慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
9 Y0 S! P% R) V5 A慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
* {+ F! ]- L1 O, A: b% d) c3 L: }现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位：
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一、初级督导 （1名）
( Z- D/ l' C O4 h 岗位职责：
/ R, H4 Z, t9 s9 `3 D 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。 |/ |/ O7 c) x" R C
2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 2 O w+ D& N3 L' S2 v
3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。 " j, J) ^. D% S
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
7 p/ y p& Q; D' f7 s 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。 : o6 J3 I8 K# p6 ~! {9 m
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
: C% v0 w0 Y3 Y; @* H0 Q; ~9 Z+ K" ?, a 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
' L+ @$ m6 e' g 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。
! W% l* p. v0 S, {5 v 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。 5 u9 |) `6 u3 z9 D& C
任职资格： 4 E6 ~$ W0 Z, o, c
1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 * m6 M9 \; G7 {$ d
2.熟悉社区项目的运作与管理。
( x& Y- m' U, f1 | 3.较强的沟通、组织协调能力。
0 v' g: s; U6 u8 Z8 S# @; n 4.深圳市注册初级督导
8 y1 _. D6 Z/ o/ _# m8 }) D 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 - H. o" q# Y# D' ]0 }
工作地点：光明新区甲子塘
2 A/ e! |% ]5 C8 X; m: ?4 ]7 k. G. ]: ]4 w 薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分） . T; R5 Q# M8 a5 h8 V+ C4 T
二、中心主任（副主任）5名（试用1个月） 任职要求：
h* `9 { I+ C2 e2 U. p （1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历， + _( r# ^* ]- \$ i q
（2）有助理社会工作师以上资格证书； - t( C# I# M6 ^5 n
（3）有至少一年以上的社工服务经验； @1 u# J2 m( L
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、福田区（农园社区）、宝安区（松涛社区、溪头社区）。
2 {( a, a4 O! b 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分） # D, ]# E' N7 @5 E
三、一线社工若干（试用1个月）
4 Z Y7 S% d% u, `0 t$ n! K* Q6 v$ m 任职要求：
, U) E: z, q$ ] ]5 Q( q. p, V7 b1 d( r （1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，
& U9 t4 W" A0 y7 ]8 ~2 W) R4 I* T （2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
' F5 V- h- \0 `1 X2 h% I% \/ d （3）有社工服务经验者优先考虑；
9 r; p9 p8 n' P$ ]2 [ 工作地点：宝安【松涛社区（负责心理咨询、辅导类领域）、水田社区（老年人和残疾人领域）】、福田区【福强社区（妇女儿童、青少 年领域）】 、罗湖区【大望社区(青少年领域）、新村社区（青少年、妇女家庭领域）】; v; b9 m, ~3 @! \, v% O' V# f `' X
薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分） . d9 q4 b3 @ i+ v* L
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+ [6 }4 a: e; ]0 a: b1 o福利 8 ~% n) B! z- l9 j% W
1、每年旅游／拓展2次, i$ D! e/ j+ _
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
$ r! [; ~, y' H# U" a3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假 4 M9 g4 l& J) A/ X3 s
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
* i: I5 H$ V! F& e. s* y/ g) S# I5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
* H, X5 W k6 B3 b2 k6、年终双底薪
" M. X7 t* j" Z& @& k2 W3 f1 d7、符合条件的可申请调入深户；
& ~" \5 ?0 c& @$ R! n9 v8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会 5 B) k# k& N$ f. D' }% {9 n
9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； 0 ^0 P# B/ k0 f, G2 i' K
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6 R- G% n6 X3 [5 U8 i机构培养方式 ( q- Z9 {; W, H c8 w- W+ C0 U7 i
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 5 v! u0 p' `# P: L
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
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( I8 J9 _* P k6 E# f6 |晋升／竞选路线
7 V% Y. M' G. A' V1 T+ |一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 * A E- ?. @! |+ G5 q; [+ Y
1年一线社工→社区服务中心主任
; @0 Q2 ~& [0 {* B2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事 9 x& {* A( }4 B9 w* u4 w
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招聘流程 ' Q6 d# Q1 n- N9 V# V$ b; P
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
; d+ i2 {8 u9 M9 C# ]; t: F; T有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com0 b: u+ t; {5 b0 O) J: K8 {* Z9 w
或加工作QQ：2874606522
( h& e% V% ^; N% N6 ^% U$ W联系人：李小姐
9 t" I( U8 r* Y; l联系电话：0755-27551880* W; {) Y, k! Z# w
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发表于 2016-4-12 10:38
