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慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
# M3 \1 T9 c. s慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
0 u$ }' m1 g3 n( @4 a9 I, P; t2 d现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位：
- A1 r; t" y& N: L: G7 e
* `8 w+ a) N5 }9 W* L. C' y 一、初级督导 （1名）
1 L( ~3 K% E. T! ]1 H3 P! v4 W 岗位职责：
* P9 ~' G4 G. \$ j7 y+ B# Y 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。 + K' o: \- P6 ?0 p) Z \9 l
2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
, F9 ], }- a- W7 w$ H 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。 : E5 a9 G: d4 t
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。 + k& o: a( F& i9 M9 \* U+ N
5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。 0 Q% V5 o6 N+ h, Z
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 / o8 d4 S- P8 k1 @7 p8 {" f
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 5 W& N; W1 m+ e" x% R+ e' G) Q
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导记录。
, T2 J8 t% R. { 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
% F1 m9 {. e: m1 ?* W( E4 H 任职资格：
2 _7 y7 c( h' u7 Y4 \3 m1 | 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
* i9 c3 ^* d' P& D! m7 A& h; o 2.熟悉社区项目的运作与管理。 * E9 V4 K+ ~/ o7 ]1 f ~+ @; x
3.较强的沟通、组织协调能力。
- N1 E9 H- H4 _( ^) ?$ Z$ ? 4.深圳市注册初级督导 ' ]: l0 b. N( U' N$ b' c
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
% a0 [( ~- w3 |- V6 ? 工作地点：光明新区甲子塘 + m' r- P$ D% H) Y
薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分） 2 z- F g1 _/ ~, r" V5 C
二、中心主任3名5 R9 [# y7 g& E' o/ n' Q
任职要求： . j3 L$ g) y- a) f
（1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历， , f9 F( Q3 Z# H1 r5 V# {
（2）有助理社会工作师以上资格证书；
9 B6 D" D: d! V3 s" c4 D （3）有至少一年以上的社工服务经验； 7 X4 ~' ~ }, i" e
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（松涛社区、溪头社区）。
+ ? {2 J! ?+ ]! ^% m' r8 b 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
0 x) O) B$ \8 l 三、一线社工若干* B3 x3 B! m8 k1 z
任职要求： & ]* H) z" c; z8 j/ t
（1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，; m7 @6 l5 n& S3 d3 L6 t% Z) o% V
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。 - P: k' v7 j4 v
（3）有社工服务经验者优先考虑；
5 ~9 L% I' l- ]4 F. T& | 工作地点：宝安【松涛社区（负责心理咨询、辅导类领域）、水田社区（老年人和残疾人领域）】、福田区【福强社区（妇女儿童、青少 年领域）、黄木岗社区】、罗湖区【大望社区】
! w5 X/ w/ ~4 n0 q# g 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）
! l& Q. J6 C+ i8 S0 \/ d
, T- a1 k& F. A9 b+ l; H9 q w- l0 j) l1 Q! U5 o) u
& o# C* I+ [; p' v% f" E/ \' U3 M3 S5 i: M
福利
5 c% ]) N- b( `6 c% E W$ m1、每年旅游／拓展2次
2 G) e: ?# E9 V* d8 U2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
: @6 [* V+ C6 b. i1 X3 V/ {3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假 : ] A9 ^% ]. i- M; V' z
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 z0 {$ z) k5 j4 r
5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
! L5 b* E! J/ F6、年终双底薪 ' n; E- g8 a4 D. g* @
7、符合条件的可申请调入深户； 6 j! Z# H/ N2 A2 K
8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
8 \6 L9 O+ }# M1 ^3 F( R1 \* k9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； p. Z; g4 E1 f5 ]7 x7 r* l
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机构培养方式
8 _' _) r; B3 V) ~+ q, x1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 6 h' A! P) S l( H$ ^5 \" X
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。 , U0 F- |# T5 ^5 c4 s h
( \2 k+ C3 b8 a* B& ]6 @" J# {' b晋升／竞选路线 & n: H! T2 g( p# {- e1 R9 U1 k( p
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 5 L. M3 [' e* Q# k$ C) p" R. g
1年一线社工→社区服务中心主任 # \4 G4 g1 d1 o8 \6 y5 x. J/ T6 s n
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事 * g# f- y. Z, b6 C! n, Q
+ o# c2 M3 @3 n& C% G! y, i; G招聘流程 : c1 d- u! T7 P8 t
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 * f+ F! Q4 J r W
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
" K8 D- E4 ]7 q! p5 W或加工作QQ：2874606522) `6 o! D$ M5 E' R
联系人：李小姐
6 H2 ?6 x6 {! r( ?联系电话：0755-275518809 V8 Z! E8 I& j, p' a4 u/ ?
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|李越老师直播间|清流社工网
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发表于 2016-5-6 11:12
