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深圳慧家诚聘一线社工、中心正(副)主任、初级督导

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发表于 2016-4-6 09:53 | 显示全部楼层 |阅读模式
【慧家简介】         慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 8 f6 J+ S9 J+ B2 l
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
+ [6 `: j; d, z现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!( Y9 h1 B$ G6 x. z
【招聘岗位】

, ]$ B( R! H+ y5 V: m 一、初级督导 (1名) " U4 ~6 H9 r% W: H6 T% L
岗位职责:   2 r, {" \$ {0 d: J
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。
# l# B) O1 R2 W. S; y2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 3 ~7 c, Y+ Y% E& @4 D" u. `
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 3 U& y9 H; K: Q, G* Y$ O3 Q* Y( T  N
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。 3 {9 H4 {: Z$ J4 R. H. A
5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。
3 E0 }. k: i7 p+ d4 C) c& K6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
9 O" j0 G" A+ ?; O4 x, a7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
& n+ u/ H7 q7 b; L8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导记录。 8 ~% l) r- {2 G3 d% j1 X! z( f
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。
3 f6 J* B1 Z; C, s: A$ B任职资格:
0 m* D4 v3 s9 B. p1 [1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
. @$ G# l  e. U' ]7 v9 y' X: _1 s2.熟悉社区项目的运作与管理。
) z$ y1 D" _& d3.较强的沟通、组织协调能力。 1 y+ [" k1 e% F9 K% |6 ~
4.深圳市注册初级督导 # f9 E$ l4 G6 V' U3 i9 s* K
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
3 ?& P/ s7 C6 k工作地点:光明新区甲子塘 $ j* f3 I& U& l& q" j* @
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分) . g" b, w' p9 W
二、中心主任(副主任)5名(试用1个月)" K1 m7 z( G& y, v$ x' l; }
任职要求:
7 }+ \/ \  K3 Y8 z1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
* t: H3 K1 X' E" Z2)有助理社会工作师以上资格证书;
8 y  R0 g/ S+ o7 Y" ~: {  m0 m3)有至少一年以上的社工服务经验;
3 D7 @) w) X) N工作地点:光明新区(甲子塘社区)、福田区(农园社区)、宝安区(松涛社区、溪头社区)。
* s: W' Q9 v8 ]薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) : V0 K+ E$ u4 X7 G/ h2 K
三、一线社工若干(试用1个月)
7 J% [% T* z+ v7 q* g1 W任职要求:   A0 S! z' n% ?! H- v: W
(1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
1 u4 K6 W! N9 @( o(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
5 z% S! x9 _+ i3 V2 F(3)有社工服务经验者优先考虑;
4 u6 M( M" J2 b  n# H工作地点:宝安(松涛社区、水田社区)、福田区(福强社区、农园社区) 、罗湖区(大望社区、新村社区(青少年、妇女家庭领域))" Q6 S: I. I$ c& j5 \
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)
1 Q/ B  d; ?7 I( J. N【福利】
. Z0 g) B0 S8 n1、每年旅游/拓展2次,女社工每年体检1次
5 j# v  b* x8 p+ c- ~; L$ M7 d3 g2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午) , g- ^: u# x" R# t# n  s: m6 y
3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假
2 ]/ F# M/ k; D2 n5 {4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
* y0 v: p2 G/ ^  r5、工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
2 a2 k, h6 O' m1 Y; X6、年终奖为双底薪 2 y: }/ F8 \' ]
7、符合条件的可申请调入深户;
9 _1 ^9 A. [8 K' D4 _8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
: ?9 R, f0 B4 w" O4 P+ I1 s  x7 q) N9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; 7 I' z, A* {& G5 M
【机构培养方式 】( @8 o9 l; `0 a
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。 0 d# |# [# ?( F! W
2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。 ' ^+ f) O& J) x, w* k2 r
【晋升/竞选路线】 / f( o# [8 w6 u7 y" a  f' K& J' E# n
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
/ x7 u$ s5 q1 Z/ I% F  {1年一线社工→社区服务中心主任 1 b" _' l  h* D$ W# H3 [
2年主任→机构部长/副总干事/副总干事2年→总干事 / H. L" o  J# p2 d$ {; f9 _& N
【招聘流程】
  q: M' `1 w- R" m  Y0 {7 g投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
" c! @  c2 F" i' |% o3 A' H有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com,或直接加工作QQ:
* |) \4 Z% F' z2 |# W' L人事部:2874606522,工作人员将在三个工作日内给您回复。 % o" m; m' S/ [+ f' Y9 Y
联系人:李小姐     
( @1 {) v* Z1 z8 v+ A+ Y0 H联系电话:0755-27551880
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* E) x7 i' p, M0 M
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