慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
7 Y( e4 Q/ p9 m) L, X' }1 o慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
4 b# q/ H$ j% z! u5 t7 B6 U1 i1 t现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位：
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一、初级督导 （1名）
5 J; @3 F8 } f7 d& @1 s- k8 d 岗位职责：
0 a4 }. J$ Z P8 X 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。 - i, T& y* r: U0 X8 ~; F$ ?
2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 / G: i) m9 _- Z9 h
3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
- u; O# e$ v( O7 Z9 {( ?# r 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。 ( i' j7 r# R% K8 G6 Q1 @. C1 Y
5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
6 o: a5 r. i/ P% i 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 ) q: K/ a9 `* a* s8 B9 h8 h P
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 2 S+ x$ ?; s/ d
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。 ; i( E$ M5 k$ W% D+ o- O' Y
9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。 9 ~9 B# x1 h6 {+ _1 m* y: x2 y
任职资格：
0 W5 O+ t! D" K! |' Q7 S8 i 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
/ @7 E' S6 x5 e; f' @: N 2.熟悉社区项目的运作与管理。
" d# Q, U- N8 k N! P) q2 g 3.较强的沟通、组织协调能力。 ! l) ~( D: s- `% @' l
4.深圳市注册初级督导
' w* w/ r. N: U/ r4 H# Y' G! ]; W 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
. O9 h; ?- ?- l! n. y3 |# J; @ 工作地点：光明新区甲子塘
+ Q7 a b3 F) Z 薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分） & g; F, b8 B: E/ P" ~
二、中心主任（副主任）3名（试用1个月） 任职要求：
9 S% i5 O! E. z$ I （1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，
L7 v# a# L' L% A) Z; S （2）有助理社会工作师以上资格证书；
2 u7 @9 ^: Z% r" { （3）有至少一年以上的社工服务经验；
1 ?! s; q m8 a$ J" k 工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（松涛社区、溪头社区）。 ) z0 w2 r& O$ B
薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
2 `- a9 A% h8 }' ~4 G# |" y 三、一线社工若干（试用1个月）
) @/ E# t3 ^5 M 任职要求： , x% K' C7 ? A- P, B
（1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，# W" h; x( e: d' B- S8 m4 }
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
- {$ z# R$ d2 W) h2 e （3）有社工服务经验者优先考虑； : g+ C: k+ `5 p
工作地点：宝安【松涛社区（负责心理咨询、辅导类领域）、水田社区（老年人和残疾人领域）】、福田区【福强社区（妇女儿童、青少 年领域）】 、罗湖区【翠达社区】
& Q) T. j$ r1 \* V 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分） 2 c) B& O+ _& `& s2 Z* w# ?
2 y( H! S0 L0 i& S) U- j4 I. @
9 R' s9 q: B: S1 M
) G; k* B; S. X* x& W! X# ?" O
% F5 F8 t1 ^( f! p; X2 L福利 0 Z) K! F+ \9 k5 X% o+ a
1、每年旅游／拓展2次
9 w' f$ t. y" `+ f2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
0 r" o- b7 ]& l8 ?) _' T; Z3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假 1 L* _6 e4 x3 C1 R6 J
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
2 a' ^( }# @6 t \: U4 J, t5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假 0 `' V! r5 k! s& g
6、年终双底薪
. d- r5 z8 S# e7、符合条件的可申请调入深户；
s- A" ~( }6 e1 R, p8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
- W0 M* H$ A( X# F; I9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资；
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4 z# A5 H* ]: ^9 p0 T7 z7 R, T机构培养方式 2 Q- o' s' f5 D6 g
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 ) @9 B |! a$ {- m+ M, F
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。 6 E% D" F# ^2 r: C- ?
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晋升／竞选路线 - b. v' f/ f! J, v4 B
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
9 U9 v1 u P P" a" e1 o" [1年一线社工→社区服务中心主任
3 i/ ]1 e$ R& E# s9 c+ l- n2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
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) e: Z* v" Y9 y2 s招聘流程
7 g6 y' s, C( H* i$ s$ u: h8 ?投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 . \& X9 B$ p6 O i6 w/ B1 _
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com, s7 }: S, t1 l+ }
或加工作QQ：28746065229 b& n* @. f3 b# K* z. y: S
联系人：李小姐
5 g1 Y" W( J" _# d& W+ [: X9 J/ L联系电话：0755-27551880* k& ]; L# n# Z: Y: H1 i
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发表于 2016-5-3 09:18
