慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
( z0 Y5 ]$ j: O) `+ |慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 ! P2 h7 U) t) l7 W. T: w# m- \+ e
现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位：
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# v/ n! s2 R% |3 H A 一、初级督导 （1名）
: D s* n7 G- Q& L 岗位职责： ) f) P `- k+ d+ ~7 T
1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。 : S( B' `9 C P2 k0 V
2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
. `& |+ d9 S9 i6 V' L7 B 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。 K$ Q/ }4 N7 J1 l: r
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。 # r: E, ~4 K) q) y6 y' o3 i1 H5 X: w
5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。 4 S3 u3 _1 I+ F7 S5 W; G
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
& \+ `) [ h) M- L. k9 u) v 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
1 T9 E! p( G# H1 E 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。
# u' |, f* I1 ~! t' Z+ j& }/ N# P9 r 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
1 ^0 q2 c2 R1 {( \. k4 c 任职资格：
6 U4 b0 z) l1 K8 ]% D 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
' H W- x; p, Q, q( L& S+ A 2.熟悉社区项目的运作与管理。 5 Z9 `8 z% R) n
3.较强的沟通、组织协调能力。
; M# j6 Z% r. M& l 4.深圳市注册初级督导 ' e+ o2 {9 p6 y; w0 t
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 * w* T" F" r0 w- x4 ~( B
工作地点：光明新区甲子塘
& }1 s) u! ?* `; x* ]& G) d6 r 薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
- e8 {3 l! i- b) V' j A$ s8 { 二、中心主任（副主任）5名（试用1个月） 任职要求：
: Z- j. v* Q" \) ^ （1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，
% `; v) ^3 ?2 Y; a- n b W8 I （2）有助理社会工作师以上资格证书； 7 D8 ^8 c. C6 J/ z
（3）有至少一年以上的社工服务经验； + b: S# N: B6 J3 a, |/ Q% F" K
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、福田区（农园社区）、宝安区（松涛社区、溪头社区）。 : I+ \8 K7 b3 J y( L$ }
薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
# _& ~6 R: p5 l N/ g v% q 三、一线社工若干（试用1个月） : V2 D9 P. Q, Q
任职要求： 6 \+ f; m7 ^# R& x8 J) U/ Q3 C, ~. J3 g
（1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，" d& {$ y" b& a: N
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。 3 z0 g" _ l5 ]1 \& j% }6 `1 y7 b
（3）有社工服务经验者优先考虑；
7 x f( r' f- V 工作地点：宝安【松涛社区（负责心理咨询、辅导类领域）、水田社区（老年人和残疾人领域）】、福田区【福强社区（妇女儿童、青少 年领域）】 、罗湖区【大望社区(青少年领域）、新村社区（青少年、妇女家庭领域）】
2 \! d# z5 X d4 H) S( B 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）
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: ^5 S8 w1 @, w% ~ + Z, G) }2 r: u) i2 u S
: A* L% l& |. O0 c7 K福利
# m3 v% L6 k$ m; k: y: @+ J1、每年旅游／拓展2次
! A+ i% l s# ]4 k+ F9 K: ]2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
: r! n0 i2 Z+ V/ T# t* F# U d3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
0 X. _1 ~& R' i2 _$ z. V: N7 i' _- Y4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 & p5 j) Y a1 Z+ T8 h( ` G
5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假 ) q/ W ]" j( `! T+ r8 l
6、年终双底薪 ! H, S4 B7 i! `2 B
7、符合条件的可申请调入深户； 4 r& t* p, j4 i) q) ]+ |# y6 y
8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
1 z# U( X- z* X9 K. `9 z( P. v9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； 8 a" c# ^& V' G
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机构培养方式
- ?3 m2 ~ |/ V a/ {1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。
" p* X* t+ t/ T* u2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
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" q5 c5 A+ T* l1 p. d晋升／竞选路线 ' k j* R0 U6 D W) `
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 % N% p M& W" n: `1 Z6 O
1年一线社工→社区服务中心主任 9 ^( ^% l5 j* L7 H$ q
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事 9 o' H$ R! |8 j! R5 G! S, r/ N
: {0 F- `' {* s u招聘流程
8 f; }% b+ v# S8 W' n投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 " ~% {, z. |/ |1 ~
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
* T6 e9 i/ F2 A( x或加工作QQ：2874606522
& p/ d! ^% \) W M$ y联系人：李小姐
+ G5 p! k# ?# [$ o8 @5 S0 d) V联系电话：0755-27551880# h2 T/ d8 Z' O- y% N+ Y9 ?
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发表于 2016-4-19 10:51
