慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
+ G- [5 t L# W3 z慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 ; F# W9 m4 Y1 b; ?
现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位：
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一、初级督导 （1名） 1 [: ]. u; @1 @( @# p
岗位职责： . Y: n% K2 f; |7 J) t8 n, d
1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。 8 @2 v( [: X! }; h: ~! _
2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 - M( D5 g1 p. z0 j6 R6 u
3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
- m9 t" g z; { 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。 + y4 ^) ^ z" z9 y: R, k
5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
' P1 y' B& N& n7 l- Y1 R' b 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 0 X; K% P0 a; X) Q" z; a6 v" k
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
: V" s b! w# `4 N- X# M. ]' v- j' M 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。 + N( c, T+ c% H9 ?4 x4 F
9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。 4 x' A+ H$ b7 y, p
任职资格：
4 _; [6 M8 N5 P; Y 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
7 j7 P9 A, T3 E 2.熟悉社区项目的运作与管理。 : N9 p W* P/ i" N: d) `
3.较强的沟通、组织协调能力。 & p' s1 R6 l' O% |4 z; P
4.深圳市注册初级督导 ; _! V- v N3 f% s7 r; C9 y7 } w
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
+ ~3 |: g) M7 Z5 u) {0 S 工作地点：光明新区甲子塘 - _- k+ s/ h1 \( N/ |
薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
# z; u* I$ ^5 h6 b 二、中心主任（副主任）3名（试用1个月） 任职要求： % O L6 h' c7 x0 C0 v
（1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，
# o6 L' i0 W+ |+ O （2）有助理社会工作师以上资格证书；
0 @8 R' h* x7 s. s) F& q: ]! g （3）有至少一年以上的社工服务经验；
) o/ {/ M0 I: z& g% H( K 工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（松涛社区、溪头社区）。
b$ ?4 [$ Z8 R+ `: Y5 K+ \ 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
" F3 {6 C' |0 y- z 三、一线社工若干（试用1个月）
$ N: o0 e! W. ?9 ~' v3 @5 s- ] 任职要求：
( [5 M1 J. N0 c" T/ C+ E5 p （1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，
8 R# e) y% X- e （2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。 , C( d, F5 ^5 r
（3）有社工服务经验者优先考虑； + U, G H* X7 n; o A M
工作地点：宝安【松涛社区（负责心理咨询、辅导类领域）、水田社区（老年人和残疾人领域）】、福田区【福强社区（妇女儿童、青少 年领域）】 、罗湖区【大望社区(青少年领域）、翠达社区】, D9 Z9 y- J: |
薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分） * n6 C# }4 U: K7 ]$ y$ ?. I
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0 i, |* V: c6 ^5 _! O: N% q. @
# e! E4 x8 Y3 Q$ L6 ?( z
9 b# l+ b1 X2 x0 r# z) O3 d福利 1 j2 D) K5 _. b5 q9 P: r4 H1 O
1、每年旅游／拓展2次
9 c7 U2 D3 ?* D( x' m7 `- u2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
, C5 V& Y# f) q+ Z: u+ X" z3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假 h' p+ k; e# q( t0 Z Y
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
; R) \) M( F2 G* ?- p5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假 . B4 {$ G/ j b4 ^4 \6 R0 u) @
6、年终双底薪 1 z7 M; p+ W* l) C
7、符合条件的可申请调入深户；
2 I( p- ]( _& {# X- K+ _# {8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会 1 ^( s! U* R* P8 u6 ^
9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； 6 t9 a' N& H' o
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机构培养方式
6 l1 j+ i, X @( j' i1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 9 G7 l, C+ o# y! A2 q
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升／竞选路线 - \" Z1 R7 R$ R% a
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
* g! I$ E6 ~' f% D1年一线社工→社区服务中心主任 # c# R# X& _) v
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事 0 I7 j5 K% n2 q* c8 W% M9 t; x2 W
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招聘流程
8 O+ g7 t2 L# ~1 s投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
" ~# y; F7 m3 \6 y4 I有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
- W- ]! K0 {0 C& c$ m或加工作QQ：2874606522# N% c$ |6 K9 W3 w b
联系人：李小姐 " {' X4 o/ B: Q& r& ^8 n$ `& H3 A) s
联系电话：0755-27551880
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发表于 2016-4-29 11:01
