B, r/ z5 o9 D+ |6 X
根据工作计划和学习目的监察学生的工作进展 0 @" G) J$ P  N5 \+ x' m1 F4 ~
·
( t4 a% a  _1 O# [" p
做中期评估,如果需要的话,修改学习契约和工作计划
: G, k( l% c* l, W$ B' ?B.        方便学生学习方面的任务
9 r, Q9 N# ~6 L" `! A            B.1      教学生如何把理论运用到实践中去
5 q$ R$ g% e& W; N·
2 |. l1 Z% z. Z+ A' B
提供参考资料
  W: X* |# W) f$ F! a6 f$ ]& g·
& t& Y# w9 y! G$ v$ M; c
同学生讨论与其工作情况有关的实践模式和理论 & Y% t' h+ d" E3 E- K
·
& |. [7 s; r% Q. R
同学生一起分析个案、小组或社区工作的情况,找出实际情况与理论概念之间的联系
" p' {- \! j6 j9 u8 c' a$ j9 U, g·0 C, ~5 a% ]1 E* r
举例说明如何将理论知识运用到实际工作中 & N8 [/ I; I4 [1 O' G' F
·1 a* ?+ T7 {2 I. W
引导学生从多个角度反省自己的经验 * F1 p# |$ d- ]* Z& I. N; F( O
·( D3 @* V$ [+ f) G! f/ k
根据情况的发展,和学生一起反思其对工作的评估和计划
& q% g# K8 L# Z# e; |/ P·' c; Z& d/ g& N, Q! X
指出学生在运用理论知识方面的不足 2 b$ \$ A. y1 ?3 c5 h2 }
            B.2       教授学生实际工作技巧+ o" |7 H7 N, z1 w3 o  G
·% Q; n. L9 d, K7 R$ \
识别学生技巧上的缺陷,评估其学习需要
3 n6 T8 O1 O3 I& S·2 s' L/ _/ W: n: O
给学生指定有多种多样学习内容的任务4 J! I& S) p+ W' q6 Z% y% j) u9 G
* R1 x9 M& V/ j% D- {
·* H$ R; e4 c+ u# L# ?  i7 O7 w/ Y- U
激发学生思考解决问题的不同方法   W* g$ Z4 g' i7 r. F5 M0 x: L* h
    直接或者通过视听设备示范如何运用技巧 建议如何适当地运用技巧 对学生的技巧和任务表现给予及时的反馈 借助学生的报告和录音录像带吸收学生分析他对于技巧的运用 和学生一起回顾学到的东西及其对于以后工作的意义 和学生分享自己在处理疑难情况方面的心得 指导学生如何完成书面作业
  • 修改学生的书面作业
C.        加强学生的自我了解和发展方面的任务
# [- u7 V5 X$ ~' H8 e& l

" W$ }8 J3 }8 y, J7 n2 D            C.1       支持学生工作
6 k9 l$ \$ J5 F; y& @3 H( D: |·
- M; a0 }/ s6 h, M4 _; p/ `$ I* i
让学生自由尝试自己的想法 3 p$ b5 x: N/ d8 o( ~
·
' c$ `- x, N! r& [9 W1 }
给予鼓励 % s1 r' x# B4 P7 M7 ~: F
·! l! A# k$ S; z- P# e% x
欣赏学生的工作
% W2 C/ [7 D  j0 B! C' H  b9 P·
( b8 f) H1 o; ]8 t" [
为学生提供宣泄感受的机会
& Q2 [; K; |! W& h( P! K+ N·
; C: e) l  W- a% |3 N, O( u! }
表现出对学生所遇到的困难的理解
, x! I1 w4 j! c7 @% |* [·
6 q5 p2 x. l4 }/ `  D. E
和学生一起回顾其在处理困难个案和情况时的负面感受和反应" A3 q  T  p# S4 Y

  ]% d. G5 J& w; J/ P1 O: S. \            C.2       鼓励学生自我反省
2 R) r: q  u# q2 s7 K2 s·
5 Q3 y7 E; @+ X( ~8 ~+ b/ R0 u
发现并告诉学生其长处和不足
3 v; \# ], N) `·- S: N! I% E2 E4 h
和学生讨论他在价值观上的矛盾、冲突和含糊不清
; w% |$ s7 a5 q' u' k·6 @) h+ V; U+ k1 X/ m9 m0 G  r+ j, P
鼓励学生自我表达 # _/ c5 [1 S  ]: e+ p& u
·
) j! }: O$ W% g# q/ c$ Q
鼓励学生自我评估
$ P/ z( i1 O: a$ n9 o. E·
" `$ h5 L" a- m9 Q
警告学生省察学习中的障碍
6 t2 l- \% @2 G·9 g, e6 m2 e* Z4 i: U5 _& |0 h6 t
鼓励学生反思自己的感受
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