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慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 $ k, l5 f& {5 L7 c4 p3 K! t. | D
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 1 T8 n3 Q0 I( L ~: C( r
现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位:
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# T- W% L% X5 V- ]! S 一、初级督导 (1名)
0 q$ O% z" c, Y) U/ N$ a 岗位职责: 4 v8 q% y% ~$ v9 x; |+ D! A# V7 k/ [
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 & ~% P- g) A8 U& T# w7 j
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
" Q W! }1 F- P) X 3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。
8 f' x% u* }; o8 y! b) G 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。 " m" s3 Q+ g. S7 m# x6 a. F
5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。
! b' L+ _/ M a+ C$ }' Q" h2 C 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 . Q: b1 V& l7 m' p2 T1 J
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 , s* V, m: |9 C' }9 G9 V
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。
: }7 y% I2 A7 z: |7 [- C: N4 V 9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 4 p8 N5 \/ |5 h; X: C
任职资格: / X2 N" I5 S- {) |
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
2 o& J" m6 @0 i& @ 2.熟悉社区项目的运作与管理。
/ P; }; b) m5 Z2 r: O6 b 3.较强的沟通、组织协调能力。 ' }2 H- u5 b( N: @! p
4.深圳市注册初级督导 * D) f1 D( h5 q, o- v- C
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
G, U' D' C( D5 h 工作地点:光明新区甲子塘
, }5 }" o% F D0 s i0 y( @* j, [* Z 薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分) 9 V8 Z, X0 C, f
二、中心主任2名) K5 f/ P6 _6 _( P( C8 }- H
任职要求:
8 y& H/ h3 J) S8 V (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, 8 |( s2 h2 a, I# J$ X( n: s, m
(2)有助理社会工作师以上资格证书;
' B1 \! K, r* Y' n' Z (3)有至少一年以上的社工服务经验;
8 f+ L/ Z' C" x 工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(溪头社区)。 % d! \5 ]1 C! v; F9 f$ @
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) 0 z. b! K; y7 `9 h% S/ u! U/ L
三、一线社工3名. L2 `! z/ e. k% z- Y# o- [7 g
任职要求: 1 s8 f4 M( r. P: B$ `2 c) S
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, % R* F* Y% R* i; ~4 H
(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
% M& k- U. @+ }7 H (3)有社工服务经验者优先考虑;
; T1 n Z/ R3 f: d# }" w 工作地点:光明新区(田寮社区)、宝安区(松涛社工、溪头社区)5 p0 {& q% A J3 p; h, Y# D# h
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)
2 u: i$ Y( V* b% P% P+ o# T2 W. H
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' A& o0 F4 J* X, t& }& g5 P ! _ d' H5 |, v+ E- Y
2 ?/ \7 Q: o$ h
+ e" E1 G5 m, j1 @2 a- |1 V4 u福利
' s1 z' C% m5 w9 F& I) t1 u, B1、每年旅游/拓展2次3 P1 P( B4 Q, C' E( W
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午) 9 ^3 E4 r y3 C* j# A/ @. A( S
3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假
& t% C" l0 M8 E, |4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 $ d. K% o& k/ \& a! B
5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
4 G9 N$ V0 _: L+ n$ l: P. p: V6 I8 e6、年终双底薪
' D& g! ^% G' H7、符合条件的可申请调入深户; 6 y8 u; l2 Z' ?9 ?( }
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会 % H# B! I3 S4 F/ s, z
9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; 2 D' I3 Y. }- T5 M3 `
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% z! K( R* f3 M! r3 N% T! L. X b机构培养方式
- s7 a' |/ p* u" Y$ y' C1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
3 k8 [# b; h7 W* L0 |2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。 ) F# O$ j$ F$ v6 @! I
\, H# A; Y( m, F* s( l晋升/竞选路线
# w4 v5 K1 n- k# ]+ a' G& J, V6 G一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 ; m/ t6 H9 y4 \" k* o
1年一线社工→社区服务中心主任 * G( u5 w* E" P8 K+ G, L8 f
2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事
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招聘流程 $ H$ M4 C" l3 H) k) t4 u( a4 Z
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 0 c0 m3 u q' Y7 U; Z
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
; Z; D7 v% ~" g- b) ^! u或加工作QQ:2874606522
% |1 A8 h7 B1 N- m) o联系人:李小姐
. y& s( l& `8 R. q& q) z联系电话:0755-27551880, e9 o+ L$ x6 Z) @) a7 A) K
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