慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。 ! H7 H0 y, k0 z1 O' o/ S: ~
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
. _+ R6 z3 M" K# r现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： 1 G# d, C9 {) c6 L, {
# J$ ?. b+ }0 _# Y& ^) b2 V0 f' A
一、初级督导 （1名）
; ^4 [/ z# {, @" b3 S3 v, i, w 岗位职责：
: D4 W- o8 A/ Z# Q' L3 ^ 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
, S, N9 ~1 n0 E3 z 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 / o9 b1 ~) q* _6 q9 I+ W
3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。 5 X8 ^' Q* |* w+ p* |7 ^- A) s5 E
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
7 s5 H, \& j* w, }% ?- w' E 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。 * w+ N+ W* D! H
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
' \8 `# ~# ~6 m" U8 o 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 ) v" q) {& ]0 \% j, \1 i, b
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。 / V' p% A2 }: t* d! v" n3 O1 {. D
9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
7 l( ]* t$ u5 K- v 任职资格： 3 @5 C6 ~3 ~8 y/ x* p
1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 8 l% h. } k; x
2.熟悉社区项目的运作与管理。
7 a& D; k- Z. Z6 I% I- } 3.较强的沟通、组织协调能力。 ; U- Q* i- O; S! d4 s& ?; H6 E
4.深圳市注册初级督导
1 f1 j E- r' B6 ` 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
, Y" I* w* U& F' w5 w! [! Q 工作地点：光明新区甲子塘
" O7 y K# M: Z/ g& Q# b: G 薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分） ; c/ r/ ^- m! ^( B, D
二、中心主任（副主任）3名（试用1个月） 任职要求： 6 s w6 q/ p) X! S6 m2 \, E0 R0 D
（1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历， ; u. k$ O3 [2 D, X+ [/ O# G# } {5 w
（2）有助理社会工作师以上资格证书； & k' X# H1 f, s" x% r
（3）有至少一年以上的社工服务经验； . e0 a% |: M! L4 u u8 b; C: e! P# C
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（松涛社区、溪头社区）。 ( F1 W/ V/ j! B3 @; I
薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分） ) u% e0 z8 J$ A. @
三、一线社工若干（试用1个月） ) z; N6 x7 U u7 G: `
任职要求：
u4 Q" ^" Q) R4 Y: c （1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，7 M. K8 w5 {' `( \0 N. e* \' k
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
& E- H) t) P: l! P （3）有社工服务经验者优先考虑； ' o% h5 G7 \ g. b
工作地点：宝安【松涛社区（负责心理咨询、辅导类领域）、水田社区（老年人和残疾人领域）】、福田区【福强社区（妇女儿童、青少 年领域）】 、罗湖区【大望社区(青少年领域）、翠达社区】
6 k8 [5 ~7 D3 a 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）
( Y' r! J& y+ j6 P, y
6 k, @' p0 w) L/ n) D # ]' E: c) M9 }8 G/ O; ?" W
' A8 _9 f! X$ j5 X0 c
0 [( R. u1 X: |6 w, V
福利
1 J! ~7 Q) S3 r) S9 w1、每年旅游／拓展2次' f+ R, G! p6 a6 g- |& x) V& d
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
; ?# l& v8 \4 O% I& v3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
: l9 C# K7 f a; Y4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 $ E* j8 T% k( o6 X7 v9 Y: \
5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
+ ^+ O, @. f! v! V+ @4 U p6、年终双底薪
; W; h1 W2 s1 g A4 r e7、符合条件的可申请调入深户；
" \% d, a2 {) y, ] M8 ]: n8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会 . c' [! i; I9 Y; r8 w1 T: u
9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； 7 q8 [- F9 e& V. V) n0 m6 R
9 k' g# Q+ G6 I$ B! c2 N" W3 `9 M! s3 t' v9 D
机构培养方式 $ X& Z) `, V$ v9 q$ t( p' E4 k' i
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 ! [0 L7 k8 V9 W& o6 c
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
; y" D9 c1 p7 g' {6 K: { Y! c" s x* ?: M3 p5 U7 f3 ~1 W
晋升／竞选路线
7 Y/ Q6 w; f, D Y5 L, x一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
- o& B7 S# ?. O1年一线社工→社区服务中心主任 3 t. _& a5 F& ]7 r1 P2 }$ A
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事 & a, R; t; `: [8 p( h
g2 P9 P! K$ ^+ B; \7 Z; G7 }招聘流程
9 b' R1 [. f) k3 y. ^/ p- E投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 0 O% J5 O4 \5 }
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com% u/ g8 J+ Y5 P0 j
或加工作QQ：2874606522 P; V4 G( H; c# c9 c
联系人：李小姐 & Q; G8 A4 z+ _7 n$ S* F* S
联系电话：0755-275518807 q+ z: O+ q" M( e! k) ]
|
|清流社工网
( 苏ICP备19044186号-1 )
发表于 2016-4-29 11:01
