慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 9 x+ q+ ~ l& u3 D1 Z9 D( K
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 9 ^4 A8 Z% E' d G( W, |8 O
现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位:
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9 Z$ i9 I$ E" v) t 一、初级督导 (1名)
( G5 E$ O5 k2 J E3 H9 ]2 I# x, U 岗位职责:
8 a& R0 W7 h$ P( B1 C/ }8 E 1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。
5 p/ j1 k5 P1 h' g 2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
$ \- u( R+ M$ ~- p6 x 3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 4 Q ?0 f6 g4 Q2 m: U8 I/ L
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。 ' S6 W r( H; E6 t/ y9 x6 Z6 G
5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。
; r- z) G; u: L5 x. F R4 W 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 0 y% j/ I/ e8 J' p! h. ?' @% {
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 V; z2 |5 D# M0 F5 e% m: A- s
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。
# m6 V: ?7 W' N O! g' u) s/ a 9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。
?6 g0 i, U! L/ y7 s 任职资格: 5 o! w5 @' u! `" B3 n( S
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 1 \1 O" @, {2 _7 D h. Y8 y
2.熟悉社区项目的运作与管理。
- S8 {% ?! k2 A; N* ]6 n 3.较强的沟通、组织协调能力。 , h- O' [$ u/ p$ N
4.深圳市注册初级督导
5 h$ ?3 U: p' N5 w 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
! R6 r' D0 N r$ J 工作地点:光明新区甲子塘
: ~8 J2 [, k6 D% v! K 薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
. v8 O; N- n" C9 f: a 二、中心主任(副主任)3名(试用1个月) 任职要求: 1 W7 G0 p0 \9 Z4 h9 t
(1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
1 ?, ^3 V, H! L (2)有助理社会工作师以上资格证书; , i7 H/ Y% L/ ]7 g5 z0 F" u
(3)有至少一年以上的社工服务经验; & V: @. `' P- \$ ^2 Q
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(松涛社区、溪头社区)。
9 B- e* Z/ u4 g( X 薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) ( @* P. K' ^: b8 O$ T
三、一线社工若干(试用1个月) " P/ `( I3 \6 @ ]/ h5 L1 X
任职要求: 0 o w+ H' j: ?
(1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
& v# B% V& [$ a2 z2 M \4 K (2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。 " r7 y3 I g: J! q" }
(3)有社工服务经验者优先考虑;
1 a! u& f3 n; W0 G 工作地点:宝安【松涛社区(负责心理咨询、辅导类领域)、水田社区(老年人和残疾人领域)】、福田区【福强社区(妇女儿童、青少 年领域)】 、罗湖区【翠达社区】/ J( J; V; ~ q' J: F$ b
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分) A* ]) e# T* e* w6 |
2 J/ N$ G R+ h- a; @/ t3 W( z3 F+ a8 }- H9 F( _
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4 r0 m; @. m5 z d V$ d6 [福利
5 U8 Z3 @* P }8 _1、每年旅游/拓展2次
9 y# J. j$ {% d" D* u7 W% u2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午) ; h! X: X$ _6 y
3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 ; U6 i# n9 I; ?1 |% O- @3 K5 z; E
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 8 X1 r! N% _9 D2 w
5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
6 y& S2 }7 k4 c3 S2 r* a2 o6、年终双底薪
* B, E/ l1 [9 {$ S7 v4 G; m" |7、符合条件的可申请调入深户;
4 ~( e! V2 O3 p5 U) a( e. H) W8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会 2 _( }: l/ s# j- G( P
9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资;
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; Z' u$ F6 O, F2 N$ [机构培养方式 ' K8 d: H+ M1 r) s
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。 4 q4 [) d: X, d/ @1 v9 v
2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。 / A! W% @/ k) h; B/ `7 O
$ M9 W' C1 j6 l% J晋升/竞选路线
1 {; ~1 T1 B8 O& L) }2 H" s6 m一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 ' o( {" ?/ k9 D, e2 f( V- B6 e
1年一线社工→社区服务中心主任 1 a) ^+ P5 [; p- R
2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事 * P( t4 _- J/ g* M( l/ c
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招聘流程 " i1 k3 t4 v j0 F' n
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 - ~% o3 m: U+ h6 ~. D0 c
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
$ M8 y0 n8 W& ?或加工作QQ:2874606522
( \4 v, H+ ?) v' P0 C联系人:李小姐
3 H) V* `' u+ N- \, I+ f( {联系电话:0755-27551880
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