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# }8 A. Q1 i" D* c慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
& P* z. C, u, U1 s' [0 g慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 ! F- F" N4 }( c; d3 k$ s
现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： 2 e. V. q/ `" ^
2 D. l( T) K% F9 n 一、初级督导 （1名）
5 v- U4 k! P, @7 A 岗位职责：
5 A( U* D$ h5 ?" v: }1 b+ Z+ b 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
6 {, P% U: F+ f6 z: m) E: l8 Q 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
5 g" j* ~4 j* M. b+ M: P 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
- _ N$ l4 E! G% l4 `: q- @/ i 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
+ Z) }+ H) F3 o2 x- g! V; k 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。 6 O, I" k& K7 q* r. f. A$ D
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
! J, l) I/ k) t3 f) ]0 w( R 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 + q. @. b' n! I' R5 L3 C% P
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督 导记录。 * r, t/ j3 B- u, z* i) G8 U
9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
9 g. `! ]' N* i, j( L1 R 任职资格： 6 }, M1 h$ U7 ^: f
1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
! `$ m& n; z" y8 `# x5 J6 Y) r& l 2.熟悉社区项目的运作与管理。
/ m4 O8 x3 `4 R6 z/ e O 3.较强的沟通、组织协调能力。
$ c! @& j2 r( B! R I) I, E 4.深圳市注册初级督导 0 r) N, h& _7 g. I
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 ' A2 b& d+ U1 N5 m
工作地点：光明新区甲子塘 0 @; H% m; e. ^4 D0 C
薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分） * E/ d" C& s3 a8 P) l
二、中心主任（副主任）3名（试用1个月） 任职要求： 7 O1 _7 ~5 Q* o+ B
（1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历， ' l" ^# G: g7 v" Z) \; c2 g# Q8 R0 [
（2）有助理社会工作师以上资格证书；
( G! _2 {# n( ?; z4 B# W' O5 @4 b （3）有至少一年以上的社工服务经验； 7 C- C5 q. t. { w
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（松涛社区、溪头社区）。
% z& M" @) W v2 f" A/ \0 z. k 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
H- N1 v7 M4 z' h/ I* E 三、一线社工若干（试用1个月） " N% Y; } [2 |0 H: q* e
任职要求： $ y1 E; x) e& Q
（1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，/ K6 A6 P) N, e/ z
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。 * t$ W+ z7 v8 z! S
（3）有社工服务经验者优先考虑；
1 a3 B+ ~8 d* ]; j9 ?. p! H 工作地点：宝安【松涛社区（负责心理咨询、辅导类领域）、水田社区（老年人和残疾人领域）】、福田区 【福强社区（妇女儿童、青少年领域）】 、罗湖区【大望社区(青少年领域）、翠达社区】
3 W' @* d7 y7 e' f2 Z 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）
0 b8 n0 f- B2 A( x6 j8 j- \1 l7 q5 A & l+ ?5 H; C' P4 T# B
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! {+ Q- A) }. \! `9 U. s3 T( r福利 , @7 W5 d# j9 E' t
1、每年旅游／拓展2次 y6 |& V4 C6 x# v0 V
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午） + ?5 m, L4 C/ w0 w4 Q1 |2 B! s
3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假 & F$ t- `0 K: i7 J* F6 }; W
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
5 x/ B f* x g, j q5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假 % B. x3 w5 x; O. p
6、年终双底薪 4 G- P: F& ?/ l
7、符合条件的可申请调入深户； - u/ t& U2 p3 `9 |: x
8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会 8 B# d! w2 w" Z7 u& l
9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； 5 a4 H) o, c% v# Y/ z5 v3 G6 A% K4 n# a
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" Z( J. R7 E+ b9 J: F$ C机构培养方式 0 x. X! m' z' r( h
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 $ g6 N4 o- p, c+ k
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升／竞选路线 2 e) [9 x3 P$ g5 a k, }
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 9 n/ Z, v" i8 u" p7 q
1年一线社工→社区服务中心主任
# }. v7 J0 P" D; S/ r2 _ }/ M2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
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招聘流程 3 z$ ?, S$ G6 |) c2 O& ~
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 & ], `6 |. ^( l# _/ ~9 V r
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
8 S% q' U/ m4 y或加工作QQ：2874606522
5 m+ O a* A& j5 \1 `) F联系人：李小姐 L ~ x" _; g; N7 s
联系电话：0755-27551880 |
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发表于 2016-4-27 12:15
