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慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。 . e+ ]# X$ @8 b8 W7 c) _& M
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
: @4 K6 e, \1 I现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： 2 o) x6 g, u3 H0 |
* ~: a0 x3 t+ ]6 a% | 一、初级督导 （1名） - p1 a9 ~& b5 _, m6 a2 b/ `) Z1 r% U
岗位职责：
/ ~. {2 J4 q* Q8 a3 r9 _1 | C 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
( u0 M: I, w" M, Y d1 ?/ t! R 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 ( r2 A" Z! a( }4 a9 n7 k# X
3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
6 V7 {' r- X" a6 A 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。 , @! K$ U; Q0 K- @
5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。 & A6 M7 }0 E/ L, }& }
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 5 L, i: W5 ?9 H# V9 ~3 A
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
+ {# Q3 X( H0 _ A7 m* A 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。
" r1 N, @3 @* U6 | 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。 & K3 S. `4 n: R
任职资格： 4 g1 T0 [1 m+ K6 t. K
1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 2 n# B8 d( T: b* ^
2.熟悉社区项目的运作与管理。
* P2 v' E% z- a# T( s) q7 ^ 3.较强的沟通、组织协调能力。
3 _% p9 k: P0 T" N0 f9 e 4.深圳市注册初级督导 / _" m8 R2 r6 H/ c$ v
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
. Z" v% @7 M/ y* m" U: b! Y 工作地点：光明新区甲子塘
6 k; W" o* N" P) a$ q: S: y 薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
9 i! l2 W7 V0 C 二、中心主任2名
+ B* m1 _% A' U" q u' \9 ` 任职要求：
1 w8 j' K r, O+ A, g( N （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， # N5 m2 k: K% h! O9 D3 U
（2）有助理社会工作师以上资格证书；
+ p; p# Q2 W- k4 U9 ?! ` c" f/ S （3）有至少一年以上的社工服务经验； 8 ]6 k8 |6 I8 V
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区）。 ( X# N2 d& r9 [2 ?
薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分） 8 n1 z9 V! _$ y; g1 p
三、一线社工3名' r3 N* s5 E% A( D' W* q& L
任职要求：
+ X2 O% ]( Q, G （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
/ g, W- j& I) w6 I （2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。 ) c1 a1 Q/ E( t% }9 |% ~& T1 I' S5 D
（3）有社工服务经验者优先考虑； * [) }/ @6 K/ F+ z0 c: B5 K1 q% i
工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（松涛社工、溪头社区）
$ b# Z/ x# @& Z$ l& q h 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分） 0 l5 R( r! B: e: j
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' W! b1 I/ j4 R( C1 c
( [, V- U/ _+ l2 M3 h. F
* j" k \. f3 L) F* P
福利
& Q5 I1 J v6 x, {8 f V1、每年旅游／拓展2次/ ~2 V4 w2 e7 Q( O% c$ a+ K
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
4 }8 @* Z8 f% Z p3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假 ; v# E) u0 v( z9 u+ {* }9 W* Y" B, c; Q
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 3 s# B7 P9 ^6 {/ N( ~4 T
5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
; J ^& _2 [1 f: O' ~6、年终双底薪
4 b( a+ i' N( z' e) |' a/ E7、符合条件的可申请调入深户；
7 r3 z2 E9 Z4 @8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会 9 p6 s- _2 h/ ` ]
9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资；
7 _! b% t( G+ s. G- G' J1 Q$ w8 U- a% q5 y0 B1 p! W8 Z$ n
; Z, j2 q3 F. Y E机构培养方式
. O9 I& S0 p# N" V) L) ~# d1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。
/ D" W& k8 i* B$ A X. l9 B2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。 ( }4 d# m0 A4 ^! n8 V( i, z
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晋升／竞选路线 / r$ V# z8 A4 K! V
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
4 P' }6 S+ B, A* e3 N$ L u$ f1年一线社工→社区服务中心主任
8 W" o0 H; g$ i3 N" l& ?' ~2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事 ; o" |0 l, }& x7 _
; o$ G- x! y$ ?6 O. d& y招聘流程
5 o# P0 R3 [# e5 _投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 . W- Y, P* K: u+ y6 V
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com2 g( e/ _! L+ U" G
或加工作QQ：2874606522
6 b( W& d( ]2 u2 H" Z a联系人：李小姐 ) G( @, t! \" ~& ~
联系电话：0755-27551880+ _! ^+ x" T/ F% @. d
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|李越老师直播间|清流社工网
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发表于 2016-6-6 16:49
