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【慧家简介】 慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。
3 v# D* F$ c6 y- U3 F6 k慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 % Q" O. z8 A. [! J. B# O
现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!
2 S9 j6 |1 g7 v4 q4 o% t: A【招聘岗位】 / s9 i. B" i+ s1 O; P) ]6 C1 l, U
一、初级督导 (1名) ( V( V5 n0 F# }3 d( P
岗位职责:
: p, r8 k/ _* I) g. v; O7 [4 S1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 7 \: P6 u* j+ o9 E4 B
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 ; S. P4 w8 `- X1 x' {# w
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。
9 s- S* ~/ [; g- h5 Y# h7 b4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
) M; M% F3 V( h5 Z5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 : }* y( Y6 J3 w% @' ~8 c: p
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 * e/ }% {; P8 \( S# C' u
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
2 F: {. x# b7 n8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导记录。
5 \( g M' _# ?( Y9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 # r- n6 T1 ]* A3 @9 ^ M4 O) j1 g
任职资格: : _0 @! [2 l8 Z' s' o" \7 j' l& @
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
& f9 o/ G! h; m) A. y# Y9 S- q: w2.熟悉社区项目的运作与管理。
: C& @$ w8 u. |3.较强的沟通、组织协调能力。 8 Q& V0 j3 a* C0 ?4 }! Q' e9 p5 |! t
4.深圳市注册初级督导 " C7 Y5 ^; g8 g
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 4 t2 o6 { ?( j+ `+ I3 F
工作地点:光明新区甲子塘 3 V5 |, z! E$ D9 B9 I
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
! ^5 o, G6 p, m, [; @1 `$ T二、中心主任(副主任)5名(试用1个月)
& D% W8 Y+ o* m+ p N; b8 M任职要求:
2 W4 O! K' a( w( A7 y1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
6 v4 U4 e) O5 F5 h2)有助理社会工作师以上资格证书; P \% Q! c1 F6 u
3)有至少一年以上的社工服务经验; - x* u9 l6 f" x0 H; o
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、福田区(农园社区)、宝安区(松涛社区、溪头社区)。
. V. Q, I' Q( d6 w; O- s薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) , S) s. h# X: l& w, e2 _
三、一线社工若干(试用1个月) $ B+ ?& B- E2 m
任职要求: . ?+ J, U) z8 h, |4 w; C. J% C# o g
(1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,3 c2 m* l# q& K/ s' { G3 _
(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
7 i8 K1 r7 [. Z( H/ ^(3)有社工服务经验者优先考虑; ! u5 b5 k3 o3 I* K1 R! A S% F
工作地点:宝安(松涛社区、水田社区)、福田区(福强社区、农园社区) 、罗湖区(大望社区、新村社区(青少年、妇女家庭领域))
7 ~# n) `6 v' y8 z, q7 W) p薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)
. w" R/ J. w) B7 c【福利】9 b/ S1 N) T/ c1 w" X. T! B: R' r
1、每年旅游/拓展2次,女社工每年体检1次
3 a# h3 `7 v* X3 {7 {# p& a2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
& N1 f: D b6 D6 a3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假
/ b# @% ]! ]( k4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
# J6 v% T4 [4 G9 G5、工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假 % e2 _ z# w6 z8 L+ t
6、年终奖为双底薪 - l$ W; \2 p \( o6 I, S% P, B& R
7、符合条件的可申请调入深户;
0 Z: B. n2 s5 k! }* [- v# T: ?2 N g8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会 4 E* Y! H2 o2 v! `
9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; 9 U5 }3 B, m& M9 {0 X8 j# x O
【机构培养方式 】
/ Y: \- O4 @- W' Y, M7 C1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。 ( W1 }. y, P7 y; x$ q, A
2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
/ A1 e; M: u- Z8 C4 N【晋升/竞选路线】 4 G3 F: N8 K$ k/ i8 b) f
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
5 X$ Z6 J: D5 q& \( |1 @1年一线社工→社区服务中心主任
1 t! T" Y; r- O# H* ~4 ]( y2年主任→机构部长/副总干事/副总干事2年→总干事 * c2 g( o0 X' Z( }% x
【招聘流程】! [, u& r- b! K7 n' @, x5 ^) Q
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 - j2 h4 T3 M4 v. M. o) r; L7 T
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com,或直接加工作QQ:
8 P0 Z9 D1 j' U9 t! n8 t' G人事部:2874606522,工作人员将在三个工作日内给您回复。 . J% c2 O ~3 E3 {$ Z' R
联系人:李小姐 0 G, ^1 M6 J# @7 Y% x
联系电话:0755-27551880/ Y7 |2 Z2 ~4 W3 e ~: a* w& O" x
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