慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
- A+ d- A) y- H; H7 u慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
7 M$ N- }2 X( Q1 H现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位：
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0 H" ]5 f0 X& \$ x 一、初级督导 （1名） 1 M" f' h' H, d$ P6 o: |4 F; M
岗位职责：
$ e) h9 @% f$ ^% y* p, Q6 m; Y 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。 & W8 F* n3 ?; m
2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
! }1 Y* \- I# \2 e9 n/ y 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。 $ O- e: }8 U. F, `8 Z: Z
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
6 Y1 a1 d3 o; [: _. O 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。 2 g/ w4 C" l5 d, Q6 N$ _' I( `6 a& M
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
4 J9 x+ I' h; J/ H4 |4 i0 `! E 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
. T( L: b; c8 b7 C# P' { 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。
9 u$ m0 u7 S( C( U 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
* A# ^; D! Z" B+ g 任职资格：
! x5 h+ f) m5 v7 l 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
- K1 k6 j9 {8 e2 j/ T3 C% \/ n 2.熟悉社区项目的运作与管理。 * I1 f0 Z5 L: r# H; ?
3.较强的沟通、组织协调能力。
- R. y1 W, m( [; b( g 4.深圳市注册初级督导 * s- F* s* I1 I" c9 s' e
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 ; \, z: G1 c5 x0 K/ W% Y
工作地点：光明新区甲子塘 ; c+ C$ y3 h: Y+ j# h9 f% u: H w
薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
+ f5 C2 E3 z1 w- Y# x$ m 二、中心主任（副主任）3名（试用1个月） 任职要求：
v% i- d. r% Z: C8 P% m （1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，
! X4 V* L" @0 N0 r （2）有助理社会工作师以上资格证书；
& `2 E8 k. Y4 F- C （3）有至少一年以上的社工服务经验；
, b; X( P/ D) a, v: U: U 工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（松涛社区、溪头社区）。 ' z% Z, j E# x- K) Q4 L' ?
薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分） 3 B) M6 d) |* u; T
三、一线社工若干（试用1个月） 7 S% q4 i! T7 z X. r1 i6 u
任职要求：
+ K" @0 O9 c, {0 H9 _7 `* J8 C0 a （1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，- e2 R4 C D( u4 W' U" L
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。 - m2 ] n! o) X* Y, j( r
（3）有社工服务经验者优先考虑；
+ H9 Z H- M* }0 z 工作地点：宝安【松涛社区（负责心理咨询、辅导类领域）、水田社区（老年人和残疾人领域）】、福田区【福强社区（妇女儿童、青少 年领域）】 、罗湖区【大望社区(青少年领域）、翠达社区】
5 B8 F& t6 i7 e0 C1 ~$ Z; V 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分） 5 T: \5 Y8 ]0 ~0 C7 P
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+ t: w* S1 D. M4 U0 ]7 b E& y8 _* H福利
/ d% O, D. T3 E) K ^" ]9 P$ k1、每年旅游／拓展2次
% X, F( z+ m4 E2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
* n8 Y3 C* k5 e' o Y$ C; m3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
5 j& M. Y# x; k4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 & B' j: Z, t/ l' u, s5 E
5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假 , t: U% \! N1 D* @4 t6 F
6、年终双底薪 X' Y% u+ z5 Y' w/ Z9 H5 b
7、符合条件的可申请调入深户；
: P2 h% S3 F& \' Q* }" s7 n% h8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会 9 E6 P- b, }* x, Q6 t
9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资；
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机构培养方式
! A7 |4 O/ t. G0 l$ P: l1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 ' w$ \" `# k# V. \3 K9 I8 C
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升／竞选路线 - X6 q: _/ Q9 R, T# A4 {' Q; N) }
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
4 ]3 h) J% h$ z0 Q1年一线社工→社区服务中心主任
/ J6 N2 U* m2 s$ F& @" W% {" r4 G7 C2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
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4 v0 S8 Q2 s( s招聘流程
1 E- N* h' p! h! Q2 D投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
% U+ E0 N# l/ o6 T有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
# p/ [/ M5 I& V" q" T9 S4 L) P或加工作QQ：2874606522
' E+ B# k4 j5 B5 P# i$ b0 m& ~联系人：李小姐
; O, |* h6 }$ F L联系电话：0755-27551880
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发表于 2016-4-29 11:01
