慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。
5 y: c; _. d4 C2 a慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 * m* G/ e1 R# x# r. [2 H
现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: 2 f! ]6 \1 ?% m) l9 X6 [
7 h/ q. D7 w% b9 {, v 一、初级督导 (1名) . u8 u/ f' }9 p. c% \. `3 t# V
岗位职责:
( g% ^. w3 M; T% Z 1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 5 \" a9 e( d% y' x7 C# S% G
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 3 R' _! b: R! d. J" b
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。
: i C2 Q0 s8 X' N 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。 # [. h9 j/ \( W: @9 k
5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 * t; o8 ` g+ G$ p" F- u% U
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
1 ^" r. q' O# x 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
' y& a1 F$ E6 n# T v 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。
7 j+ Y8 J5 b# S' ]- @+ q9 V 9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 % K) y* i. d* l: s5 _* v
任职资格:
7 z& o2 a# h+ {" ] 1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
# L4 O, H' j, H" j, o( O 2.熟悉社区项目的运作与管理。 t. B Q7 \. `
3.较强的沟通、组织协调能力。
& l/ E: b Z: E1 f7 m 4.深圳市注册初级督导 2 i! R. ~' o& F' m4 H
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
i4 u& g: |3 L' G8 E, O 工作地点:光明新区甲子塘 3 s' O% H+ S# S1 h; O3 U& Q
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
# @8 [: f8 o3 k 二、中心主任(副主任)5名(试用1个月) 任职要求: + w) S, Q3 X- ~& z. P5 _3 E
(1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
% i4 a! J3 r7 b+ D (2)有助理社会工作师以上资格证书;
9 t+ s. B$ P! b; l3 D (3)有至少一年以上的社工服务经验; ) @8 F! x0 i* ] Y! t- ^
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、福田区(农园社区)、宝安区(松涛社区、溪头社区)。 - {4 w# E5 A+ q4 }
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) 0 `# Q6 Z, l) E6 y1 q
三、一线社工若干(试用1个月) , W. v/ `7 r9 w
任职要求: . K9 {% V# I/ {" _* E5 r
(1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
2 m- T! H; ^/ r r (2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
6 j* [) {4 ~% F5 u w( h8 p (3)有社工服务经验者优先考虑; 9 }; D; T; l; x2 i( p
工作地点:宝安【松涛社区(负责心理咨询、辅导类领域)、水田社区(老年人和残疾人领域)】、福田区【福强社区(妇女儿童、青少 年领域)】 、罗湖区【大望社区(青少年领域)、新村社区(青少年、妇女家庭领域)】
% D. R" H8 F- W. K# H) m. m9 { 薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分) ' y, Y% B, p, g- F+ G$ z
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3 f1 B. [ x! b! j# l1 P
0 X% A4 {# c1 ]8 h2 I8 u福利 . j: x+ n! L8 l2 j
1、每年旅游/拓展2次0 O7 D4 X# q) g- Q4 `
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
: [! R4 [( q( n* u% @3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 8 G) G* Q0 c8 ^9 y! i8 H
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 ~. q V5 a9 X% Z5 C- ~
5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假 * e' O# H/ M$ q" m, B
6、年终双底薪
' I5 u% u C3 s7、符合条件的可申请调入深户;
5 i! @/ s; U4 j8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会 8 d8 e( _) h0 n* U3 a& U( w
9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; % K7 g+ z+ b( n; s4 `+ N% [* b
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) }5 a/ u7 G5 P* r$ ?; M" E机构培养方式 7 x2 W0 U, o9 z2 N" [
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
6 {, x. M4 w& l& |6 v2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。 $ J& s/ `: i. I5 e
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晋升/竞选路线 5 b( c! B8 X0 l: M) w7 c" h( I
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 # `1 r8 f P, K3 ~
1年一线社工→社区服务中心主任 - C$ @4 x) z9 k& n( q+ d
2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事
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招聘流程 . K& j! `: s6 b2 b3 h
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
* Y* [0 o' }! [; I! c有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com& t! L' Y- m' \. d0 y
或加工作QQ:2874606522- F/ \$ W4 o" |6 h4 q
联系人:李小姐
! _& d; x9 H3 n# M: K" _1 W联系电话:0755-27551880
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