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慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
6 ?1 e6 U8 Z3 U" c* v: K慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
! L7 v/ X" i! I" ? @( a; c现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位：
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7 c1 ], d" V) S# s 一、初级督导 （1名）
" @; ?, i# S: ~1 e 岗位职责： 6 p v- t( @7 [; d8 ]7 o
1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
$ s) s' N# o( i% o$ p 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
* M4 n: N$ b9 G" ~* a4 x 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。 : E$ s# s1 m3 p |' Q1 b
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。 5 s/ }8 V$ Q& }% @- H9 I
5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。 1 W% p' w8 \3 b- W: X! A3 P
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
/ x; |6 u/ p. q$ h 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 ) S& ?6 {% _6 B6 x* |6 n
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。 & L( x8 F5 f! c# }, ?, C
9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
: u0 ?0 x5 t! X L/ o1 e; n 任职资格：
- u: L/ Q& E: |: ^8 _3 g 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
, j9 x7 _8 C3 N! f 2.熟悉社区项目的运作与管理。 , }) P# {. V/ \6 Y, C; |- ?
3.较强的沟通、组织协调能力。
; p. D; t8 C/ E0 z, f2 O8 V* I8 t 4.深圳市注册初级督导 $ t9 R3 w( C" V* R: V( r
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
$ r0 d$ P1 n$ D" a) x. L: {# a( i 工作地点：光明新区甲子塘
' Z8 g8 i. r( s: U$ [( d% W 薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分） ( @) g& l/ X! o( R; Q/ X
二、中心主任（副主任）5名（试用1个月） 任职要求：
1 J% f" C2 p) E; X3 x （1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，
5 x1 ?9 X! G0 x （2）有助理社会工作师以上资格证书； 3 | J5 [& E) v# H0 ?2 Z! c% v" y- S
（3）有至少一年以上的社工服务经验；
& i/ m* c& F+ J9 ]- O: d5 T. @* Z 工作地点：光明新区（甲子塘社区）、福田区（农园社区）、宝安区（松涛社区、溪头社区）。 3 {, W, n8 b4 N/ y/ |( H. J s' b
薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分） 0 C4 \# V7 x4 b8 Y8 W8 _
三、一线社工若干（试用1个月）
4 n7 ]5 E0 `8 _3 O3 k7 ]2 P7 v 任职要求：
- J/ F0 ~3 M D( u" b （1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，( i; n0 q3 m* v9 }6 {0 q
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
* g, @2 d/ ]7 X# y5 z) n/ ` （3）有社工服务经验者优先考虑；
. B5 J8 M& {4 O5 o$ F6 j 工作地点：宝安【松涛社区（负责心理咨询、辅导类领域）、水田社区（老年人和残疾人领域）】、福田区【福强社区（妇女儿童、青少 年领域）】 、罗湖区【大望社区(青少年领域）、新村社区（青少年、妇女家庭领域）】4 J# _2 T5 h: `( J- H; a3 j" j
薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）
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, S* ^3 m. e8 F# ?福利
K* m' K' ]) h! f; L+ M2 Y& o( |+ o1、每年旅游／拓展2次$ u* L) F9 k2 w& G
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午） : R! ~; S ^# {
3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
; K2 |9 ?, R! c4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
5 g) k* M& S3 D0 u5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假 ; r- \. l' ?/ Y# F
6、年终双底薪
! q1 @1 Q) N5 S# x8 r7、符合条件的可申请调入深户； 9 W1 a8 J; p: C7 X
8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会 8 z1 t" O. d8 Z" k- n
9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； u, {4 q1 d* F' m( ^% N( s
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机构培养方式
* F1 ~5 V3 ~7 e1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 k- [/ ` x/ b' S; q( e
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升／竞选路线 4 Q1 J' q; R+ E3 M+ B. I; {; }
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 0 K5 i9 k* q2 p. }2 d
1年一线社工→社区服务中心主任 3 V( Q# ^) K/ N7 X3 _- k
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
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$ `- P0 k, x! H; D招聘流程
# U$ L6 C/ j) A, D- X投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 6 c# {1 O2 r, d ]$ ?( Z U1 u: D6 A
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com( r0 K' T4 Z& O. y/ c9 \% x! Y
或加工作QQ：2874606522
) H0 \; }( s5 H/ e联系人：李小姐
4 F* i% @ R P S4 \ m联系电话：0755-27551880 |
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发表于 2016-4-18 13:58
