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【慧家简介】 慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。
- ~4 o. N8 H# a; L慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 ; W& {. |# A( M; t% H" r7 J% g
现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!
) L- x9 |% V- K' g6 u【招聘岗位】 ' M1 D l+ S' h* B
一、初级督导 (1名) : _4 k1 Z4 b( z8 B8 |
岗位职责: 9 o3 F7 z, N; l0 D k r
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。
* R" @. u. s/ H2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 8 S; D O3 J \# V3 b) {: d+ o
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 6 T% A9 w# K, `/ j
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
/ k6 m! o0 Y# o, a* H. T( ~& z5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 6 |6 |/ w8 K# `6 D* B1 W1 C
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 1 d# s* O) c% K$ `( _: O
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
: n$ V( n! u4 x; |' P% H8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导记录。
9 @; V: l' r6 s) o7 ]$ Z' [5 Q9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 - o5 T2 }7 S5 t1 O; B
任职资格: 6 |( Q# `$ J2 A- ~
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 7 e0 \+ v( g/ K' ]3 w- Q h
2.熟悉社区项目的运作与管理。
! o9 a" y8 y% z( i3 [& {: \7 Z3.较强的沟通、组织协调能力。
; a& }( f' i) a% k5 X4 E0 q7 t* C4.深圳市注册初级督导
, ]6 X$ d7 x0 z5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
" g0 K' o2 {! l( K; c工作地点:光明新区甲子塘 " o5 u! L* A \9 d! G& o
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分) " D" G3 h {6 c! A7 {1 f
二、中心主任(副主任)5名(试用1个月)8 Y6 P% v6 w3 y* J; k1 `$ ]. K
任职要求:
& m3 d! X, m" X2 o/ j# ~! E1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
" f5 Z$ _# V, r D& \# M* L0 ?) `& y2)有助理社会工作师以上资格证书;
X' p2 `6 z9 h8 a3)有至少一年以上的社工服务经验; + w* Z8 a. [' B4 T3 e
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、福田区(农园社区)、宝安区(松涛社区、溪头社区)。 9 {$ d5 O3 ]9 B( _- v
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) / c6 S2 ?8 X/ o
三、一线社工若干(试用1个月) ' L4 M2 A* `& P0 P2 l6 X. w6 Y1 N) G( B
任职要求: ; L& y' U, x, E4 w. N6 {$ y! J
(1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
/ ?) B, S, U$ O0 m) K(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
: K# M: @4 z* L(3)有社工服务经验者优先考虑;
* j3 E; g6 Z+ [工作地点:宝安(松涛社区、水田社区)、福田区(福强社区、农园社区) 、罗湖区(大望社区、新村社区(青少年、妇女家庭领域)): v" j8 O: s" b; b. Z
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分) u( i/ B% E7 ` h; ~6 u( O
【福利】 [4 `6 @' b. D F
1、每年旅游/拓展2次,女社工每年体检1次 6 T. j- F/ k" Y% c8 v# a
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午) $ E" X7 K- t& j4 s
3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 % o, a- i" p5 b: J5 h8 X; i
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
: s$ E; ^ j, p1 |: F5、工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假 ! j) g" Z6 e& v& \5 O0 {3 m* k! j1 q
6、年终奖为双底薪
& m% I& Z7 N% E3 r) V, b7、符合条件的可申请调入深户; : q" C* b+ L4 M/ [! m" m
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
: E+ h. T, H# f$ o J9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资;
$ I( x( Y: R# k( T( N# T【机构培养方式 】
0 O8 {- O! M5 O. Q+ Q. u: ?& E1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。 * \3 c/ v% R- E5 a0 D
2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
5 C" D" T2 ^* y) Z/ C【晋升/竞选路线】
6 g6 p- n# Y% j* m- B5 e一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
/ A1 U# O4 C6 y l: t% @1年一线社工→社区服务中心主任 + C, b( B& S# X/ r U
2年主任→机构部长/副总干事/副总干事2年→总干事
" o7 J9 \5 @- G$ K8 @0 ?( [【招聘流程】
2 S# |7 w2 S( ^* R) z/ S: W投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
- o2 q) ?$ n! R' q$ [有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com,或直接加工作QQ: " K$ Y3 D I. [5 C' L, O+ ~6 k
人事部:2874606522,工作人员将在三个工作日内给您回复。
1 G' X/ A+ R! V6 g5 h. s7 `联系人:李小姐 , C j6 {* q. |9 j$ u* X
联系电话:0755-27551880
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