慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。
% M( y. ]4 Q( A慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
0 o+ W) c/ I1 d1 m! g1 B现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: ! f' d: b) _4 L% ~5 ?, C( r% e6 g
6 T# G7 i/ ]6 k0 V4 P0 E) t% {2 b 一、初级督导 (1名)
; V; Z+ u3 W" F# ~% u 岗位职责:
. y u% g5 p/ F& z% M7 h# v 1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 7 h0 _* W/ m: \3 Z. C
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 & S! U5 `" B: O
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。
9 u9 G# c& j$ h 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
; V" \* [8 |; Z! `6 F5 p 5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。
2 N7 A; Y. w2 _6 Z* i4 E& Q 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
) x* t6 F- R' d- k" c 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 - w# L, G1 S9 j+ _6 l' L
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。 ' H% _9 \) Y4 e/ a
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。
! z5 ] f: t$ Z! G. \5 \ 任职资格: 1 j& h6 [5 N7 d6 O( z
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 |) X, Z }1 F {: r
2.熟悉社区项目的运作与管理。
2 O- G* D; }) j8 B9 d 3.较强的沟通、组织协调能力。 + b, a! V7 i- c; U+ l: o
4.深圳市注册初级督导 7 p: S# H# N; D* a; i" J
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 & F- o T/ H$ P9 H+ I/ R
工作地点:光明新区甲子塘 ( B0 s& s; C2 J* x$ d
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分) 6 D( L8 G8 _* V9 r
二、中心主任3名(试用1个月) 任职要求: ( X, B8 @: B7 d0 i, u; x' M
(1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
7 v8 j6 O m8 w% J% S4 w (2)有助理社会工作师以上资格证书; , J& d8 V& c8 Z K& ^* P. [
(3)有至少一年以上的社工服务经验;
( `" f3 G. `+ O' p 工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(松涛社区、溪头社区)。
2 k3 }5 {4 B4 V 薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) " z+ U. `# E4 ^ `# ]+ z4 B
三、一线社工若干(试用1个月)
0 y3 k7 T/ B4 f T+ X# j1 @6 F6 S 任职要求: ( Q; G6 C+ ]& D! r' I r! P
(1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
' R* [0 U$ e( x4 v$ M7 T' Q (2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
. y7 }0 e0 i6 h% o2 I (3)有社工服务经验者优先考虑; 3 j0 q- ~1 } J5 ^. ~; [# v+ N
工作地点:宝安【松涛社区(负责心理咨询、辅导类领域)、水田社区(老年人和残疾人领域)】、福田区【福强社区(妇女儿童、青少 年领域)】 、罗湖区【大望社区(青少年领域)】
d( n) h( V. L$ u: L7 r) p 薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)
6 z+ M: F9 J1 N/ b* B
( Z0 \. f# f$ |/ n
: F; E2 n' u0 g: G" n; I$ ~
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福利
* B" x7 ~& Y8 m$ T D, d8 z1、每年旅游/拓展2次6 C! J4 Y0 [, T9 \ u" u7 y4 e
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
D/ h N6 w/ w3 |3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 % j/ j: V) c2 d6 o
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 , O% n0 u# A. i0 w5 z) ~9 F" p2 @/ j
5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
7 y% E( u' v6 X1 M: k6、年终双底薪
1 x/ _, Y" ]/ P1 ?, b3 C: i7、符合条件的可申请调入深户; ' M1 |, T2 ?2 m. Q, Q
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会 $ v4 F: \4 y N& X
9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资;
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# _( W; x% E( P; O机构培养方式
# i/ L0 x! j ^8 t1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。 3 f/ E7 z2 p; W% h
2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
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1 R% _5 l8 `- B8 U; X晋升/竞选路线 3 P9 A9 |* z9 @
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 7 P, F i: n, H" e5 M( f- x
1年一线社工→社区服务中心主任 6 d7 S' f1 m) z1 n: Y5 P/ ~" L+ m2 l
2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事 9 ?9 ~( k1 U2 W' h. q
# _+ |4 U" G: V6 C, O' Z5 Z' x5 i! T招聘流程 9 I4 B' v1 s3 t) K( b/ x3 M
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 & I/ m1 |& R7 L" y$ G
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
5 _5 e4 E, |$ V: G2 y5 ^) Q; k+ w U或加工作QQ:28746065222 f( e1 v( w, l0 i0 S
联系人:李小姐 & m! Q7 v8 u( ?7 A
联系电话:0755-27551880
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