|
|
慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
5 G9 x& e' `" ?6 {, e( \慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
' D: u# X& w& ]9 T现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： + x: L: s: w4 _
6 X7 f' \6 a* V, ?) W0 S- y9 P
一、初级督导 （1名） * Z7 z3 S2 _9 `6 ~- ^: V" c! Y, y4 H
岗位职责： : h' B7 ^( n2 P2 ~! t, H. Y
1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。 ( T' t# r2 u9 V
2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
6 b8 b `. w8 ?( ?' s8 b 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
. ?' Y2 s0 y9 L5 _( D 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。 # X% N# r! x$ K. P8 s# l) D
5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。 + Q U, f- t6 N! j3 L: w
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
. M, @/ l8 |0 A$ P( @ 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 ! Y) f- j0 T* e j) k( b
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。 3 Q3 i5 ~. v/ Y" V( \; s+ c( U
9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
, q0 N/ E9 q( c 任职资格：
7 E* M; B3 G2 f3 n" p4 O 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 5 [) C: D- Z2 V* f: ?5 J
2.熟悉社区项目的运作与管理。
% z7 [: E4 ?+ \! R2 v) s1 j 3.较强的沟通、组织协调能力。 : X5 e; L2 e: a, E
4.深圳市注册初级督导 * c3 c+ Y D+ x; e5 e" g
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 - |* E. Q3 Z% f
工作地点：光明新区甲子塘
2 |5 r+ @% r3 q& P& |* x! L 薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
( [3 B! U: R, ~ 二、中心主任3名
i- w, O& E7 C! M8 s 任职要求： 2 v) L- a5 K6 M4 c; }
（1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，
2 ~( M% c" U6 \2 X5 R- \3 A) b （2）有助理社会工作师以上资格证书；
: r7 v! r M0 T) y （3）有至少一年以上的社工服务经验； * r% S$ H q5 p2 A
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（松涛社区、溪头社区）。 ! h: m* h. x. X W& V$ B$ o& u4 M5 n
薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
" B$ o, w% h- _6 b 三、一线社工若干
: S( V6 J& f0 `6 s# J- c3 i( x+ Q 任职要求：
6 g. F6 n& Z" ^+ L4 w) g （1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，
d' N2 j5 Q. G- v （2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
. S8 A1 s1 b4 T- t, ?7 v2 U+ g （3）有社工服务经验者优先考虑； 6 d4 t9 Q6 Q# L0 p" `
工作地点：宝安【松涛社区（负责心理咨询、辅导类领域）、水田社区（老年人和残疾人领域）】、福田区【福强社区（妇女儿童、青少 年领域）、黄木岗社区】、罗湖区【大望社区】 、光明新区（田寮社区）
+ i; Y5 |8 ]! N" c: |5 @5 o/ m 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分） + I/ L% y: s! o: t: |8 X% m+ A# _
+ N) I) }& s7 t
+ T5 m; u& s/ R) a ~; j! U" A
( p, [7 B$ F! r3 a0 H! \8 ?* E/ o9 A* S8 d7 T$ _
福利 ! |3 H& b) N& L- B% T4 r7 A" I; R2 _9 L
1、每年旅游／拓展2次' O) _6 P, Z2 \6 G- k* \1 M
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
8 ^/ c( s! Y+ ?' z+ a* ?3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
" c7 L1 A. h2 l, Y% m4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
. n+ h" ~6 V# S( M5 d9 ~, x5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假 : B9 w( P5 y# T% m
6、年终双底薪 g* f2 |! {) g3 Q, P( l
7、符合条件的可申请调入深户；
* n8 W0 J, C0 n( K8 U( G0 u6 O8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
L! ~8 Y) j. L7 F9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； & q9 @# j$ w4 E% n. Z z
, {) x; m# I8 K# I+ l; [8 {7 ?( L1 }5 q8 s* H2 J) e+ o) J2 d
机构培养方式
h/ w- I8 }0 o6 q' m4 P5 W5 \: {1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。
; @2 i+ A, \- B2 x% Q8 L& D2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
! p( n9 M8 R% \5 S
/ k7 S; }& T" U% K晋升／竞选路线 6 @2 c1 P. g5 t$ K
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
+ B6 C3 t3 ~; h: Q7 g1年一线社工→社区服务中心主任
; g8 H; _: ]0 b2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事 4 q0 u9 c" N' }0 G9 M( k) Q- B
' W5 O. x. k2 ^$ K- \& ^招聘流程 ( ~1 B/ a3 ?7 l4 V+ h9 s6 e
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 ; W6 `0 I1 O2 b' V8 h3 N
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com" I3 s$ k5 t5 X W2 O0 J) W
或加工作QQ：2874606522
, | Q+ T- h; f! A联系人：李小姐
! c! \( n* P* R0 ]$ \联系电话：0755-27551880
9 A4 O& [ ^" s+ z3 e. z. L; [( r/ c4 R/ S% A5 m
|
|
|李越老师直播间|清流社工网
( 苏ICP备19044186号-1 )
发表于 2016-5-9 10:44
