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4 r- K! c# k3 u. A! v# a! Y慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。 ; [8 n( Z; ~, j, p
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 + ^/ `" Z; ?5 ]6 |0 ~* g" K. x
现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： . T: Z/ b4 q6 G! m# g( w" m
0 M* m" ?+ D3 @& C6 E: ` 一、初级督导 （1名） + e4 N* Y2 x* v0 r8 v+ r" J
岗位职责： 4 c6 }# E, C2 |
1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
, t1 Z5 e5 R1 @8 C; f6 A 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
( K5 p3 b& |3 a( t5 i/ U) _, D+ f! o 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
- _7 v* T0 U' B+ A 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。 ( ~5 g% r- ~) p- c4 R' G! `
5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
7 D4 A* A& V4 h/ X& x 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 + W5 Z/ x) e4 ~
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 # m+ J$ w% R# t0 a, J3 L, C
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督 导记录。
( {; p0 |0 a/ S% E7 u3 }; e* T 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
1 f s. W3 X! t6 g7 j( J# O/ E) Q; U 任职资格： % W* m# n8 v$ k ~! h# j
1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 " _; d% P5 x" @7 [) q+ r( q
2.熟悉社区项目的运作与管理。
s: L# O! l0 j' H: _) s% B 3.较强的沟通、组织协调能力。
0 ~: c" h9 c2 U: Z$ u4 W- @' R8 L 4.深圳市注册初级督导 7 V3 Q6 K4 S9 `; }5 }& G! t9 p
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
! r1 V6 W# W! g/ W2 V/ Q* `( \ D" w2 P 工作地点：光明新区甲子塘 ) @% e( y& \0 n4 ~
薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
0 `4 H) y7 a/ a0 p 二、中心主任（副主任）3名（试用1个月） 任职要求： 0 A- F# f" K* l5 Q
（1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，
0 g0 s h1 B1 a （2）有助理社会工作师以上资格证书；
6 v$ n- T+ o2 @* |+ b （3）有至少一年以上的社工服务经验；
& b V5 Q: O3 v' k3 L- W6 X 工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（松涛社区、溪头社区）。 - U2 b( l8 O) O5 _) Z0 ^7 C
薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
3 z' D$ B9 |* c: _! _6 c# j 三、一线社工若干（试用1个月） ^1 A5 t$ D, e* j
任职要求：
8 H) X3 R4 [+ J9 e) J （1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，4 D3 r' N4 y5 w$ L
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。 3 C7 h! e" @( ^7 M+ L; [' D
（3）有社工服务经验者优先考虑； ) r; L% n2 x1 Z' @; C: L
工作地点：宝安【松涛社区（负责心理咨询、辅导类领域）、水田社区（老年人和残疾人领域）】、福田区 【福强社区（妇女儿童、青少年领域）】 、罗湖区【大望社区(青少年领域）、翠达社区】
0 h c* c7 I4 V4 d( B( x 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）
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福利 4 d+ a4 h' ~/ e6 ~3 y, O
1、每年旅游／拓展2次
( ~6 W8 G5 Z# L' |7 L) e! e2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午） 6 t% U, Z6 O1 S" O0 w$ K, M0 E8 M
3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假 $ O! b6 x! \7 j* n$ x- O, ^* L
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 + f( v$ S" }5 G+ E
5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假 , P1 h G4 q ~
6、年终双底薪
2 [! f* Y9 H" U7、符合条件的可申请调入深户； 2 A' S2 H. s+ P" q$ d3 _2 g' r0 O" W S9 t
8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会 # R2 d' `; n# q" i7 V
9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资；
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" E. T& @; ]) |; y2 J1 c" Z3 K0 I机构培养方式
8 i/ O# U& `% b- p* X1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。
* S! k; r8 [% y) o+ W5 }1 X- K6 B2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。 " T( Q% N$ J* [" |- y! e
6 {+ d' R( `$ _. z晋升／竞选路线
; d( b+ K. K1 @' u" e一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 0 J8 A" T) N6 w' [/ T0 ]
1年一线社工→社区服务中心主任 3 Y# m$ J/ C$ \' G7 f
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事 $ r/ H3 }' t" @$ P0 A7 S- O3 N: g
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招聘流程
. S8 R' }: C$ N2 A投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
9 ~6 z$ U7 C. ]% t6 F8 J: Y; e有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com' w$ c% {6 Y1 g3 q
或加工作QQ：2874606522
+ n7 d- r: w A7 g4 E; i联系人：李小姐 0 I; U/ |; F& o `4 ^9 k% o
联系电话：0755-27551880 |
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发表于 2016-4-27 12:15
