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9 U" ^$ j2 g6 [慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。 ' u) R( y! ?: [. v" Q* F# B. J4 t
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
& k A9 R2 L" {9 M! o5 Y9 w# m现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： 1 [/ `: G& ~9 H* v
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一、初级督导 （1名） % X8 @* f, l' e9 P+ `% k
岗位职责：
3 h; ~( x0 ^2 M+ E b 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
1 T& ]9 v, l! ~8 m4 Z' \. t C& m 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
' t, h5 D: G1 m4 b3 }& r 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
% H: f: D" q% I7 p. \ 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。 ; m/ o) ~/ f) a/ I0 b" x1 e
5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。 ) o) d" k6 O" ]: o* I# o- |+ x
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 8 x9 X& \) w6 n+ x/ f. _9 ~
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 4 e# X" O: i2 V9 B$ m# O J
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。
: }+ Z" \: F, `8 R) U2 I 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。 & i" \" S L5 T- \+ d
任职资格： . E. O: t7 b) E7 \6 m& v
1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
1 F1 [% y; G3 X6 Q9 ?' J- c r 2.熟悉社区项目的运作与管理。 M, ~3 W: O# i4 W0 f! ~
3.较强的沟通、组织协调能力。 % y7 D7 S r& u% } `9 |
4.深圳市注册初级督导 & e& n1 K1 C: c4 _6 E$ l
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
. o B A) o4 D( F; X$ J 工作地点：光明新区甲子塘
: r4 } e; c( u' C" x 薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分） ( ^7 @7 j$ ]9 |
二、中心主任（副主任）5名（试用1个月） 任职要求： " U9 p$ t" g) g! _& u7 ]1 ~
（1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，
% y- l* M( z+ G' b- e" f# O （2）有助理社会工作师以上资格证书；
+ K% p2 v' I+ D$ M5 Q1 f+ B （3）有至少一年以上的社工服务经验；
9 `" ]/ ^8 B; f! K8 m% t- K/ p 工作地点：光明新区（甲子塘社区）、福田区（农园社区）、宝安区（松涛社区、溪头社区）。 K. Q+ l& n* [
薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
* r8 H6 X0 u/ I3 S) j 三、一线社工若干（试用1个月） , w0 ~& r S% j$ X. B( o2 u& j( ]3 k
任职要求：
& L, [# F+ y6 ~7 T& J （1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，1 x8 _6 ]; [0 x1 a4 ]) ?
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
! Q5 F5 L) q. L" @+ U （3）有社工服务经验者优先考虑；
8 f9 {" n: Y2 @$ c. X# b 工作地点：宝安【松涛社区（负责心理咨询、辅导类领域）、水田社区（老年人和残疾人领域）】、福田区【福强社区（妇女儿童、青少 年领域）】 、罗湖区【大望社区(青少年领域）、新村社区（青少年、妇女家庭领域）】
2 V% L& u4 Y4 @8 r2 g. t 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）
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福利 / N1 d2 G x$ ?: f8 [/ J0 B
1、每年旅游／拓展2次
. k; N* {' ~( U( h# P9 X2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午） * L( u; P4 X/ i! M9 ]
3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假 @: ?8 U |% h( L
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 1 G* a6 z/ M c% w" Z& M1 E
5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假 ) |5 _5 M3 j6 t
6、年终双底薪
& D+ g/ a: S+ J4 X* f; X0 a7、符合条件的可申请调入深户；
7 h. k+ @1 B, B8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会 * o6 c( _0 P( {# X' a
9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资；
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机构培养方式
3 i" h" `0 [1 ~1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 4 S# x1 k, d, ?* Z! |
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升／竞选路线 % M7 V% s9 @& ^' [+ H+ U
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
5 _$ |" F# c- v U4 D3 s/ x1年一线社工→社区服务中心主任
. F6 M2 S/ g; t5 v, o6 q2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事 0 b7 Q" }7 G' A9 T% `. J
' G# h0 T! H9 V2 S5 d" C9 f招聘流程
/ Z4 A( I0 N- N% G投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
: Z( |* z6 W4 p8 k5 k" U1 A) W有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
1 b8 j& x8 h6 b- w/ ^1 X5 y. s或加工作QQ：2874606522* l. j# w7 l$ \6 Q, }" r9 o
联系人：李小姐
# z0 F Q3 g+ S7 l4 H" ]联系电话：0755-27551880 |
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发表于 2016-4-18 13:58
