【慧家简介】 慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。 8 |- s. ~4 ?; K/ d1 h/ b# s) ?
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
# }: z5 L1 Q- F) R; l$ Q现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！9 H! h! i! i4 E# [! d
【招聘岗位】 3 n( ~1 X4 t/ F2 D$ V' {
一、初级督导 （1名） , b* n; k2 F2 x$ J
岗位职责：
# r- z6 h j* E1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。 + }2 E; n: g: y) X
2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 2 h1 q* N- T' S+ ]% N3 k
3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。 5 W' m/ y0 _6 G m
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。 . P/ ]" l$ J, B0 G |
5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。 , z' M+ l6 L7 M
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
9 [5 Q$ A$ @, O: n& M% l+ D- O7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 4 r/ p4 Q/ [% [ A
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导记录。
N0 a" {4 ]. b b; Q2 ^8 z$ C9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。 5 ]$ E4 S* c+ r, ?. T, [
任职资格：
" ^( W. h \" a0 n1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
: ]& z7 j4 d* a' G B: [2.熟悉社区项目的运作与管理。
9 }* ?. j0 \4 A. |2 p" ~6 V8 d0 n3.较强的沟通、组织协调能力。 7 ?: p$ I" s" j- h; Y: V# u
4.深圳市注册初级督导 : w6 z7 C8 D* U5 ]& x
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 - x7 {: C& ^ y1 `& q4 F! t
工作地点：光明新区甲子塘 3 K Z- o; ]: K) \* r4 z
薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分） 6 }/ q+ z b1 J; W" z9 ~1 ]
二、中心主任（副主任）5名（试用1个月）
4 }1 V+ i+ I) f" V, ` A任职要求： . |) R( }, f+ y
1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历， f' N# L0 q. k. L
2）有助理社会工作师以上资格证书； % y1 c' r$ ~1 D9 V1 {/ i9 \2 N
3）有至少一年以上的社工服务经验；
9 b* Y4 {2 I' b5 J. q7 |3 \% _工作地点：光明新区（甲子塘社区）、福田区（农园社区）、宝安区（松涛社区、溪头社区）。 7 ~$ D" Q$ ?% i) ?
薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
2 R" z$ x5 q( ^6 i- X4 k. P$ _三、一线社工若干（试用1个月）
( ]0 f4 `! q: z; g6 S任职要求：
3 b- C' O s; z6 [) {/ m7 g" ^（1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，
9 ], \# J. G% o$ ^, b3 i（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
9 n+ q! ]3 Q7 ?" @（3）有社工服务经验者优先考虑；
# m, y' K7 m5 o. P工作地点：宝安（松涛社区、水田社区）、福田区（福强社区、农园社区） 、罗湖区（大望社区、新村社区（青少年、妇女家庭领域））: Z* t) f$ M/ d9 B$ ]
薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）
, _$ A3 {% ?5 G# y& n' K: G8 O) k【福利】1 C4 b0 b# F: m
1、每年旅游／拓展2次，女社工每年体检1次 $ X* a* p5 U8 Q) C
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
% P7 @0 Y# J8 q3 T( f W& Q3 x3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
1 e" \2 x* d; u! B. S3 w( C1 J4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 ; h$ J$ W* x. u! W8 _) w
5、工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
, S3 D& X$ `, K/ ?8 Y! J. X5 N6、年终奖为双底薪 $ F# H6 U, B3 A$ R5 E8 X
7、符合条件的可申请调入深户； 1 X, ?) [/ w& e' S
8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会 ; C: L( O$ |( Q8 Y+ }, q' k' U+ x
9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资；
g1 R/ e1 _; c# i" m! a【机构培养方式 】% K; }, E5 T6 m/ n+ p3 |
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。
2 v& M1 d# x$ X$ h6 n" F: k2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
2 k7 d4 ]9 ^6 g0 R' [【晋升／竞选路线】
5 o" a( u! I5 Y# \+ I一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 ! v* m6 i! f+ s/ J& Z0 R/ _1 m
1年一线社工→社区服务中心主任
0 d" w3 d/ |* n4 ?7 d5 s) y! C2年主任→机构部长／副总干事／副总干事2年→总干事 9 J4 c+ b b# U* `' ]& W
【招聘流程】- n. }. F, U9 X3 k: j
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
1 N, [1 X& d/ F+ ]/ g+ A' l有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com，或直接加工作QQ： ; P6 j4 g( W2 H* o% j% j6 S; F
人事部：2874606522，工作人员将在三个工作日内给您回复。 - _+ f- b. l: D; h- s3 e3 h) H
联系人：李小姐 8 }7 q9 u2 @4 x" e0 `( j( v
联系电话：0755-27551880 ?1 G! S/ D6 z4 I, A; e8 w
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发表于 2016-4-6 10:00
