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[实习实践交流] 香港社工实习—实习老师任务一览表

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发表于 2009-6-23 20:10 | 显示全部楼层 |阅读模式
香港社工实习—实习老师任务一览表 附件一A.
+ }! d8 O' J. q6 t5 O7 [
计划和组织学生实习方面的任务) O1 E- a1 @2 p6 d* X
            A.1      准备安排实习
  B3 o9 V$ n( m" g0 ~·
8 \: b4 p, E2 [) @5 E' l
同学生讨论,了解学生的性趣、知识、长处、经验、期望、学习的需要和目的
9 y$ u" X( l& E8 G, V( w·
4 o3 v( t" S3 ~
澄清指导老师和学生各自的角色
* i5 O6 h6 i0 J3 ^: W, C4 u·
+ O+ G1 l6 `; b4 z: K4 p
清楚说明指导老师对学生工作量、工作表现和评估标准的要求。
, p6 o. e6 B7 [% h6 \( K& p·8 I1 t8 @5 E0 l% m% j5 v
向学生提供机构的情况,如机构的服务、工作对象、组织结构、行政管理程序等方面的情况
; v4 f6 h" `! u( Q6 ~·3 |- t0 V2 L- n9 O
向学生说明他可以期望从实习中学到什么,实习工作的性质、局限、学习的范围、要求、困难等
; q5 b( v1 f, x/ ?·
& p# f3 P6 B/ }: Q) \
同学生一起订立学习契约,考虑学生的看法
" ?4 z6 u8 t5 G5 n2 n8 b·; A: k1 R# p8 z$ ]' P( f
吸收学生参加讨论实习安排事宜,取得学生同意实习安排的意见。 2 V# j0 p7 \% V2 x, c  c) V
·" ^% E/ Q( m' V& ~- x
组织参观有关的机构和服务 0 W2 L5 q( {- @4 W7 ]
            A.2      促进学生和实习机构间的契合: X' R3 ?/ a; E" u" h, d2 @
·' t- @) m$ U0 l8 I2 y0 j4 F
同学生和机构一起澄清学生的角色、任务、责任和工作量 1 g) j: h- J% q3 J' E6 q
·
1 |7 a- u' S9 c7 E. l$ K/ d: w
沟通机构和学生对彼此的期望
( z! s: n5 ?8 @" F6 x·
" D  G/ A- S$ U, j
澄清执行合作方案的机构工作人员和学生的角色,以及他们对彼此的期望
, H5 r: I3 S( A' F+ t·
5 l3 i9 x! o6 ?! u
教学生如何与机构员工相处
# Z- y9 B/ @$ {5 g·  H+ X# g* D$ r2 j( J8 i- a
保持与机构的沟通,了解机构的最新发展,帮助学生达到机构的要求
- y" p2 t4 [% f* r·
; |5 t) L+ i  ?' g+ @% F. c
在学生和机构间调停,消除误解,澄清彼此的期望 ) o- v  y/ q/ B2 W, w8 W/ u* x
            A.3      计划和监察学生的工作
& a5 l% R1 U; g. w·! Y$ N# ^& u" m; R8 w: g
同学生讨论,就实习任务、工作量、工作方案和时间安排达成一致意见 % j% k( L& E8 ^9 ?
·
% O1 D9 v+ ?$ |
制订一个学生、机构工作人员和实习指导老师三方的专门的工作计划和时间表
/ M, o9 K8 B2 Z/ }+ [. s3 z  j·7 }9 F( b" ?% r+ \* x
通过看学生的报告、录音、录像带和直接观察掌握他们的工作进展
$ I  u& N0 ~9 p0 N·
! J4 H9 }1 Y+ M1 [& Y, j
吸收机构工作人员对学生的工作表现的给予反馈 ; E" z9 V0 g# [- ?& c* D# A' \! D
·
8 b3 Q9 z6 K; `, F3 Z0 }
同机构一起评估学生在工作上的进展,如果需要的话,调整工作计划
' o1 u0 Z6 _$ p·1 I- K. e7 w# o/ r6 a- |
根据工作计划和学习目的监察学生的工作进展
, e4 R& r* c' }  O4 f·
: X; N# F6 ]+ b, Z
做中期评估,如果需要的话,修改学习契约和工作计划 * \. B0 S% E2 `2 a( P' S
B.        方便学生学习方面的任务2 ^: L1 i$ k6 V' ?8 u& v
            B.1      教学生如何把理论运用到实践中去
) w; ?- ~7 m* t" ?  Z1 k8 j% G: I·7 @; ], }3 `+ L4 O" e
提供参考资料 # G  u, E& {! j" w0 L5 s
·
+ m, K$ T  w5 E: U( D* V" |9 S5 R* J
同学生讨论与其工作情况有关的实践模式和理论
5 D/ S$ y9 ?. l: f·
6 H" f2 i8 C6 T. m' e% C
同学生一起分析个案、小组或社区工作的情况,找出实际情况与理论概念之间的联系
$ n$ W9 {6 Y, C·! w8 Y6 A0 c4 R
举例说明如何将理论知识运用到实际工作中
" C2 |  d1 P, a5 u- B·* `- O7 f9 k4 H0 R  @
引导学生从多个角度反省自己的经验
+ R# c+ q  T! G; j* F, x·
3 ^* K' @: N$ M
根据情况的发展,和学生一起反思其对工作的评估和计划 + z; ?8 p. S( V$ t; V" S
·
4 ~. v; D/ L, A& m4 @, w
指出学生在运用理论知识方面的不足
7 F  a, }4 N7 Z( J' \0 i: Q            B.2       教授学生实际工作技巧. Y6 P" e; e4 E" q
·
' {' U" y2 A% V: ]6 ?+ {' M% C/ o
识别学生技巧上的缺陷,评估其学习需要 7 p3 G6 w  `" H1 F) D% t
·3 g. [/ v* ^" q
给学生指定有多种多样学习内容的任务6 P' x7 S. V0 t2 y3 t
1 J# k- {6 y0 s- n9 L( B( ]
·
2 I7 D& r3 ~, O$ ]( P
激发学生思考解决问题的不同方法 9 K# I7 I' m7 I: `. q: B% k: f
    直接或者通过视听设备示范如何运用技巧 建议如何适当地运用技巧 对学生的技巧和任务表现给予及时的反馈 借助学生的报告和录音录像带吸收学生分析他对于技巧的运用 和学生一起回顾学到的东西及其对于以后工作的意义 和学生分享自己在处理疑难情况方面的心得 指导学生如何完成书面作业
  • 修改学生的书面作业
C.        加强学生的自我了解和发展方面的任务- ~% Z1 T2 p' ~& Q7 B& a
! s! B! t! g  @% ?/ c9 v5 T! c
            C.1       支持学生工作
0 d- N9 k7 ]3 A·5 x1 X8 `* o5 V3 k; S
让学生自由尝试自己的想法 . R- ~" }; I9 B( d/ `3 H) [) v
·* s# Y3 w9 C; y$ X/ K8 i
给予鼓励
& Y6 I* k) `- Z- ]3 k·  b: g6 {$ e; W5 h9 v
欣赏学生的工作 6 r7 D0 \; C) q2 ]
·8 F' S' q0 p" [- T- h
为学生提供宣泄感受的机会
* e1 S) l3 J$ a" |5 x  @·
5 T5 M! Z% f! ?4 v# ^  k- d9 b
表现出对学生所遇到的困难的理解 : c' b  Z# @# L/ L3 ^/ \
·
  v2 V7 e7 h2 x+ A$ f
和学生一起回顾其在处理困难个案和情况时的负面感受和反应
  y2 Q+ W6 d/ d( X. w$ m

4 H  s4 }7 ]' L1 P; O/ {0 d            C.2       鼓励学生自我反省
8 L3 a& m' r* T$ T$ V·2 C5 X) X, |$ Q, Z+ K5 _3 O# }
发现并告诉学生其长处和不足
0 P) ]8 x, I( C  A8 ~·
/ `# |0 L9 X+ x. d
和学生讨论他在价值观上的矛盾、冲突和含糊不清 1 o3 v! {2 V, d# S' L/ Y- g
·" c3 N. m: y4 K) }0 r
鼓励学生自我表达 * \0 J) L4 M4 l( X9 f
·
% m9 P5 }' L8 k0 k0 z2 @
鼓励学生自我评估 ' J% z8 r7 c* g+ U2 b8 T
·; @) Z: J- @% I7 l) Y3 r
警告学生省察学习中的障碍
( D4 k* J. a2 s·
0 b4 `0 U. m4 f* D, h3 [8 t6 t( o
鼓励学生反思自己的感受
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