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【慧家简介】 慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 1 g8 J1 b! L( |0 q+ ~# W) I
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 1 [0 U7 ^! @" j- d1 j/ `
现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!5 `& H1 U2 I$ `9 X, `( Q
【招聘岗位】 % M: X" R/ }# Z: s4 a
一、初级督导 (1名) ! J4 V- v& Z7 c+ d* P2 t
岗位职责:
2 r0 \& P( u' |% e9 l. g# S1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。
; P2 l- n9 Q( b% s q" J+ a }' e1 S, T2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
6 z2 Y8 [" V7 `- P! \( C3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。
+ ~6 e9 g! Y% O4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
* Q. T! C4 G R: L. ?5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。
9 t) S" K0 }- c9 z1 {6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
, f. V/ {; V4 N! M* t5 ]4 U7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 $ A# U$ Q; D9 r- e0 h/ ^- D2 t$ v
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导记录。 2 {. ~' B8 H3 Z. G5 F- K
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 4 |8 \8 U+ `; |/ }* F
任职资格: 3 W E1 I) Q! L0 i; F1 ^+ d Z
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 1 J1 h* w7 b4 d" L2 |
2.熟悉社区项目的运作与管理。
" O. z# N& N8 f! {8 ^9 u- l: {3.较强的沟通、组织协调能力。 3 A* `8 Z$ Q8 f+ j z' v
4.深圳市注册初级督导 ( K7 u8 R, k( Q. {
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
! K3 Q3 q( s% \. X1 A4 U; l工作地点:光明新区甲子塘
$ Q' B: [% x) l q薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
7 w v+ Y' Y2 u* Z4 U+ t& b# D2 K二、中心主任(副主任)5名(试用1个月)
9 |! T ?% N4 i) y) r任职要求: \% U1 M8 C! m( U4 n
1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历, 0 G2 P) j l* N0 i' Q
2)有助理社会工作师以上资格证书;
/ e- Y7 u: K, m8 N3)有至少一年以上的社工服务经验; - c0 K& d4 l' H, C5 G
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、福田区(农园社区)、宝安区(松涛社区、溪头社区)。 9 n8 b5 t: Y, F8 w( u3 n$ ~
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分)
( y- o( n( D7 ]三、一线社工若干(试用1个月)
" n) ]: V) J) L/ z任职要求:
# m1 c4 Q; ~& ?(1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,8 Y5 F. G- h* `9 B/ z" J; R& \6 r
(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
, S3 ?' d5 G3 |1 g(3)有社工服务经验者优先考虑;
1 |# V+ {4 L/ G+ k2 y- b8 W3 p工作地点:宝安(松涛社区、水田社区)、福田区(福强社区、农园社区) 、罗湖区(大望社区、新村社区(青少年、妇女家庭领域))
1 L+ q! [6 j; c, ]+ Y- q9 F. u1 J薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)
5 m5 c' [9 Z5 e8 U; p3 b: m【福利】
8 V9 F2 h/ o/ M+ f) K1、每年旅游/拓展2次,女社工每年体检1次 . Y. n. M: D& B, l* N1 W3 k# Z
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午) ' m+ K! Y/ a" D% L9 Q
3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 ( d- {: x/ c6 v1 z h" _* r$ E4 @
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 & ~" j. s& y* @5 i, c- `
5、工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
' E+ c8 O' t" U: e6、年终奖为双底薪 . b3 `9 [9 {+ C" e; H
7、符合条件的可申请调入深户;
; K$ n; O' i, c9 f! Q* t% Q8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
6 e5 h. C# V$ T1 U: m9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资;
3 o9 z' r* [( ?2 `( P( I3 c【机构培养方式 】6 f# j6 E X+ P
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。 / Y: u0 [5 R" O, O8 {8 s4 }( y
2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
% N( E6 [! \& N5 _【晋升/竞选路线】
: h' k: A' u5 Q$ b% G& r0 k+ T% \一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 7 [: c' A4 C1 H/ f
1年一线社工→社区服务中心主任 7 L* k" M9 c- P% d+ z/ @
2年主任→机构部长/副总干事/副总干事2年→总干事
, B" n3 ~% o/ ~: L; S; K【招聘流程】
) t0 |. K6 a& W% q& v: ]& |; I: ~- \投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
3 f: c, _9 Z0 j7 I& n. A有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com,或直接加工作QQ: 1 g+ y. g3 Y- {1 A5 |% A. @- |
人事部:2874606522,工作人员将在三个工作日内给您回复。
, F5 G- f5 O: ~4 U$ ]联系人:李小姐
+ `; X0 Y# W' X$ o0 J- H! A8 Q联系电话:0755-27551880/ W N* A% F+ L7 A" w O, [
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