慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 ; @# j1 W- d( \9 @' h' e; J! D
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 . A1 {) k5 d. _: \4 d( F0 d
现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: * \# s- l3 ?' X J9 Y9 u* Q
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一、初级督导 (1名) ) ^4 a5 @- S- f+ K
岗位职责:
0 [% \$ s! h: r+ q' \ 1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 ) d( N: V0 u; ]/ v8 W" e6 p: R7 c$ O4 Y
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
G& I( m6 ^" j; ?% T 3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。
8 v4 s5 G/ b/ I& [7 g 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。 ) J3 T! O& A9 F A
5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 & g3 ~2 U3 a5 ~+ K- |/ f( v* X Y
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
1 t) d$ T" [6 }8 F# b# @" { 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 : s% }: G$ @/ z8 N; X& y7 i
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导记录。
! I! q1 e/ ~; w8 O7 q8 |& v 9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 8 v3 g' i9 O; z1 [- {6 u
任职资格: 0 [# j1 F# p7 `, |' P0 T
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
/ P, M9 V3 o* [1 I9 r 2.熟悉社区项目的运作与管理。
: _" k c* Q9 |6 a 3.较强的沟通、组织协调能力。
! J9 d' @9 }1 | 4.深圳市注册初级督导 ( g4 @: r* |1 L& a( D
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 ) H! t; M$ a/ f) ^/ z Y1 y+ h
工作地点:光明新区甲子塘 0 B: k$ Y( i6 V# n! D7 p1 p
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
" v& F( F. C: y# G) N 二、中心主任3名1 T. j1 j: [& r
任职要求:
[. ?+ r. f8 p9 b (1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
# `4 ?0 A J! \# Y# }$ W (2)有助理社会工作师以上资格证书;
5 b: |: p$ v( H& c8 n/ W$ e: U (3)有至少一年以上的社工服务经验; ( f {, S/ F5 U5 s) }+ h
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(松涛社区、溪头社区)。 * x# q4 V: v! k7 V9 q0 G- h
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) . K+ `7 l6 o; O7 D: B( {& w4 c8 c$ N
三、一线社工若干
9 M1 C+ G# O" L9 P. H3 W7 x, a: D3 P: E 任职要求: ( I9 t5 U/ H. B Q1 u9 q+ c! o
(1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,0 t4 f/ X I! M) S4 Z
(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。 - r" m+ v# C4 E) w; g
(3)有社工服务经验者优先考虑;
& r+ X% w" e& u6 N0 w& p+ N, p 工作地点:宝安【松涛社区(负责心理咨询、辅导类领域)、水田社区(老年人和残疾人领域)】、福田区【福强社区(妇女儿童、青少 年领域)、黄木岗社区】、罗湖区【大望社区】
; q- b! L; O( }; h- u+ ]0 ~ 薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分) " U' m# E+ G% k& ?
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福利 9 q3 J+ X0 J4 G2 s1 x2 P& e/ q
1、每年旅游/拓展2次
: Z# O3 f0 J( Y7 K k2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午) ( p* n: Y: K/ M2 u# @3 t6 b/ `
3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 % a; f1 D& h! j, n$ I7 U
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
* t9 b7 X8 ~& F+ r& c5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假 , w8 _' U$ X4 s' ~! V/ `
6、年终双底薪 + t* f6 d, X0 D; H! y4 _& ? A1 F" Z z
7、符合条件的可申请调入深户; 8 T$ B7 M2 ~% u1 \5 o
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会 $ p* u6 z1 i" C
9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资;
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1 K4 T/ s' H+ J4 S) y1 b机构培养方式 / L4 J. m) [8 R
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。 ' C8 Q3 l8 N/ S# l
2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升/竞选路线
?/ j; D/ X. V- \一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 ! {1 I2 h* @4 ~+ ]+ e' L
1年一线社工→社区服务中心主任 6 R# k, t9 h' X3 e" G
2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事 ; w+ W6 z" v" l
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招聘流程
0 d; M- F3 q j* u投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 7 y3 R; M" V4 k" A7 _/ ]
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
" E6 }* ~9 w$ r# \或加工作QQ:2874606522& k& b4 s% K5 s* j
联系人:李小姐
" h: m4 Z+ M6 q联系电话:0755-27551880
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