慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。
( j7 @7 G: V- Q% w& }. t$ |慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 ; g" S/ j% j6 e3 U' `+ `
现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: 8 r5 @. E- S9 {5 Q$ j
, n7 n, ]8 F7 f! E* J3 D- F1 C 一、初级督导 (1名)
5 t: A' \$ m6 p 岗位职责: - ^# n, G' d, i# D `0 b" ]# F
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 ' t6 J r" Q3 I! A9 \
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 $ V2 `) x) f' g* l* r9 l
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 % U1 D6 M8 H. a; X1 P# h9 R' `
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
( ^5 K. Y4 V/ }$ v- E2 O 5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。
- K1 j& f! I# e, D 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
Q* J* E- W* D* S# ?; U 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
$ r$ N2 n T2 x. q7 [! z4 Y- H/ M 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。
) b& \; F |; v+ D: h 9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。
% T4 L4 [0 ?7 r/ Y 任职资格: 1 ^+ p$ R: [7 j! t" R. Q- m, g
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
: d* r5 k# }* x- f, Q" T! Q Z 2.熟悉社区项目的运作与管理。
, x* t, s5 {6 k, N! `7 C% ^, U# Y 3.较强的沟通、组织协调能力。
: M* M' l9 H2 i6 B% B' u' x 4.深圳市注册初级督导
; T# d' H, p% t9 s/ Z7 K& P& f, o 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 , m( Q1 J& y" ~5 G( U- v N$ l
工作地点:光明新区甲子塘 1 t& R8 x1 k4 g) b3 `1 a
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
5 Z0 y: T8 r8 i+ F5 Q1 b 二、中心主任(副主任)5名(试用1个月) 任职要求:
; }2 v8 W1 R- c& z (1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历, 5 X, h7 p) N% W& q4 i% F1 ~
(2)有助理社会工作师以上资格证书;
. M$ |' \# J0 u Y (3)有至少一年以上的社工服务经验; 0 v6 r3 s8 S& f4 {% p+ R
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、福田区(农园社区)、宝安区(松涛社区、溪头社区)。 ) d r9 [7 Z' O7 E* _. `
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分)
: g0 v/ |, x3 Q. l: h& E 三、一线社工若干(试用1个月)
% U) |" s6 ^6 R8 M 任职要求: 0 ?: B4 Y+ d- j/ R
(1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,7 u/ T% q1 {9 K
(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
4 S( d3 J1 {' o: z" b (3)有社工服务经验者优先考虑;
( g8 t" i5 [8 P9 U8 Z+ d: z" } 工作地点:宝安【松涛社区(负责心理咨询、辅导类领域)、水田社区(老年人和残疾人领域)】、福田区【福强社区(妇女儿童、青少 年领域)】 、罗湖区【大望社区(青少年领域)、新村社区(青少年、妇女家庭领域)】7 W# M- b0 g1 X" ~7 q
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)
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福利
5 n4 [; \, r+ l3 y! S) B1、每年旅游/拓展2次
- W: j, Q9 G- Y' K( `2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
8 X2 O4 x/ h/ M1 V3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假
- g# a' g0 @/ @9 h* _4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
" C! \ z0 _( B6 S& `5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
0 ^4 d( S+ V5 \& t* V: X6、年终双底薪 ! l: U$ l& N$ k* ?7 S
7、符合条件的可申请调入深户;
. C; T. u Z4 N# u8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会 / H, l0 R m; `. ?( @, q
9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资;
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机构培养方式
$ L/ G; {/ X0 n7 z( [3 W1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
Y7 v; Z5 s0 e! c# s; F2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
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; [) R6 v! K' x% P% ^5 S& ^晋升/竞选路线
% g. \- k7 K$ r6 c一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 * A8 X5 d0 C. q: @5 |
1年一线社工→社区服务中心主任
) K' S9 \. }3 q J* c2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事 9 m( I2 U/ L( E. S0 W, f
3 q% r" v# c7 `+ Y/ e招聘流程 ' V+ ^, n2 K1 j8 @
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 - l K% L" o0 Z% X& k, a
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
! g7 K3 g% j7 I/ P, a) g或加工作QQ:2874606522
; }' N4 h. O& s0 i: h1 h联系人:李小姐 0 e$ f9 l1 p. m8 A
联系电话:0755-27551880
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