慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。
1 z3 E3 }8 @, ]. u: f' @慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 $ {: r4 u3 x b9 v, Y
现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位:
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/ z6 x0 L( d: \+ d! Y/ b; M 一、初级督导 (1名) {0 ^0 v! u& Z' v, r
岗位职责: 3 \6 k5 W5 c7 y3 O2 Q( M
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 4 |, Z* ~; K* Z* u& A
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 2 }. t4 u/ S( i. h4 H( z
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。
$ F' e9 e+ u3 E4 T7 N, A 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。 ' S B$ G+ V/ N, k" \* [' I! `+ r
5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。
. [6 z1 @7 L5 p; m2 e G 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 ' e4 n' [6 B4 E4 `% L0 p
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 % V8 k6 d, s, _' g% o: ^
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导记录。 * T/ v# H9 X3 W: S& K' b& ^/ a
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 , ~' S7 }& F4 p0 U
任职资格: # h6 X! H9 [; h! R/ f
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
1 a/ @+ M/ \- P0 J( ^; x2 z 2.熟悉社区项目的运作与管理。 3 m* M$ {$ }# c8 l0 B
3.较强的沟通、组织协调能力。 ; I8 W5 ~2 i% S( J
4.深圳市注册初级督导
6 R9 v2 B v; ]; q1 W 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
8 X0 }; Y: G: o$ |: z6 i# F 工作地点:光明新区甲子塘 + {5 `9 X( L# z: p6 K; ~/ R
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
2 G1 h+ C3 m; @% b4 l- r 二、中心主任3名
+ c( b, M3 s# w, I 任职要求: % F% V5 q$ P" a, N' b
(1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历, 5 l( s6 I- i! [4 P$ V) A4 _: X% g
(2)有助理社会工作师以上资格证书;
5 o% d! |6 L2 K' k& q: ? (3)有至少一年以上的社工服务经验; 7 n+ I4 `5 l! Z. l5 V8 s& S5 b# ^' X
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(松涛社区、溪头社区)。 " J2 J9 L( V4 O& T
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分)
# U) _) a( h5 U" n! P t% g. I 三、一线社工若干! B+ G, n! z- a- Z4 I. n
任职要求: 2 y9 G" I, f6 F
(1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
/ K5 ]3 P" x; d& t$ X7 [4 Y, I1 L (2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。 - d! C( O* P& W0 g' n. F+ G
(3)有社工服务经验者优先考虑; 3 X; V5 J: _* E; S& j
工作地点:宝安【松涛社区(负责心理咨询、辅导类领域)、水田社区(老年人和残疾人领域)】、福田区【福强社区(妇女儿童、青少 年领域)、黄木岗社区】、罗湖区【大望社区】 2 b4 j. H; \" z; E
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)
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0 ~! B/ M; C$ x L0 \8 M& ^" B0 q* c0 \+ I# w. Y8 L# |9 J( }
6 C U: c" P+ L8 O1 A) J3 G福利 " B+ X2 Z( Q# W: c( W7 h1 k
1、每年旅游/拓展2次% h1 z( x2 G: c
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午) 2 Y. K7 t1 g0 }' u3 e1 N& _5 ?1 o& {
3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假
' X6 C; K# ~9 \6 S/ u0 @4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
5 D, I7 E" e9 }) z0 }5 X5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
" E6 |% T7 W0 A2 ?- p) t6、年终双底薪 M% [- `6 s/ h8 n
7、符合条件的可申请调入深户;
3 Y- t4 ]4 R) N1 Y8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会 . v- p8 X/ {8 H; N& N1 e8 i- ?8 ^1 a8 H
9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; # k7 q3 y1 O8 D8 I- l" @
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. b3 w; `( ]4 K& {" \% d, w* F- N$ L机构培养方式 ) J5 ?2 x7 i- n. `- f2 d
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。 % Q& S5 s; ~4 X
2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升/竞选路线 ! F6 E/ I' d1 N/ T1 d
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
+ {: h0 Y' h! Y1 c" a. i1年一线社工→社区服务中心主任 " Z% M5 ?" I9 i" G
2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事 * s! O. M" @/ ]
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招聘流程 / R0 {0 [0 B3 J8 N/ e1 R+ W
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
: X: d2 F5 N2 E有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
, O& x; H) H) `3 c) N# v, @$ J4 h) s+ C或加工作QQ:2874606522
/ k) V" j p& q9 P联系人:李小姐
$ U6 H: I" W3 `, ?联系电话:0755-27551880
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