慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。 + I, O) u! s3 l* x, k2 X
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
1 s1 p: I0 ?. Y1 E9 a, K# L现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位：
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7 E' m' j6 V6 G2 l1 ~5 C2 {0 x 一、初级督导 （1名） : l7 j1 w4 v f. \) {0 m9 C
岗位职责：
1 l, B( E9 V# g( N1 C 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
: K( U# _7 c) e& ^( D% o4 ~ 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
f4 w9 x/ P9 n: ^. ^& p. Z2 W 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
7 F7 D# W* D+ j; W! M 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
- }7 Y& y7 s5 R$ X0 s B" [: a1 t 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
" c: ?8 K- X+ N 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
6 X+ K4 u$ V k5 I. [ 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 # r1 t' F) [& c% j% K
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。 : q: V" |3 ?1 |7 n% w+ }
9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
& ]% u/ C- L+ |9 j# I- A3 ~8 D4 D 任职资格：
0 U& n2 c- l) G1 w 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
/ `! H' `2 k" E( l, ] 2.熟悉社区项目的运作与管理。
$ L2 F. o& ~# Z7 O$ ?5 g3 H# Q v 3.较强的沟通、组织协调能力。 0 }" y2 ~3 E: t$ X8 r
4.深圳市注册初级督导 % e, R/ W Y( n. ^' g7 C. n+ m
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 : k' ~$ E& r! w; i; w# G# G
工作地点：光明新区甲子塘 ' e7 T( C7 _1 |9 A2 D2 ~' W
薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分） ' P' L* e- f* |( L% E
二、中心主任（副主任）5名（试用1个月） 任职要求： $ e" k$ L! S ~! `8 K7 F: l) m; R! |
（1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历， 2 c# o: S" I. U
（2）有助理社会工作师以上资格证书；
) ]' a/ s+ U0 g0 o* r （3）有至少一年以上的社工服务经验； & Y& I8 [2 O4 J, v; M, k# @9 \
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、福田区（农园社区）、宝安区（松涛社区、溪头社区）。 5 l& C( B2 z' H, i
薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
& }. ?% C9 {3 z 三、一线社工若干（试用1个月） # T0 V4 D: j8 i
任职要求：
) g9 s `# Q+ J9 I （1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，
7 g) V! L0 a1 p' J& J6 E3 x （2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
% @: N" q9 H8 Y! m5 e) x （3）有社工服务经验者优先考虑；
8 }% |7 I3 _& i! E' V" ?1 o H$ G 工作地点：宝安【松涛社区（负责心理咨询、辅导类领域）、水田社区（老年人和残疾人领域）】、福田区【福强社区（妇女儿童、青少 年领域）】 、罗湖区【大望社区(青少年领域）、新村社区（青少年、妇女家庭领域）】, N) h& {% P4 q6 Q5 _: p0 ~( Q1 b/ p
薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）
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! E$ }" B2 y- V; Y : U) t2 A! j: R' }
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福利 $ _; k) }1 G& _
1、每年旅游／拓展2次
6 U8 B0 Y: {( I. y. h. S2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午） & Q5 E0 H# U: w+ Z0 o, `, y$ C
3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假 - K* z5 ]$ i! N4 x& b" j0 X/ W
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
; W, @' a1 w5 q/ }1 E5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
2 U3 C9 t. K3 \( ~& ?6、年终双底薪 3 h9 H$ K4 ?7 I4 P( `; `
7、符合条件的可申请调入深户； 1 _' y* j8 @8 J" F7 v
8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
2 {7 M# G3 S3 z0 t: n9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； 1 i2 e# o% \8 z. y
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: j; q+ q" d0 R1 U o, q机构培养方式 4 i. M3 \) e. l6 ^: X0 j. t
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。
: u: O; b. \9 L2 c* W7 {: N2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
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+ ]+ R$ O* ?6 j) s晋升／竞选路线
( H, n+ u1 a# G) e4 ?, W8 U* [- ?一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 - N7 L& y( E% U a
1年一线社工→社区服务中心主任
( j! k" B' ?. ^3 X' A2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
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招聘流程 3 j9 Y" E$ V) X6 J* @1 Z( L
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 1 |4 }" s' M) C' d
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
8 X/ q8 r/ o6 A) z4 n- h9 ^或加工作QQ：2874606522
4 _8 c8 T6 g9 k; U7 _- Z! ]联系人：李小姐 $ P( Y. z8 H N8 F
联系电话：0755-275518809 r; |& g) M. x# y0 y, g
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发表于 2016-4-20 09:55
