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慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。 2 J3 Z/ s% u, n _3 c
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
. K" v6 r7 N- S9 O( c: }4 `现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： 7 j- w- @8 g. S# x$ H; s T: p4 U
" Z/ g! c. v r8 v. @ 一、初级督导 （1名） - A( t5 x) u) u0 C
岗位职责：
) p* a' L( ^4 f8 `$ k 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
/ J4 v/ T9 }$ { 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
/ X+ a8 w$ m( ?" f' G( J 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。 / O% H q6 C9 a. R
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。 + h" \$ c% w U/ J/ n
5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。 / C7 K4 A- ~ _ i
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 . w' q3 E, I) ?6 A
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 # X1 w5 k# u5 T- i- }; w4 ^7 v
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。
7 D: t6 v; W& V$ x2 z( J 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。 2 r; O" K9 ]0 ^, p, ] b
任职资格：
- t5 {. _7 s7 k/ }( K 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 ' O9 m( x1 ^7 h5 `& v7 S
2.熟悉社区项目的运作与管理。 ) z" {! H6 `; O: ?$ K: v
3.较强的沟通、组织协调能力。
6 _' z/ ~6 c: C+ b# p 4.深圳市注册初级督导 * D, N8 l: k. }8 ?" j# {
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
' `$ {/ r& P0 x7 S3 q# Z4 g( ^0 _ 工作地点：光明新区甲子塘
, Q2 @0 M( P% h5 R+ J5 @ 薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
3 c: p; W3 j2 Z s! d 二、中心主任2名5 w% h, T7 G2 H9 C' V
任职要求： : b( R& R9 I! }7 f- J$ T
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
1 s# u/ G& N# r. e# E; E! }9 C2 }* V （2）有助理社会工作师以上资格证书； ; B. @# u, P* q) r
（3）有至少一年以上的社工服务经验； 8 _ q7 T6 V$ B% |
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区）。 , `( ]3 i+ k! U. z( }% [8 I
薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
0 q. B8 |9 Z3 O6 d1 E; x 三、一线社工3名; J! {* G$ B* x$ N, B' _3 `4 d# D
任职要求：
9 _8 o0 U" ^5 G3 ~" A- n; y( _ （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， 8 f0 Q! g3 Y5 [$ Y( ~; _. m
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
U; T% E. X; \. P （3）有社工服务经验者优先考虑； 8 O& H9 b+ c) p7 Z3 R* J
工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（松涛社工、溪头社区）; |1 }1 S" ?# R4 U r5 M t. ?
薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分） 8 H4 P8 A' y1 X8 m
9 N: ?5 r; Y! [ 4 i# a7 G5 R. S
+ D$ P$ I) [* ~) R/ r
# l4 Q9 W3 `, q0 g* ~ # }. P3 M- q. Y) @) M/ R
福利 * c+ J) p/ O2 l
1、每年旅游／拓展2次- F8 A2 t% u* G. u6 R, ^) ~) k
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午） & G8 ~, Q w; a, ]& T9 g
3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假 2 J0 z6 s @. s2 _+ b
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
$ _9 Q+ @' K1 ], ^' V1 q% G5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
- \9 I {4 @5 V6、年终双底薪
3 Z0 X9 B+ w3 o3 ^' Z$ c7、符合条件的可申请调入深户；
( T0 [" u1 c% b8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会 ' O8 d' \, ~2 |& {) S A
9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； ' l% o8 r- p3 Y
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机构培养方式
% N' ? j# |* G* G' Y5 e. X! J1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 5 R) y8 j6 k% n& v, ^
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。 5 ~. j! N0 Z; I
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晋升／竞选路线
5 G; a0 k0 V, ?) J; T9 O* b; _2 A }一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
7 E( d+ t. T& @* S" h1年一线社工→社区服务中心主任
b3 m' {$ T5 @+ I! S. C2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
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招聘流程 u" y6 h9 |2 F9 }, J
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 ) P: [6 D* `8 B: t4 [
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com6 @' S" f) b% N8 G5 V, I: {+ k, A
或加工作QQ：2874606522) ~, S" u, Q5 H$ y
联系人：李小姐 2 O. O) D7 T5 t l6 Q; |& h/ \
联系电话：0755-27551880
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发表于 2016-6-6 16:49
