【慧家简介】 慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 0 i: [# R" S$ B8 c/ Z1 Q* d1 T! ^
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
: h8 |2 F5 b6 A现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!5 i- U7 V$ d" Y4 M% R
【招聘岗位】
: f% V- l4 i; N8 M e# _9 i! D 一、初级督导 (1名) 3 n7 d4 S9 @2 |( }( D `- g
岗位职责:
: j2 Q) ^0 z* q( x0 d, c1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。
1 ^( }8 |; b. ^2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 % S) q. X+ \# u
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。
" M2 U9 x0 c3 |: l4 S. p4 _! m4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
. F N1 o: {4 M5 \' ~$ I3 _5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 # E$ Q' z+ P7 A% R- k W! s7 b
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
/ h) P5 U' J0 q7 [" v4 n7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 / Q. {( w. _7 Q! V% B e9 y
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导记录。
* C$ l0 f. U: q% h2 j9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 & x8 |# B! w0 h" Y( w: ?& e2 r, K
任职资格: 4 C8 D c: w) x. m2 G
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
" N, Y+ d7 h/ Z2.熟悉社区项目的运作与管理。
+ b( i2 G E7 w3.较强的沟通、组织协调能力。 & K8 S6 B: m; S, Q! k# v5 f3 u9 e
4.深圳市注册初级督导 * i* q4 }: ]. T2 h3 l5 E" L
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 5 h7 k' Z! f6 C n- X
工作地点:光明新区甲子塘
! G% d2 [% Y% y7 O+ X薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
: ]# L% A, \; U6 ]2 e: P二、中心主任(副主任)5名(试用1个月); X: l2 K* m. A" S' H
任职要求: " W0 x4 |3 T0 K# J: r6 o& K
1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
, _! K" W7 F. e+ J3 I6 x2)有助理社会工作师以上资格证书;
+ O: J; t* ]) T) N1 S3)有至少一年以上的社工服务经验;
6 F) o3 `9 d9 [. q# g4 {工作地点:光明新区(甲子塘社区)、福田区(农园社区)、宝安区(松涛社区、溪头社区)。
) o8 E' m# U- C9 M. ]8 j" ~薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分)
) F$ X# E) c1 B0 ]( F* K! F3 a1 S三、一线社工若干(试用1个月)
$ J1 S, U; }& {0 ]& k# k任职要求:
1 Z, U3 q: J: Q- E3 C j(1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
$ L# ^, ~& J( \; F& n- k- j, m(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
8 H5 e9 V( Y. r- x& y7 \) J(3)有社工服务经验者优先考虑;
/ n2 Q) @% C0 ?工作地点:宝安(松涛社区、水田社区)、福田区(福强社区、农园社区) 、罗湖区(大望社区、新村社区(青少年、妇女家庭领域))9 F2 K7 [* R! Q6 m$ F) b
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分) , ?9 |9 h( V6 ?8 f3 V. k
【福利】# ^* S) j- Y' v: f
1、每年旅游/拓展2次,女社工每年体检1次 , o, @# M B; Z( E# c
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午) * E |6 U/ u+ _
3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假
- c3 V. R0 e7 ]! M4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 / f7 D- `7 M/ M5 j$ @
5、工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
0 d$ ~8 ~7 A9 x5 H8 |6、年终奖为双底薪
3 X7 e7 s9 Z; ^' Q% @/ n3 v4 ~; _7、符合条件的可申请调入深户; Y; a5 w, s9 w3 c& k3 e
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
' p1 M( ~) j4 \! T9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; A/ |* i$ S; O
【机构培养方式 】
' J6 ]; x6 j8 E, h1 s; ^1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
5 f$ h7 Y+ {/ g, Z. O- [2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。 9 y0 b3 ]8 r0 A6 I9 y! P( z
【晋升/竞选路线】
/ d. V8 e$ j- e& m3 {" H! ]一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
/ b( ? A1 y3 H- U1年一线社工→社区服务中心主任
) w% B/ _6 I) Q6 t* l2年主任→机构部长/副总干事/副总干事2年→总干事
" ^6 g: q- \3 v7 N: u9 V【招聘流程】4 R" d9 V! `- \2 H9 R" f- @
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
) g/ Q2 {0 x& _5 d Q5 y5 _& _% O! N, x有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com,或直接加工作QQ: - x) z% x" B# m8 n3 w4 ~' b
人事部:2874606522,工作人员将在三个工作日内给您回复。 4 S% s4 L7 q8 B' z, }, T. O/ v& t5 l
联系人:李小姐 - F* n; n' P; @/ G7 N: n
联系电话:0755-27551880: M1 ]6 k* p5 H: W( U# ?. V$ d
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