慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
/ @. n% P- w+ S/ s- C) @慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
% m3 t8 M* K" L# Q7 J7 O+ K8 e: P现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： - m1 i4 a* \# b" k' b/ y7 r# H$ y
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一、初级督导 （1名）
! e. \. H; v. g/ H4 t" u2 w2 |* I% c 岗位职责：
4 }4 q. }1 J5 r/ Z 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。 4 h( t( L1 ? E. J0 a4 v
2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 . V" J& q$ I+ A3 [
3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。 # X2 J9 @# L; N* r
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
' B4 S2 b& m; W0 V6 q/ l% u- w 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
3 i$ Y1 b! ^0 T) y' u) H 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 . v8 N7 s2 u. X1 ]' x
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
l; g7 ^: D3 S- S+ E 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。
! e- v' X0 T7 b) j! }% [ 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
4 N3 D% b! q) v/ ? 任职资格： # u1 h& r$ N- E1 G: l3 b' C. F; _
1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
9 y7 M8 R2 l0 s/ m, k 2.熟悉社区项目的运作与管理。 + P# x8 P9 R8 N8 S( D# u) K; r
3.较强的沟通、组织协调能力。
B! w" _% x) l2 `# M) I6 g+ @0 P& Y 4.深圳市注册初级督导
5 J4 |7 b+ T& ]$ D2 S7 Q 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
: E3 Q, W' \$ O9 s& J, i 工作地点：光明新区甲子塘
# _1 W- H: z+ Z1 o# h' V, o# g 薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
% t. O5 m% P# a( a. \, J9 F5 T 二、中心主任（副主任）5名（试用1个月） 任职要求：
( O7 i% L) O! x （1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历， A ~" U+ t% M7 p* h
（2）有助理社会工作师以上资格证书； ' n' n7 Z+ N0 P8 Z. d( F
（3）有至少一年以上的社工服务经验； + F0 ]) T; v6 n! \$ M
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、福田区（农园社区）、宝安区（松涛社区、溪头社区）。 2 y0 Z. r. B1 j3 L7 }! S
薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分） 8 U- o* E! H- j. C4 Z& W/ j
三、一线社工若干（试用1个月） ! |' H* Y8 a. x4 U
任职要求：
' j- J& t5 b! \/ m& F （1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，) h7 n$ U! T9 K3 X$ {& h) q
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。 # v* j+ N8 K5 F" o# N
（3）有社工服务经验者优先考虑； K5 P* K3 _6 n x# }. r) m
工作地点：宝安【松涛社区（负责心理咨询、辅导类领域）、水田社区（老年人和残疾人领域）】、福田区【福强社区（妇女儿童、青少 年领域）】 、罗湖区【大望社区(青少年领域）、新村社区（青少年、妇女家庭领域）】1 G1 d2 b, d* F0 C
薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分） + `/ P$ [3 h j8 e/ B% I
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) w" L0 a+ z$ K+ g, }0 X
福利
5 }% ?% D' e2 S5 y9 L' U* ]2 ~1、每年旅游／拓展2次8 H* t) V/ L `- f0 p0 t
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
7 X: ?+ w6 l6 l" H3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
% {( f h/ O) _" p! A4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
; O& c* h# @0 c9 D. G5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
* h) e! H+ w2 g) V- h, R6、年终双底薪 5 X; ~: r* f% G# Q( N( V' A5 y4 b
7、符合条件的可申请调入深户；
9 x5 |" S" d$ t) a2 s8 X$ M. W8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会 , p D/ o( h& @2 _) `* S
9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； $ \% S# u! S) X& W
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机构培养方式
# z n4 G$ ^/ a- b" F* p0 r1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 : S, u7 K; P x# P9 t0 V
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
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' Q' h9 G: Q! ~5 @& `晋升／竞选路线 * G' p& f B) b
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 ; B x5 B9 U5 n$ X. S, y
1年一线社工→社区服务中心主任
7 w0 \( D9 G- V" e7 \) r: N* ^2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事 1 S- o/ c7 P' F) W# Y' |3 B
0 M1 u# }0 _1 c$ \招聘流程 8 r/ A1 U7 l8 H+ E& B1 J. F' r
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
) ]! ~+ \9 I/ Q+ v" Q有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
, g1 }5 q# U7 V8 B& ]# X6 [或加工作QQ：2874606522; ?7 P" G, d/ G4 H& s
联系人：李小姐 " Y5 b# F$ g, r; a2 k: Y
联系电话：0755-27551880
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|李越老师直播间|清流社工网
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发表于 2016-4-12 10:38
