慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。
( c* ^2 ~' I5 _5 H q; P慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 3 T( r4 O- h& }4 X) ^; F
现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: " h# E- x1 k! a7 O" i% E$ o, p- x+ I
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一、初级督导 (1名)
6 B8 M0 j' M, x- f7 C0 }; [ 岗位职责: . f; v: Y. M2 |% u! A# g
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。
9 |: J" w* {. ]: V/ ?7 H 2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 " n$ m9 n/ V$ r/ R
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 & l1 _$ w0 T9 p( Y' I
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
) k7 F+ ~5 i/ y9 r; q6 ?4 k/ N+ N: } 5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 ; L2 ?% F) B9 y( n$ K
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 0 W) Z3 r+ Z) R# f8 n7 Q
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
; Y, b W0 O' V! u! a 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。
: |5 v1 y4 s" ?- { 9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。
2 j( V# ]$ A' O3 N2 L" S 任职资格: " J, O7 ?, x. X1 n1 a, F ]. |
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 $ Q: G o2 _& I8 E1 v2 [! `
2.熟悉社区项目的运作与管理。 2 d0 d% f, V- u9 m! _5 v" a2 L
3.较强的沟通、组织协调能力。 ( k2 E) U, I0 o) T& m. K7 r J
4.深圳市注册初级督导
4 J( W: t: \# M0 c$ A( p i7 B- U 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
* U# A5 a0 d. W 工作地点:光明新区甲子塘 & s, _, I+ b4 |6 }- I
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分) . o9 ^6 _; {% e$ m: D" n% s
二、中心主任(副主任)5名(试用1个月) 任职要求: 5 W9 b. e3 J6 d' h, c1 A
(1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历, ) A/ l2 z# S1 \7 j
(2)有助理社会工作师以上资格证书;
- O- Y( |# J# J6 f5 Y) ~ (3)有至少一年以上的社工服务经验;
8 p9 t- i5 i) H; h& N9 S4 C 工作地点:光明新区(甲子塘社区)、福田区(农园社区)、宝安区(松涛社区、溪头社区)。 - A/ i3 M5 @8 I) r, @2 F
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分)
2 i% `' |: P. s4 a5 \% ] 三、一线社工若干(试用1个月) / N. E6 l7 E) X4 m' n5 t
任职要求: & q$ s( I }, l
(1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历, i, A2 g- R- b( X/ b1 t) \
(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
& @& ^1 u7 Y+ j+ ?3 A (3)有社工服务经验者优先考虑; 0 X3 A7 n' Q0 }4 r$ P9 Y8 E
工作地点:宝安【松涛社区(负责心理咨询、辅导类领域)、水田社区(老年人和残疾人领域)】、福田区【福强社区(妇女儿童、青少 年领域)】 、罗湖区【大望社区(青少年领域)、新村社区(青少年、妇女家庭领域)】
8 t- k2 E: E: q( G6 C 薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分) ! I% h. g1 i: e
- L. t$ R: M- P
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5 W0 q' i, s1 I+ ?福利 " W" ]# m( p, l3 N
1、每年旅游/拓展2次+ W- q' U0 V4 L. D7 X
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
7 ]5 d+ T* h0 O, Y3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假
/ e4 v- h8 m' Y7 M4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
8 R6 f* F5 w: v4 S) g" A f5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
! v$ \! v/ ?& y% w) [6、年终双底薪
' S; {+ E9 \" Y! U# d: U7、符合条件的可申请调入深户; ; S7 t- j: f! G- s7 ]
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会 : C" H6 T4 q6 |& _. b0 B" ?% X
9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资;
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机构培养方式 ! }* M# ^# `$ v9 m! ^# N
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
2 H) a( K+ D+ A; s9 F2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。 / z8 i: B l" r0 V* c7 c
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晋升/竞选路线 ! V0 K; r! W( e1 U: q1 w& t
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 0 j0 ]2 h4 Y }" W, y3 I
1年一线社工→社区服务中心主任
, U, @7 F: `1 |5 k! J& f* H2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事 ! `! P; f% i8 S; C: D* l% D5 A
1 z4 Z/ U, E" e7 r# A8 |0 E. S招聘流程
; K i- S+ E( f: i投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
g% }6 E, [1 y* `有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
9 S7 C3 [1 f, D1 @或加工作QQ:2874606522+ M3 g6 M& }5 q, }
联系人:李小姐 , Z* Z3 _9 X& |8 M+ h+ O
联系电话:0755-27551880, T3 k A2 v: u% ~
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