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慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 u# k* L7 N% H E
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 - }" o. k- b3 L6 J) X4 w
现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: 9 d$ u7 |$ n' S8 O! u
$ j/ [7 D, N7 d4 A: P+ M 一、初级督导 (1名)
4 e- b; ]: V- k+ D' o 岗位职责: 9 e* G3 e- D# c" Z, J
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。
: U9 D* i2 g, g( B K: ? 2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
8 n! n/ p; c) ` 3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。
; o: z: ]# x& ~# F& X0 | 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
7 d! u# f( H5 ]/ q: l$ ]; q 5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 1 ^3 C8 V" X; F% P
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
9 U g% b# U' U* t2 l 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
' v3 O' K' p3 j1 ], w6 ~2 Z/ u 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。
& c- y9 M! a( \2 h4 Y1 ? 9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 , M, o0 Q' c9 ]4 z8 G# U
任职资格: & e2 t) r; ?2 U" C3 g% Q' ]# ?/ a
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 & J8 w0 k0 w: ]( M
2.熟悉社区项目的运作与管理。
7 p5 V2 N$ W- e7 ] K3 }& P 3.较强的沟通、组织协调能力。
" R9 e0 |/ K4 Y" D 4.深圳市注册初级督导
/ [0 Z+ d7 r J- ` 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 7 L2 w6 w$ y* [
工作地点:光明新区甲子塘 ' a4 o7 A& c5 o Q- @- }' O
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
; C9 ]' e+ r# x/ \ 二、中心主任3名
?# ~7 \, ^* R2 N$ z' Q 任职要求: $ S1 @$ U9 N" f
(1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
1 G% P; n B2 S; P- H (2)有助理社会工作师以上资格证书;
- g3 q" a, |7 H: Z0 x/ z+ i (3)有至少一年以上的社工服务经验; 5 o$ _4 Q) ?$ U! w; U
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(松涛社区、溪头社区)。 8 y2 ^/ x/ \1 r: d/ Q+ a/ [7 x
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分)
5 f5 f! x% U$ [ ^3 s 三、一线社工若干2 H) \, B, G" y4 `
任职要求:
& V* d: d# U0 x0 a& G! S* J9 E' N8 y (1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
& P& T* h: l) |. y# j+ v, t (2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。 7 `% a2 D/ F& R
(3)有社工服务经验者优先考虑; . b+ H- _" p* K7 d3 i
工作地点:宝安【松涛社区(负责心理咨询、辅导类领域)、水田社区(老年人和残疾人领域)】、福田区【福强社区(妇女儿童、青少 年领域)、黄木岗社区】、罗湖区【大望社区】 、光明新区(田寮社区)
! P9 v1 g* v; K) y9 p; T/ w 薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)
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3 x3 a+ _6 S* I1 J& \1 z& U' ]- m! a
+ ^) I5 k9 J% B' e& D% i福利 # B7 K) ~& h+ w5 }# H9 S7 d) P
1、每年旅游/拓展2次6 k3 h* m( s+ v- N* I6 Y6 {
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午) 9 s1 y) C- q9 [) x) H+ k6 }
3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假
" N6 m5 u" [' z4 d# |4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 4 ?! |8 {3 F; }/ Y
5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
) B6 K, n$ V1 d4 c+ x% b6、年终双底薪
8 p. |1 Y9 C3 o, K0 W" A7、符合条件的可申请调入深户; ; F/ G' E3 R/ p" ~
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
, v; ~* O! I. Y& ?+ i. c* X$ U9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; 9 f6 T$ \% I0 F/ Y
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机构培养方式 / ^0 P, u0 A, i6 q' z
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。 9 c# }% U* G& T; ]
2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升/竞选路线 0 \' J( C* N8 B' i. w9 |
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 - _; ]; j/ M* R: J+ j
1年一线社工→社区服务中心主任 2 ~/ D& v2 \% U9 S( {6 Q/ _% t) B, ]
2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事
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3 c. N5 v) B. t2 ]招聘流程 ' ` j; @# o* \& m5 G
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
! U! D. e3 ^0 J- j) a有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
5 i2 d5 r. ]3 N, N或加工作QQ:2874606522
" w0 g) c$ ?* _' X# F. Z联系人:李小姐 + S n w! I; a2 I$ I
联系电话:0755-27551880: E+ ~2 P+ d9 v# c2 ~% }4 }
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