慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。 6 \+ ]) O7 s& i) k. Z
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
# e* b0 {6 V/ _! I现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位：
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一、初级督导 （1名）
1 }% O. O7 m2 y/ J, @' Y. m 岗位职责： ; ]) j0 @. t4 S# g2 Z
1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。 ) q2 u6 D1 A" T6 M. b$ N
2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 $ }, v6 A N" y: c
3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。 ; t" D+ Q2 ^! o7 ]( h B. Q) S
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
$ v- a) X6 V0 A: K6 A$ m; i7 c9 T 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
5 E/ n, h8 O7 ]9 c 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
+ q8 |& B# ]$ q3 g' n5 q/ u 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 r) j( l& W& S+ e7 o
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。 & W8 l) g8 S! v, N& m9 g
9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
' y! n2 C7 v% {, }8 I8 R 任职资格： & f" P9 h2 w( T( z; g8 L! O
1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 7 I/ k, L0 A5 B. B( }- k s
2.熟悉社区项目的运作与管理。
" N+ h$ U" ?$ j! m4 A 3.较强的沟通、组织协调能力。 7 N4 c9 C' C7 I. b, q7 C
4.深圳市注册初级督导 9 k* O3 ?$ f; A4 [
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
+ e: ~8 |2 d$ e) R* } 工作地点：光明新区甲子塘
# h j2 m; m/ V" ]* J) U 薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分） 4 R, v1 `% `" [- s/ i$ e) X' z
二、中心主任（副主任）5名（试用1个月） 任职要求：
4 R4 q7 u4 b: O% ]+ a5 w （1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，
{4 o3 m* S0 B" o2 f （2）有助理社会工作师以上资格证书； G- d( \# q" [
（3）有至少一年以上的社工服务经验；
0 D1 W$ S4 U) Z, [ 工作地点：光明新区（甲子塘社区）、福田区（农园社区）、宝安区（松涛社区、溪头社区）。 7 G H, L3 v) b$ S8 o0 h0 S7 ]4 P
薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分） + c; n. U- T0 E/ e! i* x2 a
三、一线社工若干（试用1个月）
& S( r. t' l. b! I 任职要求：
2 @; h5 m5 M, V3 g) v% v: H （1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，
! `4 o: ~; Q4 _0 ]: u （2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。 , c8 t( t% ~8 W5 o' a* D
（3）有社工服务经验者优先考虑； 5 ]0 a5 g) H) E
工作地点：宝安【松涛社区（负责心理咨询、辅导类领域）、水田社区（老年人和残疾人领域）】、福田区【福强社区（妇女儿童、青少 年领域）】 、罗湖区【大望社区(青少年领域）、新村社区（青少年、妇女家庭领域）】% @8 s: T" o5 N$ l4 ?
薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）
) p; t* @0 l+ f ) J3 O9 E `9 S
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/ _; S% q, ?3 y! C* h# h: S福利 9 w4 I9 Q6 a" r: J8 X- I4 a
1、每年旅游／拓展2次
* ^* F0 |0 X; `) I7 J; c2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
; { a$ Z5 a2 l3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
2 i7 `. X! B" A0 [" `4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
^9 L# L: Z, [4 J H* x* {/ e5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假 7 v$ e9 h! [( W5 K7 j# u7 ^+ w5 K
6、年终双底薪 % Z( u5 F6 k" ^: ^5 ^
7、符合条件的可申请调入深户； 5 n, j7 v5 Y( \! l! B& e+ w
8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
7 F5 \, r) g" K9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资；
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* e- J x m4 ?6 z$ ]机构培养方式
& A; t# G3 K3 a, k- a* f L6 l1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 9 f# A& d1 g9 x h( P' L1 X% W1 K: Y; P
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
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' G- B% [% P& w. _$ I/ I6 b. Q6 W晋升／竞选路线
+ C9 i, t3 k7 H$ Y# ~3 d9 x一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
# e- d8 U$ c N8 y( x7 l$ b# v1年一线社工→社区服务中心主任 " Y# L% M0 i9 L& h% v0 a- b* I
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事 ; v8 } y/ _4 ?$ i$ d
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招聘流程 1 }4 u' K; u, m9 s1 U7 [
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 ' Z0 O3 u! z" A2 L9 I6 h
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
- ]. q( E9 j$ d( F/ Z& g$ G" F或加工作QQ：2874606522
- B V) }- `; d" E2 ^联系人：李小姐
' U! B' d0 G2 f! X7 W: w联系电话：0755-27551880 |
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发表于 2016-4-11 11:34
