慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 5 k2 x1 w/ B. Z
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 * n% c6 f, ]& o4 c. J; P
现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: + P% D. c! V5 f8 ^7 u' h
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一、初级督导 (1名)
. a! B, |( M4 m, V6 f% A 岗位职责: 8 t' b# P; v9 ^ D; F: h, U; M
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 8 P7 N9 Y6 N8 k
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
# c; V9 \7 ?2 I/ d 3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 . ]" Q& z* E+ }9 F0 S
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。 2 a$ d4 y9 e5 w* n/ i3 B7 M, i" m
5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 2 l# {& M- t% P# x
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
7 W; e8 o0 f2 G$ S8 E 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
) a* t7 ^: ]' k& \+ q9 e" h8 H 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。
6 C8 n/ ?/ t1 F% z! m 9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。
( ?' i( z& y$ [ 任职资格: 7 g2 Q7 M: h4 v: z
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 2 [: n3 S6 Q Y$ b; |0 j
2.熟悉社区项目的运作与管理。
- I: Y, K! Q, k* p+ ?; \ 3.较强的沟通、组织协调能力。
. h. f4 B- ~8 I0 [+ l' W 4.深圳市注册初级督导 + O7 t7 w! k5 u' m7 m1 m
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 2 Z% y+ g- g& T9 e7 Z, ~* a. y# r
工作地点:光明新区甲子塘 $ ?* Q5 V/ O9 c' W& |9 q. ^" m
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
5 F" }) p2 Y9 t/ i9 K 二、中心主任(副主任)3名(试用1个月) 任职要求: % P) o7 G- O0 y: O
(1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历, 0 L- W$ A% ]! R) j: Y
(2)有助理社会工作师以上资格证书; 8 Z. V2 i1 I2 S( c) ?7 x" n, E
(3)有至少一年以上的社工服务经验;
) V# W' b8 D3 h) {0 M 工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(松涛社区、溪头社区)。
7 n b! a( L7 T! Q' T! `7 a$ H& D 薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) ; D5 |0 @' _# g- s! t
三、一线社工若干(试用1个月) ' h' B' ^& X8 s1 n+ {- X! I1 P
任职要求:
2 a! |3 c# ~7 l- I (1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
. b7 O3 G6 _6 S: |# [ (2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
1 G0 W \' p% R (3)有社工服务经验者优先考虑; & _+ }* k( C4 k% O) C3 d) g7 o
工作地点:宝安【松涛社区(负责心理咨询、辅导类领域)、水田社区(老年人和残疾人领域)】、福田区【福强社区(妇女儿童、青少 年领域)】 、罗湖区【大望社区(青少年领域)、翠达社区】) U: m- _( q* L! ~
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)
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1 I# A5 l# h( Z# b" |$ J ^* u j - V! d! Q" y. q
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9 T1 k/ q) a) m福利 # Y8 H% g" A/ z) `$ Q
1、每年旅游/拓展2次
3 } e0 j" q: T" H8 w/ @2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午) $ c( V2 v3 e4 ~- _+ E
3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假
- T( X8 N3 u6 t1 Y) \4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
. w3 c: k/ z% K4 Z4 S2 {5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
$ `: ~" t& U5 N) R, m- ^1 c- d6、年终双底薪
. g0 i9 v0 F- O1 W# M7、符合条件的可申请调入深户; 3 I- ~: `& l( @, Z% k8 B
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
E! Z7 B/ M/ Z( W) w! t& E9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; . d( z/ x+ }* e" c& a3 I C
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机构培养方式
8 R3 s) u) x) _1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。 + O3 ]# W1 @4 J& H% J1 X
2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升/竞选路线
1 W6 w, b# d9 k4 ?* U! G8 P一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
, C, u% D A' Z4 ]1年一线社工→社区服务中心主任 ! h( M1 B) F; A
2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事 5 `9 `) u7 A: j. a4 d* L
/ t+ i; B, Q, h4 w4 e招聘流程
% S$ |& \4 B- B+ r5 n4 B5 U投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
8 t# e3 k0 _0 \2 E: r有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com3 [; m% M0 R3 [; y) }( K
或加工作QQ:2874606522& P# E" i8 p5 e1 |
联系人:李小姐 - v1 j' ?- r& N3 ~# D* H8 ~
联系电话:0755-27551880
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