慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
; O$ g |! |7 [1 E) p慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
! L' Z' u* Z( Y, G( z5 O现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： ; N1 W3 i$ G! t+ t; o# W8 E% q
7 X% Y& v+ p y0 k5 A0 E$ e2 l 一、初级督导 （1名） , t7 H6 a, t: X$ K" k
岗位职责：
9 [# p% Q. B3 U1 H5 _0 G 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
7 g! D' I" |( }, @1 r, h7 v$ ] 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
$ i: k# d p: N) Q! I, P- H 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
# t& P7 Y' l" _" G* E. j! [3 W 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。 . O2 y0 _2 D& j+ q7 ^/ S
5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。 P& g1 i1 o' y. } o7 y* c
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 7 [- _# c$ D2 a/ ?: }9 H: Y5 G' t
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 + |' u }1 u0 F6 c! m9 ?2 I
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导记录。
3 I$ O1 P- O" O2 h. b 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
$ i0 K$ q% T0 _) J. T* g: c 任职资格： * X* t$ A. a$ t
1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
V) W' t2 Q5 [' T% }; ` 2.熟悉社区项目的运作与管理。 & `/ U0 G) \0 i
3.较强的沟通、组织协调能力。
! m- ` t2 F) M* J) C9 t4 B* C3 k 4.深圳市注册初级督导
* e+ l# E* E9 Q' G, p3 \ 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
: J' b& ^( \5 ~. r; @( s 工作地点：光明新区甲子塘
/ C3 ^+ u, a/ e! N+ A' E; U 薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
, s. j: K! B/ Z& \! P; s. M7 ` 二、中心主任3名7 G5 e7 _/ o# P3 A( K
任职要求：
# [0 |8 p: N9 v" G4 d. x; b （1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，
1 P& q6 Z2 P3 c; @: ` （2）有助理社会工作师以上资格证书； ! N8 s) o6 k- |
（3）有至少一年以上的社工服务经验；
& P: d1 Y" g% `, D 工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（松涛社区、溪头社区）。
. d( k3 e E5 j' L; F0 { 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
: s, G" g1 r, B% O9 T# }$ k 三、一线社工若干( \+ Y1 ]5 F% Y" F
任职要求： 8 l! x ]% E) w* ?' \
（1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，
; W$ I0 }0 @ m: C, R' W6 } （2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。 . ^7 ~: v3 p% o/ l. ?3 Y
（3）有社工服务经验者优先考虑； 0 p" P% a3 h J* w/ z9 i" _) w
工作地点：宝安【松涛社区（负责心理咨询、辅导类领域）、水田社区（老年人和残疾人领域）】、福田区【福强社区（妇女儿童、青少 年领域）、黄木岗社区】、罗湖区【大望社区】
! g$ F4 J% r; u( ~+ b k2 I 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）
. z: m2 k7 I; [- E9 |
: p( W) E+ }6 o
3 _: _" z" M9 F' J2 O+ N5 B. C( ]: q) Y5 Z. H) q
' y$ ~8 R& A6 K4 }
福利 2 v* V" x& D3 I2 R- O' }
1、每年旅游／拓展2次6 k+ r+ H% h' x
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
8 x. m4 _! f9 A c; L+ q/ S3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假 , f. O7 o0 g" N7 p* }# v
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 ' S& s n* K1 J7 `# R
5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
4 S3 ~( ^' ^ r' S5 ~, ~+ x$ I! [/ y2 V6、年终双底薪 ! g' f; l0 ^' O7 @: M0 K
7、符合条件的可申请调入深户；
/ K; o' Y f7 C" f% w8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会 , i e8 S! a9 i \* {# ?
9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资；
1 q, R- l/ }# g& N+ m7 R! ?) r5 [, _5 o& O7 B
2 H7 o6 J" F. d8 y/ P: o9 X8 _机构培养方式
/ \! L' E4 ]( ^' G1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。
% i+ Y$ t& B$ M7 n/ T- Z2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。 ( f3 a0 P1 U+ s. @1 v X
1 N3 l. {1 R( M. v) j晋升／竞选路线 . y6 q' u( M7 c# L5 a1 f
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 7 B" K+ z1 L0 V) n6 C
1年一线社工→社区服务中心主任
6 h- Q% g0 A- ^" ~. n3 \2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事 + O( V! X8 a! ]+ D+ F# w
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招聘流程
' c* K! N s$ R$ W2 d8 O投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
6 Y3 \% a! M# S& R6 Z有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com% `& `3 c: j5 Y# ]. g, ?) \" x
或加工作QQ：2874606522
" i- z9 y6 J" O# _: L8 a% a7 `联系人：李小姐
5 g' f ]* x. W3 S4 H% [1 r联系电话：0755-27551880
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发表于 2016-5-6 11:11
