慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。
5 L; v3 N. X& `3 \; _" ~. `6 ^慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 5 y$ b7 h$ w8 `
现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位:
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一、初级督导 (1名)
) b1 ~7 ]7 a! n 岗位职责: $ d6 F( X Q8 M7 Y3 I
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 & e, O4 c4 b# Y( z8 O
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
5 c: m+ K7 Z; g+ z0 d 3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 0 c& ?* u+ T6 E9 N! m
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。 & ]6 M# l, g4 p3 l7 `& o" e
5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 3 t0 u5 s3 D: {$ ]: r" I- e
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
! h( K# J$ |( c- u 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 * j8 y+ _2 U% n. S
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。 6 \: J; z5 c# I2 Z) ]- T% \
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。
6 `: Q# x$ N' h4 u6 { 任职资格:
0 G4 f3 |4 {- G3 e4 B 1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
r$ \7 c# [- X6 A% R7 ? 2.熟悉社区项目的运作与管理。
/ `! T- b# ]. {2 E 3.较强的沟通、组织协调能力。 ( k9 K. K- Z6 F$ @. T h$ z# M
4.深圳市注册初级督导 4 {0 ^+ S G6 z; o
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
' g: g) @; H L1 {& D: g 工作地点:光明新区甲子塘 1 p0 W, p- o- ]8 X2 S2 |% n& {
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分) 6 k" ~0 r, ]. f& ~& j, [+ `
二、中心主任(副主任)3名(试用1个月) 任职要求:
5 G, F5 o3 ? A1 X. {# T2 W$ ~ (1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
" Y# E9 p" j, i8 u/ b6 ]* \/ a (2)有助理社会工作师以上资格证书; . c* U) P6 L8 ^3 F7 N" g
(3)有至少一年以上的社工服务经验;
- | k2 g8 o/ j% j+ G$ P1 f 工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(松涛社区、溪头社区)。
3 i+ Q X6 H" b% w' y# J5 G 薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) ) m* r9 O+ ^5 S1 Q7 N: {$ N
三、一线社工若干(试用1个月) ( A) n5 g) O/ X7 `
任职要求:
9 b3 x2 @# e$ e1 d o8 h! E; k (1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
4 D/ v! p4 A0 N3 N* R (2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
# A! b1 e. U' |: o* |/ c (3)有社工服务经验者优先考虑; * p- K1 f2 _) Z4 c& C4 _0 ~5 S
工作地点:宝安【松涛社区(负责心理咨询、辅导类领域)、水田社区(老年人和残疾人领域)】、福田区【福强社区(妇女儿童、青少 年领域)】 、罗湖区【大望社区(青少年领域)】
0 _0 V& I0 @% M7 Z% z- L 薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分) 0 h3 z; K# f7 t% ^1 X* L5 Z
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5 W8 D4 {# M7 z( \福利
- z7 l- m0 a0 s3 I% x1、每年旅游/拓展2次; Y! D) z3 u: N4 P9 k3 {
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
7 ^& E' l/ N9 Z7 V3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 ) S/ u/ \& |# t3 H
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
6 s* d2 n% X3 Q# X8 a& p5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
0 N: ?: u K4 b5 k0 q) }" o6、年终双底薪
4 Z4 ?9 o$ N$ J3 F7 M7、符合条件的可申请调入深户;
. n& s( Q5 W2 p& D9 f8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会 ; s! W5 o% L, S8 D+ a
9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资;
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8 s$ d1 y# `# \8 N( X7 Z机构培养方式 0 R: J& {. [6 v0 K- p8 L
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
: b2 [ d1 v$ L9 H4 `5 j2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升/竞选路线
8 l, U! J7 Z; k: m0 G1 M' A一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 1 r' |0 Y6 J2 S9 ^0 O7 h2 u
1年一线社工→社区服务中心主任
5 R) j& V; a0 a% u7 `: ?0 A2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事
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招聘流程
5 j) e& l# }- v& U- W投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 5 W- P% o* c" ?* |7 s/ P) r6 z7 \
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
% O* {) E9 k& F或加工作QQ:28746065229 ^ Q0 u% g( |4 I2 r( L% w
联系人:李小姐 - I( a3 q4 Y& B' e7 L+ Z$ `
联系电话:0755-27551880
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