慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 ) k+ m4 d9 Y% X6 j2 _+ R! t+ |
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 " E: u% C; j& d3 [0 U( H
现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: . X# H3 A, `& R, [/ Z4 F
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一、初级督导 (1名)
5 g# s6 v' D7 r. z* } 岗位职责: 0 o4 g- h5 p! M/ m: I; d* O
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。
) V7 q8 e3 C# [0 u( d$ L f 2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 - Y, d Q( a0 F2 M3 F/ X; ?
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 - S X8 Y9 y0 A- I# S8 s
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。 3 J( d; [9 d0 ^7 V. A) g7 _, p
5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 - C+ L+ w8 ~7 D0 J% o) t2 X
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 - o2 t4 s5 ?7 C8 M7 s( F
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
! G5 [* p2 `/ R5 _/ `9 c3 w5 ]5 o1 j' G 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。 ) F T( T# H) S a9 ]5 C; T" b
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 5 E* ]3 A# F8 f! B5 M Z/ r9 }
任职资格:
; W7 }% p) z& A) k+ c* |, I3 i1 M 1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
$ \) d5 L- q& Q+ I# V# J2 Z# L& t3 {9 @ 2.熟悉社区项目的运作与管理。
- k5 V) j3 w z5 h 3.较强的沟通、组织协调能力。 . u; L* Y1 w/ |3 t; ^# P
4.深圳市注册初级督导
: x# l5 `- y4 G' K7 k& e- m 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
" d8 ^: x. [ {9 ?, u5 e! i+ U9 Y5 v 工作地点:光明新区甲子塘
: t& Z, i* E$ ~" L. N 薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分) 5 z4 s! B$ I# s) ^ r. r5 a4 y
二、中心主任(副主任)3名(试用1个月) 任职要求:
* R6 B! A9 F) H' q. l (1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
9 m" E) X. |; u4 [- M* K (2)有助理社会工作师以上资格证书; " m/ M- G: e0 D1 ]5 s
(3)有至少一年以上的社工服务经验;
/ P! ^5 w8 w' u4 ]: y( o 工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(松涛社区、溪头社区)。 & P7 w5 \$ q( K8 }$ Z
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) . \* u1 v4 O* J: ^
三、一线社工若干(试用1个月)
- @9 R! }; X0 h! ]' H6 W5 x 任职要求: ) {0 K* b' V% x% `7 ^, ^9 k
(1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
& E- _3 R) v2 K% G (2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。 $ H# S& U( C- x% X
(3)有社工服务经验者优先考虑;
+ X1 b7 J( ]& E9 T% E 工作地点:宝安【松涛社区(负责心理咨询、辅导类领域)、水田社区(老年人和残疾人领域)】、福田区【福强社区(妇女儿童、青少 年领域)】 、罗湖区【翠达社区】
' t' a+ i& t0 @( _! X4 y 薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分) 6 B$ T! v5 T, V+ C+ A6 `( L
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福利
; n m. d- b- |5 K/ q$ n1、每年旅游/拓展2次
( e9 |0 O+ V% H- ^& f$ W2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午) 3 ]) y5 Z/ x, a
3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假
- w9 c3 H# d6 t4 A& M4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
( W4 ?$ b3 R& P b9 z5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
' S% t; O! y$ {% u* N( _' o+ t6、年终双底薪 1 @* Z$ x- x1 k" g$ g
7、符合条件的可申请调入深户;
' s3 P4 Y6 F* z0 }( k8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会 7 X0 B# X9 T' m1 t( _
9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资;
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$ V4 O! u. |0 q. A0 i3 O# ~8 B机构培养方式
! S6 q3 z' O- ^6 y' `. [1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
+ D m2 R/ j( M( ~2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
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+ G7 W6 z; ]3 Y6 C晋升/竞选路线 . }+ A, c1 q& r. ^" ?
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
$ Y6 }$ D& P- b* m2 |- l1年一线社工→社区服务中心主任
1 p* a5 X. C2 p) g2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事 3 R7 S( e4 m% d% H1 M0 k* H. l
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招聘流程 e7 X' n* ~: C# y
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 0 H+ c9 N) u& z. f+ B, c8 g
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com0 @* t$ b, C8 Z. }: x7 `4 k
或加工作QQ:28746065220 S( [' q1 U5 d2 N/ W
联系人:李小姐 4 J. d; Q1 B7 u# d$ E
联系电话:0755-27551880
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