慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 7 N3 g) H2 u7 d' W& F+ Y
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 0 J% s9 Z8 w6 Y& d" x
现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位:
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4 O( E0 P6 t3 l 一、初级督导 (1名) ) J. i5 I1 F$ z8 b7 |
岗位职责:
0 J) m4 Q4 R9 N. K 1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。
8 ]& A, I; _+ h# E+ u+ O0 e 2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
) R, F" O) {7 I6 V0 s 3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 2 ?1 |$ o' G7 A4 y6 S4 {, p% U' T
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
3 j! B# o$ A: F8 B: `- K 5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 9 x7 t% C+ Y; G& K9 I' [7 T$ D# E
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 # @% I0 X, S' _. X; o: H: p
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
3 q) J. H ~# [, y( K+ v 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导记录。 q+ M7 c0 y2 `" j0 R) _3 l1 E
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 $ b1 L) p* j2 `0 D! z! s& s# J
任职资格:
. y" W, _5 `# v! f' ^ 1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
6 ~, }5 A1 y. _& ~2 z 2.熟悉社区项目的运作与管理。 2 {+ g( Q! y, S3 a
3.较强的沟通、组织协调能力。 . b% ?9 U9 R7 n, X
4.深圳市注册初级督导 ' b* s$ F9 E+ C8 d: q
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 6 o( y- x4 ^9 w1 v4 o6 b2 q
工作地点:光明新区甲子塘
" |5 Q) x/ a p! u5 L! T* `! z3 B# F 薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
) Z7 T7 F: S" ?+ H- }8 C& I8 z 二、中心主任3名" i3 J( C; P! f5 t) ]
任职要求: 2 L" V- a/ k* o- `" Y' N
(1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历, ' Z" x1 A8 q7 r9 F* s5 |
(2)有助理社会工作师以上资格证书; : E; q, |/ m( Y! S7 ]5 Y. R5 n. ?$ N
(3)有至少一年以上的社工服务经验;
9 l6 f2 y" ?1 t( P6 D, U5 f6 S 工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(松涛社区、溪头社区)。 / M0 N) y0 P3 o! O8 \& ]; ^
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分)
- J( e# q7 P. k5 a! d 三、一线社工若干" J q: [. ^' o4 K# r
任职要求: 9 Z! B- ~/ m4 a$ w0 w6 g) ]0 k' g
(1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,3 L5 o w' r" f% c6 f! A8 y% _
(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。 8 M, o% W1 b) Z+ [* i- @
(3)有社工服务经验者优先考虑; ; G% w/ u( ~# F, y; ~! Q3 E
工作地点:宝安【松涛社区(负责心理咨询、辅导类领域)、水田社区(老年人和残疾人领域)】、福田区【福强社区(妇女儿童、青少 年领域)、黄木岗社区】、罗湖区【大望社区】
- {6 ^9 B1 e0 g: m2 v8 q* z7 _ 薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)
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福利
4 T. u, _& B! E/ i ]1、每年旅游/拓展2次5 ~* r' V X$ }. w
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
9 J$ u" P8 s0 I3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 $ K5 Y* L8 a; S
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 ) m5 g( r) K1 V/ g4 T8 V( ]4 _( K" Q
5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
4 x8 W: `5 ]7 B' X; ]9 j6、年终双底薪 ! u6 U s( @7 a5 U& T8 k
7、符合条件的可申请调入深户; & v# o5 E9 s4 V9 m$ n' q
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
% ^+ M `+ w& J0 v# Y! b+ B9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资;
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* L0 G1 f$ K# L& j9 ~5 O2 r! }机构培养方式 ; K# n5 d( ?! }* S8 B5 x
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。 7 @$ [% K' E) ]2 M. l6 W O
2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。 9 S! v: \ Y) V" s
) w; p k! ~! R+ O! @/ U3 z C3 @晋升/竞选路线
" h3 {9 e) l+ K: Q一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 3 L$ H4 a# w( N N5 G7 v. P4 i$ r
1年一线社工→社区服务中心主任
7 Y5 f! E& L# h: U$ T% f! f2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事 + c2 u: R$ S' C4 o ]
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招聘流程 * o, E/ }; n6 C/ h( c1 R n
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
9 i% P" G+ E' i- l4 n有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com2 L) A0 b+ O. f6 j! w0 E% Z
或加工作QQ:2874606522. m' U9 r$ i& G
联系人:李小姐
4 a: A" X) d* E( k" @- g" X: x* B联系电话:0755-27551880$ O/ q9 D% M1 }! E$ I( Z
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