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深圳慧家诚聘一线社工、中心正(副)主任、初级督导

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发表于 2016-4-6 09:53 | 显示全部楼层 |阅读模式
【慧家简介】         慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。
+ J" D2 X: A3 L6 d慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
) B! t; Y; [5 N5 e6 }1 k0 M现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!; J" @2 Q' A" P, H* ~5 k
【招聘岗位】
3 h; ~: i" e, b
一、初级督导 (1名)
% c8 d  u. E7 w" Q9 G) I 岗位职责:   5 j- |1 i- h4 f) Y" @' b
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 : e# b, S, V* e) g$ L. p2 w2 @, o" Y& w
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 1 \, `+ `( d0 r* S) T6 ?/ S
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。
/ P$ x; d5 ]+ m* x7 @( z4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。 8 y8 W4 Y" y# u: [
5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。
) p8 O  A' x$ D- [0 B7 i6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 % k  a' a! ?- k- F) _: y$ Y
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 3 C0 q1 j6 G! i. d/ S& j; n
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导记录。 0 Z0 |0 M8 v. W" ?% [; ]
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 ( j) D5 E" a. R! T2 d* {
任职资格:
' d1 {: k" R$ ~5 ]5 W0 c4 Z. p4 w1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 % E, R3 _' Y* K$ ^
2.熟悉社区项目的运作与管理。 % m' P$ Y" ?  S" S8 a/ w
3.较强的沟通、组织协调能力。
' T- u/ h6 Z2 f+ m8 g' I4.深圳市注册初级督导
7 T+ O: Y; _0 e5 J5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
4 x, G8 n9 [2 l/ Y工作地点:光明新区甲子塘 1 |. f3 c$ V4 a
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分) " ~1 h8 B7 z7 X8 o
二、中心主任(副主任)5名(试用1个月)
8 A% N9 e+ M; [% f任职要求:
! |- A7 e1 x) {+ [( H$ E1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
. [/ a+ S* E/ }, a6 M/ d- n2 e: c% L9 s2)有助理社会工作师以上资格证书; - ]' I: u/ x$ d, M/ F
3)有至少一年以上的社工服务经验;
- Q0 `* U; A  m# X# ^8 m工作地点:光明新区(甲子塘社区)、福田区(农园社区)、宝安区(松涛社区、溪头社区)。
2 p# Z3 }( {5 B. H4 ]( ]薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) % x- N! ~+ l" g& {! [8 i# z5 @6 C
三、一线社工若干(试用1个月)
' P; |) p7 I3 I* \0 e, m+ B任职要求:
4 I) [; J- o$ }" d(1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,: S1 j" T, e6 C5 g& _3 V" K, v5 U
(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
1 A. ]! v* R: u; k2 [* }3 G" C(3)有社工服务经验者优先考虑; 1 q8 o# N9 [' c! t- {  i( |) w" C
工作地点:宝安(松涛社区、水田社区)、福田区(福强社区、农园社区) 、罗湖区(大望社区、新村社区(青少年、妇女家庭领域))
* p& l3 @. p2 e" v$ d) r薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)
% H. m; o: c# |5 d( |【福利】- g. ?2 ^' T' n& h! l* u% `, a
1、每年旅游/拓展2次,女社工每年体检1次
4 {8 i  S+ _" f0 X2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午) 8 C$ \( z9 q5 y! a
3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假
% m7 ?3 `6 p( q1 m4 ~4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 ' W0 h8 s/ T% |5 x$ A
5、工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假 % U& [) s" {. y2 I& w3 u# ]7 M" ?
6、年终奖为双底薪 / g: j7 h, I% ]9 `+ Z: [2 I
7、符合条件的可申请调入深户;
: S- B' U- I8 B% J  n+ {8 M8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会   i4 |# l8 ?" D# Y2 H+ F7 P: V) h
9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; 9 P: H7 C. r7 P8 S; s
【机构培养方式 】
1 Y, V: s+ `  }6 H( N1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
& ^. h3 }5 ~7 r' _2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
, i: A4 Q) v" l9 `: R1 I) [【晋升/竞选路线】
, z1 c, Q2 b: Q, i一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
7 B, `8 a7 h8 {* @. Q/ Q1年一线社工→社区服务中心主任 % A0 x- N' C: o5 C. s) ^
2年主任→机构部长/副总干事/副总干事2年→总干事 3 Y0 f3 H6 Y7 V7 F4 x- {# d* I
【招聘流程】
" H; B' a# G5 L# K" F投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 : g* F! d3 X, ^/ `  m6 ^
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com,或直接加工作QQ: % e6 L7 A6 T+ n. n6 u
人事部:2874606522,工作人员将在三个工作日内给您回复。 * k5 V4 S0 g* T! l  y) ^1 F
联系人:李小姐     
, ?: w3 `. ]. x* Y& d7 \) |( K联系电话:0755-27551880
$ z9 ~' Y& H7 r
: V' N* N" _: Y/ z; Y' v8 w
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