慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 8 p0 u6 D' q& k+ |1 |
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
( T. x( w! W1 K8 \/ z9 C现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位:
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5 `' c6 o* F: a 一、初级督导 (1名)
4 }/ v, Y1 B; b/ ?, n3 L! a6 a 岗位职责:
2 i) @$ ~. w! [8 Y2 }7 Q 1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 1 t9 ~4 ?8 A1 q0 |) ^
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 - j3 l/ d$ u7 P( N9 J6 X0 V/ y
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 - m- e0 J' u( R
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
( s* n; P0 t( N# \. L/ _, s 5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。
1 I1 \: @$ ], c, j% P1 ^/ R8 Y 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
1 o% U, X! ]% j( O8 L$ \7 j! ~8 L( s 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
" x1 v. s; E/ `! f/ b0 h& ] 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。
* H# o7 W( i& v# A# M: D 9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。
3 J$ Z7 ]) ?! X: j) ]( @ 任职资格:
6 Z1 {% b, m& m) M: \& x 1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
8 \5 o2 H, F3 o! t X 2.熟悉社区项目的运作与管理。 . ~8 D7 Y% j9 F" i+ h9 f. D/ o
3.较强的沟通、组织协调能力。
. b. m% j* |# w8 E8 j+ K. P' N# \ 4.深圳市注册初级督导 . G. M8 B. E3 _5 v% @
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 ' ^3 l( L' t" D
工作地点:光明新区甲子塘 ! S0 V6 R, `+ c2 B2 d
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分) 6 g9 @# ^8 b2 x5 p" H
二、中心主任(副主任)3名(试用1个月) 任职要求:
4 l6 c3 U2 a' \; Q! E5 o (1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历, ; W6 a7 ~' L) M2 \2 F
(2)有助理社会工作师以上资格证书;
6 Z3 D$ q; v: P6 e5 B5 c9 |! m2 s (3)有至少一年以上的社工服务经验; x6 o; p( b" y1 w# U
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(松涛社区、溪头社区)。 6 N" h0 r4 R; S4 V
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分)
( `& e# I; @. n4 r 三、一线社工若干(试用1个月)
! S4 i. C8 e- L, V; O6 @ 任职要求: % L+ d+ x7 F& t v. y
(1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,' E6 h% Y2 G' c# N J
(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。 7 [& }) i9 u# k' X
(3)有社工服务经验者优先考虑; & Q. D/ P7 H) h' R& I2 _
工作地点:宝安【松涛社区(负责心理咨询、辅导类领域)、水田社区(老年人和残疾人领域)】、福田区【福强社区(妇女儿童、青少 年领域)】 、罗湖区【翠达社区】% Q+ j5 B$ O- x
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)
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6 l! R6 b1 i, p, ^! R8 E
" P: x8 d$ g6 V. a0 M6 z" N4 z福利
# H$ l u. z- v* L, O, a1、每年旅游/拓展2次
* U" _4 @9 |" l0 a% l+ }/ c2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
# X5 U2 _3 F! ]! W3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假
) c& e! G5 D, }& i u1 E* j4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
0 B/ A4 }( w$ l: {1 U/ c! Z4 j5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
) Q% U/ [5 J! |- v. V& C7 Q4 d6、年终双底薪
! f* u+ M2 Q1 r m) |7、符合条件的可申请调入深户; . D$ d. P) J5 u, G) n9 I9 X
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会 ( [# o8 \3 \% O2 k
9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资;
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机构培养方式
* Z! d. o8 J! t. K+ M+ f9 |1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。 & P4 P% z1 R5 l/ H
2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。 ( N6 ?3 e, m5 A6 _) u$ q( Y. c
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晋升/竞选路线 , h! {8 f1 X1 v; b
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 : e1 o/ E* ?1 a& Z
1年一线社工→社区服务中心主任 * z M4 B1 d* p( b* d4 Z/ o
2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事 0 N; Q. v$ V' }' o: O. G
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招聘流程
: V$ ~* V" O; H: m投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
) J; E0 b. N0 F' E9 f! c+ o有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
# U8 l( F& k# T# D. s. d$ f或加工作QQ:2874606522! r8 K) _) @ W. C2 ]' n
联系人:李小姐 7 N$ G( j' \2 z* Z
联系电话:0755-27551880
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