慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 6 {& _, M7 [$ R0 n- w$ i7 T, @
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 0 t7 L- j a# m# w7 K- Z
现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: : o8 u9 l* M( ?2 m5 F3 v1 _
, r& l* I% c7 j5 P; h 一、初级督导 (1名)
6 }; Q9 J4 s( H4 ^# t( P! Q 岗位职责:
0 ~$ l+ k; @. S' H* O6 P! s7 ~ 1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。
: ] c: M) N& X* q" g5 o! a% F 2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
0 Z: ?0 |$ j3 R* S 3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。
" P1 \' ~9 J- `' `# e 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
: m0 U/ g7 Z/ G 5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。
% }( [3 L6 ^; M; b 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
+ O& O8 L( ?& o9 R 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 + S; O/ y0 E. `# h/ x& @% _8 G
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。 . c Q" X9 e1 N2 f2 {! ^
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 5 g1 V: x6 b7 m6 r
任职资格:
! R+ [- s4 L6 u* ^* P$ ]2 J 1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
( E. C" T5 S8 k8 B 2.熟悉社区项目的运作与管理。
8 Y/ { I! C2 ^ G& ^ 3.较强的沟通、组织协调能力。
7 {9 p/ T8 S4 V1 D& A2 Z: N5 M' F) e 4.深圳市注册初级督导 * h! J3 h, G& j% h
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 2 d# r' D# b1 O3 x
工作地点:光明新区甲子塘
. z1 s6 l( A/ S% N 薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
?0 b+ }& T) U3 C 二、中心主任(副主任)5名(试用1个月) 任职要求:
9 d' J, h7 h5 i3 U: I; H5 x (1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历, - U! e2 b8 s Z9 q2 r; l
(2)有助理社会工作师以上资格证书; - N$ T4 x6 m5 R' M, J
(3)有至少一年以上的社工服务经验;
6 C1 U" x: X' w! s) Y 工作地点:光明新区(甲子塘社区)、福田区(农园社区)、宝安区(松涛社区、溪头社区)。 - g; ~8 a; k: |( l( I8 ~
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) + \( \" P& y! V9 V
三、一线社工若干(试用1个月) R0 O' d9 z; l
任职要求: 7 J, u; E4 q8 ^+ V$ ?1 S! L4 M
(1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
6 l2 Q0 Y0 q. e (2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。 ' M* k; M9 n7 @6 T4 r( V
(3)有社工服务经验者优先考虑; ; P5 M V8 u y4 Q
工作地点:宝安【松涛社区(负责心理咨询、辅导类领域)、水田社区(老年人和残疾人领域)】、福田区【福强社区(妇女儿童、青少 年领域)】 、罗湖区【大望社区(青少年领域)、新村社区(青少年、妇女家庭领域)】
- k2 F4 ?5 X# e/ J$ ~9 V 薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分) o) @/ F/ z5 }* J; q# G& x; P
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# n- R/ C; e" _; S+ V
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福利
6 z4 Z; h- h4 x8 a5 r( r9 p& E9 i1、每年旅游/拓展2次
! K0 Q- L' Y$ C' H M7 z3 \2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午) 9 V% ^% z3 t7 O! Y( z* `* C; i
3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 . V, A1 a# _: s3 `0 S4 i% [" G) q4 I
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 * V. O% x& d: M
5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假 : {$ h6 ~( P- I! U
6、年终双底薪
9 q7 w, D3 D' e5 e4 ]4 z7、符合条件的可申请调入深户;
+ z0 q% G t. O8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
+ o3 T* |0 x! v0 A! j l) h9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; 7 ` n: U4 z6 q
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机构培养方式 : ]5 l! w9 |! H
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
6 S( \' }2 ]* i; n1 N7 e' ^6 Z2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升/竞选路线
9 k) M* r9 I) n; q$ A. ]$ R h0 f一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
Z* h3 h2 `! S- v3 N0 ~: h1年一线社工→社区服务中心主任
9 w, L6 \& e# [/ z1 q2 k5 {& u$ `2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事
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招聘流程
6 x- x2 H( W1 N/ o- ]# E投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
; P) z8 \' e1 s( ?8 s$ W) U有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com' i* z! z! i, E7 o: ~ F
或加工作QQ:2874606522$ V- A/ \* w; \" O3 m
联系人:李小姐
A( d& f2 i6 {( d a4 u% k9 s联系电话:0755-27551880/ i9 n9 G9 z+ b/ v$ K$ f7 ~; v/ J
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