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【慧家简介】 慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。
, x* b9 [2 E; ~' r* i慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 & S% O, [, E$ z3 q4 g& [
现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!' B8 O, p" w$ p- F5 S( o
【招聘岗位】 1 W) _8 }2 I- C/ U7 I M: |
一、初级督导 (1名) ! D5 L8 k$ W- |
岗位职责:
/ X u; J& p" p( a! B1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。
0 c6 j* O" L, z2 I2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 ) Y6 n1 g! x. J1 ?7 e- A4 A! |
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。
$ g4 F5 K. J/ V$ d2 H( w% H1 [' Z4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。 . ?3 [ D P8 S& {- o
5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 ' h) m: f j6 x1 n
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
. B5 J( |( f0 N( H2 w7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
$ _: h- H( Z3 n$ s+ M8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导记录。
) |" y# E+ k W. z p# P: A9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 - v) |1 @$ Z$ g2 i' U
任职资格: 1 ?6 Z2 R7 K0 L
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
/ ~4 g; g0 {- M2 n4 @2.熟悉社区项目的运作与管理。
& f. l% O4 b* G: P1 ?0 o& T K3.较强的沟通、组织协调能力。 - z' l% r1 ^2 v% m$ n
4.深圳市注册初级督导 + ^- c: ~8 V* L2 F) M; ^
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
0 X6 r* j5 z J( N9 w) S* \工作地点:光明新区甲子塘
$ M; J2 ?$ D% t5 J! x( p$ _薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
{) T7 N) n6 R J7 {7 c0 C2 C# C二、中心主任(副主任)5名(试用1个月)
& ~3 p' o, `: g5 i: c5 u$ v任职要求: 7 ]8 O" Q3 ^1 j1 |4 v# J, V8 E. L
1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
; H# R4 V) R4 ^" k2)有助理社会工作师以上资格证书; # N" \ P; b9 z5 k* c6 R
3)有至少一年以上的社工服务经验; $ ?0 y/ @) K/ }2 i& K: d0 V8 ]; P
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、福田区(农园社区)、宝安区(松涛社区、溪头社区)。
" w; |* ^& s9 X1 F. \" I薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) $ \! X" R3 H I6 P! d+ V0 m& h6 N
三、一线社工若干(试用1个月) 6 L2 m, s5 N* u* ]
任职要求:
8 A% f2 s/ z8 z r7 t3 g(1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
, o: |% Y7 y% ^- c% M(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。 $ n! I1 y. c9 c |2 N
(3)有社工服务经验者优先考虑; 3 F7 v$ m+ i \5 ?5 F
工作地点:宝安(松涛社区、水田社区)、福田区(福强社区、农园社区) 、罗湖区(大望社区、新村社区(青少年、妇女家庭领域))
$ {. q% V# j d/ \6 ^薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)
4 E0 u: B: i$ V. `& ]3 m【福利】$ H( w x' A' _' V
1、每年旅游/拓展2次,女社工每年体检1次 , p5 E# m9 G5 x$ D! a
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午) . G, z6 L9 K. ]5 W# y, ^+ k& K; k
3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 9 u- N B8 s4 n9 U- j* [0 P5 u
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
`; C" c/ t9 ~& j* N5、工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
% k: C! I$ j9 g* w6、年终奖为双底薪 " F0 J; ? r4 t8 |+ `
7、符合条件的可申请调入深户;
8 K1 {/ R$ z: F! D% K; k3 y8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会 3 }7 q5 G, j: V3 V6 A2 r, P
9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资;
$ V& P" E: N( r) V& ]4 r9 u【机构培养方式 】6 P/ E: B" {7 P S l- w0 g& _' k, O
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
' Z: ^% Q+ d8 _) ?9 x p- ]2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。 / {3 ^( {4 i# p" _/ Y3 P# c6 n
【晋升/竞选路线】
. n+ A% x* C& g一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 ) U, l- P6 e" l( C5 M7 r, u$ q4 Y
1年一线社工→社区服务中心主任
- N/ F& o- j# ~1 u5 M4 A# O2年主任→机构部长/副总干事/副总干事2年→总干事 , e9 M" J$ ^. P
【招聘流程】
* U5 w; e7 o) h+ s% h7 e投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
7 q+ j8 r+ A1 ^# l+ b2 U& m有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com,或直接加工作QQ: ! C; L& ?% j& ?/ a- x! [
人事部:2874606522,工作人员将在三个工作日内给您回复。
$ r' ^: [3 c& T% b3 G9 u# R联系人:李小姐
# @0 d3 @) o6 A9 T( {" W: v R+ K联系电话:0755-27551880
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