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|* F2 D* j# B2 G6 K. U慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
. B. N: @$ ]/ r: C# G, `: A0 P s慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
* K5 k9 p% y" l/ l1 Q* t现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位：
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一、初级督导 （1名）
. ?5 d: W4 ~- N2 P# ]& N 岗位职责：
8 W) g5 L! v! B& Y0 A1 W# }3 \- ` 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。 9 _$ S5 g: d/ s0 b |
2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 ! T3 v" e7 U0 n& g
3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。 ! [# a" Y. J2 w9 c/ Q
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。 ! [- n, K5 c. \, ?. i* u
5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
" `# _- j+ o: H! {: ` 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
, p1 B3 K% @* [9 F3 p4 R4 { 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 ' U2 @, f) N' i2 x$ p
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督 导记录。 $ b- c, h: _/ R: ^
9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。 + C+ u9 N0 A3 K5 m
任职资格： " `- z9 E. [2 s1 B% a8 N3 y; }
1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
# v/ B4 e" c$ N: J- J5 I 2.熟悉社区项目的运作与管理。
6 t" ~) @7 V) i$ m 3.较强的沟通、组织协调能力。
# J% k, z, E- [! T( {9 x2 a 4.深圳市注册初级督导
% i. H' U7 ^+ n' F 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
8 i% o" q( b. @3 z P4 U+ \ 工作地点：光明新区甲子塘 3 {+ [( k6 H& s: z
薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
1 s* l: d# I$ s 二、中心主任（副主任）3名（试用1个月） 任职要求： # H( X2 Q( t" }9 P& l
（1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历， # E6 t# z7 F! v2 s
（2）有助理社会工作师以上资格证书；
0 Q( \2 {" N9 r: D3 V# ]7 M' r( \ （3）有至少一年以上的社工服务经验；
9 @9 n; ]' C0 w2 u3 | 工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（松涛社区、溪头社区）。
! B" p7 e! `' u7 e0 y" n- o4 L1 u 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分） ! x* R; z& N/ R
三、一线社工若干（试用1个月） % `& f# b2 d8 M0 s' z! q. \
任职要求： / i- z: x& E% s! p
（1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，6 g/ T+ ~2 ]" Z. T3 |* s
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
" t; i! \6 u7 q （3）有社工服务经验者优先考虑；
) I/ W# o+ }1 O# l% [ 工作地点：宝安【松涛社区（负责心理咨询、辅导类领域）、水田社区（老年人和残疾人领域）】、福田区 【福强社区（妇女儿童、青少年领域）】 、罗湖区【大望社区(青少年领域）、翠达社区】( \. ?/ }: t: E; u( _. f" Q
薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分） 4 c" n7 _" N8 J3 u1 h
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5 T; o& n! |4 {% U6 a) o
) p1 b' s( ]7 l9 |福利
# M8 I5 P0 `5 [4 S( g N1、每年旅游／拓展2次
5 F6 y' u3 B v; ~9 Q! h2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
1 \5 P: L, ?( J4 [- W3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假 ; R7 u7 m; v2 H# o% X0 a4 P
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
# W3 G, o- O6 o: z, J* e1 |5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
3 z$ O4 L B7 m1 |6、年终双底薪
* Y: ?5 A r" R' i# p7、符合条件的可申请调入深户； 1 s' `4 L2 {6 u0 R5 Y3 J! |
8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
# N) H# Y% B* b( W K L s9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； $ n, }. ]" _( `2 L+ h4 [& r& e
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3 q# P5 [" l& ~机构培养方式 0 R, e2 L+ d. o# ?6 F
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 ) O5 c( \$ e V& s2 y8 I9 H) O. o
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升／竞选路线 . F6 K( L' \7 a' N/ K: A5 u0 T
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 ; N; b4 a a& K
1年一线社工→社区服务中心主任 & r8 D' L# ~) r% E
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事 4 Z1 Y" O/ d$ j# D+ }9 V& Z) r% g
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招聘流程
$ |9 H, i) b: c2 N投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 * p% @) N _+ Q4 ~. u& Z
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
2 d/ j! ^1 X! W或加工作QQ：2874606522
) k8 y( F t& K I5 E% y; G* t联系人：李小姐
9 f' c1 y7 k% V% n; ^$ m联系电话：0755-27551880 |
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发表于 2016-4-27 12:15
