慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
6 N' T+ t, X# p8 a+ ?3 w; Q慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 Q) J' n2 X! R. O+ M# o+ t/ r
现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位：
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) v) F9 _+ }8 {/ X; n$ j 一、初级督导 （1名） . ~0 Q6 a" C0 o, }) ^& s7 ?7 n
岗位职责：
) N, S# ^8 P$ F! U5 Q* i; b: P 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。 / g- t+ E1 X2 N, v3 ]* ~. T. r" ^) S
2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 # ? V) X m) A7 v
3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
4 b0 `+ z7 g+ z" @* x& B) N2 v9 \ 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。 ]: C3 C( D0 S6 n- T+ K8 M
5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。 9 T, B8 z N0 i2 O/ s7 q4 u. h- X
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
. C5 v& x9 _0 x0 s 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 1 Q8 t) Q: A8 y0 R1 C1 w! u) Y
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导记录。
/ U/ l6 ~6 U( X. X+ W 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
5 `: j8 [; k+ `/ e; I, h 任职资格：
7 u X D8 e& Q1 _ 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 $ \/ Q4 U9 M, G
2.熟悉社区项目的运作与管理。
1 v/ {% u" C$ x+ E0 B/ y6 x 3.较强的沟通、组织协调能力。
h6 F- w! o; h4 Q. W8 L9 l9 s 4.深圳市注册初级督导 7 E9 r7 d' n0 B: i
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
( Q# V. Y+ ?& F' p 工作地点：光明新区甲子塘 2 J$ q, X* q1 Q( \, J
薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
. `" D9 g7 O) f) \$ l/ S 二、中心主任3名
+ V$ @! n- G: F 任职要求：
+ @9 W- Q" G' J( B （1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，
: F) }/ ~9 a, e- m8 H; _7 ~. H （2）有助理社会工作师以上资格证书；
9 M( d( \/ N$ L! C5 o' F （3）有至少一年以上的社工服务经验； ) {) C" q- M, E5 C! P k
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（松涛社区、溪头社区）。
# k5 _) G! S( u- U& l2 Q3 H4 o 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分） 4 a: D1 |9 j' K5 |6 M6 Q1 [
三、一线社工若干
% A8 _0 m, W+ ^( Y" X' F 任职要求：
0 u4 q, z7 ?9 N1 M% p' z （1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，
) S/ X& n* C9 h: @3 _ （2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。 - z4 G! }* l. a; O6 J
（3）有社工服务经验者优先考虑； i, f2 A, c; V
工作地点：宝安【松涛社区（负责心理咨询、辅导类领域）、水田社区（老年人和残疾人领域）】、福田区【福强社区（妇女儿童、青少 年领域）、黄木岗社区】
. F" R2 ], W3 N 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分） % |+ A% {0 \* f6 v
; H4 `- g) m4 H: L! D' e
( o: y+ \0 U/ B4 _- U1 y% C, ~% v9 y( Q* G+ S- b6 }
: l1 V& j$ F3 D$ |6 q3 I- m2 l
福利
4 h+ m/ Q( r* L. c% D2 O1、每年旅游／拓展2次
" X d0 m0 s W. b$ E2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
6 r* @, D+ Y7 p5 W* `6 n5 N3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
% ^7 ^( i" h, X9 _: f* A4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
5 g0 W$ h9 t8 T6 a3 Y8 ?" p5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假 8 G* C U: t7 f" s
6、年终双底薪
- L; U" \# R$ ~' M$ v: ]) m: }. G: X7、符合条件的可申请调入深户； # a* i- z: D3 m Z9 c
8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会 9 K! ]5 T3 I& P$ x) H
9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； 3 W7 X6 \. K# C* k7 T5 @
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' @2 O* U9 P, Q& y9 o( w机构培养方式 9 D5 j# \5 }3 K6 W
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。
" A, d7 M, \0 y, U2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
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6 q/ @+ }3 e6 A) }: ^) z* y2 {晋升／竞选路线
* Y' c! ^+ I r7 C5 O1 M& i$ U一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
: N6 T! W5 }$ A. e5 `! K9 Z- [1年一线社工→社区服务中心主任
$ t+ C+ h- _7 ?& r# y+ J5 K2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事 8 M. N. Q8 l. D2 p* g
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招聘流程
, P' i, F3 B o* R6 [- E投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
- x7 T, H# |, _, ^有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com8 n+ q5 W5 O- j7 ?
或加工作QQ：28746065226 ~/ l( Z% e8 D
联系人：李小姐
2 G" P) Y/ M& x% \联系电话：0755-27551880
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发表于 2016-5-4 10:31
