慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 9 {9 J7 O. t8 S: m- N% G: ^
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
) W8 n$ C/ q1 z; P: K现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: , R' p/ @- A1 }. F$ x% [" h( N/ i
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一、初级督导 (1名)
1 j1 W4 s' q x3 N8 l4 B& d 岗位职责: ) A& R& n* `% k) o4 Z
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。
2 ?) q2 ^7 w: Y+ \: g6 D' P+ y 2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 9 K. ~2 b% }' U8 U
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 1 t* N' `; b0 z- r* B, f
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
* _6 l/ O$ X4 H 5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 4 ^0 h- _- x$ A4 d- m' `
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
* R% Z: p6 s( }0 C- q1 Y 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 / b5 ?& [! m. w6 p3 c! L' v6 Y
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。
( H5 x% J2 ]) b, ]' D1 e 9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。
" b- R+ \! E: ]' s2 X 任职资格: 8 k( U8 t/ _2 |, \; Y4 e( I
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 1 r8 X9 r2 Y7 Y+ j* W% \
2.熟悉社区项目的运作与管理。 & e) Z; F j8 m& b
3.较强的沟通、组织协调能力。 3 j8 i1 N% q7 E9 \
4.深圳市注册初级督导 ! O6 B3 Y* B' A2 m0 T; n
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 & r$ v6 v4 [0 b. z, a
工作地点:光明新区甲子塘 & a3 C2 Z8 E* I: ]! x
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分) 9 Q. O" H* P' `% _; b* B
二、中心主任(副主任)5名(试用1个月) 任职要求:
# m$ p. p) S' l) a (1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
- f/ h1 J9 x9 F$ A% P2 C# @ (2)有助理社会工作师以上资格证书; / ^% e) [5 J/ _# a2 e" m
(3)有至少一年以上的社工服务经验; 8 @$ ~! m [4 o# Y I7 y+ c
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、福田区(农园社区)、宝安区(松涛社区、溪头社区)。
1 S0 |* y7 n+ q& b 薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) ; E1 C0 ^9 b" g4 V ~8 ~
三、一线社工若干(试用1个月) ) x; m) K( ~8 f$ n3 {# o
任职要求: - O& A: ~$ }) Z& k, I4 w
(1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,2 N0 L* I* H: F% x, J, L
(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
6 I% c7 v. p5 `5 f1 r (3)有社工服务经验者优先考虑; / [% q9 f$ p! |" W; |
工作地点:宝安【松涛社区(负责心理咨询、辅导类领域)、水田社区(老年人和残疾人领域)】、福田区【福强社区(妇女儿童、青少 年领域)】 、罗湖区【大望社区(青少年领域)、新村社区(青少年、妇女家庭领域)】2 @. t; c+ U6 H
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分) / d7 B7 S. ]$ p. q0 [4 k$ ^ x& T
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$ @' e( t) z- H9 o福利 % T5 K$ Q! K! o% t
1、每年旅游/拓展2次: _8 b6 f: ?$ p; d& f
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
9 O8 i& a! Y8 S( _3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 & R; W. ^9 W9 G; f1 J. o
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
6 w& a$ @1 x3 F7 B- w0 F) |5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
) S7 M6 F6 }/ r! i& U C6、年终双底薪
4 O& ~: S1 N: l9 ?; Z# X* b/ a, L7、符合条件的可申请调入深户; 1 R% t! u+ t+ T7 q
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会 * u. u& r; d# w+ L2 F
9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资;
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( y% F0 a8 M, \2 G- u机构培养方式
( e$ }9 ?" |& |0 C. V& c1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
! v) _4 ?0 F8 b# n: ~2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。 9 a6 q, ]3 G& E# C6 { g' Z
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晋升/竞选路线
' l" E* G$ e9 v! }) X; d一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
% k" g1 O" a# { ]" m1年一线社工→社区服务中心主任 6 k w% S) k7 D$ X
2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事 ^, p9 o, \9 H* F# K
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招聘流程 ; K/ f% y q/ j+ b% Y
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 3 {# L) [4 F0 T( m* Y! S9 @" W9 i
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
% d7 K; j4 \3 ~* W" L6 B或加工作QQ:2874606522
' j: S( l5 Z. C联系人:李小姐
G- B1 p9 n( y& N: |% K联系电话:0755-27551880 |