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【慧家简介】 慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 0 P6 \# E2 N/ z& m
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 1 k7 S$ T6 E6 M' E7 G
现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!, E0 F0 A7 t$ a- P8 p# ~ u
【招聘岗位】
: n; s+ q3 \ j) }7 p$ W 一、初级督导 (1名)
; u) Q5 p0 @& C7 K 岗位职责:
: L# H4 V* o# q" N7 o5 l7 B2 S/ \1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。
3 Q, @3 Y7 `3 |! s/ L1 a2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
- |. P$ T+ R% ]9 ^& L' O( C8 P3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 3 i+ D- m3 n* t* K& f
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
7 U* f% @+ \/ X3 u+ C& U+ m5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 a% Q) V! ?3 A/ W! Z/ q3 c/ f
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
1 R* V5 d; F2 J+ e' R/ w7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 ' V3 @ ^8 W' }2 h3 C- K! ^, p, G5 L) y
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导记录。
% C) B6 H" G8 W. \) p6 q1 P3 N9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 M) _* j' E1 V" I- A
任职资格: 9 ?) V/ \% |0 |6 B
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 ! R! _" X9 V* `# x4 K
2.熟悉社区项目的运作与管理。 " C; ]4 o. w0 F' I+ M# F9 o
3.较强的沟通、组织协调能力。 ) }4 \8 g: V9 Z8 I( j1 |
4.深圳市注册初级督导
0 C' Z2 g5 T/ P9 [( h1 ]5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 . |9 A, S1 z) _5 m" Z
工作地点:光明新区甲子塘 / L/ H, H+ n) e% I V v
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分) , O t2 k8 U7 y* f2 u7 q8 V4 _
二、中心主任(副主任)5名(试用1个月), E2 H' {: W+ I2 P
任职要求: . [/ w4 E- [$ k0 w1 `
1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
4 D; s) o0 j3 I$ k0 g c2)有助理社会工作师以上资格证书;
: p2 l* g x e/ _. \3)有至少一年以上的社工服务经验; ( J7 C" F% ^7 A1 k( W) p6 c7 B& g
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、福田区(农园社区)、宝安区(松涛社区、溪头社区)。 ( u: R" J. k: V# |! g" d8 Y
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分)
/ m$ S3 H, [) E8 r$ w+ H4 I+ m4 b三、一线社工若干(试用1个月)
) f/ m# L7 h9 K9 a7 [0 C任职要求:
3 D3 S; Z- A3 ](1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
: i- }) j) X1 p(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。 $ }1 M! m. {. H( P
(3)有社工服务经验者优先考虑;
G0 q C) ]0 y9 u. T+ z工作地点:宝安(松涛社区、水田社区)、福田区(福强社区、农园社区) 、罗湖区(大望社区、新村社区(青少年、妇女家庭领域)); W! K- H8 m3 A" W
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)
8 R. R7 p5 u. h4 q【福利】
. i9 \8 k) |$ C: d1、每年旅游/拓展2次,女社工每年体检1次 1 C; \( i* o) |. p; z, a
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
" n _: S; C5 K/ J+ n3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 + k" n/ Y: X' p; e3 [
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
( [! t3 f! Y6 p, @) J0 y( s5、工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假 * G3 n, v3 Q) @0 S# Y9 h" T7 J
6、年终奖为双底薪 4 E1 g* A8 e. I2 V9 O9 I6 E* u
7、符合条件的可申请调入深户;
: A. o3 X% j; x" |$ c8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
- y0 o$ E% k; \+ G9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; * E5 Q' }0 W9 J8 G
【机构培养方式 】7 w h* ?" I( O% _
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。 ) f& w1 X6 } N9 g. O
2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
b% d3 `+ S1 v# e, P; [& {【晋升/竞选路线】 ) y1 o4 d0 k3 R- Y2 y0 v5 }
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
6 v$ C3 p! F4 U; a! E1年一线社工→社区服务中心主任
8 K6 c' h; S4 a: H2年主任→机构部长/副总干事/副总干事2年→总干事
4 O5 |( ]0 `, N: U6 C【招聘流程】
3 _ ]# M! L4 F/ q$ X- d# W- R投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 0 T |: P8 N7 Y Y, i( J& S9 D+ ?
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com,或直接加工作QQ:
- g9 r4 e/ }4 Q6 C3 O人事部:2874606522,工作人员将在三个工作日内给您回复。 ; H/ y) w2 V; N" v- c4 R
联系人:李小姐
' K; I$ R2 N8 O, o8 T5 @9 y联系电话:0755-275518804 z0 m( w c+ S/ ^1 P& U
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