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【慧家简介】 慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 ) Y& C7 L. h8 {. x2 [
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
( {% T, t; }! z9 t0 f现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!' d. B. W; T4 G5 q! l- Q
【招聘岗位】 $ c8 N1 e$ n2 j7 C
一、初级督导 (1名)
& _2 c6 |. A* a1 Q7 g6 U- F a 岗位职责: ( Q4 h3 c# C3 @5 D/ \5 Y0 R; w4 U
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。
- C8 {8 x; l9 i% q$ _2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 % G) @9 }4 P- K/ i" X8 o
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 ( e1 n0 l0 e, k/ Y$ w: ]* x0 p5 F
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。 ) m) a$ e: T% }! ]9 A
5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。
) L; E# Z8 X7 V2 D, i' E$ R6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 . v' X: O3 i# ^" [. C( q0 Y2 d
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
3 W1 t A4 q, f. w, V$ h8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导记录。 5 I9 L; p6 P* h/ R5 k
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。
- J) T# c" D1 |- {+ u9 X, z任职资格:
0 o: j) }! ~0 ~0 l, h! R. d1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
' Q% L* W% T# \1 V: q" F2.熟悉社区项目的运作与管理。 $ _- _: Y% N* A- l7 O
3.较强的沟通、组织协调能力。 # @# O( J* v& A' Q. |
4.深圳市注册初级督导 % P, t1 `. c! ^( {0 o2 W
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
6 {; |/ m/ k2 V3 d. [+ E工作地点:光明新区甲子塘
9 w3 s; g% r/ D薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分) " c& o' g; j* Y% r! d
二、中心主任(副主任)5名(试用1个月)" b+ h6 M' w+ p, a
任职要求: 0 C; |( O" V7 B6 |; ~4 _6 W
1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
0 ~" Z( G! A. x: I1 F# o1 o2)有助理社会工作师以上资格证书; ! o% Z8 e) ~& M- r. w, y
3)有至少一年以上的社工服务经验;
" z' G) }# U8 R. }4 n9 D9 |3 \工作地点:光明新区(甲子塘社区)、福田区(农园社区)、宝安区(松涛社区、溪头社区)。
6 n' J7 x( j; z/ x" x( S薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) ( e9 L6 _% x7 M& K6 ^
三、一线社工若干(试用1个月)
! _/ x" ?( c; _任职要求:
! T5 C$ t' v% P. P(1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
B. ^2 P( g2 c* Y(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。 9 k" g& W7 o6 ]0 C+ ?
(3)有社工服务经验者优先考虑;
/ C. Y) m$ L5 {* p) d工作地点:宝安(松涛社区、水田社区)、福田区(福强社区、农园社区) 、罗湖区(大望社区、新村社区(青少年、妇女家庭领域))
) N" S1 M1 j5 i" x8 D3 ?7 A6 v薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)
$ D1 d# I5 C) V) c! @* R【福利】
. x% h2 I6 W" I4 z d0 A% h1、每年旅游/拓展2次,女社工每年体检1次
6 X$ o B3 i/ A7 \5 _! \& ~5 D2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午) 7 o- h) u# S/ j) E& @+ K5 R) Q$ T
3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假
6 Y1 d5 }- l' U+ v! L& S* i4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
1 o8 I! I6 {1 r6 }1 R( s' u5、工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假 ; ?( {4 B5 ^- M
6、年终奖为双底薪 % w! {3 ~5 r8 ]2 @! v Y
7、符合条件的可申请调入深户; 4 M6 k4 s% e' ?
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会 * T' |1 l' }/ ^* U& Y
9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资;
' q& W3 b& V9 L4 ]- ^+ T: j【机构培养方式 】
. G/ c6 V& d8 ?2 f1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
/ P/ ]5 J* j" n2 h7 j2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。 / B- P- ]' u% O- O+ {! V( P, Y
【晋升/竞选路线】 ; w8 _$ g7 C! x `
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
- c" R$ S) f& o( m0 t0 p i1年一线社工→社区服务中心主任
7 b! C* r" a: G- M. `; y& m, O2年主任→机构部长/副总干事/副总干事2年→总干事
/ X9 w+ J% X6 W& G5 B. ?) q【招聘流程】 i, Y/ e; P# m# J7 W3 {: P
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 6 A) \% M9 q# V4 i6 l8 L
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com,或直接加工作QQ: $ Y& U1 D/ I4 j+ s% ^. |
人事部:2874606522,工作人员将在三个工作日内给您回复。 + J! u2 h5 K0 B0 l; t" ~' a
联系人:李小姐
& r# Y5 G5 M2 [ ?/ B; s8 G5 D联系电话:0755-27551880! v2 n/ T& g# }7 Y/ x! }! g7 Z
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