慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
( L) g+ E t) B) y- w& m9 \慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
. u, H+ Y% t$ z' h% w# a) D现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： + X8 Z4 z* q! T6 P3 U, g
' W- i5 h1 y3 X- N 一、初级督导 （1名） & q8 C9 w0 \" F4 _' v G
岗位职责： : X: F1 v2 X3 R L
1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
, V- {3 I/ g! M" W' N* H# v 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
, `" ^/ D. x& y2 s, f 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
2 V2 P1 l" [+ r) Q 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
& L: W% {2 A# O9 D P" L$ K& d 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
; P! M0 j% L+ L( V% n9 P: m; V 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
/ R0 C5 f) ]6 ^4 f2 _4 B( D5 E% Z0 i 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
7 e6 r" _8 h1 a 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督 导记录。 + w0 P2 K# C7 w* l6 |/ v- h
9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。 ) f, _/ N: a7 B
任职资格： 8 b& |0 m3 U) H0 M. D7 H/ q8 q
1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 ) ]6 ]; v4 C3 d1 B" `! U q
2.熟悉社区项目的运作与管理。
6 x) H' C9 C+ L7 g8 A( O1 t" l* l$ K 3.较强的沟通、组织协调能力。 + H u4 R2 n! f, o3 e# F6 p
4.深圳市注册初级督导
* v- Q3 A; O/ D2 a( Z8 w 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
+ o2 E/ m! e8 } 工作地点：光明新区甲子塘 ; Z: r% A0 R0 P% j A6 A& K
薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分） 0 e' m% b# j% q7 ]
二、中心主任（副主任）3名（试用1个月） 任职要求：
/ y$ s. ~0 S/ w: ? （1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历， " _0 K9 h/ {) x- ?
（2）有助理社会工作师以上资格证书；
3 P* p. x! K7 @% F4 P$ a: L: h （3）有至少一年以上的社工服务经验； ' ^" j% z2 q9 o5 F' W
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（松涛社区、溪头社区）。 . g l" i) I9 j/ M$ W) g6 ?
薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分） 9 r( \( o$ H7 R
三、一线社工若干（试用1个月） / R# ~$ o$ c: f# s: I" c: x
任职要求：
% L2 N; A( x5 |8 i （1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，: U/ v6 s( h3 _* y! }; \* r
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
5 J; X- g6 _3 s, ~" p# A. E （3）有社工服务经验者优先考虑； 2 _; |1 p4 G* g9 f* y7 @
工作地点：宝安【松涛社区（负责心理咨询、辅导类领域）、水田社区（老年人和残疾人领域）】、福田区【福强社区（妇女儿童、青少年领域）】 、罗湖区【大望社区(青少年领域）、翠达社区】
# q, @& Q. e( |; V7 s4 x7 | 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分） % O7 C3 t" R) d. J4 \) L4 r O9 \# ~
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& J ~2 D- N4 z' u% |+ M; A" m% [
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福利
( ]' `: B4 Q* u/ I: z" F6 H1、每年旅游／拓展2次
6 N, N, q$ L6 u: F3 d L2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午） + M' r7 U% ?" i5 n4 f
3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
6 e% N6 u7 l3 p5 u4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 2 V/ ` J( H; x$ U
5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
* b( [' k# J9 }! X* e6、年终双底薪
& Z3 o6 r: j. o- v3 o1 M# c7、符合条件的可申请调入深户； : ]& u4 ~5 ?3 h9 n" H* {" {
8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
! k' \5 f) f+ `9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资；
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机构培养方式
" I, S7 z0 a) K. E$ T, o1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 # Q m" S- y% o* l
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升／竞选路线 : O$ q* Y9 Q: \+ s" ]$ a7 U3 f
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 ; T6 V4 W: M) X, i7 @+ @$ r* H5 z7 y
1年一线社工→社区服务中心主任
+ S/ ]( v6 a" C6 E8 I6 |4 Y2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
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* m ]+ c5 d. K. l, }招聘流程
! W4 W' j+ a" H1 J, V! ^7 Z! _5 \投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
* ]% k: O& m- z9 H" r有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
5 W- F4 s& I* y- ]或加工作QQ：2874606522
1 X5 s" f1 @8 O6 H4 T! O联系人：李小姐 ' p" A5 T7 A' R/ e. V" l' L
联系电话：0755-27551880
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发表于 2016-4-27 12:16
