家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。 ! p4 Z( f6 _7 f/ I9 m
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
; e8 W9 x( T& Q! @2 R1 a* H现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： , G; P; _/ [( l! T! c8 M8 d" A
& |7 \* G9 z7 g' `. o+ I 一、初级督导 （1名） 2 e3 w6 V, g# W2 N# \, b; }
岗位职责：
1 t* E, k6 g( g( K( ^ 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
6 A- ?( X; K( K2 ]6 o: b& j 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
+ E/ s! |8 p; h! X 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。 W! e2 L. ?) z) I& r/ Q# C
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。 2 y# a) D" g% C( D& O
5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
/ I Q) h1 k* V( k; a 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
- j4 u' t5 u g$ o9 k, `) x& n 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 - u1 M+ r$ A, @7 d
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。
0 h/ S j# r# b( X 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
2 \2 e4 a7 r5 t 任职资格： # x5 C$ h7 G( l
1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
: t+ l6 p+ h1 e+ M8 i$ i( m1 Z$ d 2.熟悉社区项目的运作与管理。
; |# P( }8 T; O; m% }2 f) q 3.较强的沟通、组织协调能力。 2 ]3 D: h; u" ` u! q
4.深圳市注册初级督导 ) V4 o5 U* Y& K3 e1 x" P, U2 a
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
' }5 a7 Z. E0 o: [ J 工作地点：光明新区甲子塘 / h2 E9 [6 N1 Y
薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
" e/ _& T; I& O# ^* J1 y0 V 二、中心主任（副主任）5名（试用1个月） 任职要求：
k$ V6 J0 }9 R3 g- ^0 M （1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历， 1 D" e% O. ~6 J
（2）有助理社会工作师以上资格证书； & @/ V9 M' P' \
（3）有至少一年以上的社工服务经验； $ j/ k' @! m0 e: S- M
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、福田区（农园社区）、宝安区（松涛社区、溪头社区）。
. K; _2 U; L9 i' l& \# e 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
$ v2 f n4 a+ X6 E" C8 g9 ~" i 三、一线社工若干（试用1个月） 8 P; e8 f8 z& d0 f" g2 P# Z
任职要求： 1 G* i" g( C) A% W. r3 o
（1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，3 S6 m6 ^6 }& |0 q0 O
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
- Z( B& I8 n% L+ X9 {, a （3）有社工服务经验者优先考虑；
( j; b9 b$ \% K0 P! l 工作地点：宝安【松涛社区（负责心理咨询、辅导类领域）、水田社区（老年人和残疾人领域）】、福田区【福强社区（妇女儿童、青少年领域）】 、罗湖区【大望社区(青少年领域）、新村社区（青少年、妇女家庭领域）】 s4 B! c- t1 P' F2 S6 X2 @1 \
薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）
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福利
# \' K) H5 n" i, I+ V; F1、每年旅游／拓展2次* ^' b) s c: W/ \$ M
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午） 4 ^- O& k& o ^1 d4 _& |) V. S
3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假 . G$ D8 D4 y3 x( e. ?7 N
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 + |5 ]- `7 ~& I/ j& l9 q
5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
! p' c- N$ c% X2 D1 H5 O1 |0 W5 j) I: {6、年终双底薪 ) c! z3 O5 ]+ H/ H+ L/ k
7、符合条件的可申请调入深户； 5 H2 Q, ~/ Q, K7 i m) U
8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会 " m9 @# w, e" W8 \, Q
9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； 2 w7 d9 `8 p1 x( s6 w' x
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机构培养方式
. S+ @9 @( u' D# C1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。
* s/ `4 H- a* P2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升／竞选路线 " s. C/ y' }0 W. N% O) J% b% U! d
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
; e: u9 D5 x7 S( X% h& `1年一线社工→社区服务中心主任 8 E. s& `, q6 ^
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事 7 O( b3 C0 e$ z) r% P Q# Y
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招聘流程 : S7 Q& x8 E- s4 E: K" A
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
, u7 }( T2 t: i6 ]6 o' t9 R, N. b有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com; E7 i. v5 m/ A6 i# Y2 f9 s
或加工作QQ：28746065229 y, B( _+ m$ M2 |2 }& G: D
联系人：李小姐 ) `$ K+ b9 F3 X3 E
联系电话：0755-27551880
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发表于 2016-4-8 14:47
