慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
/ q1 c# q* s' J9 W慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
( P$ e* _$ T. i现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： . M& c4 y" _# Y6 B1 J
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一、初级督导 （1名）
3 x# ?3 G% W. X$ I4 g# x 岗位职责：
8 B9 J& J7 x% ^7 m u4 v. V 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。 " I* x0 i" M+ S, D+ X3 k
2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 $ o0 g* Q3 H$ o8 O ?
3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。 0 G J6 N$ O- Z" E! x7 q
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。 7 C" n8 \% \" b, P+ s1 G
5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。 / D t/ T/ h+ ~2 ]
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 ! R& t2 N! a: ?0 d; K
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
6 n, x- b$ H# r5 \- g/ E 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督 导记录。
% ?" L7 y6 V3 ^! u 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
# g2 y: E! \, v8 M" O5 n% N6 c 任职资格：
! n: R% {; f: `/ S. n( L( I' o9 Q* I 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 & P: j8 s) ]2 n
2.熟悉社区项目的运作与管理。 * a8 I+ G1 \0 P- `; }
3.较强的沟通、组织协调能力。 & N9 p O9 f8 Q1 P N/ x
4.深圳市注册初级督导 4 x% i+ {* [3 g/ A% U
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
- D1 |0 |& i2 s u 工作地点：光明新区甲子塘
' e3 Y- U( O6 x- G' Y 薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
. Q/ T. G4 f3 [9 o. p: o. j% j# Z5 n 二、中心主任（副主任）3名（试用1个月） 任职要求： : z& H- Z8 t9 b( a
（1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，
' t4 ^ E) U9 g/ r* k9 N& K3 P （2）有助理社会工作师以上资格证书；
, B" e2 E4 D, N: d0 V* N （3）有至少一年以上的社工服务经验； 8 X! z) |8 E" J. S
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（松涛社区、溪头社区）。 1 {" A' [, g8 h5 |2 x9 G5 P
薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分） , ?; a' w K: m" A
三、一线社工若干（试用1个月） - `3 x( A" f- S* w7 }, O
任职要求： ' ] {9 G6 i2 y! o$ N
（1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，7 [0 a+ \! L, A+ p0 E
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。 6 [ H5 A: f" s1 G4 M( S/ w0 y1 t
（3）有社工服务经验者优先考虑；
& P9 L& B8 M6 R5 H( } 工作地点：宝安【松涛社区（负责心理咨询、辅导类领域）、水田社区（老年人和残疾人领域）】、福田区【福强社区（妇女儿童、青少年领域）】 、罗湖区【大望社区(青少年领域）、翠达社区】/ q- |, K* A3 c
薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）
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5 a# x+ M9 | R' o- N" d 4 ^, b; G* E: K$ e0 B
1 u$ q; T, c3 t+ X
- J1 A1 O+ A- m# F7 r福利
6 j+ q) @7 A# n' ?% Z) h1、每年旅游／拓展2次$ i9 p J+ q w( t9 n) x4 l
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
$ G3 a9 O, _5 t W. Z- ?3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
4 @& F: O% I, T3 M1 Z4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
7 ^2 x3 t. v2 a0 c& a5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
/ h7 H0 M, A0 d# |" F; v [; y6、年终双底薪 8 i7 V* R8 f3 J3 R y$ D, Y% v
7、符合条件的可申请调入深户； & I3 u+ Y* t7 ?* U/ s" |) E
8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
+ l& Q2 o* s4 ]5 ?6 P E9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； 9 ?* u( t0 S1 w
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$ V- l' E4 o- }3 B机构培养方式
, l* c, i: k7 T. u s: j- O. ~3 v1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 k8 o4 U. u" f4 ?$ w2 t% b
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。 & V& z4 D! c2 L; b
) a% z3 j" V/ c8 t2 |晋升／竞选路线
7 `! \& M$ w: R一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 1 a" t$ n% Z; t/ L
1年一线社工→社区服务中心主任 . M2 I. Q) o; S/ l4 v- T6 t" `" b
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
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招聘流程
! `6 J% _. s& U( A/ q- M* S投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 ) r, b1 P5 n9 M8 ]
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
5 e i/ a7 l' T' D或加工作QQ：2874606522
2 `' R ^$ I) y, g* i: q4 h% O+ F联系人：李小姐 s3 I* d; c; X, H# l
联系电话：0755-27551880( n9 _, S! V. x3 B: K2 |
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发表于 2016-4-27 12:16
