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4 b) o% S# t) h1 ^慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。 ' A! I' F; b1 e' J' m
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
7 p3 U5 p K# O' R现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： 8 D9 R8 k% t1 G
$ U4 M& N; g* b" E1 } 一、初级督导 （1名） ( B+ e; D8 t" }) a
岗位职责：
8 R! V1 {7 v( u 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
: A7 e7 r* h' X" C$ ` 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
8 }5 M4 n) \' d* T 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。 9 r2 l7 U1 z4 q% @% U5 `
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
& _2 I: C6 I, D, } k" D( @2 y 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
% n* Y/ P5 N# h4 w 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
7 v% L% F: V4 @4 o 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 4 p' G6 k/ y* I0 i
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。
- S! n, P0 B3 b+ I# Q7 ` 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。 ! u% t, j |# T! n. ^$ l
任职资格：
" ]$ Y1 u4 h B& N) R9 S 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
4 {) Q4 A+ c# L+ r! X1 X0 D8 ? 2.熟悉社区项目的运作与管理。 ) S* w5 e' Z# T3 r( a$ }8 ]
3.较强的沟通、组织协调能力。
& c4 A4 t" f6 h ]% H j9 h 4.深圳市注册初级督导 Z5 \& u/ B, Y5 P, |% u
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
3 l7 J1 x# D4 X% D/ }8 U 工作地点：光明新区甲子塘 " @7 _5 N1 x' S: A8 A
薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分） 1 x# j5 L6 n# a8 i8 ?
二、中心主任（副主任）5名（试用1个月） 任职要求： & P/ S# a3 m$ O" Z3 G5 Q
（1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，
$ ?2 ~, E; w( V; G （2）有助理社会工作师以上资格证书； ; {) }4 c+ d( W* g9 Z1 w
（3）有至少一年以上的社工服务经验；
$ L9 N9 z: c- e, R: a: | 工作地点：光明新区（甲子塘社区）、福田区（农园社区）、宝安区（松涛社区、溪头社区）。 + A1 e! q4 F9 R) |9 `1 }
薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
8 S) B6 r/ x* w/ ]# S! V. C8 e 三、一线社工若干（试用1个月）
7 n1 e; [% J& `9 o 任职要求： 8 L6 ?) }/ k1 X N- O3 H
（1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，; p" a1 Y. f. N# D7 O6 J b
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
2 F( t6 f3 [% F. L/ L# _+ L# c （3）有社工服务经验者优先考虑；
+ @9 w4 U9 m6 W: O2 y) p \ 工作地点：宝安【松涛社区（负责心理咨询、辅导类领域）、水田社区（老年人和残疾人领域）】、福田区【福强社区（妇女儿童、青少 年领域）】 、罗湖区【大望社区(青少年领域）、新村社区（青少年、妇女家庭领域）】" h9 Z/ X( t I3 j
薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分） ) `% e* J0 ?- i$ p) o
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- A) W- U$ ^9 {; M1 x4 k
* r/ B7 {3 U1 P福利 7 M& r% @' x9 I' \2 u- U- C
1、每年旅游／拓展2次: r0 b/ `6 L7 m: Y8 J! F, X
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
- D1 D9 u2 f b9 \. f& z: P4 s3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假 + K2 ` N: t% Y- \4 j/ q
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 3 k1 V, _5 x" A- l+ }: L1 U2 M3 M' T
5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假 8 g" n, k# z/ N0 z* P& g: x
6、年终双底薪 . n% _6 n% f9 W
7、符合条件的可申请调入深户； , Q/ k1 M7 O# H) e
8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
9 y g% W4 n. d) |2 m3 S4 C9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； , `" [* L$ i: y5 `/ p/ \
+ D) N' u0 f0 m6 f7 a0 j& R% s$ I+ h6 ^0 F5 ^5 y
机构培养方式
+ Y: Q7 I# e3 h" E8 p6 O+ u- a7 E1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。
* m6 P+ |2 `9 X9 X, g) H; ^# u2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升／竞选路线
# X0 [4 S4 P( J一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 ' I7 y, ^; }4 g7 v
1年一线社工→社区服务中心主任 5 \" K5 P- D6 c0 v$ j4 x
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事 - P4 P6 O* r& H5 m' s
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招聘流程
1 U/ S- _+ Y8 v5 l+ e4 }" V投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 1 \+ I) h( N& J2 t5 h
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
# E$ c. C$ |; c6 ]* e7 Z或加工作QQ：2874606522
# G; Y) O$ m# f' V联系人：李小姐
. j& c5 X8 [. H( V1 `/ N联系电话：0755-27551880 |
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发表于 2016-4-18 13:58
