慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
5 \. m0 G( h/ z8 `0 B. }* ^9 i慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 . m1 d# X/ V& U/ Q' }
现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位：
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一、初级督导 （1名）
a: F" ^5 }2 D" A 岗位职责： . a" U* C5 u6 }' H- a
1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
" d% v4 o- ~; m+ J3 V% T8 n+ g; o 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
+ d; ]' |* p7 ~ 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
, {+ q) e) B# A9 o2 u9 c/ I 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
$ t* P3 S! B$ O& h- [0 v) t: @ 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
% B; o; S9 N l+ ^& T! v! Q 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
+ t1 j2 z# e( X. k" r2 u4 |: h/ o5 R 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
5 I& k5 P9 t4 C! M 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。
s* V* F; k0 G% L 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。 , K# Z% b: S7 X
任职资格：
5 x( w) Z6 |( d& z7 { 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 8 U1 _$ W; g# a$ z. t) y
2.熟悉社区项目的运作与管理。
1 l* S0 J1 T7 J% o, v5 i2 `. y) t3 q 3.较强的沟通、组织协调能力。 - v/ [% C6 D- M1 u. Y0 V/ b
4.深圳市注册初级督导
, f: c2 z9 ^% X( k$ r; J# y4 Q 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
! x% c& h+ j: q: ~5 W. s 工作地点：光明新区甲子塘 & L8 [2 S& z) X1 M' N6 s4 L
薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
/ Z+ n5 f% L* o3 d- z- x 二、中心主任（副主任）3名（试用1个月） 任职要求： , s( o# z) \8 Y6 ~4 ^1 R$ z
（1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，
0 F& [: ^: b2 w+ |9 \3 Z （2）有助理社会工作师以上资格证书；
( O0 F& X& d% E. H2 L; { （3）有至少一年以上的社工服务经验； $ A8 J: o8 l ]/ ~/ @
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（松涛社区、溪头社区）。
$ d& \- H2 ^% ^& l* p! `3 Q 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分） ~1 n: w9 B+ R7 u% k
三、一线社工若干（试用1个月）
1 c2 {9 u$ L6 D" r: l; F# d7 l3 | 任职要求： * T4 ?. k9 [5 G/ d5 L" j- i
（1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，$ a+ J, M: t/ C- o! ]5 M
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
4 |* i* a2 {6 {; g （3）有社工服务经验者优先考虑； b$ ~. h1 f6 a6 G0 {; J) s
工作地点：宝安【松涛社区（负责心理咨询、辅导类领域）、水田社区（老年人和残疾人领域）】、福田区【福强社区（妇女儿童、青少 年领域）】 、罗湖区【大望社区(青少年领域）、翠达社区】
4 \. P. h. ]7 v" F! M 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分） . } ~0 p: \. {; m
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. y! c+ s) K! F2 n
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福利 9 F g7 Y6 g( r- I/ y6 G6 F2 |
1、每年旅游／拓展2次
* y' j2 L+ @8 K& y" R2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
b' l1 v& }+ E9 ?% S3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
6 P: m; T$ o0 ]: A7 U0 p; w4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 & {4 j) i5 }& s; W
5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
* K! m: U$ r" |6、年终双底薪 + d7 @- g9 e7 B2 u8 `. ^
7、符合条件的可申请调入深户；
# w1 C$ ^. p) ]$ B) b' l8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会 ' _& U' w& ~2 K: T: R
9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资；
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* A/ n1 c& k; E1 q% x' S `' u机构培养方式
' u5 I- e! G- A6 B# w1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 # |0 k) R5 U5 j# W1 `9 C
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
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Y* ?4 G+ q( i$ B! w, w晋升／竞选路线 6 l v) i& f# t! q+ u* W u
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 8 z$ r, v. K8 x/ E4 i
1年一线社工→社区服务中心主任 5 b! s- c/ b- C' y3 u
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事 + M/ b7 V8 T! Q L( L
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招聘流程 % D F9 L$ f2 k, R, X& v. v0 Q
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 4 V" ~$ |4 z) o) \7 X0 ?& Q9 c( n5 Z
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
9 Q2 N. ^& G3 l2 k" z7 R7 A或加工作QQ：2874606522
7 E* n: F T3 E( {' v* d$ j; w5 x* p联系人：李小姐 9 t: [- e% {# r: f3 y
联系电话：0755-27551880
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发表于 2016-4-29 11:01
