慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。
, r* r5 s4 ? w* |& q& j' h F慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
! M$ ]% x q, j# w8 T O& b现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: ' G2 ?5 {4 S9 ] \" l0 M
S' k. ~+ y1 F3 I% j# x/ P 一、初级督导 (1名) ' |, {9 g; R$ v% V
岗位职责: 6 v( o1 Y$ Z1 z! C
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。
P% _& S' ^ b m2 F8 f 2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 $ e9 D9 Q. f& m' D" A
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 0 L$ D$ k/ |. D% m+ t5 w! \( I
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。 + D& K0 \5 g; m
5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 8 ]) A% S) G6 c& U2 ?$ w3 k
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
/ I: d. s% U) L, x7 U6 p2 I 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
8 S0 B, w' A1 z+ x3 N+ E4 b 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。 . @' @8 q0 Q- n {& t1 {4 s3 H1 s( x- R
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 " x4 @# K, @8 n- T) O; p* ~+ d
任职资格: 5 L% U& Z5 y9 F _; i1 n/ d+ t
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
, m5 b0 V0 e1 g, T1 _* y8 m" s 2.熟悉社区项目的运作与管理。
, u* L6 Y9 m" v. \6 d 3.较强的沟通、组织协调能力。 1 O# x: s) x7 M, V: b- l
4.深圳市注册初级督导
; @( m; U9 ~0 \) x8 V; S) \$ s 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 . p. b0 y2 ^) B% ^
工作地点:光明新区甲子塘
4 f! B5 D) q8 R; ~. S 薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分) 1 R" |3 }4 v( }, h T2 k: v8 A/ q5 O
二、中心主任(副主任)3名(试用1个月) 任职要求:
3 [' a: u# Q6 P" r (1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
* c7 i5 ^; |% |% _# l/ L0 d (2)有助理社会工作师以上资格证书; ) G4 b6 f+ B. z$ R5 P
(3)有至少一年以上的社工服务经验; / z& X: s0 X. G4 x
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(松涛社区、溪头社区)。
d! V9 X) L% t6 y$ @4 D& [ 薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分)
% I# }; V/ X% _ w+ } 三、一线社工若干(试用1个月)
! k, J7 ~- D2 U. p 任职要求:
1 p% h1 V5 f6 t5 S# t: y2 F. t (1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,: |. i$ s5 H+ Y& U8 B3 z
(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。 8 s, ?3 L( f" l
(3)有社工服务经验者优先考虑; " {- E, X- x4 ^! l5 Y2 O
工作地点:宝安【松涛社区(负责心理咨询、辅导类领域)、水田社区(老年人和残疾人领域)】、福田区【福强社区(妇女儿童、青少 年领域)】 、罗湖区【大望社区(青少年领域)】& b5 S5 K' H( o8 H( j5 s
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分) 1 ]4 s' K( N$ n. h6 p* U A( ]+ n
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+ g. ~% Y9 _, W& u福利
$ H4 j2 J9 I' f6 v0 o- n1、每年旅游/拓展2次# ~8 L0 S3 d( M7 Q4 g
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午) 3 I5 O( E4 @% v) q! R
3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 ! G" t% P% w9 |' I5 c6 I1 j- Q
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 8 w. u' p* Y/ m& K }
5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
0 w! L0 f$ o6 H! q* k% t6、年终双底薪
l+ a, d8 k, f7、符合条件的可申请调入深户; $ ]! Z7 o h- @5 }- ~5 n
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
& ]; k9 y2 r7 _7 P( k, t1 i0 E( Q9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; # X- N9 J' x/ g$ B; v) T
% \; m5 `5 z F0 C% P2 D& M7 r
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机构培养方式 ! I* d( [' G, I" I" s
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。 0 P! l8 H% d$ S/ \; e8 j% B
2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。 ' P y3 B( y3 Z# O4 O7 G# A& k
$ t, U5 m8 y4 {1 I$ ^4 {晋升/竞选路线 8 a+ y, m$ O- k2 p( e: a
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
) {) s w5 k$ a; V' t1年一线社工→社区服务中心主任 1 P) [# P, R, W& G% _2 d4 P
2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事 + O) Y H6 L3 j( ]7 n
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招聘流程 $ V, k6 z% e$ f0 Y, @; G
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 5 f) e6 s: L# l7 `$ Q
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com& z2 \% i1 C; I' G* \$ p
或加工作QQ:2874606522
9 |% J' T- E: h, r; Q联系人:李小姐 * z5 } P9 X# ~7 }
联系电话:0755-27551880$ m& D& }. C3 f. C/ o
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