慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。
7 k' E8 Q; L$ |! g% g$ J) H7 ?: M慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
( W8 A! e+ O+ r现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: 5 a+ u) i: ? V/ P
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一、初级督导 (1名)
7 P( F8 P6 D4 B6 X P* c 岗位职责: * v) e0 f7 o3 f: V0 h
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 , ?9 P9 o5 T z/ G2 d. O4 R
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 1 ~* G( J8 P& Z8 t6 w
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 t# G, U- X( p( R% h+ y
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
; p6 A5 v* Q- m6 Y; t 5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 0 p2 o! s4 P; @$ z3 y; [' b
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 + o/ z. n- F0 L# h4 W I0 \9 m! Y& a9 h& x& C
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 * I s0 z8 G# z8 P6 u3 g2 ?
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导记录。 ; ]2 ?# H! \9 X- h3 B3 n
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。
- q) V$ ^5 s+ |1 s/ o 任职资格:
9 ~1 V+ `/ Z- N; x5 a# E* o 1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
7 I7 ^& h8 b. Z ^ 2.熟悉社区项目的运作与管理。 ' ] @: i7 t, k2 A4 o' @ b
3.较强的沟通、组织协调能力。 ; h! s9 f7 L) p0 b, d% s
4.深圳市注册初级督导 . L. Q0 L4 t5 Y8 S% q1 b+ p2 x! X/ P
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
$ o# b' E! Y" B! J3 d' I1 k 工作地点:光明新区甲子塘
8 X* a- j' [7 y 薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
9 z, }: d7 `1 M5 b! W- J8 \) F 二、中心主任3名
! J" F- m8 {9 u' B 任职要求:
) D9 Q0 L3 q' O$ m/ v2 c8 e* f (1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历, ( a. Q4 S; P/ V4 i2 U" h
(2)有助理社会工作师以上资格证书;
# ~. P1 r/ y7 k+ s. } (3)有至少一年以上的社工服务经验;
; G8 g1 j( ~0 G: j* s" r# h8 N |3 t 工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(松涛社区、溪头社区)。
7 b% ? H3 o0 d% u4 p% T 薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) . {7 N2 U C! q
三、一线社工若干
4 W# c9 [! `4 k6 b 任职要求:
9 a6 \, i( W6 X/ V$ T7 \) D) ` (1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
& |+ R" x1 M6 |. n% S4 o (2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
: @: D" U% r3 @3 H (3)有社工服务经验者优先考虑;
$ d1 T# U* j" J" c$ E 工作地点:宝安【松涛社区(负责心理咨询、辅导类领域)、水田社区(老年人和残疾人领域)】、福田区【福强社区(妇女儿童、青少 年领域)、黄木岗社区】、罗湖区【大望社区】
+ W# `$ D/ }% \- J! A* n Y 薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分) : b' f' J" w: E! x6 H' N2 k
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4 a, x& _4 Y* g: p3 R% |1 e
) i0 X2 M' ~8 j, P; R- V k
# U v/ K5 k9 x福利
% Z4 E' z( f9 l! E- U1、每年旅游/拓展2次
# S5 d3 V( B7 L2 b2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午) 5 Q+ W$ H; Y; g2 E
3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假
- r# u5 |$ W/ M! Y$ s0 R/ Z% @' H4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 / j$ m5 `5 P" s& H4 ^, p
5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假 * t5 d/ z. U0 t# \ E
6、年终双底薪
5 t- r! T' ^. g; U- |. o2 I: n7、符合条件的可申请调入深户;
- u" H6 M% F& f) z" p8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
2 ^5 L- q+ | J: E& L9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; 0 [! W8 l/ u- m3 i# j5 ^8 w
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% i1 z* P* ^. g5 W0 ?% n机构培养方式 2 s9 k8 @3 z" z# K. P
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
! M# E! C& C0 h# @" Z6 j2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
. S7 |/ m5 I" c) m+ N, k2 {# x9 S; F& i. o& K- f# |# n) M) ]
晋升/竞选路线
. Q# v8 ]+ k1 O$ p' S一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 ' |- A' i2 d; ~& ^) c
1年一线社工→社区服务中心主任 5 ?6 k- f' W! P: [
2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事 % a- h( o0 R/ ?* c7 J5 M1 Z; L( w
5 |; q; ~, \5 R. |2 p( I! f9 e' G& r1 e
招聘流程 1 x1 x, X0 Z. W4 L/ S. }
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
2 T2 K# Z& y- z: t有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com5 X9 ]0 z: L3 V: J1 |+ Q2 w
或加工作QQ:2874606522. [* D, T; ]& z% _; T
联系人:李小姐
. @0 @; Q L+ Q3 o" l) [$ b联系电话:0755-27551880! M5 u; o C% ?
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