慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。
& M7 j0 p r: E0 V, |2 Q慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 7 u; |! @5 F) ^9 ]; X2 N
现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位:
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1 N1 g; f2 I% [8 @. g4 G 一、初级督导 (1名) / {) _! b6 T+ f% U% c. ~& d
岗位职责:
3 b! @7 G9 p+ r$ a2 N) L" | 1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 1 a3 }, T$ h4 u6 g( f
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
" ^* e1 R* z2 R5 L; Y1 j+ x 3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。
0 g2 A2 ]7 S" b 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。 2 I5 `# l2 A5 T+ e* {' ?1 Z: J
5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。
! Z! c3 Q, h, w2 A( a! v, Y 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 ( [3 ?4 f. j4 @0 O) m$ G& C
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 / q- o* F3 h& n+ V2 f
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。 0 m3 u8 O, _5 [, M; |* w+ `
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 % h2 e& n/ d6 e% x! C) \* _
任职资格: , T4 g$ g# @+ n( |% b
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
. T3 W( j" F2 q) L P" A 2.熟悉社区项目的运作与管理。 " `& S) ?/ }/ ?& H; C" `. J
3.较强的沟通、组织协调能力。
2 V" r1 Y( y) I 4.深圳市注册初级督导 . V6 f2 h# A: r+ |7 Q# e' k
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
$ G. l2 A5 S7 k3 a. n2 T* o 工作地点:光明新区甲子塘
+ e/ l/ ]! G, M 薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
- M7 @" b) E& _5 B; T+ t* q8 g0 X4 } 二、中心主任(副主任)5名(试用1个月) 任职要求:
! |- r! P% q u2 L7 _ (1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
N$ n# q7 R9 Z* i- ~ (2)有助理社会工作师以上资格证书;
. G& T) O) I* i& E) @ (3)有至少一年以上的社工服务经验; , B. H0 X; a) n0 ~; k$ a1 \
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、福田区(农园社区)、宝安区(松涛社区、溪头社区)。 6 J' ?4 A3 g( G+ s6 N
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分)
. n6 x' `6 j5 @0 x) { 三、一线社工若干(试用1个月)
# U& |0 |; m$ U: h& X 任职要求:
3 r5 I- m: t6 \! U* {$ y) \ (1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
) N" R$ J3 f7 u ^, Z0 X- g (2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。 ) a3 ~' X9 S3 w+ U
(3)有社工服务经验者优先考虑;
* s3 Q6 _' c5 x. I% q5 m2 z 工作地点:宝安【松涛社区(负责心理咨询、辅导类领域)、水田社区(老年人和残疾人领域)】、福田区【福强社区(妇女儿童、青少 年领域)】 、罗湖区【大望社区(青少年领域)、新村社区(青少年、妇女家庭领域)】
+ k& U0 x( }) A: U$ o7 z+ S 薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)
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福利
( N! D! R+ ?4 Y* Y1、每年旅游/拓展2次
" T' W2 w9 n. O9 }* Z6 F6 L$ Q9 k2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
: A* \8 i) a+ }0 K& l8 N3 w3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 , k \+ R6 n- u
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 d$ Y: L) B; |4 t4 F
5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假 . j1 g' t( P3 T# Z( B
6、年终双底薪 - H6 z$ _6 |2 }/ v X) c
7、符合条件的可申请调入深户; 4 n3 G' O/ X& p2 L
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会 - `5 ]. r3 L$ A
9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资;
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机构培养方式
: }- ~, R' Z3 U% c, w: M+ |1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
& y1 Z3 Q/ j5 m ~. Y0 a: u" E; q- j' F. g2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
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5 \9 Z/ v7 t) N4 }' g5 s) J4 d( K晋升/竞选路线
+ s+ B; v) ?# ^! h5 F: _" a一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
. g0 X) M, f) s U1年一线社工→社区服务中心主任 : j2 n9 j& I- v
2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事 % N% A+ m! ~* r" ] l
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招聘流程
( ~7 n* E; |6 O; B' L( P投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
; A* w# F, Q# F; j/ ?6 j, r有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
. N: Q5 L0 w1 ?或加工作QQ:2874606522
2 n. _4 M. j* M Z7 b联系人:李小姐 ; _3 @- v P8 F7 H
联系电话:0755-27551880, y0 _* o# R; _! d* A+ ^
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