慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。 ' x+ l- z% n# x3 ^) [! J _; ~- d
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
5 d g. f& p8 L1 b) u+ k# v现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位：
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! o& M3 f" B6 B* J2 k# j2 | 一、初级督导 （1名）
. J! W) n9 m# Z 岗位职责： " f( o/ k$ E5 `+ r; e# w: e# z
1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。 / _0 A' U9 v0 q; q2 \1 J8 R7 [$ L
2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
, ?% k, Q3 N r1 P+ S 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
) b0 ~* U+ S; t6 t+ G# I 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。 2 {0 P: s8 D% x. k( v+ b/ G; P- U
5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。 + T: M' y& I% y1 H+ k V' S
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 2 H( E; z/ t) Y. \% E- V7 u
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
( C' N" ~2 ^+ L7 [5 t/ v$ ~- p 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。 2 Q5 ~' Z$ }$ V- a
9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
0 [' I! V& ~+ A 任职资格： ) `6 y& t& a2 c9 E
1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
$ X5 P0 V, z8 Y+ E9 ?. M# Z 2.熟悉社区项目的运作与管理。 ) v# X" m9 W+ m+ h' S
3.较强的沟通、组织协调能力。
- [0 T# P1 ^: v, y/ M3 N' o4 o 4.深圳市注册初级督导
" a( n- L/ p* H0 Q1 M3 X 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
: I6 x. v! K% t$ |; j% [7 \! K" ~8 U 工作地点：光明新区甲子塘 ! P* c _ C% V& B
薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分） ! ?% j( G1 I& ^
二、中心主任（副主任）5名（试用1个月） 任职要求： % ]; `9 n$ ~) t* |. T! O, m5 o8 x
（1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历， ( Z/ o) k. [* {. _# C' K4 r
（2）有助理社会工作师以上资格证书； + e2 i; q4 o% [( G
（3）有至少一年以上的社工服务经验；
( ^# n" f }( b' y4 D3 v7 E 工作地点：光明新区（甲子塘社区）、福田区（农园社区）、宝安区（松涛社区、溪头社区）。
% s% _% }; w4 X) V7 C- B 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分） ^6 n* q) H$ R
三、一线社工若干（试用1个月） % v0 }5 r$ \6 L5 {" h
任职要求：
8 h0 F; w) I% G& Q （1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，
1 s0 t7 e$ a0 z! |. R X+ e （2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
7 [; {) h' Z) j- i0 K （3）有社工服务经验者优先考虑；
+ h$ s* k# N- h2 U1 W 工作地点：宝安【松涛社区（负责心理咨询、辅导类领域）、水田社区（老年人和残疾人领域）】、福田区【福强社区（妇女儿童、青少 年领域）】 、罗湖区【大望社区(青少年领域）、新村社区（青少年、妇女家庭领域）】
M% q& l+ P k% f- z( @9 ` 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）
T$ c; c1 r, W2 e( e7 k1 B / B, W1 A" o: P% g, r( P
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2 W: }7 f5 w! ^) j9 ^5 l4 J! U6 E % g# @1 a* g( K
福利 d( C$ n: E6 r: f# N
1、每年旅游／拓展2次
& W+ i$ D# M/ m/ E' ?2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
* m# a9 n: d# c3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假 7 c8 G/ S4 ]: O J
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 * F% k, }2 _' x: w6 e- L. l4 V! B. \
5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
7 O+ _7 e* w5 f6、年终双底薪
3 j/ w6 S8 X- i& ?( Q' S7、符合条件的可申请调入深户； # q+ b M( J5 X. R
8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
9 x) I" v* p Q; J* I4 ~3 s9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资；
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, Q( r0 S/ N+ B7 N1 c机构培养方式
7 @8 X6 t9 I, j9 f1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。
* p" k2 l5 e% \5 _4 f+ I/ `2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。 * k. I V$ @ c& G
; X5 S) }( j" ~+ w晋升／竞选路线
% c D4 _ N, F1 \ X一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 / F4 j- t& g( F: B! k& k, w
1年一线社工→社区服务中心主任
* n+ B+ q" V, U: c8 j7 n3 L2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
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招聘流程 . I: n3 t2 d6 C5 _* v
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 . T+ R) [ A3 @$ P7 Q' y! ]% e/ P
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
: x* q: B7 W) `1 ]" h7 j或加工作QQ：2874606522
4 e2 T* L! u/ r联系人：李小姐
" a( y2 T# v( y8 `: N5 t. @: C联系电话：0755-27551880( H3 K( M$ e* ]! i, S8 }, @8 h4 T
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发表于 2016-4-19 10:51
