慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 7 q) w. [, a b" [
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 1 }9 j6 K9 R2 _
现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位:
1 z+ G; ] o" z( \2 Q! p+ C
+ f! L4 ?* d$ o- p% r* t 一、初级督导 (1名)
; @0 ~$ N( i% U/ e 岗位职责:
( n9 m8 Y u, L% o5 X 1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。
+ U- u2 T, t6 o5 ~) C# A! p6 M 2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
8 d4 q4 i# o( c4 E- v, h) J 3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。
" s( o- Y; ~" e' }- ^! l. a 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
+ M* G" d! s/ v; V# F 5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 % A7 O. V9 a& y, b5 H7 t# i' R5 G
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
* O, X4 ~: x; U( v5 n 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
* W5 [8 t0 }1 L7 i4 ~! } 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。
! K! `! r% T6 |0 l8 { 9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 , { f4 ]2 D# C$ _6 ^6 c
任职资格:
. q/ t7 M7 F; x3 w6 V5 _ J 1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 & m; B/ F& G" T: R1 e1 V8 i
2.熟悉社区项目的运作与管理。 0 ]9 S7 b8 M0 J4 r$ M+ l3 _8 \
3.较强的沟通、组织协调能力。
6 a/ A" p k' ]8 W( y+ Y 4.深圳市注册初级督导 # q1 _% e" j! r) v, b# c6 c- G
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
% d9 R* L1 r, A, {* k* S9 m 工作地点:光明新区甲子塘 : K: _& H) o& z h& X
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
7 b4 [+ f7 P; }+ @6 U" t( t 二、中心主任(副主任)5名(试用1个月) 任职要求: 2 Y6 L8 l) T* @1 m$ e y. X) ?
(1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历, : [) R5 c6 H+ e& C. u
(2)有助理社会工作师以上资格证书; ( E( V! r# p# N
(3)有至少一年以上的社工服务经验; " `5 K+ {, f# J& Y3 [
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、福田区(农园社区)、宝安区(松涛社区、溪头社区)。
1 o+ O: f C1 ^/ Y3 J 薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分)
: Z: I' i: r4 o0 t 三、一线社工若干(试用1个月) ; m. ]+ a9 d. p% ?# z/ O
任职要求: + a/ ?6 V9 f5 h
(1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
$ V& K- ]: Z$ g' |+ } (2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。 J5 K4 V ~' K
(3)有社工服务经验者优先考虑;
7 ?5 b7 g* g! A- r2 B 工作地点:宝安【松涛社区(负责心理咨询、辅导类领域)、水田社区(老年人和残疾人领域)】、福田区【福强社区(妇女儿童、青少 年领域)】 、罗湖区【大望社区(青少年领域)、新村社区(青少年、妇女家庭领域)】0 C/ s4 {: p' ]7 e0 R
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)
) Q4 @% S o4 N3 w 7 d$ f. g. q+ A. ^/ B4 R8 K
7 g; X: Z4 k, V5 S3 |: b6 V
; j2 \2 H4 s) _- h# N福利
, V$ U. |9 t w1、每年旅游/拓展2次
: u6 C; T: f& r3 _2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
0 ~. L$ g- V5 H- V$ r3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 0 Y# A) }6 y0 b
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 & I0 T8 c" M: p3 s. p% d
5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
& |3 f: N8 I/ B i6、年终双底薪
4 f9 I" F9 Y5 I: {4 Z- G7、符合条件的可申请调入深户;
+ t. A( b) j0 |8 c" Z) [# E8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会 * Q4 o3 d# F) G; ^% C
9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; * A0 Z7 r/ |1 O* `7 F! i
" G, B$ N- t: }! _. c5 F) \! o1 ?, g. t" @* H0 O
机构培养方式 % i4 j" V7 L8 C
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
! P4 t: D8 \0 _6 S" ?1 z6 `2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。 ; w) t1 |; o d% y
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晋升/竞选路线
5 a4 v4 {. c$ w$ Z V一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 8 w+ B* g2 p0 e/ T, a: w
1年一线社工→社区服务中心主任
9 I8 E8 f6 q# v2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事 ) z0 E& r# Q$ p# P' R
- F% ?2 S4 _ E招聘流程 ( r2 L6 \* t1 r; }0 M2 a
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
7 F) O7 W* F, ]0 I' f- m8 {有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
( u1 q T1 A" j5 y' w: Z或加工作QQ:28746065227 t1 U; h7 M' M/ q% b
联系人:李小姐
4 z) y& O4 Z" @) t联系电话:0755-27551880 |