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慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。
: B1 a0 o- U# l; Y; e慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
" G9 r; `/ L4 G( [" ~/ ~现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: 5 `& y0 s0 j/ Q5 d: L& K' g
" F- M- w8 G1 M/ u2 X, V# Y( g- G. X 一、初级督导 (1名) 2 ]! s5 K" K9 Z( s! ` a. i# h. a
岗位职责: / v9 h$ M; I" g# {1 I& e i
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 + v/ s. ]" ~* q& M
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 ; x, _" X2 p8 `9 J, s
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。
" l- [+ N# ]- x7 F/ G 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。 7 `* t7 W ]) n7 @# R0 X
5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 ) p! f5 A& f3 N3 Z2 h6 p
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 1 S* ^& @. B3 f) y3 [! j
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 9 S z$ T" ?. S# ^* I0 g
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。 3 _) ]- a* E- B% |5 U5 F1 ~
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。
4 \1 G# U8 c7 ]; A5 B8 P 任职资格:
: ]/ F9 ` G% A( P* u 1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 : J& O* c- n# F) c" |8 u
2.熟悉社区项目的运作与管理。
; F5 {7 [4 x6 C3 g+ s* v 3.较强的沟通、组织协调能力。 4 v8 R* s3 r* ~: P* X
4.深圳市注册初级督导
" x) u* }) |& F4 @( _ 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 # f, C3 E0 l; N% }2 R
工作地点:光明新区甲子塘 5 }( d3 u( b$ O) V1 y
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分) 3 {, l' O0 x# |$ Z7 s
二、中心主任2名
3 r" A. D7 ~" v( z' u/ Y6 m0 m5 ? 任职要求: 2 x1 U" Q3 P+ W7 X( }& R: l
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, ' e& }- J8 ]% e' K
(2)有助理社会工作师以上资格证书;
& l. ?$ C |+ [ R4 ~ (3)有至少一年以上的社工服务经验;
0 G6 v' I8 d$ c/ n 工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(溪头社区)。
* ?: X/ c5 Z7 m" {! E 薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分)
; X$ p% V+ V* R/ z, b# H& l 三、一线社工3名
4 a- S' f+ Q% y; {. T 任职要求:
' v! Q& f- A8 W$ ~# q4 n( I7 c7 |* v (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
, z. D9 N4 a" s0 v7 Z2 `; x (2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
* A* t% w# i) s& O$ G6 u# L (3)有社工服务经验者优先考虑; ; G, q4 C$ h6 p E* T: h
工作地点:光明新区(田寮社区)、宝安区(松涛社工、溪头社区)5 Y( X1 W$ b( P) r
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分) B2 w; X: Y6 |8 Q$ i/ T
6 P0 ^% |* J1 i4 x6 T( r
* V: M! B9 S# X
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( r4 x& U1 q4 {( r+ O1 z 3 Z l# ]+ @0 ?4 ~3 |
福利 & ]$ S1 e2 c/ B$ C2 |
1、每年旅游/拓展2次
1 G+ T2 H2 c a0 j2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
# C# A. t1 b" j/ @9 m. k3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假
' P% A9 l* j& I# [, v4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
' p+ [9 i$ n0 |5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假 9 G$ B7 A: J3 B0 E5 F5 Z- c2 n
6、年终双底薪 ) e0 {5 q. u& D
7、符合条件的可申请调入深户;
* ~1 s7 N0 g3 C% h" Y8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
, L9 t ?: N4 D9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; . h, A3 Z6 ]# W2 r1 y2 H! N
" R6 X/ b2 v1 f9 d4 V" F9 C
, C! J2 N8 ^* Y: p. ^9 G机构培养方式
" A& U, R( u f9 k1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。 ! h( w6 c p: n6 [3 r3 P
2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升/竞选路线
1 v% F8 Z, d; Y. }2 ^) \一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
3 }1 y/ r( t: D8 E; B7 h1年一线社工→社区服务中心主任
8 L b: l R- m9 `3 e3 P2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事
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6 w; t% N) H! ?招聘流程
1 v+ m! _( t# H; t$ r/ j投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 6 g. @7 }" ~! T3 c4 t
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
) ]9 W, a8 l9 c9 d7 k或加工作QQ:2874606522
) X' w' P4 m$ g; n联系人:李小姐 3 Q% K" u- x/ L2 x' Y
联系电话:0755-27551880
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