家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 & J( ?# S S* p6 X
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
. ^/ i5 d6 Y% a4 R2 h现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: 3 I: u3 N! @/ V/ \5 G7 M: Y
! t' O" Z1 ^$ a" w& T& u* V0 X. u 一、初级督导 (1名) 0 P6 ] D0 |4 e4 l6 c( h9 E
岗位职责: 7 Q) H+ \5 b" j' e5 K2 T: b. B5 E
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。
# ~% ^: w3 n& l 2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
+ k, p' d, U; r& I 3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 ) U ?/ [# t. P4 S
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。 : `9 Q. S) J( Y9 h& v
5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 3 ~" M" A' O* ~# u M
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 ( F* R. c( u# G
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 8 P6 d. Z8 P( C
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。
% p/ K! C" L" x5 b 9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 ( c% g- f q# j
任职资格:
4 c* g0 v# C8 y 1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 c! K" }7 z4 }" k1 E* m5 E3 m' G
2.熟悉社区项目的运作与管理。 ' Y( t2 ` m" W$ o3 ]# z
3.较强的沟通、组织协调能力。
: ?5 A6 s: H9 u 4.深圳市注册初级督导 : f3 B6 M% n$ Z8 G( C
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 9 Z# P8 ^1 i4 J- Q% O* D
工作地点:光明新区甲子塘
E1 m! z/ K6 ^- u2 g4 W7 R 薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
) R. N4 P I% ^ q 二、中心主任(副主任)5名(试用1个月) 任职要求:
- r, h4 s) f$ E; B# \2 L0 d, q8 w (1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
" j* H3 u' Z: R' I8 ]' p. s d4 v (2)有助理社会工作师以上资格证书; 2 V6 p; \. p- k' P+ K5 i9 E( |( Q% Z
(3)有至少一年以上的社工服务经验;
6 p3 g+ D X) `5 ?5 | 工作地点:光明新区(甲子塘社区)、福田区(农园社区)、宝安区(松涛社区、溪头社区)。 # h: o5 M2 t4 B* \( U) o
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) 3 X0 ?. o2 A+ o/ m" _) ?% s w2 M0 U
三、一线社工若干(试用1个月) ! d) j1 d' k) K0 p/ }3 S$ B4 x
任职要求: ; A4 w8 a) ]( V- i; X1 n
(1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,8 T' k# w% `1 `6 c
(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。 / W, j8 {; t# I/ m k8 g# V
(3)有社工服务经验者优先考虑; g8 \- y! C9 ~. i
工作地点:宝安【松涛社区(负责心理咨询、辅导类领域)、水田社区(老年人和残疾人领域)】、福田区【福强社区(妇女儿童、青少年领域)】 、罗湖区【大望社区(青少年领域)、新村社区(青少年、妇女家庭领域)】- N/ q- \# k4 U1 R; Y5 R
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分) $ O: [( _9 f; _3 s! i: {
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$ [/ j, n* m3 r* t福利 ; u+ {) Y* E# u, a' p/ S
1、每年旅游/拓展2次: `7 X+ J) f t5 `3 i7 E
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午) * j1 ~/ k7 E9 K
3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 " e& j; C# s9 g X5 b$ w8 v
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
9 ~. }. x% G+ o- g, o( N5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
/ S3 s( o- s, d1 p7 Y T0 L6、年终双底薪 ; q: g5 y0 s) W8 f0 L# [
7、符合条件的可申请调入深户;
6 a) u5 K* T6 v7 X% E2 n0 q% s8 n8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会 6 }0 ~% A! |/ G" a
9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; - f, g! p0 r6 J" C- o: H; O5 o' r
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机构培养方式 . C" c) Y w8 D, E0 p
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
9 R( s- h' `9 K& M+ L8 j2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升/竞选路线 6 L9 T2 a" Y- p6 h0 T& h9 _& O
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
% n; h. ~. K0 T3 T% v- ~1年一线社工→社区服务中心主任 ) l0 n( k+ M4 z* S9 i3 `
2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事
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; O s6 H% N0 e- q招聘流程
5 e7 t4 F! W5 \: p, b7 E投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 : v! L* I% l4 [& c- e
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
$ P* ` l5 G/ O7 I6 i5 o" u或加工作QQ:2874606522/ v7 p. W/ F) d' i
联系人:李小姐
$ H: \) N9 n( K0 C% r联系电话:0755-27551880
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