慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 # p8 @% D+ `1 K( i
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
! ?% ^/ C4 U3 _' J9 D现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: - u# ^, B# [, Z& C" Q1 U c
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一、初级督导 (1名) ; a. E" D h" D1 g: s4 X1 D& s/ u
岗位职责:
* K8 D8 M9 O0 Z0 [' K3 Z 1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。
' m9 ~) f! p# G7 A$ s4 p 2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
( K- m3 _4 s# p, w+ s 3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。
: A% X$ m1 h/ h! I% o! i, t4 N& { 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
4 ^) g9 }! i' |/ S$ z( |8 u$ [4 ^2 M 5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。
, M$ t: ]2 K8 {$ k2 K 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 ( K* w0 d% p9 ?
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
6 |7 l8 E2 k5 d' k- L* X2 c- b 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。 3 N3 P5 n2 V0 m* m( ]% y( g
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。
( P3 U# R/ w" ^7 K% o 任职资格: 4 X B" v- _5 d
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
- T: v x6 g0 U* p% w 2.熟悉社区项目的运作与管理。 ' b, K" v3 D8 d
3.较强的沟通、组织协调能力。
+ M# K3 l, Q4 }$ c# L. M 4.深圳市注册初级督导
% n6 X1 i, p! j# O+ n 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
' g; o% b$ K. N5 u' z/ z/ W 工作地点:光明新区甲子塘
* D7 K" H& o1 H# d) M0 H, c, t 薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
7 x, o, z( {& ^; T 二、中心主任(副主任)5名(试用1个月) 任职要求:
9 B9 f9 C/ `2 O# E( b (1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历, z9 x$ T& u, X4 |
(2)有助理社会工作师以上资格证书; " ]8 C x) \' H1 ?- @- d1 W- j
(3)有至少一年以上的社工服务经验;
9 U- ]2 O( M1 a: m" v! k3 a/ p 工作地点:光明新区(甲子塘社区)、福田区(农园社区)、宝安区(松涛社区、溪头社区)。 ) X1 e ^, ~/ y4 W" s
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) $ L$ _6 m0 Y; u& c) C4 b
三、一线社工若干(试用1个月) + J% x5 H* z( _9 E0 @
任职要求:
' N, W0 r( p3 n" z" N3 T# a (1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,6 f1 D$ d& I e# |0 ^% z
(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。 " {0 z) u9 P8 j
(3)有社工服务经验者优先考虑; 6 |1 N, e7 _; l$ W" C# ?) o6 v( g
工作地点:宝安【松涛社区(负责心理咨询、辅导类领域)、水田社区(老年人和残疾人领域)】、福田区【福强社区(妇女儿童、青少 年领域)】 、罗湖区【大望社区(青少年领域)、新村社区(青少年、妇女家庭领域)】/ `% G' |$ a' L& ~
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分) W4 O9 _+ o8 G- i8 b* W: s
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3 u1 g8 @. t0 j/ D! C0 t* E福利
" R1 V$ L% l0 D; t1、每年旅游/拓展2次
( g3 w5 }& _) D6 B; N3 _) T2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午) ; Z1 d4 N8 C% @
3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假
4 F0 P% ~$ h% _7 Q5 G( |1 O- X4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
$ G9 S4 k9 B& E6 B8 C0 }5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
1 q& A/ v" o" w# ?6、年终双底薪 ' `' S; v: x4 l! _- U
7、符合条件的可申请调入深户; % r& p! z1 ?6 s, U9 C2 ~
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
2 n+ t/ ~. h3 _" o K9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; / @9 L- i: V9 b8 @, X8 f. s
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机构培养方式 * \. H! ?- Z4 D; V
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
8 T0 I+ N! i' i- U& b2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升/竞选路线 / ~! Y* K v; h3 l, A
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
5 S) T! X: R# t* J5 _) D' x1年一线社工→社区服务中心主任
% h7 W5 G1 `" n% i% x2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事
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招聘流程
+ Z# h( C. X& ?. \) J/ U投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
) F) f$ `# n4 v4 O% L) U& V有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com* V0 c* [8 m5 d& L' l
或加工作QQ:2874606522( O% N+ @5 {6 p* V: D2 v! v
联系人:李小姐 . e& a9 v( N" t5 u
联系电话:0755-27551880
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