家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 ( i u* ]2 N2 a" E/ B$ K% P( X
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 % E( b7 e8 ?9 P0 p
现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: " G1 P+ A8 Z5 j# k* S5 l* @
4 t& l8 w, H9 q8 z4 d4 w 一、初级督导 (1名) ! }/ G6 L/ I& l
岗位职责: 5 x0 k$ b5 T# |9 ^* z9 |! u5 p
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。
+ F' L8 g# \5 A" p% z; t" w8 U 2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 . V, a, S4 @# v! |
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。
- e2 h) J2 g7 V' Q7 w' I7 Z3 D; h 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。 * m7 t3 ?5 P: \; K$ G
5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。
: k3 }( i0 L1 e# T; [7 U, ]3 d3 t8 {2 v 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 0 y- I5 y, w# H+ m& ]* P9 w+ ~
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
, d# @ {0 }" Q! b y i 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。 ' L* U6 ^' ~( s
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 1 ]* E" t2 t3 \- Y- h
任职资格:
! Z* m: h9 X7 O$ ` 1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
7 q+ f4 y4 }5 _7 c 2.熟悉社区项目的运作与管理。
* f6 H. P# |4 I" I" L1 h 3.较强的沟通、组织协调能力。 7 F) [0 g, G" o8 f6 U& c$ e. N
4.深圳市注册初级督导
, t# ~- b4 R- X( e1 R 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
- N6 C- \- O( H6 ~9 G5 { 工作地点:光明新区甲子塘
1 ~5 ^2 ?0 u, H% x# {. P; l& u 薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分) 6 Z+ J: V& }! c3 C! e% F. L
二、中心主任(副主任)5名(试用1个月) 任职要求:
& m0 i; L3 p$ ^+ ^1 h5 j# N (1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
; P7 } I: h; v (2)有助理社会工作师以上资格证书;
- b2 d/ h; i6 ?4 \, U6 D6 |0 Q3 h (3)有至少一年以上的社工服务经验;
8 N: L: g8 R: `5 P* A% I 工作地点:光明新区(甲子塘社区)、福田区(农园社区)、宝安区(松涛社区、溪头社区)。
! W* \+ ?& w7 a0 m9 @ 薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分)
6 b1 U5 W% L% B" Q2 o n- W" g 三、一线社工若干(试用1个月) 8 X0 T4 L4 k/ L8 m
任职要求:
2 \7 V: M, ^$ y/ M& n2 R- s (1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
9 K$ t* I, h# M& A: u (2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
: V7 w; \6 ?. C4 b) P (3)有社工服务经验者优先考虑; : j& ~! s4 q' p! `
工作地点:宝安【松涛社区(负责心理咨询、辅导类领域)、水田社区(老年人和残疾人领域)】、福田区【福强社区(妇女儿童、青少年领域)】 、罗湖区【大望社区(青少年领域)、新村社区(青少年、妇女家庭领域)】
* T. m5 {4 i: i 薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)
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! i4 s7 z8 V8 ^# Y福利
v5 j0 G5 F- V# o( z1、每年旅游/拓展2次6 \# g n3 M3 T5 w1 g
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
5 B6 I. P3 E* b) n5 i3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 6 r( @7 _: y" i0 g% O3 J1 V) } E( M
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
4 o% _; q. L' e4 W7 ]5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假 ! c% T, [) F3 L, X
6、年终双底薪 & R0 l, e- M1 U: m' ~, n# u& h
7、符合条件的可申请调入深户;
- E' _ X, `) H5 \( h. S8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会 1 Y+ |, j1 b+ C' Q
9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; ; C! W. `% X. n6 I3 j4 L
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机构培养方式
/ R7 d/ o% u$ U% O9 s1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
2 K! c1 F4 A* s/ {2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升/竞选路线 - _, n: H; m! A! Z4 s7 P
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 8 T/ u9 q0 v# Y! {) ^6 ~" c# w
1年一线社工→社区服务中心主任
0 m6 {+ L$ _+ c; @% f4 _# a5 k2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事 " D' J5 `6 |% N8 W; D) d/ w9 Q
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招聘流程 $ y6 O7 Y% O) ]" B7 Z$ m( q) q% q
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 3 F4 K/ R4 r. }1 |
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
& O2 P) d% B8 I/ Q" M或加工作QQ:28746065223 U* |0 \; q2 N: F* [# C
联系人:李小姐 & p' Q! U+ N/ V8 o" H7 Y
联系电话:0755-27551880
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