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深圳慧家诚聘一线社工、中心正(副)主任、初级督导

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发表于 2016-4-6 09:53 | 显示全部楼层 |阅读模式
【慧家简介】         慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 . f# Y% }; u3 n. ]' `, L
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。   g5 V* o* y  m* v& U
现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!
% U; |: w, K- h/ ]【招聘岗位】

. a7 ?/ U% z- w: j2 ? 一、初级督导 (1名)
5 _( s9 N; p' e: v- T9 |& V 岗位职责:   
5 e/ x& H1 h+ o; l1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 ' ~: o! k; e" T* D+ ?
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
9 T6 o, @) z4 ?4 h6 O3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。
* T2 P7 \) i, f! ]9 |+ f% Q4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。 7 [  E7 u0 E$ f3 q) u& m
5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 ) T' f$ S! x# z5 s! T2 u" q
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 " E1 b: ?( l! C
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 9 Z+ q  M% c2 z, {
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导记录。 : d( k; [2 S: M3 @
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。
9 b+ B) L# _; G9 v$ V任职资格:
( O, W) f0 R" C1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
. K" U" r! W: @' F2.熟悉社区项目的运作与管理。
) C  J# W8 P' E9 S* Z3.较强的沟通、组织协调能力。 2 N# f& N( O2 {0 W
4.深圳市注册初级督导 " C# }0 w: c, Z0 P
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 ! o9 ^" J0 t' z0 ?! U; ?8 s2 z
工作地点:光明新区甲子塘 * K% H& d3 k/ L: ?4 E" [
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分) * ]' b$ W8 `; D  F+ s5 W& G
二、中心主任(副主任)5名(试用1个月)
( Y% f4 R6 Q) t! d任职要求:
. C: H% |$ \  _. f1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历, 9 w" v* E! V: C! ^& b; y
2)有助理社会工作师以上资格证书; " C( e) T8 n! Y  P/ q6 J. u; I6 a
3)有至少一年以上的社工服务经验; $ c+ J1 @* u! i: N+ t( d
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、福田区(农园社区)、宝安区(松涛社区、溪头社区)。
& T# l- E) x4 Q7 u3 _# ~" q薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) 6 n5 J7 m# r$ X: k+ k$ U
三、一线社工若干(试用1个月)
$ t. S( G( ]# u) q任职要求:
: W1 H5 K9 }1 m8 [( v3 g(1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
4 t. b; H" ]" E8 G9 T(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
9 l& @) d+ q& R8 e- O2 d3 W(3)有社工服务经验者优先考虑;
4 p! D5 ]$ ?. T6 T% Z工作地点:宝安(松涛社区、水田社区)、福田区(福强社区、农园社区) 、罗湖区(大望社区、新村社区(青少年、妇女家庭领域))
3 m: Q: L0 _) _  @0 A, c" [薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)
7 H! x! e  R1 ]5 T, E【福利】
8 O# G' O* r2 m0 `0 C/ ^9 M4 X1、每年旅游/拓展2次,女社工每年体检1次
; X& {$ b( A4 ?( e0 j. }6 W% Q2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午) , h! s% U$ E7 M# |* B
3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 ( T! Z- R- C/ F& R- G4 B1 a
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 0 v5 s) q' k9 m0 f, [- T% |. ]
5、工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
6 C, g9 U) M3 I- g; A' z6、年终奖为双底薪 # M2 @9 I- Y2 J/ S7 z, Q% c# r
7、符合条件的可申请调入深户;
; Q6 X. f% Z" P. a: n8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
$ ^) o' p* R- [/ c. p9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; ( u5 Z; m8 `. z6 y0 ]3 ]; R
【机构培养方式 】/ O9 {8 [' }# b3 G6 P
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
# \- H) D. F! J& @2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
  k3 j& c3 u6 \2 P) y8 {  a/ [2 V' D【晋升/竞选路线】
. S/ Z0 F7 _8 N. J一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 ) \5 w; W1 N$ u+ z
1年一线社工→社区服务中心主任
% y6 g7 e( p7 n2年主任→机构部长/副总干事/副总干事2年→总干事
( O2 I3 q! r* a2 B$ v  j. H【招聘流程】. {! V8 V! ^. ]/ N0 ?2 u
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 # L2 T; B5 M9 q$ Y( _6 ?9 ?
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com,或直接加工作QQ:
  w! c5 r; N  r' |人事部:2874606522,工作人员将在三个工作日内给您回复。 7 o* f! J! m& n4 p* ?( _
联系人:李小姐     
' E3 v( v2 q! C+ q6 m/ {联系电话:0755-27551880
6 ]  f& x0 T# H6 E5 b1 o+ p% A
9 Q1 H: m' s  @! N  k
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