家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
/ f e$ S% [. R4 q- t# ~慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 6 O" s" D$ s1 a' j$ \! I" i- f
现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位：
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一、初级督导 （1名） % ?# ]+ x5 @- M. a
岗位职责： $ E8 [6 D: z6 I
1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。 ' H+ U5 q% v- O+ \
2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
' C; w1 w' E* R. b! B 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。 9 A; `; }/ C! G1 e( P) ^
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
F$ }4 U( w9 W0 n7 w- z" m- p 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
3 G# h: I( h! W; _8 A. P 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
/ f- I6 M0 y% R) s l 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
) l6 S& z5 c0 S1 m3 n3 k0 ?0 l1 V 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。 - q* ~) k( p7 @" Q! o F6 l; u& y
9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。 ! `$ r, U1 L0 F; f1 r
任职资格：
# s& V3 Z& o" z* s3 l% M0 ]- w& Z1 j 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
2 L8 Z& s+ p u+ V& [6 a 2.熟悉社区项目的运作与管理。 + Q: I! C& p8 Z* H: A2 W/ {
3.较强的沟通、组织协调能力。 ) u8 N9 p8 |* i( f5 Y
4.深圳市注册初级督导 6 n) x" h k: ^ p/ q( z
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
# R: M! w1 ^& Y+ U+ h( e 工作地点：光明新区甲子塘
8 W E( R; ]( x& P) R 薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分） & c# i4 D3 a4 }
二、中心主任（副主任）5名（试用1个月） 任职要求：
3 L* z; b' L0 U8 y2 M4 t, N （1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，
* a- \( d7 c: ?$ S$ T! D3 @' Y. W （2）有助理社会工作师以上资格证书；
( f) f1 S3 p' I0 l3 B) V （3）有至少一年以上的社工服务经验； : D- X2 N" D4 |
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、福田区（农园社区）、宝安区（松涛社区、溪头社区）。 % S% h& ~/ u: A) Q0 y4 F
薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分） k7 c* V5 w- Q. U4 ^) P+ E: `2 M
三、一线社工若干（试用1个月）
% q6 K( G4 B$ c M! |: B 任职要求：
8 Z; C8 A0 \/ M! g! o) g （1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，, f8 Y- @. g7 _5 f: L$ v
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
x/ k+ w9 D8 I （3）有社工服务经验者优先考虑；
3 U& n1 `! \1 F; t* T6 Z 工作地点：宝安【松涛社区（负责心理咨询、辅导类领域）、水田社区（老年人和残疾人领域）】、福田区【福强社区（妇女儿童、青少年领域）】 、罗湖区【大望社区(青少年领域）、新村社区（青少年、妇女家庭领域）】
( Q- I8 s, L! Z0 s3 L1 j' P. L% f 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分） 6 ~$ k4 v; i7 `& v
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0 m" t5 U. c# n( y& R. E& H 3 N+ v8 B7 D* {; C' c/ X& @% i D
福利 7 B4 F+ x: a. \- Z Y8 J8 F' [
1、每年旅游／拓展2次( p: ~; e5 y/ v$ |
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
8 z6 ^4 z2 [6 i+ l' h( U$ H" S3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假 2 o/ E# A u6 }+ x! Q- V8 _
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 % q. w4 {# b. e8 P) U
5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
' @. M$ T* s* `6、年终双底薪
5 b& t7 \! |4 F# o7、符合条件的可申请调入深户； 3 h1 ` R" f! X+ u5 b% K
8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会 ; T9 [* E' Y+ ?- u# B% ?& i
9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资；
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7 e7 k# L# c) Y机构培养方式
2 I) K; L& p& Z1 S1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 % e" U4 u/ h: u! T
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升／竞选路线
9 [- \7 R V' i2 a+ |+ i一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 3 v6 u5 D- H( V2 s& V
1年一线社工→社区服务中心主任
& |, k' e) v# W2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
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招聘流程 $ U: ]: t n2 d8 l& s. J+ ]4 [. Z9 b
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 7 B- U0 t4 K5 v! b: k( v
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
; `- X6 X/ L* p2 o; L# ?或加工作QQ：2874606522" Q: B5 F$ I' K9 S" _0 ?
联系人：李小姐 $ Q; z4 T2 Z- {
联系电话：0755-27551880! d( a& X8 Y! F# C8 C
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发表于 2016-4-8 14:47
