慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。
, E3 C3 o N5 a7 b9 u' I3 |慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 7 j* @ W2 Z' x; p8 L
现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: # n1 ?# P# [6 I! R) d! f7 \* y
1 I, z3 f% g: m 一、初级督导 (1名)
7 W* u3 N% ~2 Z2 J0 H, l 岗位职责:
" g4 c+ V8 s$ [$ p, t' d, e 1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 5 d; M9 w) @& X0 l- j" n( S
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
9 @/ z F9 M% n3 H; n 3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。
9 b( S4 W0 ^( Q3 T* s) R* i 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
. p6 k5 V* e$ D) v* L 5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。
7 v$ u7 z# `/ i( A( I$ H& } 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 $ g* B/ C8 R& R( O+ C7 h
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 : l+ R: b* k: y9 Z* ^! r- J; Y
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。 9 M5 ` O' j8 n+ R9 a6 i! N4 C1 K0 o
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。
$ _5 v# ~3 i2 A7 ]7 ^ 任职资格:
# _# `5 d0 a# C5 X 1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 1 z* C. K. B/ k; z) b2 }* q
2.熟悉社区项目的运作与管理。 ' }4 `9 n$ L% V
3.较强的沟通、组织协调能力。
& b4 o5 Q9 k4 ^; w 4.深圳市注册初级督导 ( ^3 q2 f5 D6 K' Z
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 ( u+ n, E4 P/ V% D) }, W ?8 ?
工作地点:光明新区甲子塘 8 I1 }" D. c1 b+ g
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分) - k3 r& d$ w) @5 P2 E
二、中心主任(副主任)5名(试用1个月) 任职要求: ) y+ y( {5 t. S9 H; j
(1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历, $ [. y7 T1 Q8 v: K
(2)有助理社会工作师以上资格证书; ' |* @0 g- w8 G: q9 u4 b; P
(3)有至少一年以上的社工服务经验;
1 y' m& `7 j8 ~) \ 工作地点:光明新区(甲子塘社区)、福田区(农园社区)、宝安区(松涛社区、溪头社区)。
& }) O9 K$ D0 k* G/ s8 n) m8 F 薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分)
+ D$ N1 I& p) j 三、一线社工若干(试用1个月) 8 s1 ]' ~+ B% x6 W) P% R6 t
任职要求:
" J2 F, G1 a J- d, K+ q (1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
6 q! b) w$ M! c) ]0 b2 w( ? (2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
& N' [* {' v7 H/ x, |7 ^% ?% t, H* [ (3)有社工服务经验者优先考虑; 5 e3 [7 P* k3 w% H! [( k
工作地点:宝安【松涛社区(负责心理咨询、辅导类领域)、水田社区(老年人和残疾人领域)】、福田区【福强社区(妇女儿童、青少 年领域)】 、罗湖区【大望社区(青少年领域)、新村社区(青少年、妇女家庭领域)】( |' Z- E4 R* `0 v
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分) % Y: z4 t0 R& G* C2 [4 V8 ^ _) k, Y; _
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( A/ ~( N F$ q 8 J, n5 x, @* G9 z
福利 & b) F* o6 F# J; D
1、每年旅游/拓展2次% I& h: f! t0 z0 h0 n) m! p# N
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午) & `$ z% H- l5 ]& j/ d# J
3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 ( N) [' N; E6 o. K" x4 k7 n
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
9 m/ k: `' ]$ y5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假 + J ^2 m# p) \3 C
6、年终双底薪 # v$ r ], e4 E1 K
7、符合条件的可申请调入深户; 8 p2 k6 {' y0 n& ]. o7 j, I! g7 v
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会 , V% U* @$ y# }$ e
9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; 6 Z/ e) M2 _) l9 P9 R7 y; H
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机构培养方式 ' h0 P# n0 B d& k7 n7 d% Z
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。 # y C1 `; f7 S/ |. q$ J
2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升/竞选路线
# T" K: D( I, c一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 / ^- `& a' e) m0 f% _4 f
1年一线社工→社区服务中心主任
) a1 v9 v: P3 B2 z/ N6 s( I2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事 1 C- A) V2 j, ^
$ G# o" Y+ U. f1 d/ m# S }" W7 E/ J招聘流程 M7 I4 s! M2 t
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
8 O! [# ]% o' P' h5 M# E" \有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com" a# v, L7 J( S9 m
或加工作QQ:28746065228 z; P1 C0 B$ |+ J
联系人:李小姐 , N. l. E! G* l1 |/ f" y
联系电话:0755-27551880
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