慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 & O5 ]9 r7 k$ ?/ Q0 I
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
3 X }6 l+ N; V1 E& Y1 t现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: 2 v3 v- G2 @$ }) Z$ h
$ b* X2 t. `$ f3 y! t" O 一、初级督导 (1名)
. Z0 C2 J. N1 j2 I' l. K. T 岗位职责: + Y+ S' R" f# S# d/ e
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 # R. [) F9 q6 F# |2 c! y$ y
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 ) t0 R$ J p( z. P& [
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。
0 C+ Y4 R; y. F( u7 ?' }8 E! e& l 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
# t6 v; v- M3 u( F! Z 5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。
0 j8 C- o/ v% S, ]- M 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 ! m4 N9 {; a& C6 G1 m
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
+ X+ P2 M4 @- z, u& h, ?- D 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。
7 V" l/ ^3 y, M u 9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。
% W/ v, h! ^+ r( C9 f5 B 任职资格:
3 E0 G0 _. Y0 V* U 1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
$ P" ^( ]" X5 P: c" D% \: Z 2.熟悉社区项目的运作与管理。 4 {8 w3 g8 T$ P$ l& I
3.较强的沟通、组织协调能力。
% K( T* {5 ^( ~' q 4.深圳市注册初级督导
7 e% A$ E# L) c6 Z+ ^ 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 5 j6 ?, P6 u7 v' O5 E/ A
工作地点:光明新区甲子塘 0 X$ _& _5 N+ l. b. Z
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
$ Q. Y( V$ a7 J- z' A8 j! N V9 u 二、中心主任(副主任)3名(试用1个月) 任职要求:
' A) e# X3 J& U( f (1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
5 z \. D2 i2 h4 S. B (2)有助理社会工作师以上资格证书; ; m7 o1 U# I( a1 q0 o7 |
(3)有至少一年以上的社工服务经验;
$ ?& J8 t7 _% x( ?+ y 工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(松涛社区、溪头社区)。 0 R9 f5 A& c$ n0 B [
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分)
8 f! n+ a3 |! p- x, N* h 三、一线社工若干(试用1个月) & h" |) G( l' c7 A1 h" l# ^' l' ~* @! M9 g
任职要求:
* _% b0 t( `3 d6 Z; T (1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
9 j: ]' u1 Y4 I3 H# F6 [" h6 l' v (2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。 9 Q$ F( o( G1 w5 R- h2 O
(3)有社工服务经验者优先考虑; , F* y: {4 J7 C- o4 [+ r
工作地点:宝安【松涛社区(负责心理咨询、辅导类领域)、水田社区(老年人和残疾人领域)】、福田区【福强社区(妇女儿童、青少 年领域)】 、罗湖区【翠达社区】, o& q) m5 P9 Q9 c
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)
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; e9 f7 O$ R0 }$ h' M& x6 c' [2 ^+ k
. { c" S* [& m( E- `: S福利
' m! K: U6 z3 ~/ B+ r1、每年旅游/拓展2次( Y9 V% |3 F% x8 f, z* j1 n
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
8 s' c7 a; q& x3 e) S0 v7 ^3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 2 {" o! d# ?& k5 B( [
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
. Z& E" X/ H8 g3 }, X0 q5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假 6 q% P9 t) D" Y! \! k
6、年终双底薪 7 ^$ I; U7 H$ N" O7 |* t' n
7、符合条件的可申请调入深户; 3 W! {: B4 Y, W% j1 y3 y
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
# ]0 C/ T1 M3 z0 V/ v9 l }9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资;
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机构培养方式 ) h h( c# O. Y+ m$ M( g
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
q3 q E! E% `; _ h4 |2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。 : e* N7 N/ l U+ h+ k
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晋升/竞选路线
4 P" u- X9 M. s6 a% Y' y一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 # @* f7 u( P- x! g$ |) p$ r
1年一线社工→社区服务中心主任 7 Y- |$ R$ _: |7 E2 g8 I' y
2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事 8 v e) `5 }+ E& a" i* U4 D
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招聘流程 5 k4 X. d1 k9 P) V, Y( V+ N' y. M
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
7 H3 ^8 a5 q8 z有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com2 N: n4 D" d% @7 m; c
或加工作QQ:2874606522+ Q0 w, ]: r5 _% P
联系人:李小姐
) z+ `3 f) w1 O联系电话:0755-27551880
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