慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 6 n) I0 W j) m7 l: e7 R, h
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
+ ^- b0 u6 ~# H+ W+ s! J1 ?6 { l$ D( P2 O现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: 3 c9 n$ d6 I; I, B! P0 Q$ O" }
) m$ o8 x& w# X0 W" V' w
一、初级督导 (1名)
) ?0 G1 S. j, n% z 岗位职责:
2 {7 Q7 l% ]9 {& A0 z8 {+ I 1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。
) @: _1 p7 y( M 2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
% P( V( H: c1 H( h4 w3 } 3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。
^! o! \# _- d9 U& | 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。 # {" R7 K7 M1 y! [) m$ q$ S
5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 7 M5 L9 T. }+ h" c
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
& X: l \$ o5 \4 _' G- G. a 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
; `& X6 J2 G+ d 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。 0 o3 _1 f7 K* t x; ]
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。
8 C) b, o' K: u* Y1 |* _) x 任职资格:
m) A1 i8 K3 m 1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 7 |' ]( V" K& N* @* G" u
2.熟悉社区项目的运作与管理。
& K+ e' W7 u9 B9 {. k) k 3.较强的沟通、组织协调能力。
" Q* W) \2 u% N& X) O 4.深圳市注册初级督导 / J) ~4 |- y4 a1 C# G# r2 z% d" \
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 1 ] {7 |: ]) |, ?! [
工作地点:光明新区甲子塘
" T& M8 Z+ ~" H. z0 f( J2 C; y7 K! Y/ b1 T 薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
( k3 b* ^# v. x' H, M 二、中心主任2名
+ V( b+ P% D8 e: q, Y- E, Q: Y 任职要求: 1 n6 J% l- i* Y+ y" j
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, 9 C9 [; U, f+ \8 U9 H
(2)有助理社会工作师以上资格证书;
5 N7 X9 S0 k) A (3)有至少一年以上的社工服务经验;
% ]9 K! H3 M' s8 @+ J. N. j9 T# ~) Z 工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(溪头社区)。
$ i1 B3 r8 _( g 薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) 9 Z5 I3 C1 {2 ]$ l
三、一线社工3名
a, {5 s' a9 @) t5 k 任职要求: ( o7 X4 n) p" w" Z/ P3 U
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, 6 V( o: r4 ?+ f# }/ l9 a
(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
6 U [% [2 o; |- `- | (3)有社工服务经验者优先考虑;
% g7 k; T" F# C* Y l: R 工作地点:光明新区(田寮社区)、宝安区(松涛社工、溪头社区)
' v+ t5 Z( E3 n' n 薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)
( ?. M% k( z. Z3 u; S P# x5 v 8 W q' j1 D5 B) y6 l8 _6 @
1 Y# e2 B+ N m; h: F9 A! ^/ ]( X 1 \7 F# O" C( M9 j8 W3 `6 t s
( y% v4 E4 I1 ?& Y7 x. n
& [6 a" ?. z( H O( B( t
福利 ( ]/ @. Z+ r' N* T8 ]5 ?
1、每年旅游/拓展2次2 k! S2 u9 i5 g8 P6 I' `
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
& u0 T& ~% c# T& f9 C7 z8 F3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 4 d; e5 o2 ^7 V8 C2 m0 V) t: X
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 ( @4 ^8 W1 [" }
5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假 ; d9 R$ N7 L9 ]' ^8 v
6、年终双底薪 6 S8 N) W9 D, ~, f. s4 `" {
7、符合条件的可申请调入深户; S {- t0 p C
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会 2 J% @8 Z8 d5 l6 F
9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; 7 U4 d6 N. e0 ^4 i* u$ F# ~
# [& e$ v0 X% w+ Y9 I0 i! ?
6 F9 R& p; A! L
机构培养方式
* x3 u# V( P' z1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。 6 {9 S( O; K5 t; q
2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。 s/ o8 M" o3 t3 ? l4 H
, M1 o/ W: q) G* c晋升/竞选路线 & E' G1 _, Z7 I! q$ [) M
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
5 T- S L8 z g( D9 A: `1年一线社工→社区服务中心主任
0 R' Z% O7 m! O) T* p/ H1 w2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事 $ m# g" D% G6 w8 r
9 L: T" R2 D( c$ A2 ]6 E6 ?% a招聘流程 V9 _: p' v3 \, q) @
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
+ t( q9 O' J* `1 u! S2 H有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
: z2 Q8 [: x3 N或加工作QQ:2874606522
* q. m. m' S. e$ a% O1 E0 R联系人:李小姐 9 P5 F6 a- ~9 s. y! P- a* b
联系电话:0755-27551880 H4 w9 K- F/ |3 o1 q
|