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深圳慧家诚聘一线社工、中心正(副)主任、初级督导

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发表于 2016-4-6 09:53 | 显示全部楼层 |阅读模式
【慧家简介】         慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 + B& f1 J! b+ p5 J
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 $ L/ Q9 b! i+ U) I( B
现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!
3 D/ S3 O) \7 g! ?% Z8 _【招聘岗位】
$ |+ X. s5 t& ^. B/ L
一、初级督导 (1名)
% q) a% J# H1 Y 岗位职责:   
' M* A! Q4 |* S! U: t3 q( k( D6 f1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 3 _- X; l) p6 M% W+ F" G
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
2 o( \* S# Y- F# E- b7 L3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 # Z* v2 E! {' J+ {1 X9 t# k
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
. E2 t0 m& e* }2 y% e9 f9 n5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 " Z3 |, \. W, o% d' a! W; I* U9 j0 v
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
9 u- T; V& G4 h" j: k7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
5 ]0 N! B+ V% e) `( a8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导记录。 / Q0 ]* n7 u- e0 E; x$ ^
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 & f' Q& W- ]. ]7 h: L- |
任职资格:
" r( X' P# ~9 g1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
% P. }$ a# r* V( {2.熟悉社区项目的运作与管理。 ; H. J# H/ V% i3 o+ P
3.较强的沟通、组织协调能力。
) V* H9 M/ Y" Z4.深圳市注册初级督导
# d7 w8 g$ T' j% h* L* M6 o$ Z5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
6 E1 V: R5 u4 ?- Y8 ?' w工作地点:光明新区甲子塘 1 p6 P5 D1 C+ g
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分) " t3 h9 V9 @  v6 R
二、中心主任(副主任)5名(试用1个月)
0 p/ s; `; y% i$ V5 e任职要求:
7 ^4 _0 W" X0 B3 [* d- M3 A1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
: ?. |. e$ Y# U4 g2)有助理社会工作师以上资格证书; 6 S9 y( B9 r0 y6 }" P" f  t
3)有至少一年以上的社工服务经验;
! L6 e: [% q4 J9 ]; F* d9 P工作地点:光明新区(甲子塘社区)、福田区(农园社区)、宝安区(松涛社区、溪头社区)。
) l  t( x- f6 ^- d: G1 V; j) h薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) 0 W" W7 [4 ~' Y7 k+ O3 B
三、一线社工若干(试用1个月)
, W  r$ ]5 m! P$ M; J任职要求:
/ H( X- `5 O5 p: p(1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
" K7 `% D" x: q( S# m(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
  I2 W% u9 i0 g9 ~- ^+ M4 A(3)有社工服务经验者优先考虑;
. @- E- `' m1 k4 W9 c/ q工作地点:宝安(松涛社区、水田社区)、福田区(福强社区、农园社区) 、罗湖区(大望社区、新村社区(青少年、妇女家庭领域))3 ~' b2 H" f  |; w, v# i1 q
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分) ) ~+ `, Q8 a* H) k
【福利】
6 s% |/ z0 L  o6 t1、每年旅游/拓展2次,女社工每年体检1次 6 y- o1 t  G. b7 D4 }
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午) $ K3 b% U& |$ ^
3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假
7 \4 O9 p" R* j- H! U- J5 i2 e5 R+ ]4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
6 o0 M7 p6 e$ e5、工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假 9 `. O9 w/ n1 O* D# v; M' A/ T6 p
6、年终奖为双底薪 ; ^* H8 l4 C0 H/ g1 X4 n
7、符合条件的可申请调入深户; , s2 B# f+ V2 S* B
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会   ~& y% ?5 E  l( l7 j, r$ Z+ m* s
9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; - @0 X% |7 X' E# k* b4 j5 a( m
【机构培养方式 】) C' G3 Y# }+ \/ G) ?- A: f
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。 ! \6 {% U3 s" O4 R  e
2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
5 a% h6 q3 u- X' U【晋升/竞选路线】
7 y* Z/ T) K( @一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 , o* D( Q6 }; `  c* A
1年一线社工→社区服务中心主任 2 [, b: _) {) S0 U! d
2年主任→机构部长/副总干事/副总干事2年→总干事
7 u2 d! m& p7 y' U【招聘流程】
" Y8 m( ?1 m% Y" D: u) W投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 ) o! C5 \2 `# Y) t9 Y4 N
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com,或直接加工作QQ: ( ~# x0 \8 U( G
人事部:2874606522,工作人员将在三个工作日内给您回复。
. |& D  `: n* a' {! d; f7 }联系人:李小姐     
6 N0 \1 \1 E; y; `3 A. H联系电话:0755-27551880

. L" |$ Z; ?1 K) q) A- F: }: H
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