家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
7 i& @) R7 C F3 [3 [& K! a( [% U慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
; {7 U7 ~" @: H8 E+ Q: b现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： 5 o2 e& K$ K- p% T7 M* a
) S5 |1 ]4 q: a2 H% ? 一、初级督导 （1名） ' X. z2 c) a: f
岗位职责：
+ t) N1 I6 a6 H* E 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。 5 A5 ^7 O# J/ K, b: i" I( Q
2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 4 x' S5 N& e0 A B G" u0 d
3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
7 D$ h" g7 I: s 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。 2 y$ `! y* q( |; k
5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
( v" t# ?$ p: G9 I" q 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 % @/ s0 m4 z9 |
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
+ v' @% Y5 N( d1 p5 k3 Z 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。
& G; R# e& J0 A+ q 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
2 ]5 w6 H2 M& T! H( `, x 任职资格： ~8 T5 X) _' h9 w
1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 & q( z0 G5 c# p
2.熟悉社区项目的运作与管理。
4 ]7 V, O% {% z: L' t 3.较强的沟通、组织协调能力。 . C$ P# Y j/ F" O3 q: }& Y- w- A
4.深圳市注册初级督导
' @" p% K5 j: w; B8 ~/ [8 x' p 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
. Q" _; H" _/ ^& y$ ]( | 工作地点：光明新区甲子塘
7 O' E' h3 k4 O5 J# c9 e$ k6 q. ? 薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分） - S2 \3 q: f2 a8 b
二、中心主任（副主任）5名（试用1个月） 任职要求： U& \. P- H7 ^6 v
（1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历， ; N( H$ `& R1 i! U6 _- _) C
（2）有助理社会工作师以上资格证书；
+ i# [+ \: O0 j/ R （3）有至少一年以上的社工服务经验； 1 `! V2 s' K$ n, d# c
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、福田区（农园社区）、宝安区（松涛社区、溪头社区）。
3 d+ v' d/ [' }" }) v9 I9 q8 Y& K 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
$ p3 u6 @; f9 H( u, W* q 三、一线社工若干（试用1个月）
; Q: s* w. O3 t8 P2 ?( `, D 任职要求：
( Y" F! o- \1 o0 t( T+ O （1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，" R4 S& O6 g1 n6 V4 y2 J: e
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
0 b% h5 n2 z) S% I （3）有社工服务经验者优先考虑； - N; D& A5 a# }3 ]7 i* `+ \9 d
工作地点：宝安【松涛社区（负责心理咨询、辅导类领域）、水田社区（老年人和残疾人领域）】、福田区【福强社区（妇女儿童、青少年领域）】 、罗湖区【大望社区(青少年领域）、新村社区（青少年、妇女家庭领域）】" ?' K- D9 o7 V( x1 r5 x+ g% K7 @- _1 P
薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分） 1 `9 \, x2 F8 e' B
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$ m+ {, C; e3 t! H2 y: f& d
3 m1 r& @* A3 B, E
福利 0 J* d S$ m' o2 A
1、每年旅游／拓展2次/ n: q9 H/ U) k+ c" \7 H; a
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
3 a z! a" P# j6 k/ |3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假 7 C. c) _7 F: V2 Z+ j3 I) R
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 $ a4 E9 Q' O) `
5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假 0 G9 k: c2 e6 i( N& g
6、年终双底薪 ; v u4 P1 U: x, q3 @
7、符合条件的可申请调入深户；
2 j5 n$ w5 p3 \2 [5 m4 H8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会 & t- A4 T' |+ A1 y3 N
9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资；
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$ Z7 j5 [, h3 X机构培养方式
8 W; v( s& T2 ]! O1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。
$ W$ f( k2 n- w/ Z# W0 i) i) u( N, o# M2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。 * L& p \1 n4 x. i% C+ z; l3 |
$ M, Q" x' v- f5 Z5 u5 t晋升／竞选路线
9 Z! O& I; J2 I! o$ o2 X一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
0 a" b) n: f% x1年一线社工→社区服务中心主任
3 F n7 K- U& n! j2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
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招聘流程
3 Y/ E/ a0 B! q: C* Z投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 6 [# o* R' F" V6 _& d
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
, z/ V; d& ?8 H, p& W! E或加工作QQ：2874606522* x' `( }% |$ P
联系人：李小姐
" z. y* }; P4 s联系电话：0755-27551880
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发表于 2016-4-8 14:46
