慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。
+ c: k% H7 {1 \/ ]4 U$ a+ n慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 3 `# k* t, ?, o: @( Y+ |! O d; c
现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位:
( @3 d% S+ B5 P% }2 I. C& T8 e8 L7 i2 {$ l5 J
一、初级督导 (1名) 2 w3 h+ x5 P6 R; D; m
岗位职责: 1 W, t) { B0 g: ]9 L- y3 d h
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。
) i" p$ d# c _( W 2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
: e1 d3 a$ F& J 3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 $ Q7 B6 `; u+ T" `
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
8 C' C! s- D& d* L" t5 [/ w 5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 . T( z" N, S2 E7 q
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 3 X4 L) J! m; A" u2 B4 x& Y
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
4 v* e( B5 o7 a$ p; t3 e6 Y/ W 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。 9 I" F F: k; H
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。
0 ~5 u7 w1 e% B7 S3 r; C4 d 任职资格: : z' Q3 q0 E' V! ~6 h& ~4 D
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 : T9 B6 w; L h9 g- e
2.熟悉社区项目的运作与管理。 : G1 K) J6 Q' c5 b; R
3.较强的沟通、组织协调能力。
5 ~* B+ X% l- p9 U2 _, i2 { 4.深圳市注册初级督导 ! l4 h* r. m# i m; s b2 \4 o
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 - d" p% @5 n5 p+ ~: W% c, h, `8 j
工作地点:光明新区甲子塘
- x8 y+ O; F: T" M- P 薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分) * a6 f' S& {& P& j( p+ N( _
二、中心主任(副主任)3名(试用1个月) 任职要求: ! ^: C+ F7 e+ F0 k9 Q
(1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历, e& p2 k& |# J
(2)有助理社会工作师以上资格证书; 1 l. @$ ^) Y; W
(3)有至少一年以上的社工服务经验; : \+ O) |5 n" h' {2 X7 v5 W) x) V
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(松涛社区、溪头社区)。
4 e. X) R' Q* P$ D4 P* L$ J+ p$ j 薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分)
3 m6 ~4 x, C/ y1 p 三、一线社工若干(试用1个月)
, n% D+ p& U* U) F1 f) K 任职要求: & j4 W! A/ Z+ F1 }
(1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,$ n& C0 Z! O2 n. S" Z0 r' t
(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。 + Q- A2 n9 }$ j0 u0 d. R
(3)有社工服务经验者优先考虑; ' ^8 J1 a9 Q; C1 T
工作地点:宝安【松涛社区(负责心理咨询、辅导类领域)、水田社区(老年人和残疾人领域)】、福田区【福强社区(妇女儿童、青少 年领域)】 、罗湖区【翠达社区】( I0 M- L) @% T7 b" S$ S
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分) U Q& c e9 {+ i' |% _
* j; X& F0 Q7 e/ X. o$ Q
: Z' ]; Q% z1 f- L/ y" _. V. r2 M; S6 q
1 } D5 X1 t( s8 n/ k福利
' F5 c' V% v7 j1、每年旅游/拓展2次, x) w4 w( _3 `( H# L* K
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午) 5 B/ O9 s/ f' g; B6 r" h
3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假
) f9 S* I( X$ H! y* G4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
4 j2 `" P7 v. N) ^6 y$ Q5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假 . F$ z$ ~# P/ a
6、年终双底薪
8 F/ _( l h# a2 r2 p7、符合条件的可申请调入深户; # r' E7 ~% W+ P: [+ N4 v/ F/ ?
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会 7 [) F" Y. @& x( V- W0 k
9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资;
( `$ z9 O. ^# p$ b% d
! S8 |8 e6 }- t- A5 \' B
3 q, f8 C, Y p机构培养方式 . {9 U, y8 c7 A- {5 H
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
2 ~! D+ v; D: ?; v; t( G2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。 1 Z, m- @: d3 J. n- L. G6 l
8 V( }0 ^4 `7 H) G; n9 M晋升/竞选路线 # T/ g, @9 ]6 j" F2 P5 e' r
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
9 s: B E \5 u7 e' s1年一线社工→社区服务中心主任 + s' X7 d% ?4 G; G. }$ g
2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事
( v! m4 o* i5 K) Y
3 Y# s4 p3 Y% ?招聘流程 , Y+ D" G6 P8 Z1 B% M$ F0 S# J
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 2 ]! m/ V- S+ @ ?) {7 N9 q
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com6 x2 o& {7 o9 F8 A# d7 Q3 {
或加工作QQ:28746065223 z/ s# |6 @( Q6 j0 C. l! i
联系人:李小姐
" O8 I5 y7 X' S联系电话:0755-27551880
, X5 Z6 r t( t' ^+ K5 K4 J) A5 w" ~* t6 F, e4 v4 u
|