【慧家简介】 慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 7 j% L- O5 D" D. i9 v' V
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 9 y u( _" b! Y8 t6 z. T
现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!% q. i3 F6 C( J- d K0 t. [+ m
【招聘岗位】
m: t6 }* _8 S# p3 W, |; g" B7 L' G 一、初级督导 (1名) $ _+ \5 B3 z& m' H2 B
岗位职责:
) v, [. }" x3 j' s% m6 Y0 D1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 : L' |3 ^& D7 K" _# ]: p: J% x
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 + O+ |) Y G, J q/ n3 t' y
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。
/ g( o, ^! U' m+ a8 j, |+ z7 z/ p4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
9 F+ m" m( |3 j, R3 |5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 % u. e9 P# \2 `0 P& K+ _/ d
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 4 p" A# @% T7 a/ c4 q# x
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 9 Y2 A3 j' O) T
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导记录。
+ y' W# w% t7 ?! I" s9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 2 D3 s9 J) O" }2 F h. U7 a, F
任职资格: # D4 X- k% Y; j5 x* e
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 3 F: ?: ^* i7 t+ p
2.熟悉社区项目的运作与管理。
- }* R, q. B- H5 u! C( x3.较强的沟通、组织协调能力。
* Y' N- p! U ]' N* R5 k4.深圳市注册初级督导 2 ?2 n& a: b. @ R
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 3 c! t; u5 c [
工作地点:光明新区甲子塘
# F! z8 m1 h4 ?- E薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分) 4 H$ Z0 W+ o, J& t$ v& |
二、中心主任(副主任)5名(试用1个月)7 U& R8 X) H/ d1 a9 _1 n+ j/ J5 v$ `
任职要求:
( {0 U% S! k# h1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历, & T+ Q) @# Y2 M2 ?
2)有助理社会工作师以上资格证书;
3 m! v, C M* U# D. B4 y5 K; T3)有至少一年以上的社工服务经验;
6 Y: Q9 ?2 d' U K6 C: V* y工作地点:光明新区(甲子塘社区)、福田区(农园社区)、宝安区(松涛社区、溪头社区)。 7 Q: [9 V: R. b, K
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) ; W$ F; ~/ K% ?8 L4 u( l S
三、一线社工若干(试用1个月)
. m6 I6 I( Y0 l4 y- u任职要求:
7 L, Z9 Y z2 q2 b9 X" f" G2 i M) A+ x(1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
$ n X6 [! N3 R1 n0 @( K- c; j(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
3 ^' c" o0 y1 V" d$ F+ T(3)有社工服务经验者优先考虑; * Z% k: z8 Q$ o9 l
工作地点:宝安(松涛社区、水田社区)、福田区(福强社区、农园社区) 、罗湖区(大望社区、新村社区(青少年、妇女家庭领域))) n* [8 Q. J: f' M9 {+ l# E
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分) 1 D( g% c. n$ ^3 u
【福利】% k& k" `! k& y3 |
1、每年旅游/拓展2次,女社工每年体检1次 % r, m7 o7 D8 B; N. I3 @2 Y0 `$ y6 y
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午) 1 v1 g! \& ?+ |* F: B
3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假
' S0 |1 g# a( y+ Z8 |# Y) `4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
' t+ O* f" Q3 E/ @: s) _5、工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假 0 ~9 }& m. U" ^1 W
6、年终奖为双底薪 ) `+ ^# s2 i& ]: G- v# v
7、符合条件的可申请调入深户; & |# L! k. I3 S
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会 + S3 K: \* U& [! N3 p% t, f
9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资;
) e# C( V7 k6 q4 {% N【机构培养方式 】% F7 H3 u2 M3 O
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。 3 e4 P9 Q3 r5 E
2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。 t& | P+ p6 t# l: h" `
【晋升/竞选路线】 " e7 r W7 e, N6 d* s
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
h: {4 b# T" `1 R1年一线社工→社区服务中心主任 3 ]' a F3 h1 V5 J9 Y8 D+ N1 u9 r
2年主任→机构部长/副总干事/副总干事2年→总干事 : c0 L, w" P8 o6 A5 \* i
【招聘流程】" R5 W) [2 [; @9 w0 r' d
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
# |% V) Y' v. e5 b有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com,或直接加工作QQ: ) v) k6 M! ^4 D2 W
人事部:2874606522,工作人员将在三个工作日内给您回复。
) {) t5 n t" ?0 G0 }联系人:李小姐 1 Y! a' U C: X* C' n0 w% z; t
联系电话:0755-27551880
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