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慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
/ c6 p; X" F- P! N! m慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
, Q: L3 U3 k% s* }$ x% F8 A# i6 ?8 B; |现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位：
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& ?# g0 r3 k3 T$ a5 f: | 一、初级督导 （1名） * |. o! H' n# n- B
岗位职责： 5 T) |9 R" n# n6 t. e5 K8 c E
1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
# g1 x" ^+ s; V+ E, O( h7 x% ] 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
% s" v% r# x# g' Z 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
3 c! N8 G" U2 r' C) @ 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
' y3 U- R$ v- E X; |! \; j 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。 5 R1 J5 T$ y* O
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
9 X& K4 [' w, k3 x# P$ s% N 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
! g7 ?( x- C8 ~ Y- I 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。 ! y6 @, s+ D6 V9 O& V( U9 e
9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。 2 t; b) C' D; x k% K" K9 e
任职资格： ) a* p- K4 M9 k, s1 _2 ^
1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
]* F: c# n. N 2.熟悉社区项目的运作与管理。 : B* u0 ?# C* T1 [( p
3.较强的沟通、组织协调能力。 + M% J8 k( N: _+ M: T1 D
4.深圳市注册初级督导 ( A0 ?* G# K9 c+ ?
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 + ` [. }6 [6 p% m/ l o
工作地点：光明新区甲子塘
5 ]0 G) |( J S" h 薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
* @9 u; s' W/ \# H0 p 二、中心主任3名
% x$ T( A; T0 J8 V q 任职要求： ; V3 p" f6 ^+ ]0 o+ `
（1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，
8 Q$ Z+ Z4 w$ |/ C9 Q! g& C3 w （2）有助理社会工作师以上资格证书；
+ ~+ b/ m& h5 M$ L! J% `/ U+ a! q （3）有至少一年以上的社工服务经验； : z, ?& U3 A) H1 \2 o& N/ A
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（松涛社区、溪头社区）。
, w$ f9 R% X, U8 S; ^7 d% h, P3 ] 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分） % y5 N2 F5 z) Q
三、一线社工若干6 }3 a$ M6 W4 C+ @2 C( q( P
任职要求： ; F- Z$ F/ [: m4 b6 S3 I
（1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，
" F9 K( X; `' [& y5 m' | （2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。 7 L# q F8 o, g$ T# }
（3）有社工服务经验者优先考虑； ! H. F9 ~1 b" t1 S. L
工作地点：宝安【松涛社区（负责心理咨询、辅导类领域）、水田社区（老年人和残疾人领域）】、福田区【福强社区（妇女儿童、青少 年领域）、黄木岗社区】、罗湖区【大望社区】 、光明新区（田寮社区）8 \8 S9 c8 g1 U7 x$ y! ?3 p
薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）
5 C+ N+ J# W0 h1 d$ ?* {( d$ b, }" \# ]9 L3 U9 \
4 E0 a' c/ z) F" o0 R9 T/ |* H
" W5 B* R6 ^2 L! X u+ U
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福利 & _0 _2 @9 B1 M- Q2 J) B7 O- Z
1、每年旅游／拓展2次
9 b. U1 k. u' n' u* u/ W/ l7 ?4 S2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午） ; r8 c' K* Z8 O) ^) m$ x4 B
3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假 + h) A& S5 q/ d4 V) N2 D
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
$ e3 P- y, P# z8 N/ Z5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
8 M2 g& A) L% o3 e6、年终双底薪 / @7 X/ ]! w, J: Y3 j( P
7、符合条件的可申请调入深户；
$ ?2 p5 F$ M% Q+ B8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会 , z' A0 F. G( m2 K( C' M$ p+ g
9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资；
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% [( J& P& v0 L. V7 l& c机构培养方式
5 b6 P f1 l# Y/ j3 e1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 n3 `9 K3 S9 F; x o
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升／竞选路线 # n7 P- C' C. E6 N
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
! u3 q; `& ]9 J1年一线社工→社区服务中心主任 : |. b6 H* p/ |# m9 m$ a
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事 0 m, P! S4 s) L
0 `' M& q0 N4 [ |) A. _+ H招聘流程
# L) L- |& P4 _' `/ g, }投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
( M* v g4 Y& }, E- Y有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
* {6 f4 h ?! o; M/ Q* W或加工作QQ：2874606522* A- h0 U, C, ?1 _' W1 m; w
联系人：李小姐
* A) t q7 h. e+ ?联系电话：0755-27551880
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发表于 2016-5-9 10:44
