慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 6 F" k3 D+ J4 h& ~' r
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
7 Q' Q0 w$ V( ^' m: V5 |现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: 1 a/ @8 n/ Y2 B6 \& O
8 o G5 t8 w' [/ F7 H- b4 E% H 一、初级督导 (1名)
! b9 ?7 ^7 C3 B 岗位职责:
& ?; g# b4 z- a! j- C 1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。
x+ y$ q: G! }# ~6 t 2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
, u8 @; f* ?; i, L9 K. {# d8 b$ H 3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 8 `" r) v* P1 }6 w1 d$ ^
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。 1 Q5 l; { p" U: v5 p9 L
5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 0 x! x- S! ~4 ^/ F, `1 b
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 & ?, ?' ?6 J, e, s+ |
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
$ g3 p# k* w. }% N) @2 q! g/ m; z 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。 ) K, T0 s9 _; J4 E. N9 o' G. ~
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 * B0 k- X3 N$ v/ S* h6 X, O& T- B2 w
任职资格:
. p5 I: D8 Y8 X8 e 1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
- o" _( a) a. R2 f3 }) A 2.熟悉社区项目的运作与管理。
2 k0 `0 O2 r% Z% i O- v7 L9 T 3.较强的沟通、组织协调能力。
4 ]9 c2 [& h+ x% \% @4 z 4.深圳市注册初级督导 5 a! b- o8 V7 |& y7 s0 ^9 N' d
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
+ p! D# Z* g. z$ d5 ` 工作地点:光明新区甲子塘 . T7 N9 l. v3 Z) r" q& w9 b
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分) . f5 J4 ~6 K; v* F1 E4 u# c: t3 [
二、中心主任(副主任)3名(试用1个月) 任职要求:
* B5 t% i V, j# g (1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历, 5 N9 d# t* C: b
(2)有助理社会工作师以上资格证书; ) K7 R, B+ U% }+ w
(3)有至少一年以上的社工服务经验;
# r! }: [, O- J+ f 工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(松涛社区、溪头社区)。 + [! Z( k* K/ `" Y$ w
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) : {5 }4 ~1 f. w: ?* K' D- w
三、一线社工若干(试用1个月)
8 n1 [- k h3 I 任职要求: 2 r; d7 t; w9 D: p' x
(1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
( z' k9 S6 N! h2 m9 J (2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
; _8 |$ j1 L3 Z0 `8 O0 O: w. C: v (3)有社工服务经验者优先考虑;
, ?: f4 |6 ^, Q m" c 工作地点:宝安【松涛社区(负责心理咨询、辅导类领域)、水田社区(老年人和残疾人领域)】、福田区【福强社区(妇女儿童、青少 年领域)】 、罗湖区【翠达社区】
. w ?* \ O( O& d 薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)
7 z' W( U7 w# }. e: A2 g3 q: C& `: b7 C& s
/ [9 C9 P# N1 w* i" \# ^- Z8 O: q9 {
: Q* q) t8 o' i, m0 B, T5 D) S; c
& A7 X2 `4 h+ H) v* s) h
福利
, m6 ^, ^7 E( W6 ?9 B1、每年旅游/拓展2次7 J* Y7 C1 @9 e2 p0 i% S' o- c3 y
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
# q' o ^, K5 _. a3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 . C7 t" ?0 Z% _% D4 f9 q5 [3 x) b
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 5 Q3 Z p" f# s" ?, u6 L: o
5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
% ~4 i8 [6 ]* |5 T1 {0 p) |6、年终双底薪 2 ~- W# M% U2 M+ R8 A2 ?- [3 \
7、符合条件的可申请调入深户; 9 w1 f" C% {/ o4 r
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会 0 Q% I9 q' ~% h) v5 A
9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资;
0 w* w1 Z6 \+ C( U( J
+ ^' v0 m4 Q2 L- v- |; g; x, [" b( k" e8 S3 W3 k7 o* L/ A9 I$ f
机构培养方式 # j. k$ h, n& f! Q# x3 J
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
* b2 \$ u; d% P0 k2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
' F! d3 b5 C) g2 u
: \' F4 R$ j" Q% q( Q9 A晋升/竞选路线 . b, _4 S4 f: ]2 N; @6 ^: e
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
! [( n6 n8 H, [2 _2 O" ~1年一线社工→社区服务中心主任
s+ k$ L5 W; b& Y- c5 \7 K2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事 ; u: z% [* k8 b& Y) U6 s3 E
9 F: j5 K- {7 v2 k招聘流程 4 V. F; @! t) h: v+ Y2 w
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 / w8 {! S# B7 ]) s
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com! N- i/ \: y& w4 j8 @% N0 K
或加工作QQ:2874606522& }( `' e" E( a$ Y+ K! Z
联系人:李小姐
! ?' B8 l5 e! ~5 z+ f+ m8 O$ X联系电话:0755-27551880
8 [, a$ Z, N; j0 F3 M4 w% I; I( m6 Z2 w
|