慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 / B- w+ ^* i& g d( z4 _
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 & L1 z2 L* z, h1 C
现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: 7 ~! \! d) a) U* y
9 x- k7 q4 z7 r 一、初级督导 (1名)
7 \3 x" O' [% I: g& u: o/ N 岗位职责: 6 N0 Z j; R% y: Z0 B. H
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 / P$ ^& a# x# A( d) \
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 n# C0 z+ b3 T- V* e
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。
8 J- u' W( [( s1 p7 a, J( x 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
8 j! C9 j0 P4 X, Q# X, o 5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。
" n& @# T" k+ ]1 ?8 p* g 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 / F; E) r6 H( p6 z) A
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
# Y9 ^* ^+ Q; M3 ^: v 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。 6 g8 O" a; K' h
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。
6 m9 t% J$ T4 G8 ^4 F 任职资格:
; a. l6 q& }" e- n# j( r- G& G ] 1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 ! C6 m9 ?: p. w- P+ ?) ~
2.熟悉社区项目的运作与管理。
' h: Y4 R) |* a# Q 3.较强的沟通、组织协调能力。 7 {2 ^- }1 d# m( z4 X
4.深圳市注册初级督导 , {8 n2 C6 Y* v! G# j* l9 ~7 Z
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 7 q& V# ]7 R9 B; P% B# s! f
工作地点:光明新区甲子塘
0 |+ g% x4 I- }( u7 r 薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分) # a' U; E7 C# W: v
二、中心主任(副主任)5名(试用1个月) 任职要求:
8 r: G! h' ]6 ^) s: D: F& f2 p (1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
. G" d4 o# A/ U (2)有助理社会工作师以上资格证书;
2 b+ P- N2 r2 l- R# z4 i8 L: v (3)有至少一年以上的社工服务经验;
# `/ t5 o. Y6 ~" X/ P 工作地点:光明新区(甲子塘社区)、福田区(农园社区)、宝安区(松涛社区、溪头社区)。
# l2 J3 F1 `7 x7 [5 p2 W9 f m 薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) $ a! u, [; ~9 E1 |: @: U
三、一线社工若干(试用1个月)
1 Q" o$ o+ r" [$ M6 x9 L 任职要求: $ i6 W4 Y* U( b6 U* M" w% Z l, H4 b
(1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,! f$ r6 ?: i. q2 N$ O3 l
(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。 ; O0 X( y0 t/ u l4 U% @
(3)有社工服务经验者优先考虑;
( N$ o0 K2 A* k% K4 N+ R8 H 工作地点:宝安【松涛社区(负责心理咨询、辅导类领域)、水田社区(老年人和残疾人领域)】、福田区【福强社区(妇女儿童、青少 年领域)】 、罗湖区【大望社区(青少年领域)、新村社区(青少年、妇女家庭领域)】
2 m& ?& Z- V8 S6 P0 G0 q2 x- Z 薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分) 2 q5 h. B! v( V
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" ?" E6 ?0 P; G0 E福利 ' p+ z: l6 L% y8 b, I2 T8 ]: f
1、每年旅游/拓展2次/ B0 g! l- E3 K; v+ n3 |3 o
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午) . Q+ R' |8 f% t/ z5 ~
3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 - E. l3 R8 p9 F i! p- a7 j
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
9 v$ r4 _( C# T2 M V% n6 Z9 q! X5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
' X& o6 _: X0 d7 S' ?2 {6、年终双底薪
5 ]4 g ? N1 X7、符合条件的可申请调入深户; 0 @( N6 y: S8 t, O" |' C& c' n6 P
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会 * c/ }3 W/ n+ o% g6 ~% }+ r
9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资;
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机构培养方式
9 {9 p; k/ R$ m1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。 2 N6 r) T3 E/ O0 u# e
2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。 + j4 S/ Q! g; J7 q; ~0 n( k
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晋升/竞选路线
" e3 `* B L+ @3 g# J一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 $ R3 O4 X! E% T
1年一线社工→社区服务中心主任
. s! j2 a1 ~9 }8 O. N; L8 G2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事
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招聘流程
3 r% h3 F; c' O% h( k/ M p投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 2 @! B" Y) s7 f
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
& o, @$ ?. ]5 S7 r或加工作QQ:2874606522 s+ U( _8 O' \, N. A
联系人:李小姐
) W. V$ A! ?) _ {联系电话:0755-27551880 |