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慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。
: `( h N* r. E" q: U% T1 k慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
! p9 M! E7 `( v9 K8 {6 s1 N( w: b. O现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: 7 _+ D X5 D$ T5 l& b
$ P2 s, t" y/ O, ~% k8 j* F H 一、初级督导 (1名)
( z* v4 q4 ~- i* B( y( l) X9 o 岗位职责: 0 [" h! P) D' X: s5 N7 i0 l
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。
$ i7 f% R! r2 k5 U$ Y 2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 ; \% I& [% i! B9 d) m' `! P" s" m
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 / d+ v v! H& h/ d0 f! f4 m; p
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
$ v9 [, e! _0 X4 Z' j7 b9 S5 Y 5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 7 I. V; L, ^% R
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 : U* K+ q n# K: j1 t
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
3 `+ o, {. p& M% Z$ d Z; m5 y 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导记录。
3 U, H0 X" V$ k+ b' m' R/ Z1 C 9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。
4 L- P; a4 M1 l* G( ^# z6 c 任职资格:
" Y* s L1 P; M6 A" d( P 1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
3 v& E( o6 o. Q# [! \ 2.熟悉社区项目的运作与管理。
9 ?0 R; i' ~9 W, H, O& E 3.较强的沟通、组织协调能力。
U* E- q) D; c1 C 4.深圳市注册初级督导 ; |+ ?6 }- y' z3 n# D; ~! z
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 $ H5 x, D" u% A/ i
工作地点:光明新区甲子塘 & e5 f& f4 f2 x: o$ X
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
2 w F6 |5 l* I0 V$ E7 a" b) Z6 O 二、中心主任3名
8 w0 E9 |* ^8 D- p+ ?* m- y 任职要求:
/ C4 r6 W- V* } (1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
$ N" R g+ \; P (2)有助理社会工作师以上资格证书;
6 x' |, c! J+ `' ` (3)有至少一年以上的社工服务经验; * C( @% B: G* e& P$ V7 z
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(松涛社区、溪头社区)。 , P- n% y A+ ~; e7 P
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分)
8 F1 t! b5 H$ t0 T( z 三、一线社工若干
: P. b' ~/ H5 v! D 任职要求: ! }+ q( j7 U0 k* O, f7 g
(1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
9 _' s5 z/ b* ~+ [3 W( m (2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
. R g o" N2 g (3)有社工服务经验者优先考虑;
; f: M, H# v- P 工作地点:宝安【松涛社区(负责心理咨询、辅导类领域)、水田社区(老年人和残疾人领域)】、福田区【福强社区(妇女儿童、青少 年领域)、黄木岗社区】、罗湖区【大望社区】
. e6 {. a8 b" r 薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)
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, J& ~1 P; Q, x( ^& |. H8 b1 \' M% d! A% d: D$ G3 r
* _. y7 M0 ~% G' t8 b# d2 p福利 2 `$ Q$ l5 x6 z4 T9 y+ H) q9 h
1、每年旅游/拓展2次7 |& p6 K0 V* A( A( |$ ^
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
& a, F3 W6 b. Y; Z, v3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假
: f. ^4 `5 }7 W4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 3 q$ D2 V0 G, W
5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
1 I# k/ U9 _3 U6、年终双底薪
5 {9 {3 J( z3 t: Q l7、符合条件的可申请调入深户;
- e1 p% G2 T8 F! h- a8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
) H, D7 _, p+ `8 N% Y! o$ X( |! y9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; 4 o( o, r. E- A, c; ?3 m& S# S
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机构培养方式
. B, ? |* E' z- I4 T1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。 + b# k, R7 ? \. W! m
2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
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) Z! j4 N( t, [晋升/竞选路线 ; C0 V8 O, m+ e- q G' ? K
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 5 S9 k* A T$ {3 k) M
1年一线社工→社区服务中心主任 5 x) `" o: q5 c$ j0 t3 r. M4 \' u
2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事
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7 o- v- H; ^& G/ i2 l* F招聘流程
5 c: _$ B/ s4 M, s7 m4 ?4 U; n" v投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 8 `: n0 w. m" }; f
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com1 r5 T, Z0 r: @( p3 `" q1 c
或加工作QQ:28746065225 E+ V- R( k" [+ k" P4 p0 x3 S
联系人:李小姐
0 A) t/ y7 w# P2 N' c+ f联系电话:0755-27551880
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