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慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 * e- U9 {) u; c4 ^: @2 W$ f, U
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
0 u# F7 N2 b2 W H# ~, R现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: ; F' S# S G# P
, d$ \) n; q( L/ m( @* w% W3 D* O 一、初级督导 (1名)
h+ j9 q6 U5 s6 Y P3 K- V( ^9 l3 h 岗位职责:
5 y' v9 \ j0 a7 B4 j! i9 O 1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 9 [6 e; J5 K' `0 a+ b4 \
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 % j, q; z. X3 J
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 4 _. Q" z) y# g; t7 G9 P
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。 - r5 J4 V5 p% c5 J
5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 ' Y; J K3 O- {4 w; z, R+ K
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 * j: O: m6 w1 x9 R/ {" X
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
1 w( R! l9 k) W. B 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。 3 A6 `. G5 c7 J# x
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。
! o3 ~9 v& R5 G4 ^6 j1 F, B 任职资格:
9 o6 F( _" n' Q. r' M 1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
& v2 o2 t3 ?2 p- Y! g! r5 k2 I$ r 2.熟悉社区项目的运作与管理。
# U* h- U) t# f$ L, v7 @- h 3.较强的沟通、组织协调能力。
1 c7 s; i: G$ x2 v) ^9 Q( ^/ I: L 4.深圳市注册初级督导
+ i9 t5 U/ I/ I 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
4 i }3 T5 M5 t1 z 工作地点:光明新区甲子塘
9 b- h2 M4 o+ o& E/ t 薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分) 4 t4 e6 R! ]2 G5 d6 }
二、中心主任2名% d) O; t9 M3 F7 h ~& x
任职要求:
1 I7 y+ P' O( o1 R (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, 4 o) {* P2 k- M
(2)有助理社会工作师以上资格证书; : B3 ^3 w3 O0 V5 y) B+ \+ R9 R
(3)有至少一年以上的社工服务经验; 8 j* w! s( W# n- _
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(溪头社区)。 . \1 ^1 @2 d, Z1 ]; G6 i. k
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) . A, C8 d$ ^/ G7 h$ m$ \% ?/ T
三、一线社工3名
( X; A% Q( |) A# H2 z2 a 任职要求: ' R6 g- F4 M+ q- Q3 z
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, ' D* \% i$ |2 P) O1 ~. P
(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。 $ H9 A1 a. l! b3 u* M! y
(3)有社工服务经验者优先考虑; 3 a$ u* y4 s/ @$ W' [3 k
工作地点:光明新区(田寮社区)、宝安区(松涛社工、溪头社区)7 I/ f: C/ J/ v5 x
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)
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- M0 V: |; W& V1 D" E3 P8 P% ~3 [
' g/ V0 Q @5 Q$ z! d5 S- m, A, [5 \福利 8 U, L L p' Y# o- z0 Q. ]
1、每年旅游/拓展2次
, B2 x: Z- E- T; j0 ]3 [5 |' ~2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午) , ]4 k; H1 m" p, K& g T
3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 * b W: h+ H7 d& S
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
# L% }! n! i( m, W5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假 ; }/ h) o- p5 x. {) M( Z
6、年终双底薪 K. F: [: p/ r4 @* Q
7、符合条件的可申请调入深户; 9 N0 F8 q& {$ y
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会 ; a$ R* O) Z$ x5 l7 a& |: U m. ~5 o
9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; / j# c: m& K) e1 k! O& a( b
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- V6 R5 ^* ?" e: M机构培养方式 9 s9 U+ H2 ?/ Q$ s
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
- w0 U' @) S0 ]) R k0 r0 _2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升/竞选路线
& c9 ^0 l/ [1 w! E5 ?. x一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
) t+ R5 t& _9 c; b/ K+ a# {1年一线社工→社区服务中心主任
: h- L$ n0 G, T" l2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事
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3 E* v6 Z# b. P+ }8 y0 l招聘流程 1 b9 j" N u- I& H) O; L
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 9 f$ s' `, \) e5 {: P o+ r
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com' R$ |; h6 {; n( A0 Y
或加工作QQ:2874606522- ^" I1 T( E8 n. p2 K- ~
联系人:李小姐
( H2 M1 q1 d0 I3 d F0 M联系电话:0755-275518804 t) m. ~# A3 M
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