慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 2 b, G* @" F1 v2 ] }. ^, {
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 8 a3 g+ K# C8 f A6 f& A8 w
现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位:
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* V8 Y/ y" j0 `# [+ u 一、初级督导 (1名)
5 b J* b0 |- x1 \/ G5 H: H 岗位职责: , s2 p# c1 S1 p/ k) z* I1 ~ y
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 , {- Y9 i4 l8 W. `" b4 v) l
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 8 N1 r! X5 j6 `, t9 D4 M# u
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 - z6 s8 M* R- y+ J. j$ `, X% y. F( n
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
& |6 _: t; R& N8 U7 f. V 5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。
" P" V) C3 v+ e5 _2 X% q 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
8 Y9 w% J! S5 u; T7 U 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 $ N: R j# n1 z% ~3 k
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。
! t! Z: ^7 O7 u g) h. Q2 u) H 9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 7 h$ B: Y. f+ e& s. U: f4 c x b1 W
任职资格:
) N% R0 u9 a- U5 ^( f4 K 1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
, s, X3 T" ~" P) p/ V# k 2.熟悉社区项目的运作与管理。 : q' S* Z3 t! d9 G- ]
3.较强的沟通、组织协调能力。 : \* A; _3 B; {; u+ z5 A' F# n9 I0 H8 D
4.深圳市注册初级督导
: h( {% |1 b; g a& N- _, k' i W+ w4 _ 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
2 c0 F3 N$ E0 j& o$ J; S 工作地点:光明新区甲子塘
6 C( |1 G7 b ]9 J: m 薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
( o$ X* P3 |& O/ w 二、中心主任2名
1 ~: _* B4 l+ j9 b/ | 任职要求: 8 [8 I% S4 f3 h, i7 o5 c
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
( e$ }5 _/ J1 D# X$ o/ { (2)有助理社会工作师以上资格证书; , J8 Z4 B/ A/ g/ ]
(3)有至少一年以上的社工服务经验;
) C0 H- s* O) q& D* b 工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(溪头社区)。 , w0 j. p# k( f: F5 O& l
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分)
5 l# z. `8 R/ D) |$ j 三、一线社工3名4 U3 H5 M1 q5 n( z9 i: D
任职要求:
+ y- I9 P- @! j( B* D0 Q- e# Y (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, 5 ?9 c; s+ ^9 j( S7 z7 Y
(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。 8 P% S7 X! B+ ]7 @% I, b6 ~+ W
(3)有社工服务经验者优先考虑; 3 }5 ^1 Q+ r; ]# s% m1 _5 R
工作地点:光明新区(田寮社区)、宝安区(松涛社工、溪头社区)
7 U. k7 T9 y+ [ 薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分) + o" W9 [' r# }$ H5 T& N
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, P1 ]0 }' f/ K, a6 h 2 `; [2 G) s3 ~3 @
7 j4 s9 a) x/ i. \/ K { 6 c! y* E; ?3 `* Z* t. P8 B% ^
福利 7 R) L; H4 e* K4 {- `7 |
1、每年旅游/拓展2次) G7 K$ n4 K* V) J7 R& k1 ?
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午) 0 V1 @) f2 x/ A6 Q$ d
3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 & K' F6 _" X% s- X& f z
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 P! S! o- n/ z) d* s3 O
5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假 Z& W& m* b: G1 o6 `; [+ Q
6、年终双底薪
. M: M4 t0 u2 B9 L7、符合条件的可申请调入深户;
& }+ G% a- m0 S5 }- X8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
& g% ]% H6 C& z. A9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资;
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2 J$ l1 M* G6 S; k$ i+ k5 G& Y9 }) T6 S2 r4 Q# d2 E) ~( ^
机构培养方式 6 _( \; @. Q% k8 q5 v
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。 # D2 x1 M7 X3 S
2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升/竞选路线
' j6 }" |2 H; A) u% I1 |一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 : M) b/ X3 W3 x( J
1年一线社工→社区服务中心主任 * d3 F6 K5 z5 q; J7 v( ~+ T
2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事 2 ~2 } J7 J% ]! n8 } s: y3 g6 a
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招聘流程
1 R2 L: X& p" I# R9 N$ }* \/ e投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 / ]+ q. b! D% w5 Q5 T7 R! H2 A* k
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com2 y, e) P6 S$ }" F2 N- g1 Q9 C# b
或加工作QQ:2874606522( C, I w8 W& }
联系人:李小姐 " j0 b4 A4 ?- U# T: h. W) l8 v
联系电话:0755-27551880
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