慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。
* P. o* H' c, X' O2 j3 l) F慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
* C$ B2 X& B$ R: c/ w) n现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: 8 F0 o" Y( c. X9 A6 C
& n1 {& @+ s6 \% ]' V3 p 一、初级督导 (1名)
6 N2 B6 I, P4 H 岗位职责:
; O2 N( Z) j9 Z* H4 m' a8 D 1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 , H7 U- U O* r$ B$ G
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 0 ~+ L: E. L+ f% Z- b8 D1 G' w
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。
( q% ?8 F* ^$ R 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
1 K8 s5 X. Y w2 g0 C% Z 5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 # ^$ ^& ?. ?; e$ C
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 0 v( v. C9 V& a9 f+ h
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
& P% c3 K( O: F8 y: A 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。
+ o j5 z; r1 e! @5 i! P 9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。
" o6 V4 n' t. [7 H0 F! ~9 {8 h, ` 任职资格: ) f: l0 a7 }0 j
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
, D. ]1 `$ X& `/ o) L2 M) p% i 2.熟悉社区项目的运作与管理。
5 Z9 c7 I5 T- v2 j- S2 C2 u4 G; B 3.较强的沟通、组织协调能力。
) g$ O) J& t- ^# @ 4.深圳市注册初级督导 ( ]* _4 H' |& a' D+ p! x
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 - S/ o' R, A$ Y/ c) W: k
工作地点:光明新区甲子塘
8 e" T% u) o4 I+ ?0 C3 y: q 薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分) $ D0 h9 R2 _% m: v9 L3 \$ q
二、中心主任(副主任)3名(试用1个月) 任职要求: . Q7 A7 X) u P8 e" o2 [3 D! K
(1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
; } x7 ~5 w9 \2 }" U (2)有助理社会工作师以上资格证书; . t) I- o7 i( x7 Z( i( U
(3)有至少一年以上的社工服务经验; : \' {1 \) k/ Y* F/ s* b
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(松涛社区、溪头社区)。 - e$ `8 y1 I- v0 J. ~% F3 k+ H U
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分)
+ J( Y7 a6 e% C- U. J6 `5 D& S 三、一线社工若干(试用1个月)
( x# _/ V6 ~9 L 任职要求:
! L4 M8 N+ x) t+ B% t (1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
J6 `0 X7 x3 B9 M (2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
. j$ O2 [. i4 O0 y6 r3 ^ (3)有社工服务经验者优先考虑;
) g5 j& R4 X7 E( v( Q6 j 工作地点:宝安【松涛社区(负责心理咨询、辅导类领域)、水田社区(老年人和残疾人领域)】、福田区【福强社区(妇女儿童、青少 年领域)】 、罗湖区【大望社区(青少年领域)】
; S* p# g3 |9 v 薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)
! }5 T: @. Q: M5 b: W9 } 7 T1 }" Q0 k) e* F
* n' N" V- H& t/ Z
- A" c3 N. g& a) H7 D1 K 5 |& Z& P8 A; [( a" M
福利 , K5 v8 Q5 r/ A$ m8 a$ D
1、每年旅游/拓展2次
2 Y$ X2 C* K+ {4 w2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
: x8 A- ^3 e7 S* k& p3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 , J$ J2 p1 i5 f& Z( x
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 * d$ ~ |( b8 M4 m5 B1 x
5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假 : s9 o8 w1 }+ U8 b* o
6、年终双底薪 7 V9 n; W8 h" J
7、符合条件的可申请调入深户;
8 ?6 U$ ` _9 Q8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会 9 f F: v5 ?( Q# a i
9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; R1 Y" b4 C4 w& i8 }" f/ [! ]
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机构培养方式
/ A9 {- m" }- e2 o& J1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。 I8 r; p, v& a1 z4 ^* q
2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
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5 R/ s/ Y" ^- G) J m晋升/竞选路线 * t+ F3 Z3 T* s. \1 |
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
1 y9 ~7 p; o: u+ s% b1年一线社工→社区服务中心主任
! \, x7 I5 K# a- z2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事
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/ F Z, E) \ O* M2 h, O z招聘流程 3 H" s$ |) Q# C3 `
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
% G. c u% W* K有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
3 t. d) C0 I+ r或加工作QQ:2874606522
2 R) o4 n1 A! x* A# s, g联系人:李小姐
3 m1 [! [3 g8 C+ I$ e" ?) r联系电话:0755-27551880 d) R$ O+ v% e6 C- d
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