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- M) H( s6 p v: T( _6 A: a慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。
7 `+ X) B1 ?: v' F2 ^+ w d; ?% i慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
( [2 c% s2 F0 E' Y2 u1 B; v5 N现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位:
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$ D9 K" U3 y0 z/ Z 一、初级督导 (1名) $ i/ P: s4 S6 \
岗位职责:
8 m+ o* A0 I% r$ R 1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 ; {/ E- [: M z* W/ ~: _4 c0 r( [
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 ) N# g/ h4 V* O% [6 y! N7 u
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 : U5 m2 I! n+ F0 V M
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。 ' x' ^) B, S9 y- X; M9 A% v& j7 s
5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。
0 A2 X2 E1 t! z0 c( g/ A 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 j2 H) h3 \$ }+ R' p, G9 G
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 3 a& w: ~; c7 U. H+ u
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督 导记录。 4 X0 ` c3 ?* l0 @
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。
3 F7 a+ F* y9 ?# B: @ 任职资格: ( z6 M! [4 g) w) G, Z
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
k: r# o- X+ m: [ Y 2.熟悉社区项目的运作与管理。
! p% A: T7 `/ Q% [/ A k- ~ 3.较强的沟通、组织协调能力。 " o) ~5 y7 |& F: u4 P! I: i
4.深圳市注册初级督导
7 ]& O7 Z+ B( ^" w 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
2 O9 b, ]: b( ?9 n8 _' Y5 I9 V9 ? 工作地点:光明新区甲子塘
% {1 P# ^, E' g$ j+ t 薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
: s* i! U9 X0 j8 b 二、中心主任(副主任)3名(试用1个月) 任职要求: ) d" Z8 n9 k$ f
(1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历, / O P# e% o. E+ O$ w
(2)有助理社会工作师以上资格证书;
# j. l8 e! m2 E2 Z- W& w8 _( g1 f (3)有至少一年以上的社工服务经验; 3 s. m3 _! Y% x& g# l9 F Q/ {
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(松涛社区、溪头社区)。 0 |2 H. ~4 v8 [1 l1 o) ~1 m
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) ! `$ Q- @; `: P' q, |
三、一线社工若干(试用1个月)
/ c. F2 m2 V! {1 S9 V; v& @: } 任职要求: Z; I9 O5 a4 m" b& D
(1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
4 [7 c1 }/ ^8 v3 X2 ` (2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
4 U, j" ~' d& o8 A; _0 e; {4 x (3)有社工服务经验者优先考虑;
- V( G+ M$ o/ x# O6 ?: N 工作地点:宝安【松涛社区(负责心理咨询、辅导类领域)、水田社区(老年人和残疾人领域)】、福田区 【福强社区(妇女儿童、青少年领域)】 、罗湖区【大望社区(青少年领域)、翠达社区】/ T' X( b5 }7 W7 a: G5 z( p
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分) / `) J. S1 V* s, L
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福利
! h' l! ^0 b2 T2 a, @' i1、每年旅游/拓展2次
% W. b8 C2 K7 p5 ?. N2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午) % ?7 j/ s- E6 \) m+ c& v* o( r
3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假
" s O6 w* o0 w% v1 `' Q4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 , [2 w5 a4 q5 j: u) [* z& S
5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假 " N) D/ H% u: H0 Q2 G$ Z5 {
6、年终双底薪
; {7 Z# c }0 U; \7、符合条件的可申请调入深户;
$ \. `& G0 x/ F) ?) G; A! D+ n8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
6 I( B! H% C( T; V6 |3 L% `9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; # O' T+ q q3 f# p0 \6 w1 B! K
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6 S# ~/ m0 u1 l ^机构培养方式 $ N% i# i5 y0 V8 Q7 e0 V
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
6 K# _, ]' T6 x$ l: F$ p( E2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。 , V" r" C* C; S# ^& o
+ w0 Q" C6 Z8 f" y6 p晋升/竞选路线
! p$ T9 s- T9 \6 C一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
! L: Y- i1 Q& L# C4 g1 j! @1年一线社工→社区服务中心主任
$ }& o6 m# j4 k8 a2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事 * j8 P8 O) s) _8 E, v
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招聘流程
, \" X. U* u. @* S% @投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
1 ^( j( H& z, q3 H9 }有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com0 [, G; B3 h+ p/ E6 R$ l4 ?
或加工作QQ:2874606522 [1 m* b0 `- Y, E6 u
联系人:李小姐
& T6 W5 Y# @- D联系电话:0755-27551880 | # p" K& R7 h! c: P
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