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深圳慧家诚聘一线社工、中心正(副)主任、初级督导

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发表于 2016-4-6 09:53 | 显示全部楼层 |阅读模式
【慧家简介】         慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 + H  D( Q. j9 b. m
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
2 s& ~+ \# d; q" ?8 k现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!
& P; B7 X. w6 g4 C! k【招聘岗位】
. g4 Q% q4 k. e0 G
一、初级督导 (1名)
0 O9 }' ]/ K& ~5 c 岗位职责:   7 I' }% a8 R, V7 B0 [% ~
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 & m) c' A5 P5 X4 l% b
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 - m: q$ k1 J& W# @
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。
7 j5 T6 J) d; V' `4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。 + T! I' i: @  L
5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。
: {0 ]' j4 K( [! o8 X: |9 X6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
9 b6 z7 |0 Y* \. p, H7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
7 M9 H9 |6 j, f9 P$ b8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导记录。 / [# I( D4 X3 [2 }
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 7 r8 k; A( U' L9 o  y) w
任职资格: - s# K9 R7 P- R/ b: S
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 5 L6 D7 C* {5 I3 p' m, i; v/ a  m
2.熟悉社区项目的运作与管理。 + c, ]7 ]$ Q( y
3.较强的沟通、组织协调能力。 * }& m+ R/ B, C: ~, S& J5 C8 y
4.深圳市注册初级督导 ) g* p+ g% S% j2 E- s) _" x% T! Z
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
) @3 f8 A+ z# b' i5 U工作地点:光明新区甲子塘
( ?3 ^- U9 B/ U% i( J, b薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
$ L  Y7 U: D* y- U1 R+ ]二、中心主任(副主任)5名(试用1个月)7 l7 m' U# S) }6 F
任职要求:
1 L* x2 ^* F3 b+ E  f1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历, 9 O  a& M6 B( a  S. d+ o8 j
2)有助理社会工作师以上资格证书; 5 N' d, t  u# E' ^
3)有至少一年以上的社工服务经验;
+ {* m; Z8 a+ f9 ?& z' q工作地点:光明新区(甲子塘社区)、福田区(农园社区)、宝安区(松涛社区、溪头社区)。
+ g& M% L) l! y9 c薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) ) A: D& h5 E2 h' ~" x( D
三、一线社工若干(试用1个月) * E! @* i- R8 S3 e1 U9 V5 y- X6 M
任职要求:
8 @7 y! |: T4 M8 c/ H; R- N(1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
0 I; I4 V+ _6 {0 u* D, h(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。 . ^+ A7 J3 g, T8 X  G
(3)有社工服务经验者优先考虑;
  M. ?: q5 J2 d! b工作地点:宝安(松涛社区、水田社区)、福田区(福强社区、农园社区) 、罗湖区(大望社区、新村社区(青少年、妇女家庭领域)); V% {, k; E9 V' N" {5 C
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)
2 u4 M6 I( A$ y" o【福利】0 C2 g# r  P) S: f0 C+ L* D; m
1、每年旅游/拓展2次,女社工每年体检1次 ' Y4 u( `) g' Y/ o8 d0 n; J
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午) ; x0 K  p6 y" [/ k9 s
3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假
! _4 d) q: T2 i7 d8 s# F2 h4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 # V; M. u6 W* B% [7 |
5、工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假   _; Z  s7 ^" f1 [+ `) L
6、年终奖为双底薪 2 K' r: F5 @" z) [1 G
7、符合条件的可申请调入深户; 3 G( ^! Z+ o! B( C+ n* `3 T
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
1 L% G5 n3 M" b$ B( }8 E2 g$ {9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资;
$ T8 n# ?3 }' I【机构培养方式 】9 z; b. z: l( k0 \+ Y- O
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
% ~, B' \$ j6 S6 ^4 E) Y$ ~  E2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。 ( {5 b0 _( }, @4 e2 z7 S+ @+ k
【晋升/竞选路线】
1 x; O* A/ [8 \  A一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任   e4 g/ A- k! d' @$ H4 Y8 ]/ d
1年一线社工→社区服务中心主任 & I  {) C$ Y  O' y& q4 r
2年主任→机构部长/副总干事/副总干事2年→总干事
* E. r5 s5 q  M【招聘流程】
& C# f: Y  e) b" C+ Y投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
+ T* O0 E! F& l有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com,或直接加工作QQ: 4 w# b8 U6 L. e" b0 T# H; `: [
人事部:2874606522,工作人员将在三个工作日内给您回复。
. i6 t% O8 U+ y- v2 l. V: M联系人:李小姐     
, ?; ^  e3 [- u# G) |3 _# {联系电话:0755-27551880
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