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慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。
' n0 v% m7 _& e慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
3 e. V" T0 b X0 u" h Y- s现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: . w- Y! V' K* M! }8 B7 s
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一、初级督导 (1名)
: s/ R& Q5 {, ~0 v 岗位职责: 0 F6 \) N! G1 s" b+ ?; _
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 1 y" s4 C& d1 c) j
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 # z* O- w" k8 I% Y$ F& T& E* V
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 . B' V- }8 R. P( B# `
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
5 _; D& N4 \" J 5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 ) X/ h7 C. E' @8 v. ^- i( Z' ?2 c% @
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
! h! ^/ l r& J% E! u/ ~2 O 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
' `% r- F j6 s6 q; k 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导记录。 : e2 `& h U9 \- J; U2 i
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。
! y8 N5 u7 p3 B) ~5 n( a. _ 任职资格:
+ }0 x7 ~1 w) { 1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 % { ?! z7 P3 i' R8 Y2 p2 I: r
2.熟悉社区项目的运作与管理。 V0 V9 P7 O: T+ K% K) Q4 Z
3.较强的沟通、组织协调能力。 $ H# P" e) I) W- X
4.深圳市注册初级督导
; e& \6 X! | { 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
- Z0 `0 L E9 _3 T% W( l4 [ 工作地点:光明新区甲子塘 v, A1 m; b/ E; k' ]' E7 s- `' j
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
% p; e, a; V7 Z/ J 二、中心主任3名0 e- I( J( s+ }0 S
任职要求:
9 i; I0 p, f; q2 C [: ~ (1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历, ; C( F- r- v& O& q# v, B: ~
(2)有助理社会工作师以上资格证书;
. R2 U# F. O; ?0 q" w* s7 c6 Z! ` (3)有至少一年以上的社工服务经验;
4 ]0 |) ~; u$ e1 Y 工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(松涛社区、溪头社区)。
/ E7 |" Q* d0 [0 X- l0 G1 { 薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分)
+ e! Y$ j, ?! }* }2 t$ Q* g9 Y" O* j 三、一线社工若干
$ M* M" g$ {2 i# z( y6 b c 任职要求: 2 Z: j5 m7 n) y# F3 {' n* [6 t
(1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
7 {* g( A$ ], b4 V (2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。 , [ B& W# G; [: {* D
(3)有社工服务经验者优先考虑;
5 C$ w/ b# [6 W9 X 工作地点:宝安【松涛社区(负责心理咨询、辅导类领域)、水田社区(老年人和残疾人领域)】、福田区【福强社区(妇女儿童、青少 年领域)、黄木岗社区】、罗湖区【大望社区】 6 _; r. ?8 P! j, _. V9 Y2 X
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)
9 Y$ n& z1 R$ i% T2 B
& s' T- Z' I( o- ^; U X1 x# @8 l+ S- q9 `) }) k' E2 z7 D
9 `3 Y4 z* h& w
5 M5 m0 t c" ~福利 0 @7 T8 @. {9 X' F% \$ m# q2 p
1、每年旅游/拓展2次: m: E1 v- h' h
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
2 Y3 Z( F0 Z! m9 K3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假
9 E9 Q1 S& [# l- p+ h# c; b4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
5 q3 W2 o$ W) H+ W2 Z5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假 u, l% V% K8 ?& I$ X# Q) s/ l+ q, N
6、年终双底薪
; E" Q! u* Y3 c* M7、符合条件的可申请调入深户;
: g! x8 ~" K- X4 Q& h* {8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
! B- y/ k) B3 |; n8 M9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资;
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6 x' F6 t, @" y$ o机构培养方式
2 x& @" ^; B7 Q0 E1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。 - y9 \ m4 Z- s
2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升/竞选路线
; J8 U; l$ h2 G4 I1 k一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
+ E) X4 j1 p- q. j; T+ s0 {( _1年一线社工→社区服务中心主任 % Q9 J6 N. d6 @5 O0 k
2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事 : d( e8 U7 c' d: R
: q1 [6 S/ M. \5 c( j' N招聘流程
" K @8 F0 I9 a. g投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 9 s4 S. P8 V0 y1 b8 X
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
3 Z9 P& U8 h, g# X' G或加工作QQ:2874606522
/ Q$ r- x: M7 r z联系人:李小姐 : Q# u R0 R5 ^/ o
联系电话:0755-27551880) b6 Z, a% l- E6 T m& v) b0 D
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