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深圳慧家诚聘一线社工、中心正(副)主任、初级督导

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发表于 2016-4-6 09:53 | 显示全部楼层 |阅读模式
【慧家简介】         慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。   I6 U8 P; P- I* M/ s  q
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
" `  e. m# A: _- I现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!0 `9 N4 Q& X7 q4 q7 l
【招聘岗位】

7 k' T: ?* m3 p 一、初级督导 (1名) * s' `5 j8 V5 S8 ]+ w
岗位职责:   . L  X, \8 u- ^
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 + Z: I5 l* o% a; G' \5 c
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
* M0 _1 N  n: s- K6 }3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。
- s' O# P$ S) i" `4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。 0 Y: l+ W; r$ i6 U
5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。
9 |# x( D9 ^+ }% C0 s6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
+ i* T; ?# O. a5 V" M7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 ; ~3 C4 r3 H$ N7 i- c5 H
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导记录。
5 t* s4 U/ `1 ?, R' o9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 ! n9 H3 d, o0 G9 c
任职资格:
7 S! D" r* {) k& d; g1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 + V# O6 q& N" A
2.熟悉社区项目的运作与管理。
0 o' ?/ M+ A* @" O, B' T% T) x) t3.较强的沟通、组织协调能力。
% R' D: e  @" ?$ L, ]/ G4.深圳市注册初级督导 : [3 d9 x  A& k% r. ~
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
* G# H7 J4 z( A9 H' z工作地点:光明新区甲子塘
2 r4 W4 r1 u8 y3 ^2 ~  h薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分) / r! O: L) M8 H
二、中心主任(副主任)5名(试用1个月)
& X$ y6 M0 \+ L, R任职要求:
+ J3 h* @4 K  [) y1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历, % y1 y& q6 n3 ?( Y7 k; f) ?) p. W
2)有助理社会工作师以上资格证书;
0 m9 V% q5 }' `# c) r3)有至少一年以上的社工服务经验; 4 Q  E; y8 l1 Y, j( o' O! T; [
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、福田区(农园社区)、宝安区(松涛社区、溪头社区)。 " R0 t- W! a# t* y
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) 0 E: Y: b8 m/ @( u* \1 A8 l8 J
三、一线社工若干(试用1个月) ! y) z% |! U6 ?
任职要求: 3 G, ?6 t) |: B$ r* o
(1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
# n1 G5 K, Y  h+ e0 u" A(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。 + X( ^3 O2 T& x3 A% P/ [! S0 A" t
(3)有社工服务经验者优先考虑; ; N5 }$ h+ r0 h9 V5 J
工作地点:宝安(松涛社区、水田社区)、福田区(福强社区、农园社区) 、罗湖区(大望社区、新村社区(青少年、妇女家庭领域))9 }% l0 D- Z! M: w
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分) & Q& l+ T. n4 e9 }! J
【福利】
8 y( Y3 K/ K# J  m2 b3 m1、每年旅游/拓展2次,女社工每年体检1次 9 |% E; E( c8 q. D* ^& P% J: m) X
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午) + i: ?; L& |  A
3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 8 j4 O1 D8 L# M2 c  L: e* k2 @
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 3 e) H% w* b/ A; @. z; R: u& u4 K' C
5、工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假 + O  o. _  ~- h$ b4 ~" l
6、年终奖为双底薪
! k6 K# Y* d; O2 S) s% e, Q, K0 X7、符合条件的可申请调入深户;
' d$ {0 a# D1 X% j/ L% n8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会 $ d' O+ S: [7 m6 Z: N6 [
9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; " `5 V' C) H% K+ w( X* L; }
【机构培养方式 】
- @' z' z- e" z% A+ G! B7 ~6 q1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。 8 d1 ?/ {/ Q9 G9 v$ J, x
2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。   V* I1 @. r: ?# K: u
【晋升/竞选路线】
5 J6 J( K9 k: j. O5 j一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
: c8 m, b% I' h4 b2 F3 {! m1年一线社工→社区服务中心主任 2 U6 F9 X0 c* G, H3 ~8 Z
2年主任→机构部长/副总干事/副总干事2年→总干事
) {. Z. C$ J( u【招聘流程】
& V8 s4 ]9 t2 A4 ^6 y) I5 n3 ?投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
" o$ i# J5 l6 e1 c% b9 r/ h3 B有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com,或直接加工作QQ:
* ^. Q& N- a  ]9 F& w/ O! @人事部:2874606522,工作人员将在三个工作日内给您回复。 5 Y2 d' ~1 ^9 M8 }
联系人:李小姐     
$ w- w) O% s) ]) r联系电话:0755-27551880

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