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香港社工实习—实习老师任务一览表 附件一A.0 V! D; Z& u& [1 t5 n# [% ?
计划和组织学生实习方面的任务
2 R( F/ x0 H! {5 K$ J$ ?6 M A.1 准备安排实习- |/ G V1 q7 Q8 z; g+ A
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同学生讨论,了解学生的性趣、知识、长处、经验、期望、学习的需要和目的 ( v N# X0 j @& {# ]6 Z
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澄清指导老师和学生各自的角色
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清楚说明指导老师对学生工作量、工作表现和评估标准的要求。 2 C% `7 I5 I3 c* T- d2 @* e
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向学生提供机构的情况,如机构的服务、工作对象、组织结构、行政管理程序等方面的情况
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向学生说明他可以期望从实习中学到什么,实习工作的性质、局限、学习的范围、要求、困难等
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6 s1 O- c6 p- c T$ S同学生一起订立学习契约,考虑学生的看法
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# {+ \' C8 ` X& V1 d吸收学生参加讨论实习安排事宜,取得学生同意实习安排的意见。
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6 g- a/ J# S" k+ c& r* s) ]组织参观有关的机构和服务
y T! |" g+ i8 g8 z A.2 促进学生和实习机构间的“契合”
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同学生和机构一起澄清学生的角色、任务、责任和工作量
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沟通机构和学生对彼此的期望 ' N1 }2 c% c* M# p5 N9 X. l) a
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. c) e) t4 r5 r3 U0 _& C( k澄清执行合作方案的机构工作人员和学生的角色,以及他们对彼此的期望 & M. `7 I3 ?, Q4 x k5 v, Q" x
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, y5 k. s: n5 T- o2 `! U& a0 G2 U教学生如何与机构员工相处
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6 L4 ?3 i5 j" z- e保持与机构的沟通,了解机构的最新发展,帮助学生达到机构的要求 # C) o1 _7 C- G2 k1 E* y9 X. I! ~8 X
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在学生和机构间调停,消除误解,澄清彼此的期望 * p- m: `0 Z6 [+ X2 I. g
A.3 计划和监察学生的工作3 q! g. B- J! c+ c, x1 @/ c/ j
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同学生讨论,就实习任务、工作量、工作方案和时间安排达成一致意见 ' k" A5 s2 c/ k0 G4 m2 G
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制订一个学生、机构工作人员和实习指导老师三方的专门的工作计划和时间表
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通过看学生的报告、录音、录像带和直接观察掌握他们的工作进展 ( ]' s/ k$ W6 R, `" P" L( h0 y' d
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吸收机构工作人员对学生的工作表现的给予反馈
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同机构一起评估学生在工作上的进展,如果需要的话,调整工作计划
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# V/ _& ?9 o7 }7 L2 u+ i9 x根据工作计划和学习目的监察学生的工作进展
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做中期评估,如果需要的话,修改学习契约和工作计划 6 v+ h5 y, `9 w& {
B. 方便学生学习方面的任务
0 r8 m+ P$ J8 p B.1 教学生如何把理论运用到实践中去( j0 i1 W$ N+ G' |% S6 R% [" N
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6 U; j4 N: ^" U+ d# H2 n' ^6 c6 o3 p提供参考资料 1 ^9 u1 j: d& H) d G& v7 N9 N' u
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5 S, `" G# ]' O' I# ]. M同学生讨论与其工作情况有关的实践模式和理论 6 U* I+ I6 u/ x- s/ B, i1 A, ~
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同学生一起分析个案、小组或社区工作的情况,找出实际情况与理论概念之间的联系 ' c' I- _/ k) w
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. D& E4 f( f k) V3 B/ L举例说明如何将理论知识运用到实际工作中
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引导学生从多个角度反省自己的经验 2 M% i% p- W% x0 k% \% a. G
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; { H8 E6 C; P' D6 y根据情况的发展,和学生一起反思其对工作的评估和计划
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指出学生在运用理论知识方面的不足 9 Z( `8 n- q; ^4 G/ n- M
B.2 教授学生实际工作技巧/ I8 f! Z$ P" i1 g
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识别学生技巧上的缺陷,评估其学习需要
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给学生指定有多种多样学习内容的任务
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7 ~% H; M6 U# \' K3 v% d激发学生思考解决问题的不同方法
6 M3 L! {- `! t/ L直接或者通过视听设备示范如何运用技巧 建议如何适当地运用技巧 对学生的技巧和任务表现给予及时的反馈 借助学生的报告和录音录像带吸收学生分析他对于技巧的运用 和学生一起回顾学到的东西及其对于以后工作的意义 和学生分享自己在处理疑难情况方面的心得 指导学生如何完成书面作业 - 修改学生的书面作业
C. 加强学生的自我了解和发展方面的任务
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C.1 支持学生工作7 Y; x( u% {& Y4 u
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/ y0 D: n2 w) ?/ _7 W" ] U+ O. @7 T* t让学生自由尝试自己的想法 , B' F( F/ Z7 ?# L: Q
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3 S8 P+ m7 p' n! ~: l7 W给予鼓励 * N' {' ^7 g0 e8 ?7 W$ K
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欣赏学生的工作 ; I0 W. y3 f9 \8 i1 y! N+ E
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为学生提供宣泄感受的机会 ; p6 w6 h) {0 H8 [
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- N- V2 d A, T$ j: Q; c% q表现出对学生所遇到的困难的理解 - ^! ]! L3 h: ]# R# B# X7 F) _
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和学生一起回顾其在处理困难个案和情况时的负面感受和反应
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$ S" ^! y+ B) c4 B7 y& f7 w% Q C.2 鼓励学生自我反省2 s: ]3 u( O3 `: _) P2 n) p
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发现并告诉学生其长处和不足
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和学生讨论他在价值观上的矛盾、冲突和含糊不清
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鼓励学生自我表达
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鼓励学生自我评估
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# @+ ~ g- N8 j1 K3 H* k8 q警告学生省察学习中的障碍
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鼓励学生反思自己的感受 |
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