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慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 8 ^0 o2 K% a, m. e% h* E; @3 @2 G
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 3 D: e8 j, j3 h w0 V/ r( e& Y1 B
现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: ( ]5 u+ \9 x0 ~, r
4 O; y7 x! ?, b) w$ V 一、初级督导 (1名) 8 q( x# g* d# c, C6 n E
岗位职责:
# L9 T% `0 t& }# ]. M; g 1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 % B6 q8 g" o3 r" k& K' ~
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
- M: M4 L! l7 W/ {% [ 3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 ; k6 G$ Q! ^1 R% p
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
) ~0 |. u3 g6 B' p4 J 5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。
" x. ~5 |, j, a# t. f 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 : J" H* P3 I! k
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
1 ^6 X0 B/ \1 c0 _ 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。
% Z" H7 d1 q# Z8 C3 P8 \$ Y2 | 9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 $ m! [/ T, P$ q Y/ c E/ ^7 @
任职资格:
) U4 H; T8 d: K% g& n5 f 1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 " V6 K8 J+ a c4 @2 N0 F2 G
2.熟悉社区项目的运作与管理。
7 N$ k8 ]5 @/ K* n; f 3.较强的沟通、组织协调能力。
* b/ c( w3 u, X0 @( e0 W 4.深圳市注册初级督导
, B! _9 B. [6 ~) D [/ Q0 e3 w j 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
" z# p. w. }0 {* O, p7 d+ ^ 工作地点:光明新区甲子塘
W2 H% J5 X4 u, u 薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分) 2 j3 s! F4 w0 r4 G$ i- {
二、中心主任3名 t- q' g6 h) V+ M( W5 k- M' J- a
任职要求: ( H$ S# [2 J8 O- l
(1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
$ B8 K/ v3 t0 G) }) j, h$ B (2)有助理社会工作师以上资格证书;
' L" I* V* S* h1 G3 I3 }3 v (3)有至少一年以上的社工服务经验; ) ^+ t, X- e- q7 w) Q
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(松涛社区、溪头社区)。
: B* ?0 O" d9 P: o, N( o 薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) : l) v/ B0 w4 i' o( @, B# [
三、一线社工若干
' u5 }' u/ K3 e/ i 任职要求:
+ T7 S D( W/ P: x9 a" `! R (1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
2 i" V$ {3 x- R (2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
% Y1 G) v8 R+ F% p (3)有社工服务经验者优先考虑; ( F) f( p" |4 j: z: O. B; L
工作地点:宝安【松涛社区(负责心理咨询、辅导类领域)、水田社区(老年人和残疾人领域)】、福田区【福强社区(妇女儿童、青少 年领域)、黄木岗社区】、罗湖区【大望社区】 、光明新区(田寮社区)0 s4 s5 \5 q" f+ Y
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)
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2 \1 l4 T& ?9 z& e. c福利 ! |: n" y7 ~1 [& Z
1、每年旅游/拓展2次8 H- q, @8 W) k& D# a& ~- F
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
3 j% Z: V: d! f! Q3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假
- k' n9 d7 b; Y1 Q- B+ a4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
4 o% c( r% f6 q6 `5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
7 O" @- s8 v. B% x! I5 S9 X6 u6、年终双底薪
1 K* l% P, P5 Z5 O7、符合条件的可申请调入深户;
7 L3 M' R, u. r6 l& v9 `8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会 # ~. L, s1 P6 M/ k
9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; 3 ]: j6 G1 ]+ U
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机构培养方式
( ~9 |$ h" I, {9 N- n; ~; w1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。 & y* {) z* y9 M' `% O; t# a
2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。 . C; k: i) K3 ^3 R, ^) Z+ J
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晋升/竞选路线
; _7 w9 |6 V; K一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
2 K% J, e7 Q j6 \! ^" X1年一线社工→社区服务中心主任 ' y$ s# F4 r0 V1 @( u* u3 f- C
2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事
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招聘流程
) G" P- ^7 c) }- ^投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
* y r8 L$ Z" i! q% i. b+ Q6 p有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com9 U, ^4 ?" P2 f( V
或加工作QQ:28746065228 U/ k: o! `4 p
联系人:李小姐
' C: y& D. n/ y/ W: o联系电话:0755-27551880
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