慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 9 A4 v5 ?! s" t, ?8 L+ T3 ?
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 : A2 |1 O; O5 H* s" |6 c
现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: 0 y+ k0 p' f& }& \
8 U/ c: @/ @* t1 [0 ]% @5 B8 C 一、初级督导 (1名)
* W1 v+ X% i* A7 w9 u: t 岗位职责:
/ N; i. w+ r5 B6 X9 P& ^8 t 1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。
. @ Y3 D3 I# n5 v5 C6 j 2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 7 N/ b1 u' E: q3 @! r# P
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。
3 ]" ~" K+ ~3 Z9 a0 p 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。 * f0 L6 Y3 O! t
5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。
& R. h$ c& G( @2 t' b& z 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 * O1 f7 Q6 u' u& n' h
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
, A6 V! I* n# c) T 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。
0 B# E7 g D; A0 d 9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 3 C9 m9 Z& T- x5 z7 B( g7 o1 U- H0 G
任职资格: f }( q* ~. P2 H" u! I' L
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 ; m" \2 h! i# o% m( u8 k& t
2.熟悉社区项目的运作与管理。
+ @: ]$ j; x8 F 3.较强的沟通、组织协调能力。
3 l8 h( J6 R) H. f# `6 U$ K 4.深圳市注册初级督导 0 g) O6 E8 ~0 b. t3 w2 ?
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 ' f% v [3 ]; _; ]2 u& @3 b0 z6 t/ R
工作地点:光明新区甲子塘
: L* Q: C0 m; R2 Z! ?. T* F, h 薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分) % O- R1 t* I8 I: M) l1 F4 r
二、中心主任(副主任)5名(试用1个月) 任职要求: ( j1 _/ H7 ^' G, @: w% f( {/ v6 c
(1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
8 e# Z% [ V* L, C4 H& f4 q! N (2)有助理社会工作师以上资格证书; & u* H1 k9 o+ d3 }
(3)有至少一年以上的社工服务经验;
7 i: j$ u$ o1 h6 y" g$ D. Z 工作地点:光明新区(甲子塘社区)、福田区(农园社区)、宝安区(松涛社区、溪头社区)。 ' i; r7 B: S3 B
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) f1 S& s; ?) x5 O3 |
三、一线社工若干(试用1个月) 6 G) z3 U" l% Q) [' \, g8 d7 m
任职要求: ) G7 }0 R; }' I0 O( X$ ]* k' @
(1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
! ~* ?/ ]' p+ _& D1 V$ c (2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。 0 p9 y( U% Q2 s' b( U
(3)有社工服务经验者优先考虑; 6 [9 t3 q: O, l9 W6 h/ n
工作地点:宝安【松涛社区(负责心理咨询、辅导类领域)、水田社区(老年人和残疾人领域)】、福田区【福强社区(妇女儿童、青少 年领域)】 、罗湖区【大望社区(青少年领域)、新村社区(青少年、妇女家庭领域)】, L' r8 Z+ w# C |* Z8 B* t
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)
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3 g1 o) c! z/ g8 V) V. t福利 Z1 S8 k0 Y4 V4 a
1、每年旅游/拓展2次2 }" d6 L+ ^7 }9 T
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
. h1 r1 K- U6 _# o! }6 H3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假
( T8 a" a9 P. Y* W6 F4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 8 X8 U" N7 w* u: H* T9 c
5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假 ! l, i8 w$ d" K+ m- y
6、年终双底薪
! y7 m9 `! [4 i2 S$ r2 F* @# L- k9 ^7、符合条件的可申请调入深户;
5 ~1 H/ g$ _: }' c0 O- `8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会 7 ^$ ?" V* Y4 ?* y
9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资;
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1 y. e, X) U! r+ A- M) c机构培养方式 * |- {8 ^# s1 I) K1 C' o+ Y3 n
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
9 S+ |( \2 u# F/ L# `. D2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升/竞选路线
% r$ Q! v; {9 \. [" ~, T2 J: \9 g7 i一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 # Y: R2 M! e9 y4 V6 A% [4 Z: v
1年一线社工→社区服务中心主任 ) W7 ^: P1 |* r5 ~/ G3 o2 W
2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事 , D9 s7 h1 I1 |% l' f3 b
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招聘流程 + B7 S V! u. q* I
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
9 o1 n) @7 A( N$ Q8 J有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
) f* p( M, Q" L, L9 W3 q2 y或加工作QQ:2874606522
- E6 n* |; j4 T' j联系人:李小姐 3 G4 m2 ^$ d. V: m+ s
联系电话:0755-27551880
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