慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 3 `! k) X* X2 c/ ]9 z! X
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
; S7 {: @: |( W/ m6 I( e现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位:
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1 l. ` v: e+ R. Q3 h. ~3 H 一、初级督导 (1名) ! w- w& c9 K. x7 o0 {! a
岗位职责: ! S2 V& d- N* X) G3 k9 f( j4 _3 u/ {- D" s
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。
/ ]4 [) g6 ~, Y; T' l 2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
c. e( ~3 v+ c2 o" s9 o$ b; d9 q 3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。
) l, @1 {! L4 y 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
" [# L, ~( n% ~4 L! S( G* Z( @# j7 h 5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。
' u0 \. W9 ?1 ^ 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 ! {& j9 H0 v) V0 Z- E: H I" N: P
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
1 S' I& @: y6 i" N 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。 $ r7 m+ x- h' H( A
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。
$ W: L3 k4 [1 O' S 任职资格: : Y3 Y. k( ?" z+ n6 g
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 $ i! E- m9 Q" L, }/ W
2.熟悉社区项目的运作与管理。 ( y* }, J# P9 |0 r7 i* u
3.较强的沟通、组织协调能力。
2 A2 A1 X g+ L 4.深圳市注册初级督导
& i, E/ J$ u6 {* _( J: c 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 ! H+ E$ F3 w. C: q9 X
工作地点:光明新区甲子塘 , c/ d3 A# ?7 U$ Z0 s
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分) S3 F( ]( E4 i
二、中心主任3名(试用1个月) 任职要求: 5 I8 U9 ` S& y7 D* @
(1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
) y, D" f/ j) _4 e" f& Z (2)有助理社会工作师以上资格证书;
C, k) G3 d4 W3 v (3)有至少一年以上的社工服务经验;
1 \/ P% ?# [1 h4 J) I# w% f9 S) } 工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(松涛社区、溪头社区)。 , f) |6 y$ X' ^ p
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分)
" H9 g. o5 a# r% |4 ]# {6 k 三、一线社工若干(试用1个月)
0 Q1 }- k# s6 W. ~ 任职要求:
7 ~, X: C0 ^& W' T: o1 O (1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
- `5 ~/ U9 {- h1 @" |+ ? (2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
: A& Q9 N j3 I8 P (3)有社工服务经验者优先考虑; & C I* m3 U* l+ x$ I! N
工作地点:宝安【松涛社区(负责心理咨询、辅导类领域)、水田社区(老年人和残疾人领域)】、福田区【福强社区(妇女儿童、青少 年领域)】 、罗湖区【大望社区(青少年领域)】" w R/ i" O. E _6 Q! Q8 e
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)
3 B+ q0 C- A8 }. B" V4 o& z ) X7 `0 P8 v& l6 N
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- M; F/ E- R7 {4 n6 O: w4 C) Y 9 F1 a2 r# h# k" l
福利
7 N; s, m+ M6 [. b1、每年旅游/拓展2次" x$ n) R* Q% ^# f) h! G
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
# \5 K) @ S4 R7 b$ M, Z3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 ) x( p( O3 E% v0 b
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 9 O* [2 d( T. C5 b
5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假 3 F7 [% W+ _9 R. N0 C# y6 c0 s3 V
6、年终双底薪 4 u+ Q8 A1 W% h% p6 y
7、符合条件的可申请调入深户;
9 q* y: p% {" h1 `! ] |8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会 ! E8 p( T! t( B
9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资;
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# ]6 j" d- ~2 c& r! [' W. h机构培养方式
$ ~ X4 L6 e( h& D/ {1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。 ! Z9 z& r8 j; k' s: \
2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
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, I9 x8 z( y9 m4 u! z l% W& l晋升/竞选路线 $ Q$ L& D1 Y: ]* n
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
. @5 W& k8 P+ N# t% \* ?! ^1年一线社工→社区服务中心主任 6 t: k& d) c o) A
2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事 & S7 Q: [5 U7 s+ q1 |8 a. |4 C. r+ m
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招聘流程 8 j6 \/ ]/ V; x! V8 O
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 * y L/ V0 p6 j) G( L. N- u8 `( `$ K: A6 h
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
, v, Z6 l2 I% K1 {) c' V或加工作QQ:2874606522; u& m0 ]& \4 [( g
联系人:李小姐 1 g9 D2 s# q# N4 _" t9 M0 t
联系电话:0755-27551880
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