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慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 % K' E$ l4 ~+ |
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
; v' E( S: X! W现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位:
( E% O8 \ z7 c9 v/ A7 g! Y5 x; P+ e, ^( l2 p2 L9 C2 S B) {
一、初级督导 (1名) , P. Y; R. _# ]$ t0 H# _; x4 N a
岗位职责: 6 C/ k5 A* P, w$ f! v
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 ' s2 V% p$ d y7 l& } ]
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 % i' `# r) J3 M: J/ c& K
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。
% `) ?& \. G& [4 {& |0 |$ R0 D 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
! f f& N3 L+ d 5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。
3 W& K6 E' o5 a6 q, x' K 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 2 W. D% [! }# t4 j4 f0 y
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
( l% }4 \; O4 |" X! A8 j* } 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。 + }! ~# P- |+ ^7 _0 n& H- h
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 ! A- H: \ u# R3 J3 C
任职资格:
4 x" i3 n5 @ ^ 1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 7 r7 E0 U- F- b- v: |! L
2.熟悉社区项目的运作与管理。
8 _+ f- z- c1 |& f9 z `4 ~ 3.较强的沟通、组织协调能力。 % d. |5 p; X: L' S2 x/ z7 l) b
4.深圳市注册初级督导
: ^/ j5 s5 r- i% ~0 C. ~* J 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
( c: `8 t& `+ D2 _& l" [ 工作地点:光明新区甲子塘 - X! e9 r5 Q6 ?) s6 O# z u
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
# K! \8 F$ C& W+ [0 A 二、中心主任2名# J, O9 M6 \4 f! B
任职要求: 6 W: T8 V9 k) p( _
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
8 a9 r/ |0 K3 V# Q7 C/ T- [ (2)有助理社会工作师以上资格证书;
, L! \' H% m. T, D (3)有至少一年以上的社工服务经验; 4 `9 Y. X, X% h# H! S7 l
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(溪头社区)。
+ {/ ?1 n0 u' D k m* }$ m5 K 薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分)
! Z# }& W: T' n( I' O 三、一线社工3名
, p3 f E" y9 k+ {3 a3 k1 B1 q" O 任职要求:
) M9 i, ]9 e. @ (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, , f+ ~3 q0 r& m8 _8 T8 j! I1 K5 `
(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。 , X" O0 U# y* n n5 t3 p# y+ v. |
(3)有社工服务经验者优先考虑; 3 z/ P0 o6 |" T' u* X
工作地点:光明新区(田寮社区)、宝安区(松涛社工、溪头社区)
: l7 }& T: r [1 U7 B. A 薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)
2 t; q$ r1 N5 D4 l0 ? m; p
4 |; L( E* x7 N; N B4 {2 T {5 ~4 S
' K8 g5 u9 S( I E
3 u! G, O, R& J
) }3 r3 z# j( Q0 u. u! L福利 4 |" W% K# u4 ?1 ~ g$ L' V! T
1、每年旅游/拓展2次- z& A }6 O- H4 n
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午) - f$ h4 t( ~0 K6 {; ?6 T
3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 ! t2 B$ ~/ Y0 M" N6 g$ u6 t
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
1 | J3 M' A6 p6 p5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假 ' j9 j1 V1 J/ x2 M7 h/ b4 i
6、年终双底薪 9 |! l% M* v4 w! z6 j& S
7、符合条件的可申请调入深户;
8 [! d& b, Y; C3 r+ ~6 P8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
. l/ o& L1 Y5 e9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资;
8 [8 R: A, B) J4 q; h/ x1 n) u9 h/ K: S/ z- R R6 s
4 e( {8 U+ L- }- ~# w \ |9 Q- e' Z机构培养方式
, C2 D" H' `; u* s7 a* q6 C" g1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。 9 ?+ V- d F: q. e
2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升/竞选路线 3 u' a$ p* b4 e p
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
/ \: {# W2 d; ~1年一线社工→社区服务中心主任 9 t' A/ }) e" A9 v: O& W- A: [
2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事 % u, ^7 c- a: F/ q! `
# a/ K6 l c7 L* X招聘流程 % E J0 Q. m+ [* m- Z5 ^( o U
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
+ F1 N4 C) r/ I( p' |有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
7 H. W3 L E% _) {- s或加工作QQ:2874606522
% ^% Y( D5 w# p B+ R联系人:李小姐 6 d' A- ]4 @$ O$ p7 w/ q
联系电话:0755-27551880
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