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! U* j/ y$ d6 h慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。 5 R1 l1 I+ G/ B% D6 j2 {
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 4 C) e" z; E5 Y$ d' R1 E7 E
现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位：
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$ P9 J, R' z$ O 一、初级督导 （1名）
" w* r% \. L9 l, V1 ] 岗位职责： 3 q f- ]4 V- X; L) @
1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
5 S6 M& C3 B7 i, a7 @ 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
/ U2 N: i) g3 ^" a$ y! k 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
' F9 ]9 O' r$ o/ X/ Q 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
& u4 F+ K# B2 S* ~1 j, ? 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
* f# T! D% y8 `4 x) b' P 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 / X; N& Q& T1 v) h E+ i3 M. J1 |; t
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
; E. L* q5 f) Y9 E$ t. P 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督 导记录。
- u, G E% R' S) B7 y! \" ~! P 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。 ' Y% X+ J6 J+ F9 S1 h( ]) P
任职资格： ) d# _2 W4 j6 w9 o3 P0 h
1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 8 O$ e( Z7 [ j1 M& p
2.熟悉社区项目的运作与管理。 1 y4 W0 F: C- u: k7 i' k& {* _
3.较强的沟通、组织协调能力。 3 N% S3 X2 D# t g$ y7 T6 _1 p8 d
4.深圳市注册初级督导 % e; K5 G% j- |/ o! H( m
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
" B2 [' ~6 W; ^ 工作地点：光明新区甲子塘 $ F5 x! r: m: W- x9 ]# `
薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
# |* a% z! L- ] ^, b 二、中心主任（副主任）3名（试用1个月） 任职要求： 0 P' B/ F0 P! A, g
（1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历， 2 y0 c, B/ j" Y
（2）有助理社会工作师以上资格证书； . `/ Q2 `+ ^5 x1 ~8 f3 ` s
（3）有至少一年以上的社工服务经验；
6 P/ D2 i) U/ K$ U3 S+ Z% j 工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（松涛社区、溪头社区）。 6 p7 W- r2 e! Z" @- n/ q, `8 a' f
薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
& S7 \: p0 l& u# u0 ]$ e3 v$ q 三、一线社工若干（试用1个月）
& d# h2 R$ D0 r; G; f+ w 任职要求：
( y: [5 f- K* l9 Q8 D+ q （1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，; L) U) C" b* B0 A& ^' N
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
) T' z3 N7 E$ s' {4 o$ d2 t$ Q （3）有社工服务经验者优先考虑； - l- g7 Y) E6 w0 [* ]2 \* C; F
工作地点：宝安【松涛社区（负责心理咨询、辅导类领域）、水田社区（老年人和残疾人领域）】、福田区 【福强社区（妇女儿童、青少年领域）】 、罗湖区【大望社区(青少年领域）、翠达社区】
. W4 k2 i( Z) C" m! y3 K: l 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分） % N! n' F! w2 @( O# d
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+ `$ ^$ u( [. a N. |福利 - Z7 h; a3 m3 r+ `9 \5 T2 Q
1、每年旅游／拓展2次2 ` i6 o# j1 K
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
1 b+ r; x2 N0 N3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假 ! C3 C* z6 M1 u5 a
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 ! j. o, L/ o8 n* z" l9 T
5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假 - H, k' {- h6 {- F" e4 j
6、年终双底薪
% c% _0 L6 F3 z* j. ^3 I( r7、符合条件的可申请调入深户； 8 _. t7 x5 b. f, r
8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
2 P3 z \$ \1 n: w* Y9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； ' e( y8 l2 g8 p
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机构培养方式
8 {1 X! g- X; w% v. p8 H1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。
/ x' k3 i! J. ]7 k2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。 ; T# T4 X; K2 |) L- D7 U5 z" K) ]8 V: {
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晋升／竞选路线 , u/ ?$ p$ p; i
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
, ?$ n* t' w" {6 I; ?1年一线社工→社区服务中心主任
( O. N7 w/ K& a6 p2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
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招聘流程
- l% J2 h$ ?' ]5 v8 @投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 $ A% v9 ]# Y- X! E* _" y( u9 p- j/ a
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com- N6 k0 I& `: H7 J; q
或加工作QQ：2874606522" f0 g' e- G P% K+ B( |8 Y6 S! g: z
联系人：李小姐 5 p. c* [/ `2 t" V u0 C8 r
联系电话：0755-27551880 |
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发表于 2016-4-27 12:15
