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8 G0 D3 |/ `+ B& ^9 d慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
0 p3 K+ J2 J( g- ^慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
) x6 ?# E" P7 D现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： ( S$ P* i% M: L: ]! u2 X
4 d2 v. Z9 @8 T1 r) y: l* ]; L7 [ 一、初级督导 （1名） " a$ c" @2 b( O
岗位职责：
& F# `5 d/ z1 ?( [* b' i 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
, |4 i: w1 i: v9 Q: k( W$ H 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
+ j- d3 D8 k, p: n" B 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。 9 @) L9 j' M* ? ~- [
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
; |+ {* P) J6 l1 w. t+ Q 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。 , y- a2 S2 D# e) [: W! O
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
9 @( G3 |( F% f2 @1 C 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 ) z. p% _+ _6 Y% j
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。
. m/ B: q' k# j$ Z& z. `; Q 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。 ' M) u- P/ \. w. w$ U
任职资格：
7 B8 ?+ o: ^) U8 b9 t' @* J6 } 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
0 z) i! L' S: [% u2 h0 F 2.熟悉社区项目的运作与管理。 & l) k& ]& Y$ n7 I; X& g8 t
3.较强的沟通、组织协调能力。 ) q: [$ t& T! u+ _' M5 j) h
4.深圳市注册初级督导
0 W6 g& J4 O3 b2 e0 `7 C 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
# E; R: v7 F6 ]' r5 F; G 工作地点：光明新区甲子塘
2 V( V+ ]1 S" G n; P! b 薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分） 4 [8 _0 A/ z, A! F; v2 n
二、中心主任（副主任）5名（试用1个月） 任职要求：
; `, J5 ]2 Z; {) E （1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历， / q c. T6 ?3 I& v ^
（2）有助理社会工作师以上资格证书； $ b2 |8 q* x- f w& t" T- W
（3）有至少一年以上的社工服务经验； 5 V) T" t( }* d# J; v* u3 h! s9 I
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、福田区（农园社区）、宝安区（松涛社区、溪头社区）。 7 L4 P0 B" x5 a
薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分） ( M$ E: c) ~0 S4 J9 ~
三、一线社工若干（试用1个月） 1 d4 Y) w g. v% @" V! U
任职要求：
. e: g$ `8 F5 d1 z1 P# R8 Q （1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，
" G6 _0 A/ c3 A; r6 _+ t （2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。 , E' [7 S( F6 i1 ^. v
（3）有社工服务经验者优先考虑； 5 D- j7 M C6 J5 C. b
工作地点：宝安【松涛社区（负责心理咨询、辅导类领域）、水田社区（老年人和残疾人领域）】、福田区【福强社区（妇女儿童、青少 年领域）】 、罗湖区【大望社区(青少年领域）、新村社区（青少年、妇女家庭领域）】
' \5 u1 q& b3 V$ m: k' m 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分） / M5 O4 [+ A& A8 k* I1 u) R A
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* T( @& ^+ O6 f8 I福利 7 ?8 S' h+ g0 U5 E: K
1、每年旅游／拓展2次
; N4 K0 p/ l/ M! s1 M2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
' V) I q# T5 B1 e3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假 % B8 [( m! o! @/ Y' L. e
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 4 ?" F# h. T r6 y. o n9 E) A
5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
% g! t/ M; R$ d, \6、年终双底薪 . \, w& [% J( u( q- V" n/ e
7、符合条件的可申请调入深户；
$ r" e/ T" w. [8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
8 N' f1 O$ Q3 a! v U9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； ; ]4 V6 l5 d* N w1 {/ S
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机构培养方式 ! x3 Q2 [5 E% x3 h% p
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 0 {* t) s# H8 L3 ^
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升／竞选路线
2 U; @" N: G3 o( D( b s' s& d一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
# l) N# M8 \; {& l4 V- e8 O9 v, }* B; s1年一线社工→社区服务中心主任 ) P, a- F( l$ T) N
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事 3 A" n- s' u5 n8 X, \- M/ R6 S
! W' B+ ` h; x" Q. G: n( } W# A* }招聘流程
/ t5 O8 S, l4 J3 V; ?9 r) f' g! I投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 9 T* u9 ?8 l/ O g; x
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
7 C' ?: G; Y! ?% B# r9 M或加工作QQ：2874606522$ a8 h( V D0 |. {* n2 g7 c
联系人：李小姐 # J) @, m' G5 S, X! y* e
联系电话：0755-27551880 |
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|李越老师直播间|清流社工网
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发表于 2016-4-18 13:58
