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深圳慧家诚聘一线社工、中心正(副)主任、初级督导

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发表于 2016-4-6 09:53 | 显示全部楼层 |阅读模式
【慧家简介】         慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。
4 e3 B: z7 x7 p% ?5 t" N慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
' i# t. z$ _3 p现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!
- {3 ~* [+ f9 }( a) Z4 b2 O5 j【招聘岗位】
* J) A- t+ B. t% S
一、初级督导 (1名) ! a: Z* a, {, ^) i
岗位职责:   3 O3 G) m2 I. M  t1 n
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 5 p  b" B" r( \. _6 l
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 5 w* {' z; F( J. ?/ e
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 8 E9 T7 Y7 l9 Z1 e" Y
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。 & m) p+ P& u, ]% I4 k) m$ c
5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。
. q, T+ e* n  c- ~# }% D4 B) o* w6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
6 f0 b  ~) I0 V' v* v/ Q7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
4 C% K2 l6 Y$ X( C# j- @8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导记录。 & H  a5 `$ [5 ?9 k: E% w
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。
1 s* E  q) T9 ]任职资格:
9 @: `- H+ C6 D5 Q( x' E1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
) ]4 p7 S  N8 C  u9 K2.熟悉社区项目的运作与管理。
9 \! M3 Z- J% r1 x3.较强的沟通、组织协调能力。
" H  `3 j: }( ]1 a4.深圳市注册初级督导
) j: P' V' n7 Q8 |& [. e+ A5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
, p. q% j3 r( O9 Q1 l6 j7 E1 o工作地点:光明新区甲子塘
" A2 h4 \3 ~) G# U$ L3 ]薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
6 b' o. c/ L3 C& ?6 r* L. S二、中心主任(副主任)5名(试用1个月)
# b; i% Z" h# z& y+ a2 B& h4 }任职要求: 1 {4 |+ U, f* _* o1 _5 |
1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历, ; }, L" r4 \- E9 `% V, a. o
2)有助理社会工作师以上资格证书; / U9 K2 z/ J" Z) b0 D0 e
3)有至少一年以上的社工服务经验;
9 _6 ^0 o5 j" p: F# F& S5 {工作地点:光明新区(甲子塘社区)、福田区(农园社区)、宝安区(松涛社区、溪头社区)。 & w& r3 J- B: Z# V; k
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分)
. l4 A6 Q3 i5 R( r1 [* D三、一线社工若干(试用1个月) % h/ z  r: B1 s- e1 h8 W
任职要求: / ?/ H, r6 |& E2 u& F
(1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
3 A, p' ]' J1 q5 G! }0 k8 F2 ?(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
( X2 D' Q; p5 Q$ Y(3)有社工服务经验者优先考虑; / ~0 q# }" s" d' B: `# P2 V1 F, h, y
工作地点:宝安(松涛社区、水田社区)、福田区(福强社区、农园社区) 、罗湖区(大望社区、新村社区(青少年、妇女家庭领域))) L% f  S  j" _" g
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)
1 I; M: Y* Q$ c+ G$ `【福利】
, g  W0 Z* P9 k8 ]1、每年旅游/拓展2次,女社工每年体检1次 9 {% z  r3 c6 b
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
: ]8 V9 |2 O! l; C4 o( I3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假
* \7 |6 D+ I1 W4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 & q) I, D4 s+ h6 K% T, N7 z
5、工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
! A7 Z7 x1 y* R: \6、年终奖为双底薪 " O( v% w. H& T/ `
7、符合条件的可申请调入深户;
! M6 {. p& H, c6 y8 \8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
9 n* Z7 @7 i) B1 x2 R4 X$ r9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; 8 R/ m# {# Q9 t, j: O! O- K
【机构培养方式 】
7 F7 e1 R# l' ]7 `6 q0 l9 `1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
& D2 s5 n4 t3 y  |# b1 f: h5 m4 y2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
- `9 L6 M0 R7 D【晋升/竞选路线】 * `5 h) E9 J/ P
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
0 T/ `; t: L4 f, l8 B/ i1年一线社工→社区服务中心主任
. C. }# {" l4 N8 P8 S2年主任→机构部长/副总干事/副总干事2年→总干事
6 O9 {* v4 l- u【招聘流程】6 [, \8 N: \1 S
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 1 E" J5 C% P' E- V  V( Y& X
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com,或直接加工作QQ:
! t! i% B2 t/ Z5 l% e% \& j人事部:2874606522,工作人员将在三个工作日内给您回复。 8 K7 A9 W/ [% \* H$ K) i
联系人:李小姐     
0 `  D' M; p- a1 \( E联系电话:0755-27551880
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