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慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。
6 b- Y( M9 B1 F& V/ {8 M: d- N慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 - J" N! x# w- b/ O
现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: 3 ? i& X" X0 [. L
: [1 r6 N& f/ |$ i- s# o0 E; F 一、初级督导 (1名) % _1 v+ O F$ U9 s; C# n- E% C s
岗位职责: 3 i2 k- A |3 Y( e3 P: S( H
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。
0 e9 ~# x* H9 I2 {6 x& r1 b 2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
5 h; X9 i: O: | 3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 . U1 N: ?. ~4 \9 P1 G
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
& o, ?) R* y( i3 V; W6 O5 u) a6 d6 y 5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 ' I7 Q4 W9 B! m H0 w" G
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 4 `6 ?9 m7 |; R, |1 {- D
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 8 I- n: [2 K1 p& o) V
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督 导记录。 3 Z' H+ n3 s! L s
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 $ q! I( t9 `, c0 w, O
任职资格: 1 y( t3 J' X: z* W3 v5 N
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 " c3 u: B f- [) k0 Y. t% S; _
2.熟悉社区项目的运作与管理。 2 ?2 G/ e y! T" H8 f# _: u
3.较强的沟通、组织协调能力。 ; H7 ]2 r8 s) L L' n) t
4.深圳市注册初级督导 : K$ w+ p: m& S E
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
E0 o$ l6 f+ q3 k/ P: t 工作地点:光明新区甲子塘 + v8 `: W+ D. F& q7 z
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分) 0 j9 ^: Y2 a2 x* d6 y9 ]0 p
二、中心主任(副主任)3名(试用1个月) 任职要求:
( J4 b& O; `! M* L' U) e, i' L (1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历, + o/ s0 K* @1 f) a
(2)有助理社会工作师以上资格证书;
! ?) o6 k# _! V+ l2 `* c' Q& P (3)有至少一年以上的社工服务经验;
& Y0 p( z9 d, J$ t 工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(松涛社区、溪头社区)。 4 Q3 ~4 |( K; I& d1 i
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分)
6 V B0 g2 R, i5 M 三、一线社工若干(试用1个月)
. }$ H. U' J, h# w8 R6 {, ?/ q 任职要求: 8 E# ~: ^% s' A3 Z
(1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,) I! X4 {5 Q1 `" y: r+ K9 Y1 H
(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。 4 O$ I2 j! H- ?' ^. s
(3)有社工服务经验者优先考虑;
* a u T6 z' [" Q 工作地点:宝安【松涛社区(负责心理咨询、辅导类领域)、水田社区(老年人和残疾人领域)】、福田区 【福强社区(妇女儿童、青少年领域)】 、罗湖区【大望社区(青少年领域)、翠达社区】
/ y% D# d5 r6 o) l s 薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分) $ E+ m" J3 O" {1 F
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N3 u# H! H6 @/ \) u* V+ V) J) d o+ U' n2 F, y( k$ v) @) R- w
4 {% }) [" ^+ j, d9 f0 H福利 " [# r9 k( `7 ?" c; K- d/ A
1、每年旅游/拓展2次/ u0 [1 o: B! D" F+ ]
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
3 s8 c) L1 l& ?: b2 m( Q1 W1 I5 Q( ?3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 8 `5 {' {+ {$ V3 g
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
6 `# ~; o: D \: w. E5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
: ~+ h6 U7 h W4 b2 Z6 c0 P6、年终双底薪 0 N1 b; }1 [* x/ \4 C) M" f: Z
7、符合条件的可申请调入深户;
# n" t0 A" m; h8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
9 ]! g- {- f' m$ V5 L+ s9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; x4 p: U4 a- t
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+ F3 M/ j3 q2 m6 W# I机构培养方式 2 V7 e. H" u% M
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
* t- t1 V( ^7 B, G& n9 U2 \2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
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0 G2 T2 b2 G0 b( U' l晋升/竞选路线
% g0 H F% Q+ E- C0 p) s/ R! X一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 # ]2 \' C; w* p: Q
1年一线社工→社区服务中心主任
2 a) A' b ~( W2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事 5 ]" f& K' Q L+ \; m. C( }
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招聘流程 $ j) c! f8 I2 p+ O% t* H6 R
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 * P1 P7 F7 w9 K K9 p% p3 m1 C* M- o
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
5 @ ]9 A# c r4 {或加工作QQ:2874606522
3 C, {4 K. x+ m2 P* ^: U2 D5 z联系人:李小姐
: N) Q0 n$ ~$ _$ O4 H: W联系电话:0755-27551880 | : ` k$ V3 f: I0 N4 p
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