慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。
# I9 I% G }: w3 |4 a慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 % |& Q& Z6 W" B
现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位:
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一、初级督导 (1名)
+ | n/ h9 \/ t! ^# X" N6 o 岗位职责:
& \$ ~( \8 f( n/ q- E* _4 G: j 1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。
6 O$ \" {1 V$ w8 D# ^ 2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 ' ]/ Y( l2 X# ~- G
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。
# i; G( X# \' B0 |. J 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。 * i3 y1 p% x5 a9 q
5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。
. d, f: k2 n I5 q# X L 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
/ C" F; a5 {/ T9 w" c) r7 c8 L 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 : C5 l: R7 h& i& W: ]/ C
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导记录。
& [/ i# [# h, q) _1 l( U 9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。
6 y1 ^0 i% z( u( D2 J" b0 x 任职资格:
# p$ L. Q% A! \+ }3 b0 Q 1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
; C3 Y, E! d. |5 Y8 X5 m4 }6 Q2 S 2.熟悉社区项目的运作与管理。
+ T: v" H3 o& d# Q 3.较强的沟通、组织协调能力。
1 S9 a& _; |! _ ]' I" x: i0 z 4.深圳市注册初级督导
& E/ F3 v3 r0 r. E: V/ {4 q 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
. F; |4 u- k- M. D; b 工作地点:光明新区甲子塘
1 ~6 S o0 R! z$ L/ Q' @, P/ _$ `$ Q 薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
8 Y" }$ v) F8 Z% F 二、中心主任3名- \' D6 G' E5 `$ v
任职要求: + l3 v" m) t1 {. c D
(1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
! ?5 P6 V4 a- v g. o) f+ s; k (2)有助理社会工作师以上资格证书;
1 B; j9 Y1 [/ E0 @ Z9 ^ (3)有至少一年以上的社工服务经验; / z. C/ A' x7 F0 b3 n0 O) i
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(松涛社区、溪头社区)。 . W: B, X- k* b* {- X7 w" K4 K e
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) $ } u F2 N4 F' Q
三、一线社工若干
) C' Z! i2 B A 任职要求: . y$ `9 v# b& g4 ?8 W' e$ h a
(1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
; m: ^0 T! q1 `* O- r7 ~6 S( ^% T (2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。 ) W4 z# H8 D& D2 V6 I4 e; f% d! e
(3)有社工服务经验者优先考虑; / a& J( }: R" ^* z* b: A0 u
工作地点:宝安【松涛社区(负责心理咨询、辅导类领域)、水田社区(老年人和残疾人领域)】、福田区【福强社区(妇女儿童、青少 年领域)、黄木岗社区】
! m( M0 j# r5 ~+ l* {# A5 u' X 薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)
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7 N2 T% o7 }5 j: O# Q: A+ a) m3 `+ M2 n9 f) ?$ h
& d+ f- S2 u5 i" b
( ~+ H! J5 m v9 S福利
1 Y* N- n& \4 K0 p0 K* X' ?1、每年旅游/拓展2次7 ]& b4 T4 [3 u4 j6 m+ g$ F
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午) 6 X! t; {, E- E3 t, U7 |: P, L
3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假
% ]2 }, } A& R5 O! U# j7 l4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
3 v. \& ]: \% V. g3 ~3 r) Y9 E8 |5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假 8 a: Y8 b8 P( n2 v: l
6、年终双底薪 9 L! H: t f8 d9 i, O4 v+ |
7、符合条件的可申请调入深户;
8 i2 ^' ?) y* V8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会 - f1 ?' W. z4 A/ B5 E% R
9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资;
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- O/ o4 h" d2 n9 I* S' g机构培养方式 ) ?- t0 j+ K9 B& i! \2 x/ ~1 d
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
4 ]& c; x6 u) [' \! G2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。 3 u1 c k& N; C/ E/ T' d
: l; T. L* ]% V# o r A' m晋升/竞选路线 $ {8 B' g- D! q
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 * q7 w2 U. g7 ^5 E' y" s
1年一线社工→社区服务中心主任
* h0 a: ^( |9 X& b4 y+ y/ M" \# m: K2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事 ( o0 X* K) U8 m; g ^
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招聘流程
. ]/ z8 I8 K" i投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
# n- \/ t9 N2 |- u& Q5 U3 V7 m有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com; \2 L7 {5 a1 k9 x+ n, O) e& j
或加工作QQ:2874606522; ~& X( A3 E$ R! ?
联系人:李小姐 0 a9 C8 Z' Y$ W. F
联系电话:0755-27551880$ Y, A: u0 k* M* p# s$ \
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