慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 ! ^6 ^. w( J H0 G" z- Y4 f
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 0 g$ Q% K: {0 U. E8 c- a+ O: I
现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: ; @. u" E/ Y$ K. c' S: u
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一、初级督导 (1名) & s0 p1 e& y. Z7 p" e! J
岗位职责:
- W- O9 S/ Z9 W% [, D 1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。
2 ^4 b' B% o' {" N( \& { 2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 ( X# o% C3 M9 k/ x! Z* L/ e! |
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 " r7 Q1 ^* Q3 r U9 J+ D
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
8 E5 B/ }, C# y5 P* R& @2 L 5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 2 i& B. t; z( h, E5 _& ^. x6 H% V
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
: A: P- G% V" R& z0 R0 L# d 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
' m. D. }) H3 P' \- w$ M 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。
1 X+ n3 e# b( r1 w7 L; N4 X 9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。
! `2 D- l7 k0 x( S8 w; i( c$ [( t 任职资格: ( X& F9 u+ J/ _/ B
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 9 X: C$ |+ ?% r- ?) b7 w8 M
2.熟悉社区项目的运作与管理。 & N. s: y4 d3 t! `; h4 h
3.较强的沟通、组织协调能力。 ' t8 K' Q1 O) d9 X8 _
4.深圳市注册初级督导 + b5 p5 g+ L& P6 _. v8 x4 P
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 7 k& r! P3 I% W' d8 C
工作地点:光明新区甲子塘 & V0 ^7 o5 a: O& n5 c2 g) o: f
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
3 V1 e/ v, G$ e* D( y 二、中心主任(副主任)3名(试用1个月) 任职要求:
& ` A6 T5 J$ z4 v9 k$ W (1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历, 3 [. U) q' g/ D, A+ h3 H
(2)有助理社会工作师以上资格证书;
9 E3 @4 ?8 u% s (3)有至少一年以上的社工服务经验;
f; `. o; s4 R 工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(松涛社区、溪头社区)。 # Y8 \+ j6 o3 E, {5 K
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) " t9 ?. O5 L9 R& f, W' X% e" K
三、一线社工若干(试用1个月) ' Q5 F) ]5 b \
任职要求:
7 S& g( N, o- Y3 E( e8 ?4 O& O" X- ~ (1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,1 H0 w# e" t7 [2 ?7 {. `) B
(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
0 T) s+ j/ B( _3 v/ k# J3 _1 r (3)有社工服务经验者优先考虑; 8 k0 N& o2 U! s/ s1 N) ~
工作地点:宝安【松涛社区(负责心理咨询、辅导类领域)、水田社区(老年人和残疾人领域)】、福田区【福强社区(妇女儿童、青少 年领域)】 、罗湖区【翠达社区】
0 L% E K1 S8 o. l 薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)
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2 V7 t; H; ?' p. X h7 N5 G福利
+ C. A! O- J% c2 U, J3 Y1、每年旅游/拓展2次
' b9 c9 Y. s$ Y1 Y i2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午) ( I X# q7 B" j# g( X! C
3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 ) v" y3 {) h. J# a8 Z2 ^% X' v y
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 7 n6 |* r& L1 c! X) y
5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
1 t( J5 e/ o2 s3 c8 {& l. A) E6、年终双底薪
! {7 W1 X2 Q5 I7 B/ m5 A z7、符合条件的可申请调入深户;
8 l5 G G8 B4 V' l7 S* Q8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
/ I! p$ t1 }: n8 R- v9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; 4 q& r" ^9 n+ ?# m' c
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机构培养方式 ; v9 j9 |2 k% g3 s G6 ^/ i L
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
' L( w" O# z- P W5 u2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。 . J* x9 w& d( ~2 b. `+ s
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晋升/竞选路线 4 ], \ w2 ]: H' O/ L
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
4 v& T6 \5 ?4 E) n+ V8 `1年一线社工→社区服务中心主任
) h/ z: r- S+ H4 p. F2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事
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4 w1 l7 H4 J' d% U: v招聘流程
) T- T+ A3 r$ u8 }* n @& i! ~; j投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 & z: k4 q; _6 z \
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com* ~; {; x8 |4 L3 j
或加工作QQ:2874606522/ l1 X2 C: o2 ^* { V z& w
联系人:李小姐
9 w/ j- h/ b5 `* A) W联系电话:0755-27551880% O: O6 J4 x! q- \
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