慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
, _) b9 j; _% t. s& T慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
. g" ]' a! p2 P. V现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位：
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0 _5 q, ?$ R) `4 [" w* [1 W 一、初级督导 （1名）
* O! z! G* N; u" u3 \/ B1 J 岗位职责：
" E- f8 u7 O7 _: A8 k$ K/ d% a 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
- W) g7 |; O; Y0 Z$ r0 n% \ 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 3 |: D, o' r; [* m* ?
3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
! `, ~1 G0 z* m1 E. W- o$ K 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
# \; _ t6 z* ^! ? o 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
; P; u: C2 Y9 J% a) E+ ?0 ` 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
1 [3 `% g2 n: O( U" u- x1 l 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
. m( `4 g* d, k$ F3 a 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。
$ L7 P8 G* u( I9 j* |9 m! f 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。 ; S6 t3 I; R% F2 N+ z
任职资格： % l# k- p/ h* y) A$ v
1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
) M7 x7 ?! e2 e+ {2 X7 Q& C 2.熟悉社区项目的运作与管理。
! t! X4 }5 I. \( L6 X" @7 U 3.较强的沟通、组织协调能力。
) V! R: V: z- @7 k1 a9 c3 U$ m 4.深圳市注册初级督导
! a- q. ^2 g( _2 U 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
! `' o# D9 t! z7 U- d3 M7 Z$ t 工作地点：光明新区甲子塘 1 B* T% Z8 Q0 U& Z- {+ l9 j
薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
5 B4 W" c4 O" w7 K. N" l 二、中心主任（副主任）3名（试用1个月） 任职要求： # h% @: z% T4 g; H7 T& @/ E- ^
（1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，
9 D' v+ M% L& }, N9 C （2）有助理社会工作师以上资格证书； 0 a* z, r4 |3 ?3 @% {4 Y+ x& D
（3）有至少一年以上的社工服务经验； . G( q4 |# X. D( z& U/ O
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（松涛社区、溪头社区）。
* b( |& R' _! o8 [% v 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分） ( u$ m& l! P- G* ^" U+ R
三、一线社工若干（试用1个月）
. l) U! [% Y$ [. v5 J- p: v2 i9 j7 B$ k 任职要求：
' s/ h: k% K. J2 u （1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，
( H2 ?2 m& b& f* p- ] （2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。 2 b, W+ n4 c0 J3 L$ |4 ?; p0 H
（3）有社工服务经验者优先考虑；
# e' a% B! U! g% Y; R# o 工作地点：宝安【松涛社区（负责心理咨询、辅导类领域）、水田社区（老年人和残疾人领域）】、福田区【福强社区（妇女儿童、青少 年领域）】 、罗湖区【翠达社区】
, w1 i% a+ a( L3 z, `. B 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分） # Q# j; k9 A# L9 o
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6 n/ ~: `$ m# t8 E" W% f
- F+ x' k4 {9 \/ U1 I福利 ' C0 u+ I6 B* ?3 |& _( U
1、每年旅游／拓展2次: i. @. r1 ^; q p# n! I9 L. ^
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
, M: ?+ s; W3 V% ^( j4 O& Q3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假 ) o& b: i/ [; q) m
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
# b6 I# b% l, |5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假 1 e& j2 C9 q7 W) S
6、年终双底薪 2 C8 r/ l# [1 l6 Y$ w+ F
7、符合条件的可申请调入深户；
4 m# I. @6 i: T d; e9 ~: K x8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会 . H: ~1 y; w# ]) s2 f( k
9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资；
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I u( I8 k* z机构培养方式 $ r6 P. L D4 L9 @0 R) c
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。
) ?% j* B9 T& n+ f% }& C; N5 c. d7 p2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。 ' ^! O, Z% v- H: o. E% P
+ Z( P. A# m* t- ?- M晋升／竞选路线 0 N* a; a8 h& w: h" K
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
* h8 e7 R* m( S# M: `- U: f- t1年一线社工→社区服务中心主任
: u5 L- r, n! }. O8 z: |9 a2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
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6 S9 h8 B& @2 i- I1 y- G4 c招聘流程
6 s- f, A7 d' x" ~投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 + @' Y7 @5 C5 x5 i) O- l
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
1 c+ V" l, ^! b( Q或加工作QQ：2874606522
+ X ^, z* Y, e6 S9 t联系人：李小姐
! H% P5 R$ g6 ]' t% j3 J* l3 T联系电话：0755-27551880
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发表于 2016-5-3 09:18
