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. H& R; G8 q. c, g2 W慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 - i, n" z4 g) L L [, U* R8 \
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 5 t* u7 z/ L2 w* {8 W2 z
现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位:
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( w) y* ?. m c) q$ \9 j 一、初级督导 (1名) % ?) U5 l7 W9 ~) g% J0 E& g
岗位职责: 7 ], m" F8 H7 o9 ^8 {- S
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 3 u/ {( A/ |- C) ~# S1 p* s) ~$ x/ E
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
7 `1 p6 F) P4 c: ]) A5 W* i, z 3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 5 g: l5 g0 p L! G8 A
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。 " P6 R: H5 g" \0 P( [8 h: ]7 v8 l8 L
5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。
+ d, s) S h3 H 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
* B9 w$ }$ Z# H* Y$ ~, o+ V3 h F' _ 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
9 Y+ c% }2 D7 f. _5 D8 m 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督 导记录。 A" ?$ {" v7 o; c' t! K4 z2 m
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。
( h& t( n! z$ ~, }3 r 任职资格:
1 Q8 s% U1 y+ H, w% ^2 \0 ? 1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
+ j7 n: W' ?" c+ n( X! N 2.熟悉社区项目的运作与管理。 ; Z) S5 M% u2 H: M, R* s
3.较强的沟通、组织协调能力。 , k" R3 U1 X' L- n8 h" f# w, H
4.深圳市注册初级督导 7 G: e. S& W1 H3 b l0 B3 T+ S
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
. |4 h2 w |0 s, m% M- \ 工作地点:光明新区甲子塘 6 Z7 t8 C1 M1 Y. C4 G
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
$ G+ O& `8 Z4 ^/ ~- B! q4 s4 | 二、中心主任(副主任)3名(试用1个月) 任职要求:
- ?" W5 p5 C3 K5 R% U! v (1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历, 2 q9 s) x8 W: @/ X* p
(2)有助理社会工作师以上资格证书;
& x" O) \! E' l4 M (3)有至少一年以上的社工服务经验; . d" j$ m* m& N! G3 O& r j5 J1 u
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(松涛社区、溪头社区)。
! c: K; F- K3 X e 薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分)
9 n, X- D1 i4 k 三、一线社工若干(试用1个月) 6 j( K, J( }# @& l4 ?
任职要求:
# D5 x3 o5 n) r* [- a% U/ Z! v (1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
, Z* K7 L: u) S9 ?* Y (2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
7 `6 S, _4 x: j (3)有社工服务经验者优先考虑;
, L) X* j6 J7 I2 w& n- N& @ 工作地点:宝安【松涛社区(负责心理咨询、辅导类领域)、水田社区(老年人和残疾人领域)】、福田区 【福强社区(妇女儿童、青少年领域)】 、罗湖区【大望社区(青少年领域)、翠达社区】
; ^ p8 l' _& a, j1 ]7 A 薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)
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: {( G7 e- v- W; l, t% p 2 t5 q: C1 m: x8 W2 n3 ?
福利 ' T, @% V9 N: R4 V
1、每年旅游/拓展2次
2 Z6 i1 j! ^8 c9 Y% A' V2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午) E0 U2 W e! ?% V! Z9 W" A( G, r
3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 / o; q" G3 ?# r: l- A# L
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 5 a* f$ Y; X1 N. T$ R
5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
K6 }" B7 y* q+ J6、年终双底薪 , m: t2 b$ F- U4 y5 z _
7、符合条件的可申请调入深户; : K5 r9 l* g& v6 B8 ?
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
H- `8 v1 f3 k0 i9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资;
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" z* S- z7 p# B% f/ r机构培养方式 # q0 R( D+ ?0 n) Y3 e. E7 t
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。 ; o+ |0 H, h& @
2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。 8 Q# b) v. H$ D4 ]( p5 q; W
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晋升/竞选路线
) c+ H% t: C1 _% u" J' J一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 3 R j, A" c" E/ f/ Q
1年一线社工→社区服务中心主任
; Y2 ]* ^* |3 \: F* {1 a" z2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事
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招聘流程 ; i8 o) W0 n+ n3 W( F) V; c; E+ X# p
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
( T( U! Z2 m7 e3 S: J0 J: Q; Y有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
" H. o/ H/ [- O) n+ q. _- D/ D或加工作QQ:2874606522
* a" f) r& z5 E$ X* R, X联系人:李小姐
7 \) {/ {$ v% o9 M联系电话:0755-27551880 |
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