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深圳慧家诚聘一线社工、中心正、副主任、初级督导

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发表于 2016-4-6 10:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
【慧家简介】         慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。
2 m- h2 l, X: Z5 P9 K. V( p3 b慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 5 L# y. [: I4 ?) `6 u4 G. d' p
现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!
1 E3 i3 N! O8 }( w【招聘岗位】

7 l7 {) I0 m6 c( l+ I" g# A 一、初级督导 (1名) ( l, S# N* J% [4 Z# @2 \# f! }0 N
岗位职责:   9 J3 e5 j8 N5 ~! R" A
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 ) ^6 ]+ V4 r1 R1 T
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 2 v" q4 a  z5 V* q2 }' D! v0 @
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。
9 d- h4 D- O! ~4 F( W: d4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
5 R# E8 j4 A# Q; g: C- ?& d5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。
. G% b! n) J2 b: J6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
; N% k/ u) E& n5 y7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
5 K( t/ C+ `  _4 e( I8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导记录。 1 x  U+ h4 h4 B, v& t9 R' m
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 3 o, E1 I' s5 _" X
任职资格:
: X1 n: T$ P  v: I2 x4 y$ c2 R1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 & r1 ^. h7 p! L& F
2.熟悉社区项目的运作与管理。 , ]" m, y2 U, Q3 {3 g/ F4 L
3.较强的沟通、组织协调能力。
  P1 O3 ^$ q4 }9 H4.深圳市注册初级督导 % @) D& a. x/ F4 j
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
) g9 I% C9 ^8 T$ Z工作地点:光明新区甲子塘
+ P9 r* d! K) v% \7 w薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
' O2 N3 d- Z2 g: L二、中心主任(副主任)5名(试用1个月)
# N5 w1 ]7 z" U% X任职要求: 6 x& H, V. d# G- f6 |
1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历, " Q, y; J$ }: j0 S" Y; U
2)有助理社会工作师以上资格证书; 2 F' ]0 H" N! ?2 H3 ?
3)有至少一年以上的社工服务经验; 6 d8 z7 n5 s/ S, e
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、福田区(农园社区)、宝安区(松涛社区、溪头社区)。 % q5 D' d9 W0 ?% y% T
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) % x4 w' B2 j+ B! q
三、一线社工若干(试用1个月)
  ^/ L# P) c( E- E5 d5 z5 m( S任职要求: 0 C2 _- r7 k" V& I. U; V6 J
(1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
- x( P8 X( d2 w# z(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。 8 V1 Q" G# y( V0 q
(3)有社工服务经验者优先考虑;
* T1 i) k2 }2 N# d0 ?6 I- ]4 E# R工作地点:宝安(松涛社区、水田社区)、福田区(福强社区、农园社区) 、罗湖区(大望社区、新村社区(青少年、妇女家庭领域))
7 D' \" g7 B0 S. P薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分) % l7 F' j3 f4 G" T& G' E+ d
【福利】
3 T& \+ M" C" h$ ^* v1、每年旅游/拓展2次,女社工每年体检1次   T* e, H1 N/ s  O1 L4 a- d+ {4 r
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
, V, s$ b, z; t& l3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假
% e4 x' i: ~# k! d7 ?* j9 b$ O4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 & a+ v% u( v$ E
5、工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
' u( b( H# t0 ^$ m: n! @6、年终奖为双底薪
1 B+ o$ E5 f2 q7 n7、符合条件的可申请调入深户;
; x+ W( |0 L6 Z/ t7 z! J- _8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
+ w" v2 P2 p& c6 u9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; ( u" I+ }# x2 O& p0 F/ \
【机构培养方式 】
0 |! k7 L9 ?5 w) w! k! O0 A1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。 ' i# @" D* h# q" T2 `
2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
' a: ?$ a1 }; q【晋升/竞选路线】 ! v6 v2 B: B# T
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 9 V  l3 {! k  y7 L" f
1年一线社工→社区服务中心主任 5 H4 d6 S: \) K( y6 i
2年主任→机构部长/副总干事/副总干事2年→总干事 0 }  U3 |' ^$ s: k* i6 b* D7 _( N8 Q
【招聘流程】
1 S, x* |1 D3 @( ~. X4 z/ V$ U投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
' U: X$ G1 [/ o! w9 e) N" U( O# }) b有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com,或直接加工作QQ:
/ j. U% B) P9 h人事部:2874606522,工作人员将在三个工作日内给您回复。 # T1 Z7 u  A! N# O2 H$ q7 z
联系人:李小姐     - t+ O% X- V' c7 U4 d
联系电话:0755-27551880
6 G3 O2 b/ v& j5 a# l" g  j. A
+ |, q7 }0 h( `5 G% k  t* V
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