慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 8 O7 ^' @5 P F% l* g6 V
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 o( j3 f( }! P, d* A$ I* o
现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: & ^: M4 ]. a7 z! T. q8 B8 t
8 c- j4 h2 _( q; @1 J 一、初级督导 (1名) ; q7 m* K" f: B4 a0 H2 I
岗位职责:
5 Z* d0 }$ ?5 Q! d 1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。
% K( X3 g: k& j3 ^2 L6 d" a 2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
4 d. a1 I. R& q 3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。
) O9 _% l! \. ` Y9 g) z" G 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
* d0 P$ u! W, H3 i; r, O o 5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。
$ S7 Y$ s3 }% u3 f4 ^2 O* e7 _ 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 + Y, u! y6 [9 a$ {
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
" ^8 L+ m) M1 p- o4 [ 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。 + p G" h. X( m) B& u! J7 e
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 D7 n$ V5 H( }% O
任职资格:
2 H3 Y: u8 r: B* w1 p 1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
8 ^2 f6 |, p: E: N( V! O 2.熟悉社区项目的运作与管理。
5 [5 M# e3 k6 ]+ b8 }% V2 e 3.较强的沟通、组织协调能力。
' ~2 J3 c/ y* V- N 4.深圳市注册初级督导
( @ Z, O8 v4 E1 p! \ 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
! @3 y" T& G6 N 工作地点:光明新区甲子塘
1 i+ V# `/ r7 Q7 Z- u0 a) b# u 薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分) ) a! a% G( x" p) O5 \8 l
二、中心主任(副主任)5名(试用1个月) 任职要求:
& w& L& C, l. ?" d0 p2 X7 d7 ]' K (1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历, 5 G" I3 G' ~3 V5 T: e7 O6 s
(2)有助理社会工作师以上资格证书;
" W4 m" E$ ~! L7 x8 J0 h4 m" | (3)有至少一年以上的社工服务经验;
$ Y& q0 c3 o' \6 o" t 工作地点:光明新区(甲子塘社区)、福田区(农园社区)、宝安区(松涛社区、溪头社区)。 - ?4 E$ \; b$ P I
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分)
5 K( q$ i) u \ 三、一线社工若干(试用1个月)
& d0 f% m' F2 ]! j 任职要求: 9 U- L7 ]; `) v( C/ M( R. B
(1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,1 |7 o/ b6 t& ]- s
(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。 4 Z% l9 `/ b) s' Z
(3)有社工服务经验者优先考虑; : x- M+ i$ \# w" M* {& H$ w
工作地点:宝安【松涛社区(负责心理咨询、辅导类领域)、水田社区(老年人和残疾人领域)】、福田区【福强社区(妇女儿童、青少 年领域)】 、罗湖区【大望社区(青少年领域)、新村社区(青少年、妇女家庭领域)】7 \" }- `! a) L6 v. w/ @
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)
: Z. P- u" a! Z* }
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2 S9 A8 G8 s# x! F8 r' k福利
0 f X8 h I# }, \+ f1、每年旅游/拓展2次 c3 F; Q$ N- |$ x# N/ P$ @
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午) $ U4 i1 E+ b$ `5 i
3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假
0 S4 }& @5 f$ b0 S( j' h3 h/ B4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
& h8 b* L6 e8 ]* n3 S$ c5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假 2 a# {$ A$ z4 m5 y$ v5 F& O
6、年终双底薪
( Q! y- [5 j. c3 `( W# H, R7、符合条件的可申请调入深户; U, ?0 U, U& d+ E$ i4 @) o6 ]# y
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
- R: M) _2 p1 A7 o. E9 s u9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; * _: d" i0 |; ~
; V; s6 N' D2 O. H+ q4 D/ _8 i) a8 F: }
机构培养方式 4 o9 f. T4 s7 @
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。 1 l" ~ H! g# h" D7 S/ V" N* @* M
2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。 % d0 E! ]1 J( R7 b7 i# @
0 E( } N) J/ e7 N1 f* w1 {6 e晋升/竞选路线 7 p7 j' o/ _: x/ S- R
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 0 s% r* c$ y0 J/ U3 R7 c" u
1年一线社工→社区服务中心主任
, ~9 t& u. ^4 i2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事 4 b; u r; T* B2 r# N% x0 B/ c
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招聘流程 * q N V1 y$ g n8 G
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
& G, R2 s5 A6 H8 f有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
3 k4 `- S- |7 M \9 M或加工作QQ:2874606522+ o! t; K) q6 J& L
联系人:李小姐 % K6 }* R, s: [$ b3 u3 V
联系电话:0755-27551880
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