慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
, @/ J( E4 Q) a6 |$ ~慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
: d- Y3 u- a' L# a9 i现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位：
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一、初级督导 （1名） , f9 C' ? }( ^& B+ G5 P. o
岗位职责： . s s" V9 y7 S0 Q& n
1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
5 m" E6 `( m! B% c. M 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
W" d) S4 j2 k; h7 z3 C 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
2 R7 w/ S9 ^6 Z' `$ D4 n 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
+ B" L2 Y& }' I" ^% f0 a! d8 I& w 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。 + O7 V# \, Q5 u( G7 y, e0 p
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 ' E8 k, ~. y6 @ e+ h2 I
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
7 x, t$ R" v- `: I; n$ N+ F 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。 9 t4 J1 H, L- {* a; w& k7 b+ M
9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。 % F9 E; t% \; z$ ~: P
任职资格： ' V$ `! e: c5 |2 {
1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 : k! y6 Z, m. u4 m" x
2.熟悉社区项目的运作与管理。 & ?% [1 V$ ^& R! W( @5 P* c
3.较强的沟通、组织协调能力。 % @0 E+ [6 L2 O7 g- p$ a9 U
4.深圳市注册初级督导 / }% g2 s; r4 X" B
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
+ Q( m2 K6 H/ f" s" L; ^ ] 工作地点：光明新区甲子塘
8 q1 {. M! g7 x1 f. z* Z3 K 薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分） 5 K# P7 ?5 G& X9 S/ r- y y
二、中心主任（副主任）5名（试用1个月） 任职要求：
# I6 R7 J* b9 B) D) B& s+ l3 n+ J （1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历， 4 K' D" \4 s3 W, Q/ i2 E
（2）有助理社会工作师以上资格证书； ) @- s6 N: |/ f! [' `8 i8 Q4 @
（3）有至少一年以上的社工服务经验；
0 I& c2 I- Q0 A6 E/ N 工作地点：光明新区（甲子塘社区）、福田区（农园社区）、宝安区（松涛社区、溪头社区）。
0 {# `! t3 t/ f& {+ ] 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分） 4 F) y e/ [- W) f3 G8 q
三、一线社工若干（试用1个月）
) s5 J4 A4 K, ]3 } 任职要求：
$ a$ n+ M- E G6 P, e; b （1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，
3 G; \# b* l& s9 ]5 n$ {/ r4 ] （2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
1 z$ O4 `* Y8 ], j （3）有社工服务经验者优先考虑；
; P$ p' W( i$ I! s4 I2 r7 X: U 工作地点：宝安【松涛社区（负责心理咨询、辅导类领域）、水田社区（老年人和残疾人领域）】、福田区【福强社区（妇女儿童、青少 年领域）】 、罗湖区【大望社区(青少年领域）、新村社区（青少年、妇女家庭领域）】
" f1 W% S, T3 |$ R& A, m- N1 |- T' O 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）
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, D1 U# m m4 R5 T 5 i& d: O+ [+ W: d# e
福利
" q1 f$ Q8 R( n% F1、每年旅游／拓展2次4 B1 b6 P/ |. U, ]0 X0 Z
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
2 Y% w: \+ C1 k6 b3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
) k5 A, S/ J3 G4 j4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 + K) `- A; P8 G$ t
5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假 7 J/ @% E" o N* \% }; l' o
6、年终双底薪 4 Y7 [$ n) r" l ~" \
7、符合条件的可申请调入深户；
5 m( S2 ?0 s$ t6 r8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
: [0 I: @- \, M9 l" t) z7 ?! _6 v7 Y9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； 4 S; V5 x) M$ v! H* i
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机构培养方式 5 a3 f. c5 x* S9 K
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 / c1 q1 i; B+ ^( L
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。 1 {- }0 @: T! M; }) ~0 r) |+ f
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晋升／竞选路线 # e) T2 K) q; m8 V
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 , B; x. i' a- W, i; R
1年一线社工→社区服务中心主任 + @' s. f8 J+ |; E
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事 ; t8 ]2 |- ]/ G5 @
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招聘流程 * _4 U2 D) F. Y# H
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 9 p3 s/ k B- g% Z& i' H9 R
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com: _! A9 ]' k" M. Q4 ]1 U0 b" k
或加工作QQ：2874606522+ p$ B4 Z3 f- n1 D) h
联系人：李小姐 ' a) J2 m$ L# V8 C# ?0 A, ^* ?
联系电话：0755-275518806 A! [1 B5 [7 ~5 s; L: \$ M) }. ?% L
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发表于 2016-4-12 10:38
