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慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
1 _; Q r: i1 S3 X" p3 T- ]慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 5 S% m& M, F4 G4 }1 D1 X7 h
现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位：
( { C$ ^ F5 G7 G- {8 N) a
1 {, c& P) w/ L! G5 w" d5 J+ U 一、初级督导 （1名） $ q6 Z* ?8 a# r# Q' r
岗位职责： - n4 B8 `4 U r1 J7 b+ J
1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
* _1 I- ]1 \1 }5 p, ` 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
% w( X8 h4 A: Q& h 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
& B5 ?. R( \9 b8 r6 [2 i 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。 * T/ x" Y5 t5 b' Z) G- K: G4 W
5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
8 S! g! V4 y+ b0 j2 C/ r8 U- K 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 ; \# D; `+ O- u' g9 f" S5 i
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
* a) n4 U/ M: x F7 F5 q, L 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导记录。
. m u' I" H7 }5 V1 }& _" j$ Q4 O 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。 5 ~8 c- o3 F# C; k0 `
任职资格：
c5 `& |( p# O' R8 ?* }4 B N. Y8 L 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 * F4 @5 v" g6 y0 |
2.熟悉社区项目的运作与管理。
2 O# m$ N k, ^* T2 C 3.较强的沟通、组织协调能力。
4 `! m& W4 @# d( T 4.深圳市注册初级督导
0 F5 g6 D/ u% |# t0 n 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
" l# B9 {6 \& b* I9 Q6 P 工作地点：光明新区甲子塘 4 T B9 h3 Q A) h5 ?
薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分） ! U2 s/ l c5 A+ }
二、中心主任3名9 c2 V: {1 m8 \1 _( f
任职要求： 8 F& f1 b! f9 p( P) l
（1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，
" Z' A4 r- Q+ l8 Y' h4 ` w （2）有助理社会工作师以上资格证书； ; p; g) b! d/ V/ \% v
（3）有至少一年以上的社工服务经验； ' k. l- ?% h2 L7 F( I" v! J
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（松涛社区、溪头社区）。 , X: y' h: \% c* N P/ n0 o2 Z
薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分） $ N) Y! k0 `& l6 @
三、一线社工若干
. L2 l% X; o# l8 y 任职要求： 7 k7 C3 j4 C v9 O
（1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，
! T8 }9 y7 S& D9 J0 u5 z1 r9 X （2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。 & f4 Z1 P' O, |( [) ?
（3）有社工服务经验者优先考虑； 5 b' u- N9 L( R7 i. h7 M9 @( b
工作地点：宝安【松涛社区（负责心理咨询、辅导类领域）、水田社区（老年人和残疾人领域）】、福田区【福强社区（妇女儿童、青少 年领域）、黄木岗社区】、罗湖区【大望社区】 3 Y' K" M5 X9 {/ R' l
薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分） ) Q! s) a) g+ u9 @# G2 M
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/ [' G+ Q1 r9 f
& ^. D6 R! G9 S
" L" @8 I; x& k7 Q" N3 \福利 3 o6 C7 L+ @3 t4 V
1、每年旅游／拓展2次/ n: r( }# k/ q3 c3 ~% o1 y7 w6 g
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
- O& A9 Y/ {' c) _ q& ^3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
* u: U9 I' c1 ]1 I, Q z4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
2 A4 @1 _; ] A; q' g0 J; ~) V1 r5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假 ' u5 Z6 L; V6 X! [- X
6、年终双底薪 ' f5 L- }! _' D; u% a
7、符合条件的可申请调入深户；
' c& W: s5 z2 e/ [& U# a7 i8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
* i1 z/ A. m K2 I( h( Q9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； ! Q0 G% L5 q8 J+ x' i; w# y: b5 \7 Z4 h9 T
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机构培养方式
6 T8 E: K! e7 V8 z1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。
! g' H0 J4 g/ q ^. ~. T; z- w2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升／竞选路线
& I0 c- k1 f1 ~3 W: M一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
& | Q0 y1 s2 \2 Q7 z$ x# ~: r1年一线社工→社区服务中心主任
& X: o% J, C" E" Q! A H2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
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招聘流程 ! \4 U% v6 P F, f2 _
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
! p3 t9 `3 t$ a有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com( z6 o7 n! x. s: W- o8 `3 j
或加工作QQ：28746065221 V8 h6 H7 d8 n9 z0 U. H
联系人：李小姐
$ m3 F# c$ ]; G8 q; @联系电话：0755-27551880% G) m2 M% V) a0 X$ Q7 g7 `& H
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发表于 2016-5-6 11:12
